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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。
回答者 247人
全口コミ 916件
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株式会社ドットラインの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ドットラインの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.28
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生・社内制度が整っています（有給以外にマイバースデー、フリーホリデー、保育園利用無料など）。
自分の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所が変わると思いますが、自社ではグループ内転職を推奨しており、ライフステージや変化に合った働き方ができるところが良いと感じます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.28
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回答者 : 生活支援スタッフ
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年功序列では無く、勤続年数に関わらず成果を出した社員が評価される。
どうしたら評価されるかが明確になっており、成長する為の道筋が立てられる。
チャレンジに対して肯定的で、失敗してもフォロー体制が整っている
DX化に前向きでリモート化やツール化の変化が早い。その為、残業が発生しない。
有給の承認率も100％で離職率も低い為、一度入社したら長く勤めてキャリアを作る事が出来る。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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千葉市内の区役所や県外の病院、関連会社へのネームバリューは確実に広くなってきています。事業展開の規模やご利用者様の人数などは千葉市内でもNo.1のボリュームで運営できており、社会的な信頼感は強く感じます。
千葉市内の方々に向けた医療・介護・福祉業界のプラットホームとしての認知度も入社以降も右肩上がりに増大しており、ほぼ毎日ご新規のお問い合わせをいただく事が出来ています。
新しくご利用者様が増えるたびに、使命を果たせていると感じます。
(共同生活援助/施設長代理)
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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DX化に前向きである為、デジタルネイティブである若者が活躍できる点は気に入っています。管理職以上になるとPCとスマホが支給され、デスクワークが主な業務になります。
介護業界や福祉業界はアナログでベテランが役職をになっているイメージがありましたが、ドットラインは異なります。
実務経験よりも業務のスピードや判断の速度、マネジメント力が重視されるので、業界未経験でも国家資格者保持者と同等、それ以上の報酬が貰えます。
若いうちからキャリア形成をしたい方にはピッタリです。
(共同生活援助/施設長代理)
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どんな人にとって良い会社？
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正社員であれば、年齢に関わらず成長意欲が高い方にはとても向いています。
ルール改善や業務効率の提案は自分の評価に直結するので、会社に貢献すればするほど評価され自分の価値も上がっていく事が実感できます。
(共同生活援助/施設長代理)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.28
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回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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私が入社してから4年が経ち会社が大きくなるにつれ体制も強化されてきました。
勤務を継続している理由としても色々ありますが、その中でもよいと感じるのは、3点あります。
1つ目は、業務ルールがしっかりと整備されているところです。
業務をする上で決まりごとがないとどのように行動したらいいのか？わからなくなる時がありますが、ルールが決まっており、全員が同じ認識で行動できているためスムースに仕事が進みます。
2つ目は、公平な評価制度が設定されていることです。
自身の経験上、過去の職場では給与を上げたい！と思った時にどのようにしたら給与が上がるのか？査定の際上司に相談しましたが、具体的に説明をされたことはなかったです。
ドットラインでは、評価制度が確立されており、上司が求めていること、どのようにしたら評価されるのか？が明確です。その為、迷いがなく目標に向かい行動ができ、自身の行動がしっかりと評価される為不満がなく仕事ができています。
転職を悩まれている方で今の職場で評価をされていないと感じている方は入社したらびっくりすると思います。
3つ目は、成長できる職場ということです。
個人の成長ができる場であると私は感じており、実際に社員から管理職になりましたがいろいろな経験をさせていただき成長することが出来ました。上長からの指摘などもしていただき不足が明確になり、できないことが出来るようになりました。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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管理職として部署を異動することが多いのですが、過去の部下が役職者となり後任を務めその後も結果を出し続けているということの報告を受けた時が胸を張れる瞬間です。
自身がマネジメントをした部下が成長して貢献できているという報告を聞くのがうれしいです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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評価制度がしっかり整備されており公平性が取れているのが良いと思います
人によって好き嫌いで評価されないのがいいと思います。しっかりと根拠がありどのようにしたら評価が上がるのかが明確なのでやった分だけ自身に返ってくるのが良い制度だと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に対する評価をしっかりと受けたい方
年功序列はないため、しっかりと上司の求める結果を出していれば管理職の道も開けますし、役職者を目指したい方はお勧めです。また、ワークライフバランスも大切にしたい方でも色々な働き方がある為ご相談に乗れると思います。ブランクがある方も働いています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.28
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験でも挑戦しやすい環境があるところ。
わからないことがある際に聞きやすく、相談をしながら進めることができる。
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どんな人にとって良い会社？
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よりよい環境やサービス、制度を創り上げていきたい人に向いていると思います。
社員、パート関係なく改善案を提案できます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やりがい：会社自体が社会に直接貢献できる事業なので、「誰かのためになっている」と実感できます。
成長の実感：働いている中で、立ち止まっている暇がないくらい、新しい事業、新しい事業展開など医療福祉のイノベーションが次々と起こるため、新しいことへの取り組みから、気づいたら成長していたと感じることが多々あります。
自分の特徴を活かせる会社であると感じていて、一定のルール中で、自分の得意なことを上積みして取り組める人が会社に合っていると思います。
また、スピードを重視する会社なので、立ち止まって考えるより、失敗してもとにかく進みたいという性格の人が向いていると思います。
本社勤務は、各社員がやるべきことの責任が明確であり、各社員が自分の責任を果たすため、黙々と業務に取り組んでいる印象です。
休日に仕事を持ち帰ることはありません。残業も自分の果たす業務が完了していれば、定時で退勤することもよくあります。そのため、プライベートの予定も組みやすく、ワークライフバランスを大切にする方にもおすすめです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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各社員がそれぞれの責任を果たすため、黙々と業務に取り組んでいて、騒がしくない活気があって働きやすいです。
ルールの考え方がこの会社の特徴かと感じています。
ルールを重視する会社なので、入社する前は「怖い会社かもしれない」と不安を感じました。
しかし、実際に働いてみると、最低限のルールや業務の進め方が設定されているのみで、全く窮屈ではなく、むしろ認識のズレが起こりにくくなっていて、とても働きやすいです。
また、自分でルールを改善したり、新しいルールを作成するための制度もあるので、日々改善することが可能です。
ルールの範囲内で、自分の能力を発揮できるところが気に入っています。（本社/事務職）
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある人、新しいことにチャレンジしたい人はこの会社に合っていると思います。
目まぐるしく状況が変化し、スピードを重視して業務に取り組む必要があるため、新しいことをこなして
また、プライベートと仕事の人間関係を切り分けたい人にもおすすめします。（本社/事務職）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 児童発達支援管理責任者
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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この会社の理念やビジョンがしっかりとしていて、明確な目的や目標がしっかりとしています。また、キャリアアップを目指せる環境が整っていて、年代に関わらず働きがいや成長ができる会社です。
働き方についても明確に設定されていて、育休などの制度も取りやすい環境も魅力の１つだと思います。働き方を重視する人やキャリアアップを目指す方にはおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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設立からここまでの年月、積み重ねてきたものが今のドットラインになります。誰もが企業理念や目標に向かっての取り組みが今の会社の規模になったと実感しています。その過程に自分も携わっていたことに関しては誇りを持てています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強く、主体的に取り組める環境です。現状維持ではなく、変化し続けるという会社の行動指針にもありますが、誰もが新しいものを取り入れようと考える習慣が身についています。新しい制度も誰かが決めるのではなく、提案する自分たちです。
こんな制度や環境にしたい理想をぜひみんなで作っていきましょう。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えをしっかりと持っていて、将来像を伝えられるような人にとっては良い会社だと思います。考えを正しい形で伝えれば上司の方も真剣に聞いてくれる環境は整っています。
やる気に満ち溢れ、自分の思いを実践したいと思う方は、この会社に合っている人だと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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当社で所属する上で従業員一人ひとりの行動レベルでの正しい「考え方」「価値判断基準」を規定しているものがあり、その規定があるからこそどんどん新しい業務にも臆することなく挑戦し続けていけると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が提案したものが採択されたり、これまで自身で進め、取り組んできた業務が会社全体での取り組みになった時に、会社へ貢献できていると1番感じる瞬間です。自身の単独業務はもちろんですが、同じ課の仲間たちと日々協力し、チームとして成果出せたときも「この仲間たちでよかった」「この仲間たちだから頑張れた」と思える瞬間です。（本社・事務スタッフ）
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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ユーモアを持っている人、コミュニケーション能力が高い方々がたくさんいることです。（本社・事務スタッフ）
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どんな人にとって良い会社？
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失敗を恐れずに自分自身でどんどん業務を進めていける方（本社・事務スタッフ）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.27
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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＜社風＞
福祉の会社だからか、全社的にいい人が多い。困っていたら助けてくれるし、威圧的な態度をとる人も皆無。
飲み会などもなくプライベートでの関りは少な目ではあるが、仕事とプライベートを分けたい人には非常に働きやすい企業文化。
ママさんパート職の方も多く、子の体調不良での欠勤などに対する理解もあるので、女性は働き続けやすいのではないか。
＜働きがい＞
社会的に必要なサービスを事業展開しているので、仕事を通じて社会の役に立っているという想いをもって働ける。会社の成長が著しいので、自身の頑張りが会社の成長に繋がっていると実感できる。
（本社・事務スタッフ）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : 訪問介護スタッフ
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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常に変化し続け、研修制度もある事で成長機会がたくさんある事。やる気があれば昇格するチャンスを与えて頂ける事もおすすめできます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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訪問先で「いつも来てくれてありがとう」「早く来ないかなーと楽しみに待っているんだよ」などとお声を掛けて頂くと、私自身がなくてはならない存在になっていると感じ、とてもやりがいを感じられる瞬間です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長をテーマにしているため、研修制度が充実しており、向上心を持って仕事に取り組む事ができます。
また、様々なメディアに登場したり、各種SNSの発信、千葉都市モノレールのラッピングやスポーツのオフィシャルパートナーになったりと会社のアピール力も素敵です。
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どんな人にとって良い会社？
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ヒーローになりたい方、向上心を持った方、自身の意見を会社に提案できる制度があるため、自身の意見で会社をより良く成長させたいと考えられる方には合っていると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.26
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回答者 : サービス管理責任者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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高い成長志向の中で、様々な挑戦機会を得ることができる会社。
結果を出すことで給与や評価に反映される。数値的な評価のため客観性がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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他でやっていないような新しい取り組みをすることで、困っている方への支援ができる。
ドットラインに任せておけば安心です、との言葉を頂くことも多く。誇りを持つことができ、自信にもつながる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長志向が高く、社員が常に前を向いて業務に取り組んでいるところ。
評価が客観性が高く、曖昧でないところ。
結果を出すことへの評価が適正かと思っている。
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どんな人にとって良い会社？
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成長志向が強く、チャレンジ精神が強い人には良い会社だと思う。
他では経験できない職務についたり、新しい事業立ち上げなど、なかなか経験できないことも数多く機会を頂き、実践することができている。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 児童指導員
20代 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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明るくパワフルな職員が多く、お互いを高め合いながら成長していける職場だと思います。人間関係にも力を入れているため、職員同士の仲が良く、楽しく仕事ができます。ただ、日々の仕事量が多いため、残業をすることは多々あります。また、給料は高めですが、昇給に関しては完全に実力性になるため、バリバリキャリアを積みたい方、働きがいを求めている方にはオススメの会社だと思います。反対に、そのまま働き続けていると、いつになっても昇給しないことや、会社のスピードに着いて行けなくなるとすぐに置いてけぼりになるため、休日を充実させたい方、受動的に仕事をしたい方にはオススメできないかと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 児童指導員（保育士）
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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保育士資格は持っていましたが、実経験は全く無い状態で入社しました。
不安でしたが、先輩や上司から利用者様の特徴や支援の方法などをしっかり説明していただいたのでスムーズに仕事に入り込むことができました。
また、日々支援する中でこうしてみたらどうかな？こんな事をやってみたい!と思った事を発言、実行できるところだと思います。
土曜日、祝日、夏休みなど長期休暇は少し忙しいですが、普段は作業時間も充分取れるのでやりたい事を考える事もできます。
前職で培ったスキル(PC・電話対応スキルなど)が役に立つ場面があります。
(放課後等デイサービス/保育士)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長機会のある仕事環境。企業会計だけではなく医療法人会計や学校法人会計、社会福祉法人会計に触れる機会があるため、経理としてのキャリアアップができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ミスなく仕事を終わらせられたときです。経理はミスが許されない＝100％やるのが当たり前の世界なので、ミスなく与えられた仕事を完了できたときに胸を張る事ができます。（本社・事務スタッフ）
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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意識構造学を通した徹底したルール制度です。最初はルールがいっぱいあってやりづらそうという印象でしたが、ルールが有ることで迷わずに仕事ができている環境がこの会社らしさでありいいところだと感じています。（本社・事務スタッフ）
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人、業務改善が好き・得意な人、会社の飲み会が嫌いな人（本社・事務スタッフ）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 児童指導員（保育士）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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①飲み会などのプライベートな関わりがほとんどない。②誕生日休暇。③業務や支援での疑問や提案があればチャットで上司に伝えるため意見を言いやすい。④基本的に年齢関係なく敬語でコミュニケーションをとる⑤事情により遅刻や早退をした場合、その分後日残業する事でプラマイゼロにできるため有給消化、欠勤扱いになることもない。（45分遅刻したらその分残業または就業前に出勤する）⑥給料が良い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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児童発達支援・放課後等デイサービス勤務の保育士です。障害の特性により集団に上手く参加ができない子どもに対し自分の声掛けや促しで最終的に笑顔で楽しくみんなと関わる顔を見るとやりがいを感じます。また中には言葉でのコミュニケーションを取らない子どもいるため話しかけても全く反応がなかったりと楽しいことばかりではありませんがその子に寄り添った関わり方を地道に続けて行くことで子どもからコミュニケーションを取ろうとアクションを起こしてくれる時も保育士としての誇りを持つことができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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1つ目はルールがあることです。特に気に入っているルールは飲み会等のプライベートの関わりはなく仕事とプライベートが混ざらないようにしている点です。
2つ目は失敗を失敗と捉えずに次にどう活かすか、改善点はどこかに重きを置く点です。そのため自然と挑戦する気持ちが出てきます。
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どんな人にとって良い会社？
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「仕事とプライベートを分けたい人」「失敗することを考えてしまい挑戦するのが苦手な人」「思ったことを伝えるが苦手な人」
特に最後の「思ったことを伝えるが苦手な人」ですが、自分自身苦手です。しかしチャットワークというSNSを通じて業務や支援の提案を上司に伝えることができるため伝えやすい環境であると感じます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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20代前半から管理職を目指すことができ、幅広い業務を経験することができる。
自分が提案したルールが会社のルールに反映されたりするので帰属意識が高まる。
失敗に対して前向きに捉えており、新しいことでもチャレンジできる会社。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の支援がお客様に直接感謝される瞬間が誇りを持てる瞬間です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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「まずはやってみる」ことを大切していて、これまでの知識よりも新しい経験を重視する部分が気に入っています。会社、個人が成長していくためには未経験だったとしてもまずはチャレンジする。そして失敗してもその経験を活かし「次はこうしてみよう」とトライ＆エラーを繰り返しながら成長していく文化がドットラインらしさを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲や向上心の高い人やキャリアアップを目指したい人や常に自責思考で前向きに取り組める人がドッドットラインに合っていると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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高い給与とインセンティブ制度、キャリアアップの機会、働きやすい環境、多職種連携と良好な職場文化が整った理想的な職場です。これらの理由から、親しい友人や家族にも自信を持っておすすめできる職場です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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誇りを感じる瞬間は、ご利用者様が自宅での日常生活を取り戻し、その過程で感謝の言葉をいただいたときです。例えば、歩くことに不安を感じていた利用者様が、自分の足で自身を持って歩けるようになり、笑顔で「ありがとう」と言ってくれた瞬間は、この仕事のやりがいを強く感じます。訪問先での一対一のリハビリは、患者さんと深い信頼関係を築くことができ、その信頼が成果につながることに大きな達成感を覚えます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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魅力的な文化として、明確なルールと風通しの良い職場環境があります。贈り物やバレンタインの禁止、悪口禁止などのルールが明確化されており、職場内での人間関係がとても良好です。これにより、ストレスフリーな環境で業務に集中することができます。また、多職種連携が強固であり、理学療法士だけでなく、看護師や作業療法士、言語聴覚士といった他職種のスタッフと連携して、最適なケアを提供できることが非常に素晴らしいと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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風通しの良い職場環境を重視する方にとっても魅力的です。明確なルールがあり、人間関係のストレスが少ないため、ストレスフリーで業務に集中できます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の成長を推進するために、成長を阻害しうる要因を減らしていることです。
ルールを設けることで、根性論的な思考やパワハラなどが無くなり、成長に向けて最短ルートを通ることができる環境・文化になっています。
評価制度も評価項目が明記されていることや、ルールにより仕事とプライベートが分けられていることによって、純粋に仕事の成果が評価されるようになっています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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管理職育成コースの存在です。
新卒として1年間勤務しましたが、新卒社員のみで新規事業所の開所や、中途採用の面接官、事業所の管理者と新卒社員では考えられないような経験ができた1年間でした。このような経験をさせて頂けたのは、管理職育成コースや、社員の成長に前向きな会社の文化のおかげだと感じております。
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どんな人にとって良い会社？
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自己の成長を楽しみ自らチャンスを掴みに行ける方、人間関係構築を丁寧に行うことができる方だと思います。会社は社員の成長に対して前向きで、一般的には得られないようなチャンスをくださいますが、待っているだけでは巡ってきません。成長したい、昇格したいと思っているだけでなく、それに向けてとりあえずやってみることができる方に対して、頑張りをサポートしてくれる会社がドットラインです。
また、人間関係構築を大切にし、お互いの成長を支え合おうと言う考え方の人達が集まっているため、人間関係や職場環境で悩むことは少ないかと思います。その分、働く方々の人間関係構築の上手さに甘えて、コミュニケーションの丁寧さを欠くことがないように、自身でも人間関係構築を大切にできる方にとって良い会社かと思われます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ベンチャー企業のため、役職をもたない一般社員であっても自分の意見が業務に反映されるという経験ができます。
大企業であれば、ほとんどの業務は決まっていることも多いかと思いますが、弊社では一から何かをはじめたりということができます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分が主体となっていろんなことに挑戦したい方にとって良い会社だと思います。
私はまだ入社して１年ほどですが、自分が提案したことを「やってみたら」といってくれます。あまり良くない提案をしたときには「こうするともっと良くなるのではないか」等アドバイスをくれることが多いです。所謂大企業では1年目では社員がやることはかなり決まっているように周りの友人とはなしていて感じます。また、業務自体も何年もやってきているため、型のようなものがあり、一つの課の人数も多いと思います。そのため、1年目から何かを提案して、それが通って、実際やってみてと言われるというような機会はほとんどないはずです。
ですが、ドットラインでは誰であっても提案してみたら、とりあえずやってみようという風になります。そして、自分が提案したことを自分自身が主導してやってみることができます。そこにやりがいがあるし、この会社の面白さがあり気に入っている点です。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は？
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社内転職制度があるため、挑戦したいことを後押ししてくれる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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挑戦してみたいことに挑戦できる社内転職制度があることです。事業内容の幅も広いため、他社への転職を考えることなく、社内で転職ができるのは魅力を感じています。未経験の職種でも先輩や上司からのバックアップや教育制度もあり、日々成長できる環境です。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある方、チャレンジ精神がある方
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.05.24
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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新しい分野に挑戦できる機会が多いところがおすすめです。
また、働き方として、有給休暇がとてもとりやすく、自分に合ったワークライフバランスを保ちやすいと感じます。（本社・事務スタッフ）
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分がやってきたことが誰かのためになっていると感じた時や、今まで自信がなかったこと、できなかったことができるようになった時、自身の成長を感じて、やりがいになります。（本社・事務スタッフ）
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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2週間に一度の頻度で、会社や課内業務に関するルールや仕組みなどに対し、新しい案や改善案を提案できる場があることが、この会社らしく、気に入っています。
提案が最終的に採択され、提案した内容が反映されると、一社員でも、会社の仕組みをより良くすることに働きかけることができると実感し、モチベーションにもつながります。（本社・事務スタッフ）
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どんな人にとって良い会社？
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色々なことにチャレンジしたい人や、変化を好む人は、この会社に合っていると思います。
会社全体が、新規事業の立ち上げや、新しいツールの導入など、多様な面において挑戦をし続けています。もちろん、変わっていくことで大変な部分もありますが、今まで触れてこなかった分野の開拓が自身の成長につながっていることを実感できます。
（本社・事務スタッフ）
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判
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