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株式会社ドットライン の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 994件
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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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回答者 268人 全口コミ 994件

株式会社ドットラインの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ドットラインの 現職社員の口コミ・評判

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

NEW 口コミ投稿日:2026.09.22
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。

もともと地域に根付いた医療介入やケア興味があったので身近に困っている人を援助できるようになりたいです。

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

仕事をしてみて、一般の医療が身近にない人はこんなに困っているんだな、と実感しました。ちょっとした事でもお礼を言われる事が多くもっと頑張ろう!と思います

どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?

誠実である人

ドットラインに「合わないな」と感じる人は?

ズルをする、不真面目

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

NEW 口コミ投稿日:2026.09.21
回答者 : 児童指導員(保育士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

ドットラインに「合わないな」と感じる人は?

教えてもらってないので分かりませんという姿勢の人。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。

利用者の方から来てもらって良かったと言われるような人になりたいです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。

皆からの意見を吸い出し、利用者さんと一緒に働くクルーが働きやすい環境作りを提供できるヒーローになりたい。

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

日勤で私がいると安心するとクルーや利用者様に言っていただいたこと。

どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?

新卒からお母さん世代の人、パートやカイテクの人など様々な人がいますが、クルーでしっかりコミュニケーションを取りながら協力して業務を行っています。
やる気があればドットラインで活躍できると思います。

「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?

残業が少ない。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。

私が思う本物のヒーローは優しいだけではなく、相手のために時には厳しい事も伝えれるのが本当のヒーローだと私は思っています。
そのため、地域の「困った」を「ありがとう」も変え、そして一人で歩き続けられる力を身に付けていただけることが私の目標でもあります。

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

ドットワークを選んでよかった!
利用を開始しても、就職をしてもそう言ってもらえるのは私たちの励み(モチベーション)につながる言葉だと思います。

どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?

まずは傾聴をすることができ、そして否定などはせず、ご本人を肯定して受け入れる。
そして、自ら発見することで自分自身で成長を見守ることができるスタッフが活躍ができると思います。

ドットラインに「合わないな」と感じる人は?

自分のレールを引き、そのレール通りにご利用者様を就職に向かわせようとする。

「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?

ドットワークでは障害を持った人たちの就職や生活が整うことを目標にしている。そこで働くスタッフの家族や生活が豊かではないと、支援も行き届かないのではないかと考えております。そのため、極力残業は無く、家庭のことでや無得ない休みも、休みやすい環境が良いと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?

色んなことに挑戦したい人。様々な事業を展開しており、自分の履歴書に切れ目なく色々なチャレンジができるためです。

ドットラインに「合わないな」と感じる人は?

変化するのが苦手な人。よりよくなるために日々変化していると感じます。それに対応できないと辛いかな、と思います。

「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?

残業が少ない、業務が属人化されていない、チームで仕事を依頼し合える環境

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 生活支援スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。

利用者さんの日常の一部にあなたがいてくれたから、寄り添ってくれたからなど、力になってあげられるヒーローになりたいです。

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

当たり前に、できないことや手を貸してあげる事に感謝される事

どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?

年齢問わず幅広く、様々な職種を持ってたり、何も無くても活躍できる場があります。

ドットラインに「合わないな」と感じる人は?

人に接するのが嫌いな方

「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?

自由に時間が取れるシフト制で、休みやすい。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 生活支援スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。

利用者さんの日常の中の一部にあなたがいてくれたから、寄り添ってくれたからの存在で居られたらいいと思います。

「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?

シフト制で自由に組め、自分の時間が作りやすい。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.09.05
回答者 : 生活支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。

利用者様の気持ちにそっと寄り添えるようなヒーロー

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

悩んでいる利用者様のお話を傾聴して元気を取り戻してくれた事。
困っている利用者と一緒に調べながら問題解決をした時に共に喜び合えた事。
どちらも最後にありがとうと笑顔で言って頂けた事がとても嬉しかった。

どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?

向上心のある人

ドットラインに「合わないな」と感じる人は?

向上心のない人

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.09.04
回答者 : 生活支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。

その人それぞれにあった支援ができるようになりたい。

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

ご利用者様(児童)の成長が見えたとき。

どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?

先のことを考え行動できる人。
自分が優先ではなく相手の立場に立って考えられる人。
経験がなかったり浅くても、現場を理解しようと行動できる人。

ドットラインに「合わないな」と感じる人は?

自分から「現場(働く人・ご利用者様のことなど)を知ろう」と行動できない人。
自分のことが優先になってしまい、周りのことを考えられない人。

「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?

上司が時間通りに終わらせようと、仕事を協力してくれる。
ムリのないシフト制。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.09.03
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?そう思った理由や、あなたの想いを教えてください。

誰もが自分らしくいれる社会を実現するために、目の前の困っている人と伴走しながら、課題解決ができるヒーローを目指しています。そして、「幸せの循環創造」を日本に広げていきたいと考えております。

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

軽度知的発達障害の娘がドットジュニアに通うことになり、自分が勤めている職場のサービスを受けることになりました。見学・体験をした日の帰り道に、また行きたいと意思表示をしてくれたことが嬉しかったです。対応してくれたクルーの方々も優しく受け入れてくださり、社員としても保護者としても信頼できるサービスだなと感じました。

どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?

主体的に行動できる方です。ルールや制度が整っているとはいえ、これからも成長をし続ける企業であり、環境の変化は多いと感じています。その分、自らがヒーローとなって事業をより良くしていこうとする想いが強い人が活躍していると思います。『地域の「困った」を「ありがとう」に変えるⓇ』という気持ちが一番大事だと感じています。

ドットラインに「合わないな」と感じる人は?

失敗を恐れて挑戦をしない、失敗を人のせいにしてしまう人です。挑戦することを応援してくれる会社なので、人の足を引っ張ってしまうような行動を取る方は合わないと思います。同じ部署の方にそういった方は一人もいません。

「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?

有休が時間単位で取得できること。フレックスで働き方に自由度が持てること。社員の方々が子育て世代が多く、突発的な休みや在宅勤務にも寛容であることです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.21
回答者 : セラピスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?

障害を持っている方だけでなく、困っている方すべての人の力になれればと思っております。

ドットラインへ入社を決めた理由は?

すぐに働けるところ、千葉での知名度が高く関東でもこれからもっと伸びてくる事業所だと感じたため

「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?

時短などは子供がいるご家庭ではありがたい制度だと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.19
回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?

エンドユーザー(利用者様)だけでなく、ご家族、ケアマネージャー、ドットラインのスタッフからも
「この人が来てくれる、連絡すれば大丈夫だ」と安心を与えられる存在になりたいと考えます。
自分が家のことで困ったらハウスメーカーの人に、携帯で困ったら携帯会社に相談すると思います。
医療福祉にとらわれず、必要な人と連携をとりながら生活を支える、安心感を与えられるようになりたいです。

ドットラインへ入社を決めた理由は?

訪問看護(リハビリ)に興味がありました。
また訪問だけでなく、児童支援、就労支援など様々な領域があり、幅広い視野で学びを得られると考えたからです。

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

利用者様から「あなたがリハビリに来てくれて体の動きが良くなって散歩に行けるようになった、おかげで近所の人とも会えるようになった」と笑顔で話してくれたことがとても印象に残っています。
介入当初ベッド上での生活が続きストレスが溜まっている方でしたが、リハビリを通して散歩に行くまで能力が上がり、近所の人に声をかけられ嬉しそうにしている姿を見てとても嬉しく思いました。
自分のリハビリを通して生活を再建し、人生のやりがいや人との繋がりを再び取り戻し生き生きしている様子を見てやりがいを感じました。

新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?

入職当初直属のTM(上司)がわからないことは何度聞いてくれてもいいと声をかけてくれたことが、気兼ねなく質問することができ助かったのを覚えています。
また組織図がわかりやすく、何かあったら直属の上司に確認するというルールのおかげて混乱なく業務を覚えることができたと感じました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.18
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?

実際に現場で活躍されるクルーの方が、安心して業務に集中できるよう現場のリスク等を未然に防げるようなヒーローになりたいです。

ドットラインへ入社を決めた理由は?

未経験からでも挑戦ができる点と面接を通じて、人柄等も見ていただいているような点から、入社を決めました。転職時は、新しいことに挑戦できることと働きやすさも重視していました。

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

「新規事業(事業追加)」が無事に行政で登録され、現場のクルーがスムーズに新たなサービスを開始できた際には、良かったと思いました。実際にサービスを受けることができる利用者様が増えるので、そこに少しでも関われたのは良かったかなと思います。

「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?

フレックス制なので、自分で働く時間が調整できるのは良いかなと思います。また、ルールが色々とあるので、暗黙の了解や曖昧な状態で業務を進めることが少ない点も働きやすいかなと思いました。モデルヒーロー制も新しいことに挑戦する中で、相談できる先輩社員がいるというのも良い点かと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.11
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?

「困った」を見逃さず、小さな変化にも気づき、必要な支援につなげることで、「相談してよかった」「いてくれてよかった」と思っていただける存在を目指したいです。

ドットラインへ入社を決めた理由は?

転職時は、仕事内容だけでなく、長く安心して働き続けられる職場環境であることを重視していました。特に、職員同士が互いに尊重し合い、安心して相談・協力できる人間関係があること、精神的に安定して働けること、そして休日を確保し、仕事と家庭のバランスを保てることを大切にしていました。

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

訪問時に緊張が強く、なかなか関わりを持てなかった利用者様に対し、無理に距離を縮めず、その方のペースを大切にして関わりました。訪問を重ねる中で、少しずつ会話が増え、自分から挑戦してくださる姿が見られるようになりました。その変化を通して、安心できる関係を築くことも看護の大切な役割だと実感しました。「ありがとう」と言っていただけることや、その方の一歩を一緒に喜べることが嬉しいと感じました。

新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?

働き続けている理由は、訪問看護師として経験を積みながら、自分自身も成長できる環境だと感じているからです。新人時代は、分からないことを相談でき、同行や周囲からの助言を受けながら実践できたことが印象に残っています。一人で抱え込まず学べたことが安心につながりました。

「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?

担当制で利用者様との継続的な関係を築けることは、訪問看護の魅力だと感じています。一方で、担当者が休む際は代行訪問の調整が必要で、休暇取得時の負担を感じることがあります。また、記録やCWでの業務は自宅で行うことも多く、柔軟に働ける反面、オン・オフの切り替えが難しい面もあります。今後、休暇をより取得しやすい体制が整うと、さらにワーク・ライフ・バランスを実現しやすいと感じます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.08
回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?

私がなりたいのは、「困った」を見つける通訳ヒーローです。人が口にする「困った」だけではなく、「なんとなく不安」「ちょっと頼みにくい」といった、言葉になっていない困りごとにも気づける人になりたいです。小さなSOSを見逃さず、必要な人・支援・行動に繋げる。そして最後に「ありがとう」に翻訳する。そんなヒーローになりたいです。

新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?

新人時代に特に印象に残っているのは、「HEN-SHIN制度」で先輩社員が一人ついて、マンツーマンで教えてくれたことです。分からないことがあってもすぐに聞ける人がそばにいてくれたことで、「一人で頑張らなければ」と気負わず、安心して仕事を覚えることができました。そして、独り立ちをした後も、困ったときには事業所のメンバーが自然に声をかけて助けてくれます。独り立ちしても、一人にはならない。この環境があることが、心強く、嬉しかったです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.07
回答者 : 訪問介護スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?

力強さと安心感を与えられる様なヒーロー。

ドットラインへ入社を決めた理由は?

訪問というお客様と一対一で接し、やりがいのある仕事が一番の理由です。転職の際は、給与面や会社のフォロー体制を重視していました。

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

自分自身、介護業界が初めてで、不安の中仕事をしていましたが、研修で資格を取ったりし、自分の成長につれて任せられる仕事が増えたことが嬉しかったです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?

入居者様、短期利用者様とそのご家族様が、安心して過ごせる様なかかわり、配慮が出来るヒーローになりたいです。

ドットラインへ入社を決めた理由は?

自宅からの距離と通いやすさ。雨天時の車通勤も可能である事。上席の柔軟な対応も決め手だったかもしれません。

新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?

業務が忙しく、記録が終わらなかった時に、次の勤務のクルーが手伝ってくれたこと。

「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?

シフト希望の提出方法が、個別にメールで送る方法を取っており、他の方の希望を気にせずに、自分の希望を出せる所が良いと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 学校職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?

私は学校職員なので、直接利用者さんの支援を行うことはできません。しかし、卒業していく学生が、地域のヒーローになれるような教育を行いたいです。

ドットラインへ入社を決めた理由は?

初めての転職活動でしたが、採用を担当してくださった方がとても親切だったことが印象に残っており、入社を決めました。

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

教育は初めての仕事であり、授業や実習指導などこれまでの経験と全く異なる業務を行っています。その中でも、学生の成長を感じたり、授業で工夫した箇所がうまく学生に伝わったと感じた時に喜びを感じます

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか?

ユーザーの未来の可能性が少しでも大きく、輝くものになるように、現実的な支援ができるヒーローを目指しています。

ドットラインへ入社を決めた理由は?

会社の理念や職場の環境を重視しました。

仕事をしていて嬉しかったことや、利用者様(クルーも可)との関わりのなかで印象に残っている出来事は?

利用者様とそのご家族様から、利用者様が困っていた箸の使い方について支援した後に、「先生にみてもらって、箸の持ち方がよくなった!」と話をしていただきました。とても嬉しく、改めてやりがいを感じました。

新人時代に印象的だった(または嬉しかった)サポートは?

新人教育や成長制度が分かりやすく、自分の目標をすることや課題が理解しやすく助けになりました。

「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?

シフト制であることや、勤務状態の相談ができることがワーク・ライフ・バランスが取りやすく良いと思っています。

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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