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株式会社ドットライン の現職社員による口コミ・評判一覧

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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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回答者 247人 全口コミ 916件

株式会社ドットラインの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ドットラインの 「訪問看護」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2025.11.05
回答者 : セラピスト
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?

利用者やご家族、そして共に働く仲間にとって「安心を届けるヒーロー」になりたいと考えています。訪問看護は、病院とは違い生活の場に深く関わる仕事です。利用者一人ひとりの背景や想いを尊重しながら、困りごとを少しずつ解決し、「来てくれてよかった」と思ってもらえる存在を目指します。また、スタッフが安心して働ける環境を整え、互いに支え合えるチームづくりにも力を注ぎたい。

この会社で成長できたことは?

管理職として、チーム全体の視点で物事を捉え、スタッフ一人ひとりの強みを活かしたマネジメントができるようになったことに成長を感じます。成長の背景には、上司からの的確なフィードバックや、スタッフ同士で意見を出し合える風通しの良い職場環境があります。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2025.07.05
回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?

まずは身近な方が幸せに生活できるよう、自分には何ができるか考えて行動します。
身近な方が困っていたら、ちょっとでも力になれるヒーローになりたいです。
人は気にかけてもらう事で元気になれる事もあります。
一人じゃないと思えるように、その方が無理なく頑張れるようにサポートできるようになりたいです。
優しさは広がると思っているので、スタッフ同士やスタッフとご利用者様、ご家族様がみんないい関係で繋がれたら、結果、みんな幸せになれるのではないかと思います。

ドットラインの「やばい」と思うところは?

インセンティブがあるので、件数が多いときは収入が明らかに増えます。
モチベーションも上がり、やりがいを感じます。
看護師の中でも訪問看護は収入が高いと言われていますが、頑張れば収入が上がるのはメリットだと思います。

性別にかかわらず働きやすいと感じられる?

ルールもしっかりしているので、働きにくさを感じる事はないと思います。

この会社で成長できたことは?

今までは目の前の仕事のみを頑張っていた気がします。

以前と比べて全体を見るようになりました。
与えられた仕事だけでなく、仲間が困っていないか、ご利用者様やご家族様、周りの環境や何が問題で何を整えればいいのか、自分には何ができるのかを考えるようになりました。
そして無理に頑張るのではなく、自然にできるようになってきたと感じます。

理由として、働きやすさではないかと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2025.07.03
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

ドットラインの「やばい」と思うところは?

地域最大級の事業者数ゆえに、ご依頼いただいた案件は断らずに即日対応できるところです。
褥瘡処置や点滴処置など、訪問看護特別指示が急遽出た際にも、スタッフのスケジュールを調整し、依頼いただいた日から訪問を開始しています。突然のスケジュール変更や追加に、はじめは驚いていましたが、困っている人や助けを必要としている人のところにいち早く駆けつけられるのは、この規模だからこそだと思いますし、やりがいを感じています。

性別にかかわらず働きやすいと感じられる?

訪問スケジュールがあらかじめ決まっており、基本的には9-18時の勤務時間なので、ライフワークバランスがとりやすいと思います。また、代休が1時間単位で申請できるので、訪問予定がなければ早上がりもしやすいです。
スタッフの急な休みで代行することもありますが、「お互い様」の気持ちでみんなで協力して仕事に取り組める環境です。インセンティブがあるので、仕事を頑張れば頑張るほどお給料に反映されるのも嬉しいポイントです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2025.06.27
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

性別にかかわらず働きやすいと感じられる?

結果で公平に評価され、家庭と両立できる柔軟な勤務体制がある時です。またルールが明確で統一されており、安心して働ける職場環境です。

この会社で成長できたことは?

訪問看護の現場から管理職へ移り、視野が広がり、組織全体を見渡す力やリーダーシップ力が身につきました。現場スタッフの声に耳を傾け、課題を分析・改善する力も向上しました。成長の背景には、新たなことに調整し続ける姿勢、現場との信頼関係、そして挑戦を後押しする会社の風土や上司の支援がありました。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2025.06.23
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?

自分の育った地域で働いています。ドットラインのビジョンと比較すると小さなヒーローかもしれませんが、育った地域の困り事は全て解決できる地域密着型のヒーローになりたいと思っています。それが仕事における最大のやりがいになっています。

ドットラインの「やばい」と思うところは?

会社の成長速度が速いです。最近ではAIに関する研修を受講させて頂きました。病院勤務などでは経験できない知識を身につけられ、多角的な視点や知識のアップグレードが行えました。

性別にかかわらず働きやすいと感じられる?

育休を取得している男性スタッフが多い印象です。家事と仕事の両立が行えて良い会社と思います。

この会社で成長できたことは?

現場で訪問していた際、管理者共に自分のやりたいと思う事が行えています。訪問看護としての制度面の知識、現場での対応に関しても上司、看護職員、リハ職員のサポートもあり、成長する事ができました。努力としては制度面、訪看での対応方法に関して事前に勉強し、実践する事で成長できたと感じます。また、自身の成績を適切に評価してもらえる事で成長できたと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2025.05.09
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

ドットラインでどんなヒーローになりたいですか?

利用者さんのことを家族みたいに大切に考えられる温かい看護師。スタッフ間では辛い時も嬉しい時も気軽に一緒にいられる存在。

この会社で成長できたことは?

訪問看護が初めてだったので、利用者さんを生活ベースで考えたり、限られた資源の中で工夫したりする力が身についた。地域連携の仕組みを理解し、こまめに連絡をとることの大切さを学ぶことができた。
やってみないとわからないことも多かったが上司に相談がしやすいので実際の事例を通して学ぶことができた。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

休暇の取りやすい雰囲気。残業もあるが、自分で調整することができるので大事な日にプライベートの時間が取られることはなく楽しむことができる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

利用者さんのことを広く長い視野で考えることができる人、事業所の雰囲気を良くするため積極的にコミュニケーションを取ってくれる人。やる気や働きやすさにつながっている。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2024.12.12
回答者 : セラピスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

ご希望されている在宅生活に近づけることができた際、「この仕事をやっていて良かった!」と感じます。私の業務で言えば、『経口摂取は不可能』と言われていた方がご本人さまやご家族の努力、リハビリにより経口摂取へつなげる事ができた際には本当に嬉しかったです。

そのために努力・工夫したことは?

困っていることを引き出せるようコミュニケーションの図り方に工夫しています。
知識、技術はもちろん大切ですが、まずは人ととの関りであるという基本的な部分を大切にしています。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

・ご利用者様の笑顔

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

上司のことを尊敬しています。仕事をする上で問題が発生した際、その原因や解決法が明確になるように日々ご指導頂いています。

その人から影響を受けたことは?

仕事をする上でのリスク管理、課題解決へ向けた思考の持ち方等を教えて頂いてきました。
仕事をする上で常に意識しています。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?

ご病気により食事を召し上がることができない状態が長く続き、苦しむ姿を目の当たりにすることがありました。一口でも食へ繋げることはできないか検討、できることは全て試みましたが、自身の力不足を痛感させられました。適切な業務を行うことができているのか自問自答することも少なくありませんでした。

どのように乗り越え、何を学んだ?

訪問看護の様々なスタッフの意見を聴取したことで視野が広がり、対応力へ繋げることができました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

マイバースデー、マイケアデーなど取得できる休暇日が多く設定されています。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2024.12.05
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

ご利用者様の目標が叶った瞬間に立ち会えた時に「この仕事をやっていて良かった!」と思います。ご利用者様から「まだまだ先だけど、自分の足で歩いて桜がを見に行きたい」とお話がありました。各所に連絡し介入内容の修正を提案。リハビリを継続し目的の桜までの往復は可能となりました。春になり桜が開花。リハビリの時よりもやや早いペースで歩いておられましたが、無事に桜まで到着し写真撮影を完了しました。「今度、息子夫婦と孫が来たら見せようかしら」とおっしゃってくださいました。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

そのために努力・工夫したことは?

成功を得るための準備はを大切にしております。ご利用者様のお身体の状態に応じて最終目標を設定。そこに至るための小さい目標を設定し1つずつ達成していくことを意識しております。私自身のリハビリ技術向上のため勉強会や学会などへの参加は行っております。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

「まずやってみる」「結果に不足があれば次の行動を考え実行する」(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

挑戦しやすい環境があるという点が働きやすいと感じております。挑戦した結果が思っていたものと違っていても「次はどうするか」「他の方法ではどうか」など挑戦続けられる組織風土が魅力です。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

制度ではないですが、急な休暇が必要な時に、事業所の数が多いので他の事業所からのヘルプを受けることができます。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2024.08.22
回答者 : セラピスト
20代 | その他 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

細やかなルールは多いが、それにより必ず行わなければならない事が明確。
また、風通しが良く業務改善案などを取り上げてもらいやすい。
働いていく中で、業務に対する改善案は少なからず上がってくると思いますが、ドットラインは現場から上がった業務改善案などを取り上げてくれ、また実際に提案が通る事も多い。
個人の話に耳を傾けてくれる、頑張った分だけ給与として反映する仕組みのため、ドットラインをおすすめします。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

利用者様が在宅で安全に生活出来る事に喜んでいる姿を見た時
「あなたのところに頼んで良かった」とケアマネージャー様や利用者様、ご家族に言っていただけた時(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

成長意欲が高く、常に変化し続けているところ
経営スローガンでもある「地域の困ったをありがとうに変える」という言葉通りの行動を行っている事が特に気に入っている(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

どんな人にとって良い会社?

職場環境が変わっても、会社のルールを守ろうとする人、その適応力がある人には合う会社だと思います。逆に、会社のルールを守らずに自身の主張・欲求を吐き出すだけの人には向かないかと思います。
また、働き方の幅もありワークライフバランスを整えやすい環境も作れるため、家庭を優先したい方にとっては条件のいい会社だと思います。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2024.08.22
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

地域の「困った」を「ありがとう」に変えるというビジョンのもと、様々な事業が横展開されており、地域に根差した医療・介護に携わりたいという方には大変おすすめです。
古き時代の年功序列型のように経験や年数によって評価されるのではなく、個人の数字(件数や営業数など)が基本の評価点となります。そのため自身の頑張りが評価やお給料に直結するため、自己成長の実現と達成感を味わうことができるのも魅力です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

私は理学療法士なので、在宅でのリハビリを通して「動きやすくなった」「前より歩けるようになった」というお声は大変嬉しい限りです。しかし訪問看護では、ご家族様へのサポートも重要と考えております。
訪問看護内の看護師との連携はもちろん、医師やケアマネージャーとの連携を密に取り、あらゆる生活の困り事に対して「ありがとう」のお言葉をいただけた際には、この仕事をしていて非常に誇りを感じます。会社のビジョンでもある「困った」を「ありがとう」に変えるということが体現できた瞬間であると感じます。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

直接業務に関すること以外の事柄に関しても、細かくルール化されている点です。例えば「不平・不満を言わない」や「挨拶は最奥の人に聞こえるようにする」などです。人によっては細かく感じるかもしれませんが、このようなルールが設けられていることで、どのスタッフも機嫌などに左右されず気持ちよく業務にあたることができます。

どんな人にとって良い会社?

自責を持って行動することができる、また成長意欲が高い方には合っていると考えます。訪問業務だけでなく、医師やケアマネージャーへの連絡連携、営業活動があります。
指示待ちではなく、自ら考えて行動することが必要となります。それらの行動を責任を持って自ら行動に移せる方は活躍できると考えます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2024.06.01
回答者 : セラピスト
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

ルールがしっかりと設定されているため、現場で「誰の指示を聞けばよいかわからない」と迷うことがない。
また、従業員同士の距離が適切なため、仕事上ではお互いに助け合うが、『プライべートも含めて仲良く付き合わなくてはいけない』というような不要な同調圧力がない。
従業員の中に子育て世代も多く、急な休みをカバーし合う風土がある。
(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

利用者様からサービスを評価いただけると「頑張ってよかったな」と感じます。利用者様に良いサービスを提供するためには、現場スタッフだけではなく、管理職、事務スタッフなど組織に関わる社員全体が努力する必要があります。利用者様から良い評価をいただくことは、組織全体の努力を評価いただけるのと同義と考えています。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

成長意欲が高く、新しい業務にチャレンジしたい人間にチャンスが与えられる。社歴が浅い人間であっても昇進のチャンスがあり、そこで求められる成果を達成すれば、また新しいチャンスが与えられる。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

どんな人にとって良い会社?

自責で考えて行動できる人。
私たちの会社は、常に改善点を探し、改善のための行動を繰り返しています。、「与えられるのを待つだけの人」では、変化の速さに戸惑ってしまうようです。会社が課題を解決するのを待つのではなく、自分から変化を作り出せる人が活躍できる会社だと思います。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2024.05.30
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

職場環境もストレスなく給料も良く色々な休暇も取れサクッと旅行にも行けストレスフリーで働けています。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

病院から退院後いざ自宅に戻ったり施設等に行き暮らした際に、思っていた退院後の想像と違く、身体機能や環境設定等で困られている方が多い印象で、その中で依頼して頂いた利用者様、ご家族様の目標に沿って身体機能の改善・維持や環境設定をご本人様、ご家族様やケアマネージャー等と相談しながら、変化が見られ笑顔がみられた時に、スローガンでもある地域の困ったをありがとうに変えられていると思え、毎回この仕事をしていて良かったなと胸を張れると感じる瞬間です。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

基本的にステップアップで入社している人が多いイメージで今までの経験やキャリアなどを活かせる環境です。その環境の中でルールが明文化されているので無用な人間関係の悩みや迷いが少なく働ける環境です。認識は人によって異なるため、ルールが明文化されることで認識の差による迷いや不安が少なく働けています。業務を改善するアイデアも提案しやすく、働いていて非効率だと感じるものも役職問わず提案しやすいです。またプライベートも色々な休暇制度があり、休みが取得しやすく、友達や家族の時間も確保でき、仕事は仕事、プライベートはプライベートと切り替えて生活でき、プライベートに寄り添った仕組みがあったり、成長するための環境、制度も整っている会社だと感じます。(訪問看護・リハビリ/理学療法士)

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2024.05.23
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

20代~40代前半のスタッフが活躍しています。
社内ルールが他事業所に比べて多く設けられていますが、各々の役割が明確になる為、判断に迷うことなく集中して仕事に取り組める環境だと思います。
訪問看護領域としてだけではなく、業務を通じて人間的に成長できる企業です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

利用者様の為に自分が何ができるのかを工夫して考え、「ありがとう」と感謝を伝えられた瞬間に自身の成長を実感でき、誇りを持って仕事をしていると思える瞬間だと感じます。また自身だけではなく、チームで共通の目標に向かって達成する雰囲気がある為、達成感を感じながら仕事を行える事に大きなやりがいを感じています。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

会社として成長する意欲が高く、現状維持にとどまらず新しいチャレンジを試みる文化があるところです。新たな試みをし続ける事で会社として成長するだけではなく、自身の成長も実感できると感じます。また評価制度が曖昧ではなく、明確な基準が設けられている為、自身でどのような行動をする事が成長に繋がるのかを分かりながら業務を行える事が良いと感じています。

どんな人にとって良い会社?

自分の成長に貪欲な人、自らの頭で考え行動を起こせる人が、特に弊社には合っていると思います。反対に指示がないと動けず、主体的に動くことができない人には大変さを感じる事があると思います。自身の成長や業務効率改善の為のルール提案を積極的に受け入れる会社なので、自身の考えを持って働ける方には成果や達成感を得やすい会社です。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2024.05.21
回答者 : 看護職員
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

資格を活かし訪問看護の知識や技術を学びたい人にはお勧めだと思います。また頑張った分だけ給与として評価してくれるので、やりがいも感じやすいのではと思います。スタッフも多く休みの調整も他社と比べて取りやすいのが利点です。土日祭は完全休みとなりプライベートにも時間が作れます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

母体が大きく会社のことを多くの人に認知されています。自宅で安心して生活できるよう直接お手伝いができるので、CM様や利用者様から必要とされている言葉をいただけた時に、胸を張って仕事ができる瞬間だと感じます。私は管理職ですが、利用者やCM様から部下へのお褒めの言葉をいただけた時も自信に繋がっています。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

医療分野ではあまり馴染みのない識学を採用しており、報連相の窓口は明確になっています。訪問看護のスタッフの環境は基本単独行動ですが、チャットなどのツールを使用し上席と連絡を取ります。病院から転職されたスタッフに新鮮に感じるかと思います。

どんな人にとって良い会社?

私たちの会社は医療・福祉の分野ですが、病院とは違い一般企業に属します。その為、利益も追及していきます。専門職として成長できるけど給与が低い、給与は高いけどやりがいを感じないなど、一度は経験したことがある人には良い会社だと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2024.05.21
回答者 : セラピスト
50代 | 女性 | 0~3年 | パート・アルバイト

会社の魅力とその理由は?

理念が明確にあり、仕事を通じて"幸せが循環している社会"を創ることを目指しているところ。ライフワークバランスも取りやすく、働きやすいです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分の仕事が、誰かの安心や笑顔に繋がった時には働きがいを感じます。訪問看護(リハビリ)の仕事は、利用者の方やご家族と、よりよい生活環境づくりを行っていくことが課題となることも多く、ご提案した福祉用具が活躍することもあります。その度に新しい知識やスキルの更新を心がけて行っていくことの大切さを学びます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 訪問看護

口コミ投稿日:2024.05.20
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

社員を大事にしている会社です。仕事がいっぱいいっぱいで調子を崩してしまったときは、すぐに面談の時間を取ってくれ、どうしたら働きやすくなるのか、課題を解決できるかを一緒に考えてくれました。仕事量の調節もしてくれて調子が戻ったらまた以前のように働けました。患者さんのことで悩んだ時も技術不足のところは一緒に練習したり考える時間を取ってくれました。成長させよう、大事に育てようと思ってくれているのが伝わります。毎日一個ずつできることが増えていて充実しています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

患者さんからありがとうと言われた時です。この感謝に見合った人で居続けたいと身が引き締まります。
また、訪問看護利用当初とは比べ物にならないほど元気になり利用が終了になることもあります。寂しい思いはありますが充実感と達成感があります。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社内ルールが充実しているところです。窮屈だと感じる人もいるかもしれませんが、会社がどういう社員を求めていて、どういう成果を上げてほしいのか、逆にどういうことをしてほしくないのか等求められていることがわかりやすいので働きやすいです。
会社のルールを守り、求められていることをすれば評価が上がっていくので、努力がから回ったりしないのが一番気に入っているところです。

どんな人にとって良い会社?

会社の求めていることをできる人であればだれでも働きやすいと思います。
向上心のある人はどうすれば昇給できるか等も明確に示されているので働きやすいです。効率の悪いと思ったことは新しい方法を提案する場もあります。
職員が働きやすいような仕組みやルールが既に整っている会社です。
ルールが少ない所でのびのび自由に働きたい人や、新しい会社の立ち上げやルール作りをしたい人には向かないかもしれません。

口コミ・評判に関する注意事項

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