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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : バイヤー・デザイン課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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総合DSの小売業なので、社内にも様々な職種があり、商品、取引先、新しい人との出会いも多く、配置転換もあり、仕事に飽きることがない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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紆余曲折ありながら、自分の判断が正しいかどうか不安ながらもお客様や取引先から感謝の言葉を頂いたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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従業員の家族行事（運動会、発表会など）は優先して休暇を取ってもいい、のではなく、取りなさい、という環境、雰囲気がある。
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どんな人にとって良い会社？
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業務が一つの職種、一つの部門に偏ることが少ないのと、同じ人と何年も仕事をすることがほぼないので、様々な仕事をしてみたい、様々な人と出会いたい、という人は向いていると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 女性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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制度が公正であるところ。 男女、勤続年数・好き嫌い等関係なく定期評価や試験によって給与や役職が決定され、教育のチャンスも平等に与えられている所が良い。
派閥などはなく、全体的に関係性が良いところがおすすめできる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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提案した内容が採用され、会社に貢献できた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格試験やポジション公募などでも、応募条件が明示されており、制度が明確で、チャンスが平等に与えられているところ。
会社内で派閥が無いところなどが気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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チャンスが平等にありますので、自身と会社の成長のために自ら進んで手を上げていく人が良いと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身でしっかりと目的をもって企画し、会社の方針に沿って起案すれば、受け入れてもらいやすい環境だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の企画したことや行動したことによって、お客様や従業員に喜んでもらえたときが、胸を張れると感じる瞬間です。また、当社の価値とはなにか、大切にしないといけないものは何か、ということを考え直す転換点の時期にあると思うので、その中で自分なりの意見・想いが、「当社のこれから」の一部として反映されていると感じることもやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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真面目で誠実です。上場企業ということもあり、逆に真面目すぎる部分もあるくらいだと感じています。「お客様に喜んでもらいたい」という想いから、時には大盤振る舞いしてしまうのも当社の従業員の特徴だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分に与えられた業務以外にもアンテナを張り、起案を続けられる人は色々なことにチャレンジできると思います。逆に、「自分の業務はここまでだから」という固定観念で枠から出ない方にとっては、「いつも同じことをやらされて、つまらない」という受け身でマイナスな感情になるのではと思います。仕事は与えられるものだけではなく、自分で課題を見つけて作り出していくもの、という考えの方には合っていると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ステップアップや人事評価が勤続年数ではなく、個人の努力や能力によって評価されるとこ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で作成した売場の結果が出たとき。特に本部からの棚割りではなく、自身で考えた売場の場合特に。
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どんな人にとって良い会社？
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自身で考えて行動できる人。積極的に上司や先輩にでもぐいぐい自分の意見を言える人。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.11
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長できる環境があります。成長を一番加速化させるのは個人的にはジョブローテーションだと考えておりますが、小売りは事業領域が広いので多様な業界の仕事、お取引があります。転職せずともそれらの仕事が経験できる環境が良いと考えています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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生活の豊かさとは、言い換えれば我々が享受できるライフスタイルの選択肢の多さだと考えています。どの業界でも、この豊かさを提供できる事業はたくさんあります。小売業界は、特にディスカウントストアを目指す弊社はお客様に提案できるライフスタイルが幅が広く、我々の努力がお客様の豊かさに直結すると自信を持っています。具体的にそれらを感じる場面は、自宅で道で学校で公園で商品の価値を通してお客様がそれぞれのライフスタイルを楽しんでいる姿を見た時に感じる事が多いです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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事業規模を大きくする事でより多くのお客様の生活に影響を与えられる存在になります。その為には会社の成長＝社員の成長が重要になります。その為の環境が整っている事が会社の好きなところです。ジョブローテーション、研修、選抜など様々な成長のチャンスが魅力に感じています。また、会社の制度もしっかりしていると感じています。一般的な制度よりも手厚い制度があります。例）年間有給休暇取得義務日数（法定年5日以上、弊社7日以上）
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある方、活躍したい方、前向きな方は向いていると感じます。弊社は成果主義（年功序列ではない）ので、それらがライフスタイルに合わない方は活躍しにくいかもしれません。給与水準も平均より高いと感じていますので稼ぎたいと考えている方も良いかもしれません。（残業代も分単位で支給されます）
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
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