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note 株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。
回答者 135人
全口コミ 554件
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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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大衆・実用品（コモディティグッズ）メインでの販売であり、当社の取扱品目を揃えれば普通に生活できること。また、それらが比較的安価であること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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経験を積み重ねることにより、より広い範囲の仕事を任せてもらえる事もあり、自分自身で仕事（作業）の量や流れによりシミュレーションを行い、計画から実行までさせてもらってます。その際に、計画通りに進んだ時に達成感を感じます。また、計画通りに行かなくても、都度修正を行い、上手く行えた際も同感です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年2回の全社員試験（社歴浅い社員は毎月）があります。チェーンストアに働いている者として知っておくべき内容であり、「用語の統一」の観点より勉強になります。社歴を重ねると、積極的に「学ぶ」行為が若い頃に比べ少なくなりがちですが、勉強する良い機会を与えてもらっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら勉強し、経験を積み重ねて、改善しようと積極的に起案していきたい人は合っていると思います。逆に、言われたことをだけを、ただ行うだけの人（指示待ち人間）は難しいと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : バイヤー・デザイン課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事面では年功序列ではなくチャレンジ精神をもって果敢に挑戦すれば成果として評価される点。また休日も十分にありプライベートも充実させる事も出来る
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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店舗時代に自分が作った売場の商品が全店1位の実績となりお取引先様からも全国でもトップレベルの販売数だと言われた時に誇りを持てました。バイヤー時代では自身が価格交渉した商品を一か月間集中販売した時に、販売数量（総数）で全国で1位になった時も同じく誇りを感じました。店舗数は56店舗しかありませんが売り方、やり方によっては全国トップを狙う事が出来る。そこに我が社の未来への可能性を感じる事が出来た事がとても印象的でした。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成果主義。チャレンジ精神をもって行動する人へのバックアップ体制があり成果に繋げるとポジションアップや対価として評価される。例え成果に繋がらなくても実施した内容や考え方によっては評価してくれる所。前向きな失敗は許す、後ろ向きの失敗は許さない。大手小売りだと50歳過ぎでも売場の一担当である事が多い。我が社であれば取締役、部門長といった経営陣に入る事も決して夢ではない。どこで仕事をするのではなくどういう仕事をしたいのか。それを実現できる場所。また総合品種を扱っているので生活をしていく上での商品知識は一通り得られる
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どんな人にとって良い会社？
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責任感があり社交的で自分自身を成長させたいと思う人。入社してから1年足らずで店舗の売場担当になる。店舗規模にもよりますが、その際に年間で数億円の売上高を任せられるようになる。権限が与えられるにつれてやりがいが増えるのと同時に責任もついてくるが、自身を成長させたいと思う人はやりがいが勝ると思います。また権限が委譲されるにつれて交友関係も大きく広がり、自分よりも役職が高い人と接する機会が増える事で自身の成長に大きく影響するのと人間力向上にもつながる。同世代と比較しても間違いなく自身を成長させてくれる会社です。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.15
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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チャレンジさせてくれる環境が整っていること。
やる気、自分が手を上げれば本部、新規事業に社歴関係なくチャレンジすることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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目標に向けてチャレンジし、目標を達成できた時です。店舗では数字だけでなく状態や仕組み作りも計画、目標として取り組みます。上司とも情報を共有し、改善を繰り返します。
取り組みを続け目標を達成することで自分も成長出来たと実感し、胸を張れる瞬間になります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社是でもあります、社会に貢献すること。地域社会のインフラとなることで地域住民の生活を支えると言う考え方に共感しています！
当社は総合ディスカウントストアという業態になりその店に行けばお買い得な価格で必要なものが揃うと思っていただける店作りを目指しています！
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どんな人にとって良い会社？
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向上心のある方、聞く力がある方が当社にはあっていると思います！
向上心、チャレンジ精神がある方には多くのチャンスを会社が与えてくれます。結果自分の成長にも繋がります。また、接客業になりますので明るく接することができること、そしてお客様のお話を聞く力も大きなポイントになると思います！
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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産前後、育休の休みは、しっかりと貰える。
最長2年まで取得できる。復帰後の職位も変わらない。
男性社員も育休取得が増えている。
時短勤務も小学3年まで申請できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新製品などの使用方法を説明してあげると、嬉しそうに選んで、購入して下さる。そんなお客様の姿を見ると、とても嬉しいし、もっと色んな知識を増やしていかなければと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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業務上必要な資格の取得支援制度がある。登録販売者や自転車安全整備士など。
どんどんチャレンジする人には、チャンスが回って来やすい。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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一言で自由にできる所。
店舗での業務経験しかないが、一定に基準を満たしていれば自由にできる。小売業なので優先順位の判断、必要な作業等の判断が必要だが、決まられた時間にこの作業をしなければない約束ごとは他の職業に比べて少ない。そのため自分で考えしたいことすることができる。また、売場に対してアクション（売場づくりなど）も他企業に比べ自分のアイディア等を取りいれやすい。前向きな失敗は許してもらえるため自ら考えた行動も取りやすい。プライベートも勤務時間はシフト制で課題も店舗ごとにあると思うが指定した日を休みをもらえたり、年間休日でみると小売業の中では多いのではないかと思う。
全体的に見てもまだまだ改善する所があり、会社自体も行動していっている。声を上げるチャンスもあり、社内での声も広がりやすい。自分の行動次第で働きやすくなっていく職場である。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら行動する人。1つ1つのことに対して考えることができる人。
店舗での作業はほとんどの作業がマニュアル化されている、そこにプラス自分の価値をのせて行かないといけないし、それがこの仕事での自分らしさ、自分が仕事を楽しめるポイントでもあると思う。ただ作業をこなすだけだとパートの方でもできてしまうこと多いので差別化するためにも必要。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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一般的に流通業・小売業は他の業界と比較して給与水準は低いので、「商品が好き」・「人が好き」でなければならないが、そこがクリアできればやりがいのある企業です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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過去のデータに基づき売場レイアウトを作成し、売上数量などで全店一位を獲得した時にはこの上ない喜びを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コーポレートカルチャ―にある「前向きな失敗は許す」ところ
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どんな人にとって良い会社？
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上司の期待に応えたい！その期待を大きく上回りたい！をポジティブに考え、行動できる人にとっては、十分にチャンスのある企業です。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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我が社はもうすぐ創業100年となる東証プライム企業です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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我々の仕事は地域に欠かせない店舗を作る事です。自分の作った売場でお客様が商品を手に取っている時や何気なく買い物カゴに商品を入れてる時、買い物カゴ一杯に商品を入れてる時など思わずガッツポーズしたくなります。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きな人。チャレンジしたい人。向上心がある人。定期的に研修や資格、新規部署への応募があります。手を挙げる人はいつでも歓迎されます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内の教育制度は充実しています。努力すれば必ず評価・ポジションアップにつながると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自身の仕事が直接社会に貢献でき、やりがいを感じる。働きやすさや職場環境は配属されている部署や店舗で大きく変わる印象。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ミスターマックスで商品を販売することでお客様の生活がより豊かになると感じる。（比較的安く商品を購入できる）お客様が求めている商品をある程度、ニーズに沿って販売出来ていると感じている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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多くの部署で時代に沿った制度や環境を推進している点。（育児休暇など）
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人は向いていると思います。成長し知識や経験を伸ばしたい方は全力で応援してくれる印象です。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目的・根拠のある起案は採用してくれる会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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求めらた数字（予算）いかにしてクリアしていくのか。長期計画と短期計画を繰り混ぜながら数字を作っていく。目標達成に向けて業務に向き合えば毎日充実した仕事ができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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古い考え方かもしれませんが、責任感の強い社員が多いところです。求められた仕事は人に任せることなく独力でやり切る。パートさんも含めそういった環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社でどうしたいのか、しっかりと自分の将来像を持った人が向いていると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社が今、変わろうとしています。
勤務時間や、福利厚生（育休の取得）がよくなりつつある。が、店ごとに対応が異なるため、全店共通になるにはもう少し時間がかかりそう。
女性管理職が増えてきているため、女性の方には今後を見据えても上司に女性が多いと働きやすいと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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売場作りにもキマリはありますが、その中で自分で工夫して作った売場にお客様が集まり、商品を購入してもらうととてもやりがいを感じます。
更に、その商品が他の店舗と比べて自分の売場でよく売れていると達成感を感じ、更にいい売場を作りたい欲求にかられます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まだまだ、昔ながらの長時間労働はあります。（その分残業代はつきます）が、今働き方改革で会社は変わりつつあります。これからの会社の成長は期待しています。会社に必要な資格取得にも投資を惜しまないので、自分を成長させたいという、強い意志のある人はとてもやりがいある会社だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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自分は成長して昇進していきたい！という強い意志を持っている人には、会社も自己育成の投資は惜しまないので向いていると思う。年功序列制度はないので、やる気があれば年齢、社歴に関係なく昇進していけます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有休取得や賃上げ等を世間より早く動き実行しているところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で考え行動した結果が直接成果に結びつくところ。狭い範囲ではあるが店舗の中で担当部門の責任者として業務を任せられ一定の裁量を与えられているところ
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成果主義でありながら努力した過程も評価されるところ
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どんな人にとって良い会社？
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若いうちから上を目指し自己研鑽を続けられる人
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様と応対して、喜んでもらえる商品を提供できた瞬間に満足感を覚え、次もと言う意識がついてきます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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店舗においては、約１年に１回のペースで、部門変更(ジョブローテーション)が実施されている所。苦手な分野・得意な分野を見つけ出すことが出来、業務の幅が広がっていくことを実感できます。
制度では、男性の育休制度が充実していることが挙げられます。
育児がしやすい環境に会社がしてくれている所が気に入っている所です。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジ精神を持っている人にとってあっている会社だと思っています。
実力主義で、若い人でも管理職や本部員を目指すことができる企業風土が気に入っている所です。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員が挑戦することを応援してくれる会社だと思います。その理由は失敗を恐れずに、売り場の作成計画であったり様々なことに挑戦できる環境にあるからです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で考えた売場で、売り上げを上げることができたときに達成感を感じることができます。すべて自分の思い描いた通りの売り上げにつながるわけではありませんが、過去の売り上げからの数値分析。また、計画した売場を上司に相談すると、様々な意見を言ってもらえたりします。その結果、自分の思い描いた通りの結果になった際にやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内で様々な教育制度や資格試験などがあります。そのような機会に自分から進んで手をあげる上げることを是非とする会社だと思います。自ら積極的に取り組むことで自身の成長につながっていく、そのような失敗を恐れずに積極的に物事に取り組むことができる会社だと考えます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人、物事に挑戦することを得意とする人にとって良い会社だと思います。失敗を恐れずに挑戦すること、何事にを自分から手をあげて積極的に取り組むことを評価する会社であるので、仕事を通じて自身の成長につなげていきたい、仕事を通じて様々な部署を経験してみたいと思う人にオススメできる会社だと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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店舗によりますが自分の考えを実行できる環境がある。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会保障制度は厚い。みなし残業ではないので働いた時間分給与はつく。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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売上を上げるために数値を分析し、予測通りに数値をあげることができた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コーポレートカルチャーの「前向きの失敗は許す」「後ろ向きの失敗は許さない」という部分。失敗を恐れずにチャレンジするほうが、その後の成長につながると思うから。
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どんな人にとって良い会社？
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良い意味で人の仕事を奪っていける人。手を上げれば若くてもチャンスを与えてもらえる所。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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挑戦のできる会社
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に喜んで頂いた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まだまだ成長のできる会社だと思いますのでチャレンジの出来る所だと思います
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やればやるだけ評価してもらえる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の考えで売り場を作り、前年進捗が良い時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成果主義な点。
自分の仕事であると言って奪い合えという教訓。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長を考えて行動、改善策をすぐに導き、実行に移すことができる人。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社歴が若いうちは仕事の質でしっかりと公正・公平に評価をされると思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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MrMaxはお客様の普段の暮らしに寄り添っていく会社です。そのため、日常の中でMrMaxの名前を聞くこともあり、そのたびにMrMaxで行っている仕事に対して誇りを感じます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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店舗ごとの状況にもよるが、働き方改革で家庭と仕事のバランスがとりやすくなってきている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が作った売場で立ち止まって商品を選んで貰ったり、接客販売の中でお客様からお礼を頂いた時の達成感。生活必需品を多く扱っている為、仕事をしているうちにいろんな商品のいろんな知識を自然と覚える為、家電製品の扱い方や、収納用品の組み立て方など自身の生活でも役立つ知識が多くなる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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通常の仕事とは違う流れでの休暇になりますが、繁忙期ではないタイミングで連休を取ることで、混雑の少ない休暇をとれる。
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どんな人にとって良い会社？
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多くの従業員やお客様の中で働く環境の為、対人関係を良好に考えれる人が向いていると思います。個人の能力が高くても、現場のパートさんの声やお客様の声を聞き入れられない、素直に受け止めれないと働きずらくなることもある。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
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