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note 株式会社ミスターマックス・ホールディングスは、総合ディスカウントストアのチェーン展開を行う東証プライム上場企業。地域社会のインフラを目指し、6万アイテム以上の幅広い商品を扱う。店舗運営、バイヤー、商品開発など、多種多彩な仕事を経験可能。人的資本への投資に積極的で、研修制度も充実している。
回答者 135人
全口コミ 554件
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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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①地域社会に貢献できるところ
生きていくうえで絶対欠かせない「生活必需品」が割安で買えるお店を支える企業で働けることが純粋にうれしいです。
②ディスカウントストアで働けること
ミスターマックスは「ディスカウントストア」です。他の小売業と違って、「生活必需品」が相対的に安く取り扱うためにたくさんの努力をしているお店です。景気が悪い時や災害の時にこそ「消費者を応援しよう、元気づけよう」といった心意気を兼ね備えている人がたくさん働いている会社です。
③小売業界平均よりも年間休日が多い
小売業の年間休日平均が105日のところ、ミスターマックスは年間休日113日です。また、有給休暇も法律以上に取ることが義務付けられています。「休みたいけど小売業で働きたい」という人におすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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先日、とあるイベントを成し遂げました。その時参加した方たちが「楽しかった」「満足した」と行ってもらえたことです。
自分自身企画から運営まで自分が主体となって行ったのが初めてだったので、うまくやれるか不安でしたが、周りの上司や先輩社員、同僚の方の協力もあり、大成功を収めることができました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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①「前向きな失敗は許す」文化
社内でもよく言われる言葉です。ミスターマックスはまだまだやるべきことがたくさんあります。だからこそ社員には「挑戦」が求められます。
それは、一店員の「とある店舗の新入荷商品をどこに並べるかの決断」から、バイヤーの「全店舗でどの商品を取り扱うかの決断」まで規模の大小はあれ、日々「挑戦」でいっぱいです。
会社が成長するには、そこで働く人の「挑戦」と「失敗」という【試行錯誤】が絶対的に求められます。だから、あらゆる前向きな「失敗」は奨励されています。
②住宅補助手当、社宅制度
異動時の引っ越し費用（敷金礼金含め）が全額会社負担なところです！１人を異動させるのに100万円かけてまで引越しさせたいという心意気がかっこよくて気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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とにかく成り上りたい人
明確にやりたいことが持っていなかったとしても、「自分の価値をもっと高めたい人」にとって最適な会社です。結果として給料も稼ぐことができます。
お客様の暮らしも、自分の暮らしをよりよくすることができるようになる最強の会社だと思ってます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年齢・職位に関係なく、お客様の為・会社の為になることは積極的にチャレンジさせてもらえるところです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の喜ぶ販促や活動を自身で考え、実際にその内容によって成果が出たとき、意図的に仕掛けた商品が爆発的に売れたりすることで、お客さんに共感を持っていただけたということを実感でき、販促の重要性を再認識することができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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「10分前行動」です。やはりこれは「お客様を待たせない」という文化の象徴であると考えます、またミーティングなどを行う際にも効率的に始めることができるからです。「10分前行動」は多くの社員が実践できていると感じる内容でいい定着化ができているのではないかと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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問題点を問題点と捉え、前向きに色々と変えていこうとする姿勢がある人にとって良い会社であると考えます。決して非難ではなく、お客様の為・会社の為に必要なことは積極的に意見を述べることが望ましいと考えます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.22
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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家電とPB商品に力を入れている。人間関係が店舗によるが割と良い。
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どんな人にとって良い会社？
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体を動かしたり、売場を作るのが好きな人。
会社を家だと思える人。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.21
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回答者 : 経営企画室・財務部・DX戦略室
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で企画したものをお客様に喜んでもらえ、さらに、数値としてもいい結果が出た時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員が真面目である。
何を取り組むにしても、みんな真面目に取り組む。
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どんな人にとって良い会社？
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コツコツ努力ができる人。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.21
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若いうちからさまざまなことに挑戦する機会がある。
また、GWやお盆、年末年始は仕事だが有休とは別に特別休日という制度があるため好きな時に連休を作ることができる。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.21
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若い社員に新しいポジションを与え、挑戦する意欲を与えてくれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で計画を立てて、コスト削減を実施した際に、実際に想定した効果が生まれ、会社全体のコスト削減に繋がった時は自分の行動に誇りを持てる。またランニングコスト削減をするためにイニシャルコストを使用させてもらった会社に感謝しています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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何でも1番主義を貫いている志向がある。そしてその1番を達成した時に表彰や全店発信をしてもらえる環境がある。
例：各種キャンペーン等
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい意思が強い人、挑戦を忘れない人は会社から重宝され、いろいろ挑戦させてもらえる環境がある。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.21
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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衣食住に関わる幅広い商品を取り扱っている為、覚えることは多いが、それらが日頃の生活において役に立つ知識も身につくところは良いところです。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.21
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の考えや意見を上げやすい。売上、仕組みなど自らの意見で変える事が出来るのが、
醍醐味であると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.20
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回答者 : 開発部・テナント開発部・新規事業開発室
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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働き始めは店舗配属になることが多いので、お客様と直に接する事に楽しさを感じる瞬間が多いと思います。勧めた商品が商品を選んで貰った時、大量に仕入れて並べた商品が売り切れた時等。現場で働く事の特権です。
仕事に慣れて仕事の深さを知っていくにつれ、店舗を効率よく運営する仕組みや手腕に興味を持ったり、商品の仕入れや管理に興味を持ったり、店舗の出店や、商品の物流等に触れて行きます。
興味を持ち、知識を身に着け、アピールし希望する部門や役職に就いた時も喜びを感じるでしょう。
自分が興味を持ち、そこの知識を深めていける事が胸を張って誇れる事と思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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様々な部門があるため、適性を見る意味でも教育は熱心に行われます。
ただ、各集合教育にも選抜があるのでやる気が無ければ一定レベル以上の教育の場に参加することは難しいです。
資格試験も受かれば補助が出る場合が多いので自己育成に熱心な方は社内の環境と合うと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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外向きに色々な興味を持てる方、多様な趣味を持つ方に向いていると思います。
自己犠牲で黙々と言われた仕事を続けるだけではステップアップは難しいです。
あからさまにクビにされることはないので、程ほどの給料で、程ほどの仕事をして…、という方もいいのかもしれませんが、昇給はほとんどありません。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.20
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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展開店舗数も６０店舗未満の為、店舗である程度の裁量が行える。
従って、「小売業の店舗業務のみ」についてはある程度の成長が見込める。
必要なノルマも存在する為、ワークライフバランスの構築が難しい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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与えられた目標数値を達成した瞬間。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に前向きな人間は、与えられる裁量が広い為、自己成長に繋がりやすいと感じる。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.20
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分のやりたい事や得意な事に合わせて職務を希望する事が出来、やりがいを感じる所。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.20
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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連休も取得出来るし、サービス残業はありません。タイムカードをきちんと打刻していれば、残業代も支払われます
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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店舗で働いていると、必然的にお客様と接する機会が多いので、直接、感謝の言葉をかけていただくことが多いです。そのため、やりがいを感じる瞬間が多いと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自主的に手を上げる人間にチャンスを与える会社だと思います。ここ数年は、研修など、公募で選抜することが増えたと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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変えていこうと努力しているようですが、社員は男性が多いので、男社会と感じる場面があります。体育会系が多いと思います。粉骨砕身頑張れる人に合ってます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.20
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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風通しの良い職場環境です。現在本社勤務で土日は休日です。仕事とプライベートが両立できる環境で充実しています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.20
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回答者 : 開発部・テナント開発部・新規事業開発室
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・教育投資を惜しまずかけてくれることで、成長できること。
（年代別カリキュラム内容や公募制度等、自身のキャリアデザインを描く上でサポート体制がある）
・組織、働き方はベストではないと感じれる所があり、自身の取り組みや仲間と一緒に課題解決できるチャンスがある会社であること(まだまだ成長できる)
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の任せれた仕事を果たす中で、同僚へ情報共有し、一緒に考え、意見交換できる仲間がいること、そして工夫、改善したことで成果が出た時、共に喜べる職場であることです。
また、自分自身の仕事が、目の前のお客様を笑顔にするだけでなく、世の中に貢献できていると感じる時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内研修等で「チームワークとは、一人ひとりが、自分に割り当てられた仕事を、独力で完全にやり遂げること」と学びます。自分自身の任せられた仕事を果たすことで、自己成長を感じることができますし、その成果を果たすことでチーム目標が達成できる。この考え方は入社から忘れずに意識して取り組んでいます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意志や判断で行動できる人、自身の成長だけでなく、同僚、部下の成長も一緒に考えながら物事を進めらる人が当社に合っています。そしてこれから必要な人材と感じています。一方で、自分の考えを述べない、言わない、共有しない人は大変な環境、職場だと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.20
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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チャレンジする、手を上げるとチャンスを与えてくれる文化がある。手を上げるだけで全員がそうなる訳ではなく、基本的な思考や作業習得は実現性を高めるために必要ではあるが、ベースは本人の意思・意欲は尊重してくれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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現場においては自分が手掛けた売場（商品）が売れていく事に、業務全体で言えば、家電からゲーム、アパレル、インテリア、食品（日配・酒・米含む）、洗剤、紙などがワンフロアでしかも安く買える総合ディスカウントストアの便利さを実感してもらう事、たとえお客様自身はあまり気付いていなくとも、それは買物時間の短縮・節約になり、結果お客様の生活の充実を下支えしていること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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手をあげるとチャンスが回ってくる。真面目に愚直に取り組む姿勢が尊重されやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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先ず大前提は「小売り」「接客」が好きである事。
聞えの良い華やかな仕事にあこがれがある人は向いていない。
身体を動かす労働はあるので体を動かす事が嫌な人は向いていない。
売れる事に喜びを感じる、喜んでもらう事にやり甲斐を感じれる人。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.20
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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日頃の業務から自身の成長を行えることは勿論、自分のスタイルに合わせて上のポジションへステップアップできる人事制度が充実してます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お店の数字を見て、前年や予算を達成を確認した時が一番胸を張れます。店出し等の日々の業務以外にも、売場の改善提案等の成果が還ってきたとき、自身の成長を実感できます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員一人一人の主体性を認め、成長する機会を幾度も与えてくれることを好ましく感じています。人材を育てることを重視し、自身のやる気次第でどんどん上のポジションへ挑戦するチャンスが与えられる教育制度が存在する為、やりがいを感じられます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分でやりたいことを考え、挑戦する精神を持った方にはとても良い会社だと思います。結果が失敗だったとしても、自分の糧になったと考え、次に繋げられる人には向いていると思います。反面、他者から指示通りに日々の業務を終わらせることを考えている人には向いていません。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.20
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与、休日、労働時間、ワークライフバランスは、他社と比較しても良い方だと思うから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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研修を無事に開催できた時、誇りを感じます。もちろんそれ以上に受講者のその後の行動変容や会社に良い影響を与えたかは大切なことですが、無事に研修を終えるためには、事前の計画を立て、関係者への依頼、調整を行い、そして当日の準備や講義のサポートを行う必要があり、達成感は非常に感じられます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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非常に真面目な社員が多いです。真面目というのは何に対してもきちんと取り組むことを言います。仕事に対して決められたことをやり遂げようとする姿勢、パートさんから相談されたことには真摯に対応する姿勢が見られます。制度・環境は、休日も十分にあり、ワークライフバランスのある職場環境だと思います。もちろん繁忙期には残業が発生し、プライベートの時間が減りますが、一時的なものであるため、良い意味でメリハリのある仕事です。
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どんな人にとって良い会社？
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問題意識を持っている人、そしてその解決・解消のために動こうとできる人が合っていると思います。売場でも作業でも、よりよいものにしようと考えている人は、自然とスキルや引き出しが増え活躍することができます。また組織や他人のためにという利他の精神も大切です。それは信頼に繋がり、周囲のサポートを得られやすくなり、仕事がしやすくなります。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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総合ディスカウントの強みである1店でだいたいのものが揃う事
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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企業の方針を社内で共有していること
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どんな人にとって良い会社？
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社会貢献が出来ること
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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制度としては有休が使いやすく、融通が利きやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分自身で販売実績の確認を行ない、売場反映させる。自身が考えた売場で実績が上がると非常に嬉しい。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人事制度が充実している。
入社してから階層ごとに社内資格があり、
それに沿った研修を行っている。
若い社員に対して教育熱心だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身に厳しい人。
今に対して常に現状否定をし、向上意欲がある人
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.19
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社内での挑戦がしやすく、自身のスキルアップにつながりやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の考えを売場に即反映できる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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主体的に仕事に取り組める。
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長につなげやすい会社のため、やりたいことを手を上げればできる環境は備わっています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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