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全口コミ 607件
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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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働くうえで、自分自身が成長できることももちろんですが、社会貢献、地域貢献もできる会社でないと気持ちよく働けないと考えていました。
当社は生活必需品から、家電商品迄様々な商品を、安く扱っており、地域にあるととても便利で、なくてはならない会社だと考え入社を決めました。
実際にご家族で来店されるお客様も多く、家族で楽しみながら様々なものを購入頂けます。
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実際に入社してわかったことは？
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店舗では、頭と体を動かしながら、世の中の流行や季節、地域のお客様のニーズに合わせてタイムリーに売場を作成できることが大きな魅力です。自分で工夫した売場や販促が実際にお客様の購買につながり、その結果が売上という形で目に見えて反映されます。また、日々変化する状況に対応しながら改善を重ねることで、自身の成長も実感できる点に魅力を感じています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は主に家電を担当しています。接客を通じてお客様一人ひとりに合った商品をご提案し、「あなたから買ってよかった」「また来ます」と言っていただけた時に、大きなやりがいを感じます。実際に再来店していただき、ご指名いただけた時は、お客様との信頼関係を築けたことを実感し、この仕事をしていて良かったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私は主に家電を担当していますが、チームで売上を上げる為には自分で販売するだけでなく、販売時間を確保することや、販売員が迷わず接客できる環境も必要です。接客が必要ない商品等に関しては出来るだけ、お客様から見てわかりやすい、迷わず買える売場を作成するようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何事も挑戦する人を応援する組織風土、価値観だと思います。資格試験等も会社で費用の負担をしてくれます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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登録販売者や自転車整備士をはじめ、さまざまな資格取得に挑戦できる機会があり、自ら手を挙げれば受験できます。会社が成長を後押ししてくれるため、積極的に知識や技術を身に付けようという意欲が高まり、自身の成長にもつながっています。私自身も自転車整備士の資格を受け、初回受験で合格する事ができ、一つの自信になりました。今年は登録販売者合格を目指しています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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実際に入社してわかったことは？
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入社するまでは一般的なスーパーのイメージであったが、他のスーパー、ディスカウントストアにない品ぞろえの幅、圧倒的価格があること。
特に家電においては品ぞろえは家電量販店並であり、売価は家電量販店に比べ圧倒的に安い。
商品の幅があることにより、日々自然と新しい知識が身につく。
その知識、経験を活かし、販売や売場作成し、
売上が伸びさらにお客様が「安い！便利！」と喜んで買っていく姿を日々実感できることが魅力である。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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①日々の売り場や数字を観察し売場作成を行い
自分の計画通り、また予想以上に商品が売れた時。
インテリアを担当していた時に
企画品ではないが目立たない売場でも良く売れている収納スツールを
一等地に展開したところ、大幅に売り上げが伸び
全店1位の売り上げ実績をあげることが出来た。
②家電の接客をした際にお客様が納得し喜んで購入頂いた時。
家電を担当しているとき
大型家電で悩まれているお客様に商品の違いを説明し
お客様のニーズやライフスタイルに合わせた提案をすることにより
「次に家電買うときも頼むよ！」と喜んで頂き後日再来店で
別の大型家電を買いに来て下さるお客様が多数おられ
日々MrMaxのファンや自分の接客のファンが増えていくことが実感できたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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①日々、売場を巡回、数値やお客様の動向をチェックし、些細な変化に気づけるように努めている。
②家電を担当し始めた時は、わからないことだらけだったので、
その日わからなかった点や疑問点はネットで調べたりベテランの家電販売員さんに
教えてもらい、日々不明点を無くしていく努力をした。
結果、今では1番得意な担当部門は家電である。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「前向きな失敗は許す」、「チャレンジ精神」、「挑戦」
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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挑戦、チャレンジすることに対して、上司、会社とも寛容なため、
失敗を恐れず、売場作成や新しい改善提案をできる点。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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なんとなく受けた企業説明会が入社の決め手になります。馴染みのある企業だから聞くだけ聞いてみようと思い軽い気持ちで参加しましたが、説明会の担当の方の熱量と成果主義という点に強く惹かれ入社を決めました。やる気があればどんどん評価される環境です。
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実際に入社してわかったことは？
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当然失敗続きで落ち込む日もありましたが、前向きな失敗は良しとする風習があります。当然自分で考えることが要求されますが、やりたいと思ったこと、こうすればもっと良くなるのではないかという改善案などを提案して無下にされたことは一度もありません。わからなくてもとりあえず手を挙げる。チャンスを逃さずひたむきに努力をするときちんと評価してもらえます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の提案で売り上げが上がった時です。売り上げを上げるためにした数々の施策はほとんどがすぐに目に見える結果としては反映されませんが、１週・1ヶ月後に数字として反映されたときはやりがいを感じます。明確な答えがないところを自分で切り開けると楽しくなってきます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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他の企業からヒントを得るです。同じように商品を販売している店は弊社以外に数多くあります。その数多くの企業の施策・担当者の試行錯誤を実際に見ることができるのは、小売業ならではの強みと考えてます。仰々しく休みの日や空いてる時間に見に行くではなく、普段の買い物をしながら少し広く売場を見てみると様々な気づきがあります。お得に買い物しつつ自店で生かせる案も見つけられたらラッキーくらいの気持ちで買い物をしてます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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努力している人材はきちんと評価する文化が好きです。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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小売業で働きたかったのと、内定が早かったため。
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実際に入社してわかったことは？
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お客様や地域との距離が近く、直接お礼や感謝の言葉をいただけるのは小売業の大きな魅力であると感じる。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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一度応対したお客様に再度ご来店いただき、応対をご指名いただいたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分にとっては毎日接客する大勢のうちの一人だが、お客様にとっては一度だけのお買い物であると意識すること。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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シフト制なので、比較的希望の休みを取りやすいところ。社是にもある「社員の幸福を増進する」に則っていると思う。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私生活の充実やリフレッシュが仕事の充足に繋がっていると感じる。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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説明会時に先輩社員が楽しそうに実体験を話していたのと今後の会社の発展が見えたため
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実際に入社してわかったことは？
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行動すれば若いうちからチャンスがある
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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対応したお客様が再来店された時に声をかけてくれた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様の立場になって最適な商品を提案・対応をする
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰にでもチャンスがある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若いうちから新店・タスクと経験する事で昇格でき高いモチベーションで働けている
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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元々パートで働いておりました。
当時の店長に「社員になったらどう？」と声をかけて頂いたことがきっかけです。
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実際に入社してわかったことは？
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私はエリア職で転勤がありませんが（自宅から通える距離が今の店舗しかない為）、その中でも1年ごとに担当が変わるのは魅力かなと思います。
担当をいろいろ経験することで自分に無かった知識が自然と身についていく楽しさはあります。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に「ありがとう！」と感謝を直接頂く事が何度かありますが、その中でも「あなたに聞いてよかった！またお願いね！」と信頼を得た時はとてもうれしかったです。
家電担当時、かなり悩まれているお客様に声をかけやっとのことで決定していただいた際に上記の言葉を頂いたことはすごく印象に残っております。
また、自転車で事故にあい（自転車の修理の関係で）保険会社様とのやり取りの間に入った際も「あなたにはたくさんお世話になった。ありがとう！！」と最後におっしゃっていただいたことはとてもうれしかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様が何を求めているのか、どうして欲しいのかをしっかり話を聞いて理解することが大事だと思っております。
わからないことはわからないで突っぱねず、商品の名前でわからなかった場合は「それはどういった商品ですか？」とか「調べてみますのでお待ちください」とお客様の立場で考える事を大事にしています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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まだ関東では名前が広がって無かったミスターマックスを関東エリアで有名な企業にしたい。その一員になりたいと入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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いろいろな事に挑戦出来る。店舗だけでなく本部にもいろいろな部署がありポジションにも挑戦が出来る事。お客様のリアルな反応が店舗で見れる。自分が作成した売場からお客様が商品をお買い求め頂いたのをリアルに感じる事が出来るのもこの仕事の魅力です。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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売場担当として自分で考え売場を作成した売場から、お客様が商品を購入頂いているのがリアルに分かり、自分の売場がお客様に支持されていたのが嬉しかったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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とにかく繰り返す事。失敗しても諦めず、投げ出さずやり続ける事。その姿勢が今の私自身の仕事に繋がっているのだと感じます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社理由は？
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前職を経て、より人と接する機会が多い仕事に携わりたいという思いがあり、
子供の頃より身近にあった、MrMaxに入社したいと思いました。
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実際に入社してわかったことは？
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小売業というイメージは、店舗にて商品を陳列して物を売る。という感覚しかありませんでしたが、実際は数値検証やストア理論に基づいて売り場を構成したり、商品の展開方法なども自分で創意工夫することができたりと、非常に奥深いものだと感じました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に、自分が提案した商品を購入していただいた後、直接「ありがとう」や「助かったよ」などのお言葉を頂いた時にやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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家電部門に携わっている時には、的確にお客様にお勧めできるように、先輩社員に教えていただくのは勿論のこと、とにかくあらゆる商品の取説やパンフレットに目を通し知識武装を行いました。時には他社の家電コーナーに、接客を受けに行ったりもしていました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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とにかく自分から手を挙げる人には、チャンスが多い会社だと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社理由は？
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最終面接が専務（役員面接）でした。経営層の言葉を直接聞けて、私を人財として見てくれているなと感じました。それまで接していた係長・課長含めてすべての社員が同じベクトルで右上を常に目指していると感じた事。あと大企業よりも「成り上がれる」チャンスを感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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仕事に、人にと誠実な人が多いと感じました。節目毎の選抜を突破出来たら、必ず新たなポジションにチャレンジさせてくれました。損失を出す失敗をし降格したこともありますが、再度のチャレンジの機会を与えてくれます。ホールディングス化してますので、起案して子会社の社長になる事も可能です。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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従業員の笑顔の数が増えたと感じたときです。その先にいる沢山のお客様の笑顔を連想できる至極の時間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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預かった人財を戦力強化する為に、個々の「良いところ（強み）」を見つけてあげられるか？それを認識させてあげる事で自身を持って選抜突破に挑戦できる環境整備と言ったところですかね。（まだまだ、終わりなき探求です。）
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利他の精神・次工程はお客様と言う考え方です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様の笑顔増加＝利益増加だとすれば、モチベーション上がりますよね。何より社会に貢献できていると実感できる、人として徳高い素敵な瞬間です♪
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 店舗運営部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社理由は？
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入社前からアルバイトで4年間勤務し、MrMaxという会社が社会に貢献する為に本気で仕事に取り組む姿勢に共感し、是非自分の生涯の仕事として選びたいと考えました。当時の店長にこの事を伝えた所、アルバイトにも関わらず数々の体験を積ませて頂き感謝しています。
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実際に入社してわかったことは？
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アルバイト時代では分からなかった、正社員としての責任の重さを感じました。自身にチャレンジ精神があれば、何事も挑戦させてもらえる職場の雰囲気が魅力です。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から「ありがとう」と言うお言葉を頂いた時はもちろんですが、日々一緒に働いている仲間たちから「ありがとう」という言葉をもらった時に感じます。具体的ではありませんが自分の行った事が誰かのお役に立てた時に感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々の小さなコミュニケーションの積み重ねを大切にしています。お客様、従業員、お取引先様に対しての「いらっしゃいませ！」だったり、「おはよう」、「おつかれさま」、「いつもありがとうございます！」、この小さな積み重ねが自分の仕事のやりがいを生む結果に繋がると信じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様・一緒に仕事をする仲間・日々お力添えを頂いているお取引先様、全ての関わる方々がMrMaxがあってよかった！と感じて頂けるエンパワメント（あと押し）の精神が会社に広がって行っている事です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事なので、楽しい事ばかりでなく苦しい事も多くありますが、自分のひと踏ん張りが誰かの為になっている（あと押し）と言うことが働きがいに繋がっています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 店舗運営部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社理由は？
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生活密着型で自分でも会社に貢献できると判断したから。
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実際に入社してわかったことは？
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先端な商品とヒット商品に出会えるところ。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と接客して感謝の言葉をもらった時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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商品の知識を向上のため、色々と調べてそれが接客に活かせた時。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自主性を重んじているところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見が採用された時。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 店舗運営部
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社理由は？
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学生時代、近くにミスターマックスが出来て買い物に行ったときのワクワク感が決め手です。今までに見たことのない広い店内に食品、洗剤から家電製品までが陳列されていて店内の通路を隅々まで歩いたことを今でも覚えています。自分もこの会社で働きたいと思える「活気」がありました。
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実際に入社してわかったことは？
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みんなが仕事に対し一生懸命！みんなミスターマックスが好きで全員で目標を達成しようとしている雰囲気がとても伝わりました。入社してからの仕事は大変でしたがそれ以上に毎日が楽しく、やりがいを感じました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「ミスターマックスがあって良かった」「また来たよ」「「こんなに買うつもりなったのについつい買ってしまったよ」など売場でお客様から声をかけられる事です。自分がしている仕事がお客様に喜ばれている、お客様の為になっているという実感がわきまた頑張ろうと思えます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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「全てはお客様の為」と考えて仕事をしています。自分の仕事、行動がお客様にどのように伝わりどのように感じているのかを常に意識しています。その結果（答え）がお店の売上や客数につながっていると考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「現状否定」や「チャレンジ精神」を持っているところです。現状に満足することなく常にもっと良くなる、もっと良い方法があると考え、新しい事に挑戦するところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新しい発想、取り組みを否定することなく挑戦させてもらえます。もし失敗しても前向きな挑戦は評価され、またチャレンジできます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 店舗運営部
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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入社理由は？
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経営理念やビジョンに強く共感し、小売業を通じて地域のお客様の生活を支えたいと考えています。現場での裁量が大きく、挑戦を歓迎する風土があると感じており、自分自身の成長を最も実現できる環境だと考え志望しました。
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実際に入社してわかったことは？
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社内資格制度やペガサスセミナーなど、社員教育に対する手厚いサポートに強く惹かれました。資格取得へのバックアップ体制が整っており、自ら学ぶ姿勢をしっかり評価してくれる環境だと感じています。
常に成長し続けたいという自分の姿勢と合致しており、長期的にキャリアを築けると考えています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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あるお客様から「前に勧めてくれた商品がとても良かった。またあなたに相談したい」と声をかけていただいた時、この仕事をしていて本当に良かったと感じました。
普段から、お客様の話を丁寧に聞き、ニーズに合う商品を提案することを心がけていたため、その姿勢が伝わったのだと思い、とても嬉しかったです。
自分の接客が誰かの生活を少し良くできたと実感できる瞬間が、私にとって大きなやりがいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様により適切な提案ができるよう、新商品や売れ筋商品の特徴を自分で調べ、実際に手に取って確認することを習慣にしています。
また、家電アドバイザーの資格を取得し、専門的な知識を身につけることで、どんな質問にも自信を持って答えられる状態にしてから売場に立つよう心がけています。
その結果、お客様から「説明が分かりやすい」「あなたに相談して良かった」と言っていただけることが増え、学んだことを実務で活かせることが大きなやりがいにつながっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「and, More Good!」という理念が現場の接客や売場づくりにまで浸透している点に魅力を感じています。
ただ商品を売るのではなく、お客様の立場に立って考える姿勢が社員の皆さんから感じられ、温かく誠実な企業文化だと思いました。
このような価値観があるからこそ、自分もお客様に寄り添った提案を大切にでき、日々の接客にやりがいを感じられます。
また、理念が明確で現場に根付いていることで、自分の行動の基準がぶれず、安心して働ける点も働きやすさにつながっています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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「and, More Good!」という理念が現場で実践されていることで、自分の行動が“お客様のためになっている”と実感しやすく、それが大きな働きがいになっています。
また、理念が社員の皆さんの接客姿勢に表れているため、自分も同じ価値観で働ける安心感があり、働きやすさにもつながっています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 店舗運営部
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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1.会社名を知っていたこと
2.まだまだ発展途上の会社であると思い、自分の描いたポジションにたどり着けると感じた為。
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実際に入社してわかったことは？
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働いている上司、同僚が多くの知識を持っており、社会人としての魅力を感じた。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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感謝をされること。売場案内、商品の取り寄せ、接客など、それぞれの場面で喜んで頂き感謝をされると働いていて、とても幸せな気分になる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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商品知識、お客様との話し方、声のトーン等、働き始めて気に掛ける様になった。より伝えやすくするためにを、本や、動画で学ぶよう時間を作った。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一体感。何かを始める際に、会社全体でも、店舗単位でも、一体感が生まれる所。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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楽しさに繋がっている。一体感がある事で、それを率いていく責任にやりがいを感じる。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 店舗運営部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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当時の人事部長からいただいた『わくわくするような、楽しいことができる、期待して』という言葉がとても印象に残っていた。仕事をただこなすのではなく、新しいことに挑戦し、楽しみながら成長できる会社だと感じた。「ここでなら自分もわくわくしながら働ける」と思えたことが、入社を決めるきっかけになった。
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実際に入社してわかったことは？
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入社して感じた会社の魅力は、自分の提案を前向きに受け止めてもらえる点。「こうしたらもっとよくなるのでは？」というアイデアを伝えると、上司も「やってみよう！」と一緒になって考え、改善活動に取り組んでもらえる。年齢や立場に関係なく意見を出しやすく、それを実際に行動につなげられる環境があるので、自分自身も成長を感じながら働くことができる。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商品を探しているお客様をご案内し、一緒に商品を見つけたときに、「あった！」と嬉しそうに商品を手に取られる姿を見るととてもやりがいを感じる。お客様の笑顔やありがとうの一言が、日々の仕事の励みになっている。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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商品が棚空きしている箇所を細かく確認し、棚空きの撲滅を意識している。また、話題の商品はできるだけ早く売場に出したり、わくわくすするような売場作りを心掛けている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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情熱：挑戦、そして現状打破の原動力。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が提案したことに対して「まずはやってみよう」と挑戦する機会を与えてもらえる。そしてその結果がうまくいっても、思うような結果にならなかったとしても、その経験を次の改善につなげ、現状を打破していく企業風土がある。情熱があれば新しいことへの挑戦も前向きに楽しむことができ、自分自身も成長できる。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
-
回答者 : 店舗運営部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
-
兆円企業になるという明確なビジョンがあり、そのビジョンに共感し共にそのビジョンを達成しようと思ったからです。
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実際に入社してわかったことは？
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家電製品から衣料品・洗剤・食品等、様々な商品が揃い、一度の買い物で欲しい物が全て揃うというのが大きな魅力です。店舗でお客様からも同様の声を大変多く頂き、この会社の大きな特徴であり、魅力であると感じます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客でお客様からお褒めの言葉を頂いた時は、この仕事をやっていて良かったと感じます。特に家電製品の接客では、商品の特徴や、お客様のニーズに合うように可能な限りコミュニケーションを取って商品をお勧めするので、お客様に喜んで頂けたときは、本当にやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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商品の特徴は勿論ですが、お客様のニーズに応えるために、様々な質問をしたり可能な限りコミュニケーションを取って対応する事を心掛けています。コミュニケーションも自身の経験や他のお客様の話されていた事を交え、具体的な内容を話してより説得力を持たせることも心掛けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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～をやりましょう！となった時の、一体感や一丸となって取り組む姿勢は非常に良いと感じています。それは会社としてだけではなく店舗ごとの目標でも同じで、私の気に入っている部分でもあります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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皆で一つの目標に向かって頑張っていくことは、組織としての団結力を生み、それが働きがいになっていると思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 店舗運営部
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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日本に来て初めてミスターマックスで買い物をした際、生活に必要なものを一度に揃えることができ、とても便利だと感じました。母国にはこのような大きな店が少ないため、とても興味を持ち「いつかこの会社で働いて、お客様の生活をささえたい」と思うようになりました。その思いからミスターマックスに入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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実際今働いている中で感じたのは、お客様を最優先に考える姿勢です。お客様にとって買い物しやすい売場づくりや、お困りの方への丁寧な対応を大切にしており、「お客様のために何ができるか」を常に考えながら行動している会社だと感じました。そのような姿勢に魅力を感じ、私自身もお客様に安心して気持ちよく買い物をしていただけるよう、これからも貢献していきたいと思っています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていてよかった」と思う瞬間は、お客様や一緒に働く従業員から感謝や信頼の言葉をいただいた時です。例えば、売場で接客をしていると、お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただくことがあります。自分の対応がお客様の役に立ち、気持ちよく買い物をしていただけたのだと実感でき、とても嬉しく感じます。
また、一緒に働いている従業員から「あなたがいると安心できる」と言ってもらえたこともあります。周りから信頼され、チームの力になれていると感じることができ、大きなやりがいに繋がっています。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私が上記のような「やりがい」を得るために意識しいることは、まずは仕事を楽しむことです。自分が前向きな気持ちで働くことで、その雰囲気がお客様や一緒に働く従業員にも伝わると考えています。
また、自分から積極的に行動することも大切にしています。指示を待つのではなく、今何をすべきかを考えて動き、困っているお客様や従業員がいれば、自分から声をかけるようにしています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がミスターマックスらしいと感じ、気に入っている組織風土はお客様を最優先に考える姿勢です。日々の業務でもお客様の目線で物事を考え、売場づくりや接客を行っているところにこの会社らしさを感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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お客様を最優先に考える組織風土があるからこそ、私も常に「お客様のために何ができるか」を考えながら仕事ができます。その結果、お客様から「いつもありがとう」と声をかけていただくことがあり、自分の仕事がお客様の役に立っていると実感できるため、大きな働きがいに繋がっています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 店舗運営部
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職が販売職だった為、販売職を希望していました。MrMaxは実家の近くにあり、よく利用していたので馴染みのある会社でした。何でも揃ってとにかく安い！という印象で地域に密着した企業だと感じていました。私自身もMrMaxに行くことが楽しみに思う事やＭrMaxがあってよかったと感じる事があったのでそんな思いをさせてくれる会社で私も働いてみたいと思い、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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実際に入社してみてMrMaxの魅力である「安さ」を実現するために会社全体での努力、従業員の熱意を感じました。従業員一人一人が思いを持って仕事に取り組んでおり、お客様のために全員で取り組む姿勢に魅力を感じました。私自身もみなに負けないように頑張ろうと日々の業務に前向きに取り組む事ができ、自分のスキルアップに繋がっています。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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子どもの上靴が急ぎで必要なお客様が来店された時に他社では取り扱っていないカラーがMrMaxにあり、サイズも揃っていて助かりましたと感謝の言葉を頂きました。お客様より「MrMaxに来てよかった、いつも安くて助かる」とお褒めの言葉を頂けたときはこの仕事をやっててよかったと感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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ご来店頂いたお客様に喜んで頂くためにまずはお店に商品を存在させる事が重要なので商品の集荷、店出しを徹底して行うように心がけて日々の業務に取組んでいます。接客の際に必要な商品知識を身につける為に上司やお取引先様に質問を繰り返し行い、知識を身につける努力を行っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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手を上げればいろいろなことに挑戦させてくれるところが魅力であり、お客様へのあと押しだけでなく従業員に対してもあと押しをしてくれます。資格取得支援も積極的に行っておりやりがいを感じます。失敗や成功に関わらずチャレンジしたことを評価してもらえるところが気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チャレンジに対して会社が後押しをしてくれるので今後の目標に向けての道筋が立てやすく、努力することができる。自分の成長が会社、お客様のためになるので働き甲斐を感じます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 店舗運営部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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【普段の暮らしをより豊かに、より便利に、より楽しく】という企業理念に強く共感したからです。価値ある生活必需品を価値ある安さで提供することで、他の場面で贅沢をしてもらうことが我社の企業理念の意味である、ということを聞いた時にとても感銘を受けました。そして、物価高やコロナ禍など、暮らしに打撃がある中でも、お客様にとってなくてはならない存在である当社で働きたいと考えました。
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実際に入社してわかったことは？
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人との繋がりを大事にし、成長することをあと押ししてくれます。
ジョブローテーションもあるので、自分に合う、やりたい仕事を見つけられ、常に現状否定の姿勢で仕事に取り組むことが出来ます。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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家電など接客した際に、「ここに来てよかった、また来るね。」などと一言添えてもらえた時などは頑張ってよかったなと心から思います。
また、セルフ販売が主ですので、自分が作った売場でお客様が立ち止まったり、実際に購入しているのを見るととてもやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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チェーンストアですので基本の売場は決まっています。その中で自分ならではの売場を表現する事がモチベーションに繋がっています。目に付きやすいPOPを作ったり、耳に届くようにマイクアナウンスをしてみたり。現場で働くからこそ自分の作った売場を見たお客様のリアルな反応が見れるので、もっと魅力ある売場を作るにはどうすればいいだろうと日々研究しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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手を挙げる人をあと押し(エンパワメント)してくれます。
私自身消極的な性格ですが、自分のやる気を伝えられれば、それを否定するような上司はいません。前向きに考え、どうすれば自分のやりたいことが出来るのかを親身になって考えてくれます。一人一人の意志を尊重してくれる会社です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の目標がないとなかなか頑張ることは出来ないですが、目標の為に応援してくれる同僚や上司がいます。目標のために今の自分に何ができるのか、お客様を楽しませるための現場での工夫が今の仕事のやりがいです。また、その成果をしっかりと評価してくれる会社です。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.31
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回答者 : 店舗運営部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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大学在学中にお店に買い物をした際に、店舗ごとや地域ごとによってお客様のニーズに合わせた売場作りをされており、お客様の普段の暮らしを「後押し」する会社だと感じました。
選考の中で印象的だったのは、年齢や社歴に問わず自分がチャレンジしたいことがあれば
後押ししてくれる会社と言ってもらえて、自分も様々な経験を通じて成長したいと思い、
入社を決意いたしました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社して感じた魅力は、自分が挑戦したいことに関して上司の方やパートの方が応援してくれる為、自分の自信にも繋がり若い年齢の頃から様々な経験が出来る会社であり店舗と本部との連携も細目に取ることができやりがいのある会社だと感じました。
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が担当している売場の商品で挑戦した商品が多くのお客様に買っていただきお客様からミスターマックスにしか売ってないと思って頂けた時が一番嬉しいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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他社への価格の調査や売場の調査を行い、自分の売場と比較し他社に負けない売場を作成したり毎月ごとのトレンド商品や売れ筋商品の分析を行うことで売上に貢献することが出来ました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社歴・年齢問わず自分が挑戦したいことに対して常に「後押し」してくれる会社。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上司やパートの方が自分の意見を聞いてアドバイスをしてくださったり失敗したとしても責めるのではなく次に活かすにはどのようにすれば良いのかを真剣に考えてくれる所が、働きやすさに繋がっています。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
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