回答者 145人
全口コミ 607件
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株式会社ミスターマックス・ホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.14
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社が今、変わろうとしています。
勤務時間や、福利厚生（育休の取得）がよくなりつつある。が、店ごとに対応が異なるため、全店共通になるにはもう少し時間がかかりそう。
女性管理職が増えてきているため、女性の方には今後を見据えても上司に女性が多いと働きやすいと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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売場作りにもキマリはありますが、その中で自分で工夫して作った売場にお客様が集まり、商品を購入してもらうととてもやりがいを感じます。
更に、その商品が他の店舗と比べて自分の売場でよく売れていると達成感を感じ、更にいい売場を作りたい欲求にかられます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まだまだ、昔ながらの長時間労働はあります。（その分残業代はつきます）が、今働き方改革で会社は変わりつつあります。これからの会社の成長は期待しています。会社に必要な資格取得にも投資を惜しまないので、自分を成長させたいという、強い意志のある人はとてもやりがいある会社だと思う。
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どんな人にとって良い会社？
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自分は成長して昇進していきたい！という強い意志を持っている人には、会社も自己育成の投資は惜しまないので向いていると思う。年功序列制度はないので、やる気があれば年齢、社歴に関係なく昇進していけます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有休取得や賃上げ等を世間より早く動き実行しているところ
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で考え行動した結果が直接成果に結びつくところ。狭い範囲ではあるが店舗の中で担当部門の責任者として業務を任せられ一定の裁量を与えられているところ
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成果主義でありながら努力した過程も評価されるところ
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どんな人にとって良い会社？
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若いうちから上を目指し自己研鑽を続けられる人
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様と応対して、喜んでもらえる商品を提供できた瞬間に満足感を覚え、次もと言う意識がついてきます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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店舗においては、約１年に１回のペースで、部門変更(ジョブローテーション)が実施されている所。苦手な分野・得意な分野を見つけ出すことが出来、業務の幅が広がっていくことを実感できます。
制度では、男性の育休制度が充実していることが挙げられます。
育児がしやすい環境に会社がしてくれている所が気に入っている所です。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジ精神を持っている人にとってあっている会社だと思っています。
実力主義で、若い人でも管理職や本部員を目指すことができる企業風土が気に入っている所です。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員が挑戦することを応援してくれる会社だと思います。その理由は失敗を恐れずに、売り場の作成計画であったり様々なことに挑戦できる環境にあるからです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で考えた売場で、売り上げを上げることができたときに達成感を感じることができます。すべて自分の思い描いた通りの売り上げにつながるわけではありませんが、過去の売り上げからの数値分析。また、計画した売場を上司に相談すると、様々な意見を言ってもらえたりします。その結果、自分の思い描いた通りの結果になった際にやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内で様々な教育制度や資格試験などがあります。そのような機会に自分から進んで手をあげる上げることを是非とする会社だと思います。自ら積極的に取り組むことで自身の成長につながっていく、そのような失敗を恐れずに積極的に物事に取り組むことができる会社だと考えます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人、物事に挑戦することを得意とする人にとって良い会社だと思います。失敗を恐れずに挑戦すること、何事にを自分から手をあげて積極的に取り組むことを評価する会社であるので、仕事を通じて自身の成長につなげていきたい、仕事を通じて様々な部署を経験してみたいと思う人にオススメできる会社だと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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店舗によりますが自分の考えを実行できる環境がある。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社会保障制度は厚い。みなし残業ではないので働いた時間分給与はつく。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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売上を上げるために数値を分析し、予測通りに数値をあげることができた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コーポレートカルチャーの「前向きの失敗は許す」「後ろ向きの失敗は許さない」という部分。失敗を恐れずにチャレンジするほうが、その後の成長につながると思うから。
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どんな人にとって良い会社？
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良い意味で人の仕事を奪っていける人。手を上げれば若くてもチャンスを与えてもらえる所。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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挑戦のできる会社
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に喜んで頂いた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まだまだ成長のできる会社だと思いますのでチャレンジの出来る所だと思います
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やればやるだけ評価してもらえる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の考えで売り場を作り、前年進捗が良い時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成果主義な点。
自分の仕事であると言って奪い合えという教訓。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長を考えて行動、改善策をすぐに導き、実行に移すことができる人。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社歴が若いうちは仕事の質でしっかりと公正・公平に評価をされると思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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MrMaxはお客様の普段の暮らしに寄り添っていく会社です。そのため、日常の中でMrMaxの名前を聞くこともあり、そのたびにMrMaxで行っている仕事に対して誇りを感じます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.13
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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店舗ごとの状況にもよるが、働き方改革で家庭と仕事のバランスがとりやすくなってきている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が作った売場で立ち止まって商品を選んで貰ったり、接客販売の中でお客様からお礼を頂いた時の達成感。生活必需品を多く扱っている為、仕事をしているうちにいろんな商品のいろんな知識を自然と覚える為、家電製品の扱い方や、収納用品の組み立て方など自身の生活でも役立つ知識が多くなる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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通常の仕事とは違う流れでの休暇になりますが、繁忙期ではないタイミングで連休を取ることで、混雑の少ない休暇をとれる。
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どんな人にとって良い会社？
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多くの従業員やお客様の中で働く環境の為、対人関係を良好に考えれる人が向いていると思います。個人の能力が高くても、現場のパートさんの声やお客様の声を聞き入れられない、素直に受け止めれないと働きずらくなることもある。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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店舗運営をはじめとして、バイヤーや店舗開発など多岐にわたる部署があり、自身のやり方次第ではいろいろな仕事が経験できる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の担当する売り場において、商品の陳列方法や量を決めて売上高を進捗できたとき。
また前年や他店と比較して売上高を伸ばせているとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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手を挙げれば、社歴関係なく何事にも挑戦できること。また、その機会がたくさんありその時点での評価や後々の評価につながること。
ボーナスも昨年の頑張りを直接評価され、頑張り次第ではたくさん賞与を受けられる。
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どんな人にとって良い会社？
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就職活動において、明確にしたいことが見つかっていない場合や、いろんな部署を経験したいと思っている人。店舗で働く場合において、お客さんとの関わりや、パートアルバイトの方々と関わることが好きな人。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年功序列ではなく、結果を残せば若くても管理職になれるチャンスがある
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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地域社会のインフラとして、地域に無くてはならない存在であると認識することができる所。
例えば、現在の物価高に対し、ディスカウントストアとして少しでも安くお客様へ商品を提供すること、また地震や台風等の自然災害時にも、1人でも多くのお客様に商品を提供すること等が挙げられる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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評価基準や給与体系が変わり、昇進・ステップアップする為の基準が分かりやすくなった。
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どんな人にとって良い会社？
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自らが仕事に対しての明確な考えがある・意見があるという人は合っていると思います。上司や先輩社員からの意見に流されるのではなく、自分の意思をはっきりと述べることが出来る人は強いと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部署等が多くあるので様々な職種を経験できる。また、成果主義を導入しているので自分の働き次第で年収を上げていける。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の評価の対象でもある店舗での目標を達成した瞬間に自分がやってきたことは間違っていなかったと自分の仕事に誇りを持てる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内資格や他店舗の改装応援など自分がやりたいと立候補すればチャレンジできるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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幅広い職種を経験したい方や地域貢献をしたい方、積極的に物事に取り組める方にとって良い会社だと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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店舗にもよるとは思いますが、わからないところなどがあればフォローし会える状況にあるので仕事はしやすい。飲み込みが早い人、何度もやって覚える等の成長面も伸びる。
休みも、休みたいときに申請すれば休めるので家族との時間や友人つきあいもしやすい。（ただ繁忙期は…）
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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売り場を改善、立ち上げた際にすぐお客様がきになって見に来てくれたり買っていかれる姿、嬉しそうにしている姿を見るとこちらも嬉しく誇りに思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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最近はアプリやオンラインなど、新しいことに出遅れながらも挑戦していくところや、地域イベントには積極的に寄り添うところは地域の方々に支持されているのかなとおもいます。
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どんな人にとって良い会社？
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改善、改良や数字分析して現状把握しどんどん新しいことを自分自身で…わからなかったら上司に聞きやすい状態なので私は成長しやすいかなと。
成長したい、貢献したい、もっと上に行きたい！管理したい！という方は喜ばれます。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分が考えたことを実現しようとすることに対し非常に前向きにとらえてくれる会社だと考えます。その為目的意識を持った人については、やりがいを感じる良い会社だと思います。
更にそのために必要な教育、自分が望む教育についても選抜は在りますが、自ら手を上げ勉強できる体制にあり、私は日々充実した仕事をさせて頂いています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様にありがとうと言ってもらえた時、胸を張れると感じます。前者は日常生活での困りごとを売場で聞き、お客様のニーズに合ったものをおすすめするまた探すなどを行い提供出来たときに言って頂けることが多いですが、それも十分嬉しいですがお客様にお使い頂いた後、後日お会いした際に言って頂けたときはほんとによかったなと感じました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チームワーク（1人1人が独力で割り当てられた仕事をこなす）を果たすことが、全体の利益に通じるという考えの元、それぞれが自分の仕事に責任を持って取り組むという社風が気にいっております。ただし独力でと言っても放置するわけでなく必要に応じ教育・フォローなども入りますので自分を成長させて行きやすいと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の仕事に責任を持って当たりたい人、自分を成長させたい人、ある程度裁量を持って仕事をしたい人にとって良い会社だと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 店舗運営部・店舗革新部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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販売力がありますので、店舗勤務では売れる楽しさや日頃自らが使っている日用品の知識など普段の生活に役に立つことも仕事の中で身につけることができます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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販売キャンペーンや企画などで実際に自身の結果が数字として評価され、表彰される。
実際に様々なキャンペーンで賞を頂き、部署内のチームワークやコミュニケーションを取るきっかけにもなり、やりがいを感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成功、失敗関係なくチャレンジする人が評価される制度になっているため、役職がなくても力を存分に発揮できる環境にあります。
若手でも発言、起案することを恐れず挑戦できます。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様はもちろん、自分の家族や友人、たくさんの方々に影響を与えられる仕事だと思っています。
日々の何気ない生活に直結してますので、普段の生活の中から新たな発見、アイデアが浮かんでくることもあります。
お客様の生活と自身の生活を豊かにしたいと考えている方にはやりがいを特に感じやすい会社だと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 在庫管理課・物流
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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平社員であろうが、日本の平均年収400万は優に超えることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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上司に自分のアイデアが認められた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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福利厚生がしっかりしている。当たり前と言われてしまえばそれまでだが、有休20日間フルでとることももちろんできるし、よっぽどの繁忙期でない限り、自分の希望日に有休をとれる。よく、「有休取りづらい」と聞く社員もいるが、それは発言していないだけと考えられる。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事とプライベートを両立したい人にとっては、素晴らしい会社だと思う。ただ、管理職者になってしまうと、残業が増えるのは事実であり、定時ではなかなか帰れないと思う。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 人事部・総務部・監査部
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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「挑戦」をさせてくれる会社だと思います。自己成長を望む方にはうってつけの環境です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様やお取引先様とのつながりを実感する時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強く、勉強熱心な社員が多いところです。チャレンジすることについて、上司や先輩、同僚がサポートしてくれる環境は心強いです。
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どんな人にとって良い会社？
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常にチャレンジし続けること、そのための努力を惜しまない、楽しむことができる人、にとって良い会社だと思います。年齢に関係なく、チャレンジをさせてくれますし、そのためのサポート体制も整っていると思います。逆に、人が挑戦する場合は自分も全力で協力をします。その協力を「あの人だけずるい」「自分の負担が増えた」とマイナスにとらえてしまう人には向いていないと思います。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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学歴にとらわれず様々な人材が活躍できる会社⇒評価制度が平等
店舗での勤務の場合、制約なく自分のスキルを上げていくことが出来る⇒自分の成長を実感しやすい
本部での勤務の場合、全社に影響を与える改善につなげる仕事が出来る⇒店舗では味わえない自分の成長を実感することができる
SDGsの取組みを推進している⇒社会貢献できる、その実行部隊として”０”から”１”を生み出すことが出来る
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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全社に影響を与える改善（コスト・作業・仕組み）をひとつひとつ中身を確認しながら新たなものに変えていくことが、自分なりのやり方ですすめることが出来る。大小に関わらず成果が出たときの達成感は自分の中で非常に大きく、次の改善への意欲が湧いてくる。
そのひとつひとつをよりスムーズに、より精度高くできるようになっていくことで自身の成長を感じることが出来る。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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入社してからの集合教育が勤続年数や役職に応じてあり、その中で学べる事は通常の業務では見落としがちなことの再認識・今後の成長につながる為のリーダーシップやマネジメントをしっかり学ぶことが出来る。会社からの個人成長の為のフォロー体制がしっかりしている。
コンプライアンス遵守を会社が掲げていることもあり、労基法関連（労働時間・休日など）はしっかり守られており、仕事とプライベートの充実が図りやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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小売業で世の中の為に役に立ちたいという意識を持っている人
小売業には地域社会のインフラとしての役割が大きいと感じており、現在推進しているSDGs活動を通して以前より更に地域社会に貢献できる活動に取組みやすくなっている。
その一翼を担うことが出来て”０”から”１”を生み出す事が出来、その活動をお客様に広く利用いただけていることを実感できると社会貢献につながっていると感じられる。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.01.12
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回答者 : 営業企画課・業務課・マーケティング統括部
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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小売業の中では福利厚生が整っている。
チャレンジができる職場の上司との関係性や雰囲気も良い。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様が喜んでもらえる環境へと近づけることができた時。
具体的な声としては今は口コミなどがある為、現場にいなくても吸い上げれる機会は増えた。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャレンジさせてもらえる環境なので、能動的な働き方ができる人が、上のポジションへとあがる。他社と比較しているわけではないが、前向きな取り組みの第一歩は踏み出せる。
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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