株式会社ワークナビ の現職社員による口コミ・評判一覧
製造業や物流業を中心に、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などの人材サービスを展開する株式会社ワークナビ。地域密着型の営業体制を強みに、企業の人材課題と求職者一人ひとりの希望に寄り添ったマッチングを実現。最適な雇用機会の創出を通じて、人と企業をつなぐ役割を担っている。
Facebook 
LINE 
note
回答者 53人
全口コミ 406件
※このページでは、 株式会社ワークナビの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.07.02 ~ 2026.07.07）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.07.05
-
回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分自身の5年、10年先のなりたい姿や逆になりたくない姿が明確になっていて、それらを素直に追いかけられるスタンスがある人。
社風としてはただ仕事をするだけではなく、仕事を通じての人としての成長を支援していく所が強くある為、会社を上手く使って自身の将来や未来のために成長することに楽しさや嬉しさを感じることができる人にとっては良い会社だと思います。
月並みではありますが、そういった部分を含めて「素直で、明るく、前向きに」何事も取り組めることが大事だと思います。
-
合わない人はどんな人？
-
ワークライフバランスを重要視されている方です。派遣事業においては人材を主に取り扱うので、イレギュラーも起こりやすく時間、曜日問わずに対応を求められるケースも少なくありません。仕事とそれ以外を完全に切り分けて考えることは難しく、どちらかというとワークアズライフ的な考え方のほうがストレスが少ないかもしれません。
-
株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.05
-
回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
能力は特に必要ありません。会社の考え方に合わせ、自身の弱みを克服するように学ぶ姿勢があればどなたでも活躍できるかと思います。
積極的にインプットとアウトプットを繰り返す習慣がある方であれば、時間問わずしっかりと教えてくれる上司、環境があるので成長とともに活躍できます。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
自身の課題を明確にしたり、日常の「わからない」をそのままにせずに本を読んだり、調べてみる、上司に聞いてみるということを行っています。また学んだことは自分の言葉でアウトプットをするようにコミュニケーションをとったりしています。
-
株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
