株式会社ワークナビ の「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
製造業や物流業を中心に、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などの人材サービスを展開する株式会社ワークナビ。地域密着型の営業体制を強みに、企業の人材課題と求職者一人ひとりの希望に寄り添ったマッチングを実現。最適な雇用機会の創出を通じて、人と企業をつなぐ役割を担っている。
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note ※このページでは、 株式会社ワークナビの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.07.02 ~ 2026.07.07）
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株式会社ワークナビの
現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社ワークナビの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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上昇志向、PDCA組める
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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答えをいうのではなく、考えさせる
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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会社にとってはただのコマに過ぎないので会社としていなくなられたらキツイと感じてもらうためにどう行動するか➡市場価値
能力は必要なしだが確実に任務を遂行するための努力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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営業にとって正解は無いので日々考えてベストを尽くす。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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能力は素直さ、行動力
マインドは物事への取り組み姿勢
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずは言われた事をやる
その上で意見があれば伝えるなどの意識をしています。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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学ぶ姿勢・量をこなせる人（考➡行）どれだけはやく経験値を詰めるか。そのために成功しているロールモデルを作り学ぶ➡行動するに限ると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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積極的に成功している人に連絡してやり方を真似ている。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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能力やマインドではなく、会社に入った時の目標を達成するためにどれだけ動き続けられるかだけだと思っています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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毎日、自分の目標やなりたい自分を見つめなおし、今日は何ができた。今日は何ができなかった。を明日以降で改善する努力。その努力の為に行動すること。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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私が思うのは、この会社で活躍するためには、まず行動力が一番大切だということです。営業は待っていても成果は生まれないため、自分から企業へ足を運び、課題を聞き、提案する姿勢が求められます。まず行動し、その結果をもとに改善を繰り返せる人は成長が早いと感じます。
また、相手の立場で考える力も欠かせません。企業と派遣スタッフでは求めていることが異なるため、それぞれの話をしっかり聞き、双方にとって良い提案を考えることが信頼関係につながります。
さらに、素直さも大切な要素だと思います。営業には正解が一つではないため、成果が出ている人のやり方を取り入れたり、アドバイスを受け入れたりしながら、自分なりに工夫を続けられる人ほど成長している印象があります。
私自身も、行動・改善・継続を意識することで成果につながりました。この会社では、受け身ではなく、自ら考えて行動し、失敗を恐れず挑戦し続けるマインドを持っている人が活躍できる環境だと感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身は、まず行動してみることを意識しています。営業は経験を積むことで見えてくることが多いため、うまくいかなかったときもそのままにせず、「次はどうすればもっと良くなるか」を考えながら改善を続けています。また、成果を出している人の営業方法を参考にしたり、商談の進め方や提案の仕方を積極的に取り入れたりするようにしています。
周囲で活躍している人も、現状に満足せず、自分の営業スタイルを常に見直している印象があります。企業との商談内容を振り返ったり、成功事例を共有したり、お互いにアドバイスをし合う文化があるため、自然と学ぶ機会が多い環境だと感じます。
営業は経験だけでなく、日々の積み重ねが成果につながる仕事だと思います。そのため、一つひとつの行動を振り返りながら改善を続けることが、自分自身の成長や成果につながっていると感じています。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : エリアマネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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「素直さ」と「やり切る力」
成果を出している人の考え方や行動を素直に吸収し、自分のやり方に固執せず改善を続けられる人は成長が早いと感じる。
上手く行かない時も諦めず、改善を繰り返しながら行動し、自分が出来ることをやり切っている人がが最終的に成果を出している為。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : エリアマネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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・期待をいい意味で裏切ること
→弊社はあくまで自主性・主体性が根幹に行動選択をしていく
目標設定をした以上の成果をもってくることが早期のキャリアアップにつながる
※いい意味で回りを裏切れるかどうか
・先回り、逆算をして行動すること
→結局上に上がる為には今上にいる人の代わりにならないといけない。
その人が考えるであろうことを先回りして行動することで
信用を得て、はじめて任せてもらえる
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分を律すること
常に周りを見て自分の求められる役割、それに伴うやるべきことを整理・体現すること
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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絶対上に上がるという負けん気がある方が活躍出来ると思います。
理由は専門的な高度な能力を要する仕事ではなく、量を積み泥臭くやれば能力は後から身につける事ができるので、その能力を後続に伝えて行けば自分自身、会社ともに成長でき、活躍出来る。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずは数をこなしてやり方を覚える
その上でまた数をこなしてやり方の精度を上げる。
精度が上がったら結果を出す。
結果が出たら周りから認められるので役職があがれる。
役職が上がれば周りに影響を与えられるので自分自身の成長と会社の成長に繋がる。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自分のビジョンに対して、正しいマイルストーンがある人間
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.05
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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能力は特に必要ありません。会社の考え方に合わせ、自身の弱みを克服するように学ぶ姿勢があればどなたでも活躍できるかと思います。
積極的にインプットとアウトプットを繰り返す習慣がある方であれば、時間問わずしっかりと教えてくれる上司、環境があるので成長とともに活躍できます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自身の課題を明確にしたり、日常の「わからない」をそのままにせずに本を読んだり、調べてみる、上司に聞いてみるということを行っています。また学んだことは自分の言葉でアウトプットをするようにコミュニケーションをとったりしています。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 支店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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目標を達成したい
成長したいと思うマインド
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自分の社会的価値、存在価値を上げたいというマインド。
仕事をやらされるのではなく、自ら学び成長したいという意欲がある事。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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色々な人の話を聞き、実行し、改善を繰り返している。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 支店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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前向きで人生の目的や目標が明確な方
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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上記の思考がある方とコミュニケーションをとる
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 支店長
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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成長意欲。
結果を出し続けるために成長意欲は必須。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常にPDCAを回して、より結果が出るように行動する。
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