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株式会社ライフコーポレーション の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1595件

1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。

口コミ 1595件
回答者 375人 全口コミ 1595件

株式会社ライフコーポレーションの 回答者別の口コミ・評判

近畿圏_店舗販売・接客 30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.21

お客様の喜びや感想がダイレクトに届くのでそういうことにやりがいを感じる人には魅力的だと思う。

近畿圏_本社・管理 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.21

災害時に安心を届けるといった1面や、世間で〇〇不足等が騒がれる際に第1線に立つことができる。 また、店舗ではお客様から直接の感謝の言葉は励みになる。

近畿圏_店舗販売・接客 40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.21

接客という仕事柄、商品を販売したあと実際にお客様の生の声を聞くことができる。御礼や感謝の言葉をいただいた時にはやりがいを感じますし、社会に貢献できている実感が湧きます。

近畿圏_店舗販売・接客 30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.21

取り組んだ結果がすぐに出るところ

近畿圏_店舗販売・接客 40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.21

旬の食材を販売したり、お客様との触れ合い地域のライフラインを支えているという実感等が沢山感じられる仕事です。

近畿圏_本社・管理 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.21

裁量権が多く自分の意見を売場に反映出来る。

首都圏_本社・管理 30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.09

従業員販売で買い物した金額の最大10%が還元されるのは嬉しいです。 また、男性の育児休暇の取得率も高く取りやすい雰囲気があると思います。

首都圏_本社・管理 30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.09

今の部署に異動してから、仕事内容が大きく変わり、日々壁にぶつかっている感覚です。いままで慣れた仕事だったのが、全く勝手がわからなくなってしまいました。部署内では下っ端の私を、上司•同僚が気にかけてくれてるのと、新しいことに取り組んでいると…

首都圏_本社・管理 20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.09

産前休暇、育児休業、育児時短勤務が可能な所だと思います。 女性社員だけでなく、男性社員の休業取得も多く見られ、仕事と家庭の両立がしやすい会社だと感じています。

近畿圏_本社・管理 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.08

私が成長したと感じるのは問題解決能力です。入社前は「任されたことは自分が解決しなければならない」と考えていました。入社当初もその考えで業務に取り組んでいましたが、実際に働く中で、一人では対応しきれない問題が数多くあることを実感しました。し…

近畿圏_本社・管理 30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.08

繁忙期やカレンダーマーケット時に売場展開や売上達成できた事、責任ある業務の完遂で経験を重ねることで成長を感じます。

首都圏_本社・管理 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.08

社会人としての自覚、責任です。 現在本社でバイヤーを担当させていただいておりますが、店舗勤務の時には経験できなかった事をたくさん経験できております。 他企業様との関わり方、納期、約束の厳守等自分の言動、行動ひとつで与える影響が大きくなり、…

首都圏_本社・管理 30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.06

物事を順序立てて行うことができるようになった。

近畿圏_本社・管理 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.02

人の気持ちを汲み取り受け入れることができる人だと思います。

首都圏_本社・管理 20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.01

技術力がついた プレゼン力がついた

近畿圏_本社・管理 20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.01

社員の立場として、教育や指導を行う中でコミュニケーションの大切さに気付き、 パートさんやアルバイトの方々が気持ちよく働くことのできる環境作りに注力し、会社の方針にもある仲間への思いやりを意識するようになりました。

首都圏_本社・管理 40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.31

常に物事を俯瞰で捉え、優先順位を決めてアクションを起こせるようになったところ。

近畿圏_本社・管理 40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.31

福利厚生が充実している。育児時短勤務も小学6年生まで可能で、他社にはない充実ぶりです。 買い物制度も、自社クレジットカードで支払うと割引率が良いので、ライフを贔屓に買い物をしています。

近畿圏_本社・管理 30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.30

コミュニケーション能力。 自部門の社員以外にも 店舗では、管理職からパートナーさん 本社では、他部署の方や取引先様 色々な立場の方と仕事をする上で 相手方の気持ちを考えながら仕事をする事ができるようになった。

近畿圏_本社・管理 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.30

感覚ではなく、数字や事実をもとに物事を整理して考える力が身についた点です。以前は曖昧に捉えていた部分も、一度分解して構造的に整理したうえで判断する習慣ができました。また、関係者それぞれの立場を踏まえつつ、全体として最適な形を考えてまとめる…

首都圏_本社・管理 20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.29

コミュニケーション能力。特に地域によって異なる客層や雰囲気の中で働きながら、商品をおすすめする際のフレーズやニーズを聞き出す接客を学んだことで、広い視野をもって人と接するよう心掛けるようになった。

近畿圏_本社・管理 30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.29

男性の育休取得が進んでいること

近畿圏_本社・管理 30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.29

色々な人、様々な世代の方々一緒に仕事をするなかで人の気持ちを考えながら行動する大切さを学んだ。

近畿圏_本社・管理 30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.28

店舗勤務では定期的な異動があり、多くの従業員と仕事をするのでコミュニケーション能力を伸ばせる。また部門チーフになれば部門運営・販売計画・売場作りへの裁量があるので総合的なマネジメント能力を伸ばせるチャンスもある。

近畿圏_本社・管理 30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.28

話を聞いてくれる人 今まで一緒に働いた上司は、皆さんまずは話を聞いて一緒に考えてくれる人でした。多様な価値観を受け入れ、尊重した上で、自分の考えもしっかり持っている人と働きたいです。

首都圏_本社・管理 30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.28

・自分で考える力 ・コミュニケーション能力

近畿圏_本社・管理 30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.28

業務を通じて、自身の業務遂行力だけでなく、人財育成やチーム運営の面でも成長できたと感じています。 特に、部門全体で成果を出すために、基準の統一や教育の重要性を理解し、周囲を巻き込みながら改善を進められるようになりました。 会社の教育体制も…

近畿圏_本社・管理 30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.27

有給について、特に近年は有休を使用した連続休暇の取得を推奨されており、休みやすい環境であると思います。 また、育休を取得する男性も多く休暇制度に関しては充実しているかと思います。

近畿圏_本社・管理 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.27

繁忙期を除けば、休暇がとりやすい会社だと思います。 私は家族で旅行へ行くことがリフレッシュに繋がっています。 毎年5連休を取得し、海外旅行に行くのが楽しみで それを目標に日々頑張って働けています。 こどもの学校行事にも、ほとんど毎回参加で…

首都圏_本社・管理 30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.27

コミユニケーション力 数値管理力

会社概要

URL
http://www.lifecorp.jp/
事業概要
スーパーマーケットチェーン
所在地
大阪府大阪市淀川区西宮原 2-2-22
代表者
岩崎 高治
設立
1956年
資本金
100億4百万円
東京本社所在地
東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー13F
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