株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
全口コミ 3381件
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株式会社GENOVAの キーワード別の口コミ・評判
株式会社GENOVAの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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受注した瞬間
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自分なりに努力・工夫していることは?
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日々のロープレ
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この仕事で成長できたことは?
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営業の仕方
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成長できた理由は?
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人と話す際に、恥ずかしがらず話すことが出来た
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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みんな仲がいいこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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自分らしさを出せる
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この会社での活躍条件は?
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深く考えすぎないこと
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身に着けるためにした努力は?
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干渉しすぎないこと
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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上司に褒めていただいたとき
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自分なりに努力・工夫していることは?
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お客様や上司が何を望んでいるか、それに対し自分は何ができるのか考える
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この仕事で成長できたことは?
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行動力
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成長できた理由は?
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行動しないとおいて行かれる環境だから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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若さ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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気疲れしない
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この会社での活躍条件は?
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他責しないで行動でき、自分が正しいという自信を持つ
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身に着けるためにした努力は?
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知識のインプットとアウトプット
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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受注して、お客様に反響を感じてもらったとき
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自分なりに努力・工夫していることは?
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パイオニアの先生を受注することにこだわった
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この仕事で成長できたことは?
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営業力
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成長できた理由は?
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受注できるようになった
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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朝礼を大きな声でやること
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この会社での活躍条件は?
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コミュニケーション能力、政治力
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身に着けるためにした努力は?
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数字を一定数以上やり仲良くすること。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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歩合がたくさん出た時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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自分のことだけでなく、課員の数字管理一人一人へのアプローチを意識している
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この仕事で成長できたことは?
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社会性
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成長できた理由は?
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経営者(院長)とのコミュニケーション、社員同士視座の高めあい
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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仲が良い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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人間関係による退職がほとんどない
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この会社での活躍条件は?
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世渡りの良さ、根性
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身に着けるためにした努力は?
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明るい人になる、頼られる人になる、最後まで諦めない
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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自分なりに努力・工夫していることは?
-
ない
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この仕事で成長できたことは?
-
WEB知識
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
ない
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
いいえ
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この会社での活躍条件は?
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気合い、従順さ
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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成果を上げるだけではなく、お客様の喜びのお声を聞けて
そのお客様から追加でお申込みを頂けたところ
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自分なりに努力・工夫していることは?
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お客様が喜ぶ商品は何かを選定しそれを提案すること
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この仕事で成長できたことは?
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数字達成
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成長できた理由は?
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商品が強く、安定した数字構築ができるため
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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評価制度
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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主体的に働くこと
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この会社での活躍条件は?
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達成したいという気持ちや目標を持つこと
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身に着けるためにした努力は?
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数字管理や、細かなMTG実施
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様のWEB周りを整え、集患へサポートできている点。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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サービスの商材理解、お客様へのヒアリング。
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この仕事で成長できたことは?
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仕事への姿勢。
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成長できた理由は?
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上長陣の姿勢をみながら、指導もしていただきました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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医療業界へ特化していること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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WEB会社ではあるが、医療に携わっている意識があり、働きがいに繋がっているところもある。
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この会社での活躍条件は?
-
WEB知識、素直さ、コミュニケーション能力
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身に着けるためにした努力は?
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日々勉強、自身への問いかけ、フィードバック
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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KPI達成できたときや、先生に感謝されたときです。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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やるべき業務を整理し、リスト化することで進行の工夫を行いました。
今後は、質の面でもより丁寧な対応ができるよう意識していきたいと思います。
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この仕事で成長できたことは?
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先方とうちあわせだったり、撮影で訪問したりすることがいままでなかったため
そういった対応ができるようになったと感じてます。
ただ、改善することはたくさんあるので、しっかりと学んでいい対応ができるようにしたいです。
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成長できた理由は?
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いろんな方に同行をさせていただき、対応を見れたり、意見をいただいたりしたことがよかったと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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堅苦しい感じではなく、相談がしやすかったり優しい人が多いので、とてもいい環境だと思いました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
相談のしやすさや、発言のしやすさで、
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この会社での活躍条件は?
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もっと積極性や対応力、提案力を高める必要があると感じました。
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身に着けるためにした努力は?
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まずは自身を付けることが大切だと思うので知識を付けていきます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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プライベートでどの科目に行けばいいか判断できるようになった
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自分なりに努力・工夫していることは?
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知識勉強
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この仕事で成長できたことは?
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主体性
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成長できた理由は?
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自立性、主体性を持って行動させるチームの雰囲気
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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実力主義
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
行動量
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この会社での活躍条件は?
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上昇志向
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
受注できたとき。
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この仕事で成長できたことは?
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対人スキル。
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成長できた理由は?
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ロープレをたくさんする。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
明るい雰囲気。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
うまくいかないときもメンタルが落ち込まない。
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この会社での活躍条件は?
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貪欲さ。
自身に足りてない部分がなにか分析し、補う力。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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先生から信頼をもらえた時。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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営業準備には時間をかけています。
先生のことで知らないことはない!ぐらいまで自信をつけて営業に行ってます。
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この仕事で成長できたことは?
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精神年齢が上がった気がします。
プライベートで友人と話すときによく言われるようになりました。
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成長できた理由は?
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お客様がクリニックの代表ということで、会話一つ一つに気を配りながら話すことができるようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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月初朝礼の声出し
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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元気がでます
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この会社での活躍条件は?
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継続力だと思います。
すぐに慣れる業務ではないと思うので、長い目で自己分析することが大切だと思います。
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身に着けるためにした努力は?
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できる人からのFBを積極的にもらう
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分の実績に繋がったとき
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この仕事で成長できたことは?
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自分の市場価値を上げれたとき
新たに学んだ知識を共有しそれが成約や実績につながったとき
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成長できた理由は?
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不明瞭な点は明瞭になるまで聞き続けたこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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自分自身で成長をつかむところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
学ぶ意欲に応えてくれる
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この会社での活躍条件は?
-
学ぶ意識、姿勢を常に前景に保つ
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身に着けるためにした努力は?
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わからないことをそのまま放置しないことを意識している
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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顧客の要望に対して、要望以上に答え感謝されたこと。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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顧客から難題を求められた場合、どの回答が的を当てているか相手側に寄り沿うことを工夫しています。
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この仕事で成長できたことは?
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ビジネスマナー
主体性
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成長できた理由は?
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誰も取り組まない課題に対して、率先して手を挙げ、自分がやった事がないことは成長できる機会と思えているため。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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みんな元気がいい、若くして管理職を任される点
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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若くして管理職を任されることについては、裁量が多く自分自身責任感が必然的に生まれるので、とても成長できる環境だと思います。
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この会社での活躍条件は?
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主体性や何にでも立ち向かうマインド
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身に着けるためにした努力は?
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積極的に自ら手を上げる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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小さなことでも一つずつ仕事をできるようになっていく。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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日々同じようなことを繰り返さないように、一つでも学を得られるような壱日を心掛けています。
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この仕事で成長できたことは?
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まだまだどこも成長していません
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成長できた理由は?
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もっと仕事に取組み成長を感じられるようになりたいです
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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皆様いい人しかおらず、常に質問をしやすい環境。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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気持ちがよくお仕事をできている
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この会社での活躍条件は?
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自ら行動ことすること
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身に着けるためにした努力は?
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主体性を持った人に成長している
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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業務自体が非常に高度で、言われたことだけでなく自分で戦略を立てて考えなければいけない。
だからこそ、考えて実行したことがうまくいったときはこの仕事をやっててよかったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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起こった事象に対して仮説を立てて、改善策の考案、それを上長と相談しフィードバックをもらうという繰り返しです。
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この仕事で成長できたことは?
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考える力は身についたかと思います
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成長できた理由は?
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良くも悪くも手取り足取り教えてくれる環境でないため、自ら考えなければならないという状況が成長につながったと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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実力主義で年次関係なく昇進のチャンスがあるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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まわりが能動的に仕事に取り組んでいるため、自分もやらなければという気持ちになります
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この会社での活躍条件は?
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教えてもらうではなく、自ら学びに行く
仕事の進め方は自分次第で、学校みたいに教えてくれる環境じゃないです
だからこそ能動的に動くことが非常に重要だと思います
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身に着けるためにした努力は?
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スケジュールを徹底管理し、分単位で予定を立てている
隙間時間を作らず、効率的に時間を過ごす意識をしている
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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先生方にありがとうと言われた時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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医院様にご訪問する時、しっかり医院様のこと考えて準備をしていく
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この仕事で成長できたことは?
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敬語・タスク処理能力・コミュニケーション能力
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成長できた理由は?
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辛いことがあっても逃げなかった
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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何事も言いやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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繋がっている
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この会社での活躍条件は?
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諦めない心
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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新規、既存営業を同時に学ぶことができる
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自分なりに努力・工夫していることは?
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周りの情報のキャッチアップ
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この仕事で成長できたことは?
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営業力とコミュニケーション能力
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成長できた理由は?
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経営者目線で会話と思考の組み立てを行うため
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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若い層が多いからゆえの風通しの良い環境
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
メリットもありデメリットもある
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この会社での活躍条件は?
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社畜マインドは必要
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身に着けるためにした努力は?
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一喜一憂しない
自身で感情コントロールや奮起ができるマインドが必要
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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先方のためにサービス以上の対応をした際に、感謝された時
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自分なりに努力・工夫していることは?
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自分自身がまず信頼される営業マン、
商材になれるように、日々学びの姿勢で動いている
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この仕事で成長できたことは?
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営業力と忍耐力、数字を追い続けるマインドセット
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成長できた理由は?
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スピード感が早く、成長しないと追いつかないから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
チームで数字を追う組織。
またそこでの声かけによって自分は1人ではないと踏ん張れる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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メンタルが比較的安定する。
周りを見て自分も努力できる環境
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この会社での活躍条件は?
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営業力と周りを巻き込む主体性
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身に着けるためにした努力は?
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積極的に上長や周りの部署の先輩に聞きに行く
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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歩合含めた給料が入金されたとき。
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この仕事で成長できたことは?
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精神力
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成長できた理由は?
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できなくても努力し続ける。ができる人が周囲にいた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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とにかくやる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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はい
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この会社での活躍条件は?
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自分で考えて動く
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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既存から受注できたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは?
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凡事徹底。
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この仕事で成長できたことは?
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給料が上がった
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成長できた理由は?
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苦しいときに、やる選択肢を選んだ。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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上司と距離が違い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
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相談しやすい
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この会社での活躍条件は?
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結果がでなくてもわり切れる方
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身に着けるためにした努力は?
-
いい意味で自分を下に見れる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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