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株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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回答者 476人
全口コミ 3381件
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株式会社GENOVAの キーワード別の口コミ・評判
株式会社GENOVAの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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顧客関係性・満足度共に上げられる実感を得られたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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即レス即行動の実施・基礎基本の徹底
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この仕事で成長できたことは？
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数字的思考が磨き上げられた・自身の為にではなく、顧客の為にの思考構築
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成長できた理由は？
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数字的思考に関して、配属部署で目標達成するための逆算でKPI設定付けの際・相談上げる際に癖付けができた。
努力したことに関して、他の人より営業力が低い実感はあったので、何か一つに特化するために行動量にフォーカスを充てたところ、違う分野で自身の営業力構築ができた
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
部署・上下関係なく相談しやすい環境、意見を言いやすい環境
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
相談しやすい環境に関して、自身で意見を上げたときに相談内容に対して行動の可視化ができ、動きが明確にわかる。
意見を言いやすい環境に関して、自身で何か思った際に意見を上げてそれを解消する場を設けてくれる環境に対して不安や不満が残りづらい。
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この会社での活躍条件は？
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達成マインド・日頃から興味関心を持つこと・行動し続ける実行力
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身に着けるためにした努力は？
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自身に関して、他の人と同じ行動するのではなく、違う動きや行動量を行っている自信はあります。
周囲の人に関して、考えを持って行動している、興味関心を持って行動している、上下関係なく戦略に関して聞きに行っている。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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WEBに関する知識や理解が深まりました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日常業務の中で出てきた不明点はそのままにせず、都度調べて理解することを徹底しています。それによって、積み重ねによって少しずつ理解が深まった。
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この仕事で成長できたことは？
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最初はPCの操作も苦手で、専門用語もわからず、わからないことは聞くと思ってましたが自分で調べる力が身につきました。
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成長できた理由は？
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研修等とくになかったので、自身でどれだけ努力するかだと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢層も若いので、どちらかと言うとフラットな組織だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
誰でも気兼ねなく提案や発信ができる環境だと思います。
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この会社での活躍条件は？
-
状況に応じて考え方や進め方を切り替えられる柔軟性が求められる環境だと思うので、柔軟な考え方と変化に対応できる姿勢が重要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
-
臨機応変に対応できる力だと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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感謝を伝えられた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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定期的な対応
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この仕事で成長できたことは？
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継続力
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成長できた理由は？
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意見を伝えやすい環境の為
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ノリがいい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
部署関係なくコミュニケーション取れる
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この会社での活躍条件は？
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継続力
スピート感の早い組織ではあるが故に、重要なことも廃れていく事が早い為自分の中で正解を持ち続ける力が必要
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身に着けるためにした努力は？
-
良い時も悪い時も浮き沈みを無くし、感情で仕事に差をつけないようにする。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現時点で自分が思う瞬間はないですが同行で感じたことは〇〇さんのおかげです！！などすごいお喜びの声や良好な関係を築けていたところがいいなと思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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医院のことをまずは知る！
そしてしっかりと考える！
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この仕事で成長できたことは？
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報連相などのビジネスマナーを改めて理解できた。
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成長できた理由は？
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上席からの指示もあったおかげで報連相の抜け漏れが無くなった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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医療×ITという変化の激しい領域の中で、新しい取り組みや改善に対して「まずやってみよう」という空気があるところ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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GENOVAの価値観は、仕事の納得感と安心感に繋がっています。
顧客本位の考え方があるからこそ「本当に役立つ提案ができている」と実感でき、やりがいを感じます。
また、挑戦を歓迎し意見を言いやすい風土があるため、無理なく前向きに働け、成長もしやすい環境だと感じています。
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この会社での活躍条件は？
-
指示待ちではなく、自分で課題を見つけて行動することで、個人の強みを活かしやすい環境だからです。
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身に着けるためにした努力は？
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私は、常に顧客視点で考えることと、フィードバックをすぐ行動に移すことを意識しています。
周囲も成功・失敗を共有し合い、変化を学びに変える姿勢を持っており、チームで成長し続けていると感じます。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からお褒めの言葉を頂いたときにお客様にあなたが担当で良かったと仰っていただいたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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お客様とのこまめなやり取りや即レス。とにかくお客様に覚えてもらうところから始め、関係構築担当認識を持ってもらう
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力、営業スキル
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成長できた理由は？
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上長とのロープレ、FB、個人的に営業の動画を見る。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
実力主義のため年齢が関係ない点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
常に数字を追っているため
緊張感持って働くことができている点。
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この会社での活躍条件は？
-
主体性。社内外問わず自分から行動できる人。成績のいい営業マンは自分だけでなく周りを巻き込んで数字構築しているため。
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身に着けるためにした努力は？
-
営業フロアだけでなくバックオフィスとも積極的に連携をとる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
検証していた仮説があたっていて、良い結果に結びついたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
チーム全体で意見を出し合い、やるべきこととやらないことの取捨選択を共通認識としておこなった
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この仕事で成長できたことは？
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新卒入社なので、０から知識を教育していただいた
そのなかでも「自分で考え行動する」といった自発的に行動する姿勢を学ぶことができた
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成長できた理由は？
-
受け身ではなくやりたいことを積極的に後押ししてくれる環境なので、自発的に行動しやすい雰囲気になっている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
実力主義なところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
年齢や性別、社歴が関係ないので、やればやるだけ給与に反映されるところ
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この会社での活躍条件は？
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自ら考え、行動する力
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身に着けるためにした努力は？
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日々自分の考えをアウトプットするところ
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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10分でプレゼンしに来いと言われた案件で、二時間かけていって、
良いプレゼンだったと言っていただけた。
また、後日返答〇もらえて受注できた時がうれしかった。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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商材の知識をつけるために、勉強会を実施してもらった
ロープレを繰り返し行て自信がついてきた。
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この仕事で成長できたことは？
-
仕事との向き合い方
行動量、スピード感
自己分析
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成長できた理由は？
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目標の設定
その目標に対しての必要な行動量、質、数の設定、実施
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
チームが変わったり、いろんな人と交流ができる
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
毎回新鮮さがあり、楽しい
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この会社での活躍条件は？
-
スピード感持って行動
まず質より量
ベンチャー企業だから、同じスピード感持って取り組まないと置いていかれる
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身に着けるためにした努力は？
-
週ごと、日ごとの目標値の設定し、実行する
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業の受注を滞りなく勧められた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
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不備のないようチェックシートを活用する
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この仕事で成長できたことは？
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正しい判断で業務を遂行できた時
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成長できた理由は？
-
他業務部と離れていて分からないことをすぐに聞くことができないため、マニュアルを活用
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
業務改善を提案した際に自分にまかせてくれるため、１から携わることができる
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
１を知ることで判断や応用が出来るため、基礎を学ぶという意味で働きやすくなる
-
この会社での活躍条件は？
-
自分から「ここを改善したい、もっと働きやすくするには」という気持ちや、
受注から納品までを正しく滞りなく進めるために業務部としての判断が大事
-
身に着けるためにした努力は？
-
日々改善できる業務がないかを考え、改善できそうであれば自分から発信していく
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様からありがとうと言われた時
自分の日々のサポートから追加でお申し込みをいただけた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
即レス
頼まれたことに対する明確な日時の提示とそれを常に守ること
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この仕事で成長できたことは？
-
積極性
目標に対する取り組み方
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成長できた理由は？
-
よくも悪くも超実力主義なので自分が成果を出すためにどうするかを自然に考えるようになった
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年齢層が若く社員1人1人の距離が近い
風通しが良い
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
気軽に相談ができる
-
この会社での活躍条件は？
-
成功している人から吸収しようとする姿勢
遠慮しない
とにかくやる
-
身に着けるためにした努力は？
-
周りで実績を残している人の特徴はいい意味で無駄なプライドがない
成功している人などの意見を積極的に取り入れ自分の物にしている
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業のサポートという立ち位置で、営業の雑用をただ行うのではなく、営業に上手くパスをしてお客様の満足に繋がった時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
言われたからやるのではなく、自分で考えてどうしたらもっとお客様に喜んでいただけるか試行錯誤してサポートをすること。
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この仕事で成長できたことは？
-
WEB知識や歯科知識がついてお客様の求めているニーズを聞き出せるようになったところ。
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成長できた理由は？
-
日々勉強すること。
実践を重ね、経験を積むこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
結果を出せば認められ、裁量持って働けるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
年功序列などではなく、結果に焦点を当てて評価してもらえるので、頑張ろうと思える。
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この会社での活躍条件は？
-
諦めないこと、負けず嫌いであること
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身に着けるためにした努力は？
-
インプットとアウトプットを繰り返し、自分のものにしていく
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の制作物が採用されたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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専門的な知識の習得、アウトプット
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この仕事で成長できたことは？
-
制作のスピードが上がったこと、専門的な技術の習得
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成長できた理由は？
-
会社では専門的な研修はないため、自己学習に取り組み仕事に反映させたこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ビズめしや東急パスなどの福利厚生が充実している
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
働く際のパフォーマンス向上
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この会社での活躍条件は？
-
会社では教えてもらえないことがほとんど。自分で常に情報を掴んでいく力と自己研鑽が必要だと感じます。
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身に着けるためにした努力は？
-
情報収集と自己学習
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と話し合って、一緒に納得できるような商品（記事や動画）を作成することができたとき。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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忙しい先生の負担にならないように気を付けつつも、本気でいいものを作っているとアピールする。
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この仕事で成長できたことは？
-
不安にさせない力
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成長できた理由は？
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お客様である先生はもちろん、営業や制作部、業務部など社内社外問わずかかわる人が多い部署であり、各々が案件に対して気にかけているので、進捗や現状などをこまめに報告し、全員が案件の見通しを立てられるような状態を作ることを心がけています。その結果、案件に対して不安がない、不安にさせないよう見通しを立てる力が身につきました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ひとりひとりが会社の仕組みを作っているという価値観。風土。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
不満に思ったことや仕組み化されてないなと思ったことはすぐ上司に言えて、ものによってはすぐに改善してくれる点において、意見の言いがいもあるし、聞いてくれているという安心感がある。
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この会社での活躍条件は？
-
自立心。自発的にものを動かしていく力。
-
身に着けるためにした努力は？
-
とりあえず聞く、誰かに言ってみる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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人から感謝されたときはやはりやっていてよかったと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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業務スピードのアップを図るために、人より数をこなすことは頑張ったと思います。
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この仕事で成長できたことは？
-
前職より報連相の精度はめちゃくちゃあがった気がします
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成長できた理由は？
-
周りからの適切なアドバイスや手本になる社員がいたからだと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
スピード感
いいと思ったことは積極的に取り入れようとする姿勢
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自身の仕事のスピード感には繋がっていると思います。
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この会社での活躍条件は？
-
自分から積極的に吸収しようとする姿勢
とにかくスピード感と主体性が求められるので、ここがあればまわりからの信頼や評価にもつながりやすい。
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身に着けるためにした努力は？
-
自分から積極的に聞きに行くことや業務を巻き取ろうとする姿勢
あと、まずはやってみるということは少なくとも制作部ではみんな念頭に置いていると思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
同僚の原稿をチェックした際に「勉強になりました」と言われた時にはやりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
修正点についてできるだけ「なぜ修正したのか」の解説を加えるようにしている。
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この仕事で成長できたことは？
-
入社1カ月なので、まだ成長を感じられるレベルに達していません。
-
成長できた理由は？
-
これから成長を目指します。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人材が組織の価値につながっていると思います。同僚は皆いい人で仕事がしやすいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
気持ちよく仕事ができます。
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この会社での活躍条件は？
-
編集部においては、文章力・編集力を高めることが求められます。良い記事を作ることは自分の達成感につながるとともに、顧客満足度も高めると思っています。
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身に着けるためにした努力は？
-
日々学ぶ姿勢を忘れないことです。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
部下が契約を持ってきた時
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
営業をしやすくするためのサポート
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この仕事で成長できたことは？
-
営業力
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成長できた理由は？
-
目標に対して達成するためにプロセスに責任持って取り組んだから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
活気がある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
働きやすい
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この会社での活躍条件は？
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他責にしない
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身に着けるためにした努力は？
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自身に矢印を向けて行動している
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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達成をして給料を多くもらえたときにやりがいを感じるが、
原価アップや給与形態の変更などで歩合給をもらえるチャンスが減ってしまっていると感じる。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
サービス導入後に実際に患者が増えたなど反響を感j似ていただいた事例を調べ、再現性をイメージしていただくこと
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この仕事で成長できたことは？
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「調べる」ということを身につけることができた。
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成長できた理由は？
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WEBのプロとしてマーケティング商材を販売するという環境
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
数字をやればえらいみたいな風潮
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
数字をやらなければいけないという使命感で仕事ができる
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この会社での活躍条件は？
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反響でなはく、自分を売りたい人、どんなものでも売れる営業になりたいというマインド
反響を感じていただきにくいサービスが多い為。
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身に着けるためにした努力は？
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自己研鑽、営業スキルとWEB知識の習得の為、YOUTUBEやセミナー参加
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
既存の先生に企画提案に伺った際、世の中の現状の話やこれは気を付けてくださいと伝えた際に感謝された時です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
常に流行りのことや、様々な知識とつけることとして時事ニュースを見る事です。
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この仕事で成長できたことは？
-
自分自身で考える力がついたことと、相手に思っていることを伝えられるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
すり合わせを行ってもらう際、先輩方の時間を取らないようにするためにもそのようにしないといけないと思わされたからです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
部活動のような日々活気あふれている環境がこの会社らしいと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
周りが前向きに頑張っているからこそ、自分も置いていかれないように頑張ろうと思うことができます。
-
この会社での活躍条件は？
-
どんな時でも常にポジティブ精神でいることや、コミュニケーション能力が必要だと思います。理由としては、毎回何かあるたびにマイナス思考だとメンタルがまず持たないと感じます。そのため、良い経験になったとポジティブに受け取ることが大切だと感じます。
-
身に着けるためにした努力は？
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フィードバックを行い、良かったところと良くなかったところを分析し、次に生かせるようにしています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に感謝されるとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
-
利益ではなく、クリニックが本当によくなるサービスを提供する
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この仕事で成長できたことは？
-
社会人としての自覚
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成長できた理由は？
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営業として、GENOVAの社員としてお客様と接するとき、
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員が仲いい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事は大変だけど、社員同士の仲がいいからがんばろうとおもえる
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この会社での活躍条件は？
-
前向きにひたすら頑張る
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身に着けるためにした努力は？
-
営業でメンタルやられる中、みんなでひたすら助け合って頑張ること
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
今までにない経験が体験できていること
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
日々のロープレや上司のアドバイスをインプットしてアウトプットしていることです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
人とのコミュニケーション能力が変わったと思います。
-
成長できた理由は？
-
医療の方々と、歯科や医科の内容を勉強して先生と共感したり会話できたこと
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
まだ分からないです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
まだ感じていないです
-
この会社での活躍条件は？
-
ポジティブなマインドが必要だとおもいます。
-
身に着けるためにした努力は？
-
ネガティブな発言しないように心がける
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
他部署の方から感謝言葉をかけられたとき。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
相手の立場に立って状況を詳しく把握するよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
-
携わっている業務のスキルが身に付きました。
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成長できた理由は？
-
自分自身で学ぼうとする姿勢はもちろん大切ですが、様々なことが経験できる環境であったことが大きな理由です。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
和気あいあいとした雰囲気
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事が大変な時でも周りに助けられることが多く、働きやすさに繋がっています。
-
この会社での活躍条件は？
-
自分で学び、積極的に仕事を進めていくというマインドが必要だと思います。
-
身に着けるためにした努力は？
-
わからないことをそのままにせず、解決し、次の機会に活かす努力をしています。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
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