回答者 152人
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株式会社freemovaの キーワード別の口コミ・評判
株式会社freemovaの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・研修
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐力とコミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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他社の人やいろいろな考えの人と関ることが増えたため
理不尽なことを言われても受け流す努力をし、ストレスをできるだけ溜めないようにする
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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Webマーケティングの仕事をしていて一番「やっていて良かった」と感じるのは、クライアントから「売上が上がった」「問い合わせが増えた」と直接感謝の言葉をいただいたときです。
たとえば、LPを改善し、SNS広告の導線を整えた結果、それまで月に2〜3件だった問い合わせが20件以上に増加。「ようやく広告費が売上に繋がった」と言っていただけた瞬間は、数字の変化以上に人の役に立てた実感があり、大きなやりがいを感じました。
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この仕事で成長できたことは？
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最も成長したと感じているのは、「売上視点で施策を考え、実行できる力」が身についたことです。
以前は「デザインを整える」「広告を回す」ことが目的化していた部分もありましたが、今では「最終的にクライアントの事業をどう伸ばすか」という本質的な視点で提案や施策設計ができるようになりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、「自分の仕事が誰かのビジネスの成長や人生に影響を与える」ことです。
たとえば、ある地方の整骨院さんの広告運用とLP改善に携わった際、広告経由の予約数が月10件から40件に増えたことで「スタッフを増やせた」と喜んでいただけました。
そのとき、「マーケティングは広告や数字だけじゃなく、人の選択や雇用、地域経済にも影響を与える仕事なんだ」と実感し、**単なる作業ではなく「社会に与える価値」**を意識するようになりました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で最も尊敬しているのは、**上司でありながらも「常に現場感覚を持って動いているマネージャー」**です。
この方は、広告戦略の立案からクリエイティブの方向性、レポートの数値解釈まで一貫して“現場目線”で物事を見ています。そして何より、メンバーのミスや未熟な仮説に対しても頭ごなしに否定せず、「なぜそう思ったか？」を引き出し、考えを言語化する力を育ててくれるのが特徴です。
私はこの方から、**「正解よりも、考え抜いたプロセスを大事にする姿勢」**を学びました。
その結果、たとえ施策がうまくいかなかったとしても、原因分析や改善提案に自信を持って向き合えるようになり、仕事の精度もモチベーションも大きく変わりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じるのは、**「トライアンドエラーを前提とした挑戦を歓迎する文化」**です。
新しい広告フォーマットのテスト、少し攻めたコピーライティング案、LP構成の大胆な変更など、仮説に根拠があれば若手でも自由にチャレンジできます。
失敗しても「やってみたことに価値がある」と評価され、振り返りもチームで共有するので、一人で抱え込まない安心感があります。
この風土のおかげで、私自身も過去の失敗から多くの学びを得られましたし、「提案するのが怖くない」環境が、働きがいや成長実感につながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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合う人
• 自分の意見を持ち、仮説をもとに行動できる人
• 変化を楽しみ、改善のための行動を惜しまない人
• クライアント目線・ユーザー目線で考えられる人
合わない人：
• 失敗を恐れて動けない人
• 業務範囲を自分で狭めてしまう人
• 変化や改善に対して後ろ向きな人
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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どんな仕事も塵も積もれば山となるだと思ってます。やってよかったは結果が出るまで得られない感覚だと思っていたのでそのために何をすべきかを常に考えてました。
結果、採用担当として入社してくださった社員の活躍を間近で見れたりすることがやりがいだどんな思います！
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この仕事で成長できたことは？
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人事の領域はかなり広いので採用から戦略戦術、予算決め、社内環境整備含め多種多様なアイデアを形にできた時だと感じてます。
人材領域はライバルが多いので市場調査が大変でしたかね、、、💦
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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若いメンバーが会社を大きくしたいという企業目標に対し、同じ方向で進んでいるのを感じ取り、かつなんでも相談、話し合える環境があることだと思ってます！
あとはシンプルに仕事が楽しい！
これに尽きるかと！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分よりも熱意がある人を見ると燃えます！僕は頭で考えてから行動するので一歩遅れることが多々ありましたが、身体が先に動く人は本当にすごいと思います！
今では良き仲間でありライバルかなって個人的には思ってます笑
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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決断がとにかく早い！
会社を大きくする上でアイデアややりたいことは多く浮かびますが、それを実行するまでのスピードがどの企業よりも早いと思ってます！だからこそやりたいことの実現が早期で叶うことかなって思ってます！
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どんな人にとって良い会社？
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今のままで変わらなくてもいい的な考えで、超絶安定思考の方は向いてないかと！
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ジョブローテーション制度があるので、いろんな経験ができるます！
僕はfreemovaで3ポジションと支店長経験があります♪
世の中的にも市場価値は上がりました！
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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普通だと経験できな事ができている
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そのために努力・工夫したことは？
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研修に参加してスキルアップ
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この仕事で成長できたことは？
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これまで得たことのない経験値を組めている
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成長できた理由は？
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これまでとは全く違った環境に挑戦させてもらえてる
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんに感謝された時
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そのために努力・工夫したことは？
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相手の立場になって考える
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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様々な経験ができる点
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そのために努力・工夫したことは？
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実践あるのみ！
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成長できた理由は？
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先輩のサポートがあったから
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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親身になって接してくれる
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その人から影響を受けたことは？
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教えてもらったことを実践してみようという意欲を高められる
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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採用を通じて企業の成長を支え、求職者の人生に深く関われる点が魅力です。一人ひとりに合った仕事との出会いを生み出し、感謝されることで大きなやりがいを感じられます。苦労もありますが、入社後に活躍している姿を見ると、この仕事の価値を実感できます。
これを未経験からでもしっかりとした研修を通じて行えるので安心して業務に取り組めます
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この仕事で成長できたことは？
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多様な価値観やキャリア観に触れる中で、相手の考えを深く理解する力や、的確にニーズをくみ取る対話力が磨かれます。また、企業や業界の知識も自然と身につき、ビジネス感覚や課題解決力も向上します。採用成功の積み重ねが、自信と人間的成長につながりました。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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人と組織をつなぐ役割を担い、最適な出会いを実現することで、企業の成長と個人の人生に貢献できる点が大きな原動力です。感謝の言葉や活躍する姿を見るたびに、自分の仕事の価値を実感できます。挑戦と改善を繰り返す中で成果が出たとき、大きな達成感が得られます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の方の姿勢を見ていて、成果を出すことへの意識が高まり、そのために失敗を恐れずチャレンジしようと思えるようになりました。
また、私も誰かのために行動したいと日々意識しながら過ごしています。
自分自身が成長することが他の方々のためになると思うようにもなり、苦手なことや嫌なことでも何のためにやっているのかという意味付けをして、自己成長に繋がる行動をしようと日々の業務に取り組んでいます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一人ひとりを尊重し、「個性」を活かす点が当社の魅力の一つだと思います。
また、年功序列ではなくチャレンジできる環境があるのも当社の魅力かと思います。
上司との面談や研修を通して、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全社で徹底されています。
また、優しい方が多く、入社したばかりの頃、会議室の場所がわからず困っていた際に「どうしました？大丈夫ですか？」と他部署の方から声をかけてもらった事がありました。こういった、相手が誰であっても手を差し伸べる光景は日常的にあちこちで見られ、温かい人が多いなと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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【ベンチャーに合う人】
変化を楽しみ、自ら考えて行動できる人。失敗を恐れず挑戦を続けられる姿勢があり、スピード感ある環境でも柔軟に対応できる人が活躍しやすい。
【ベンチャーに合わない人】
指示がないと動けず、安定や明確な役割を重視する人。変化や不確実性にストレスを感じやすい人は、柔軟性が求められる環境に苦戦しやすい。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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未経験だったので、むしろ挫折か壁にばかりぶつかっていました。
ただ、そんな時でも周りも未経験からキャリアアップしている方ばかりなので、フォロー体制やチームでのサポート意識が高く、1人でなんとかするのではなく、全員で達成するために協力してくれたので成長できました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生がしっかりしていて、会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
また有給休暇の他に特別有給休暇の種類も多く充実しており、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ファミリー休暇というものがあり、年に1回、家族との時間を過ごせることができます。
このことで、社員以外のつながりも良好な関係が保てるので助かります
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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頑張った分だけ評価される
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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携帯販売において、お客様にあった最適なものが紹介できて、納得したとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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知識を増やすこと。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内の環境はやくわからないが、楽しそうに働いているのは伝わる。
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その人から影響を受けたことは？
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楽しそうに生きること
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の苦手な部分をしっかりと指摘して
改善点を提案してもらえる。
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成長できた理由は？
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社員1人1人の仕事に対する意識が強い。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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派遣営業として、新規のクライアント様の開拓に成功したとき、また売り上げの達成など数字に見える形で実績が伴った際にやりがいを感じます。
努力した部分は、やはりいち営業として売り上げや開拓数はトップでいたいと思っていたのでその分数をこなすことを意識していました。
誰もテレアポしてなくても自分はやる、より売り上げを立てるためにいまいまで出来ることをすぐに行動するなどスピード感と数にはこだわってやってきました。
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この仕事で成長できたことは？
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成長した点は、「自身の営業スキルが身についたところ」かと思います。
理由としては、売り上げや数字にこだわり今までやってきましたのでそこに合わせて自身の営業スキルや折衝能力などが身についたと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、売り上げや自身の給与などの「数字」です。
目に見える形で自身の今月の動きの成果が分かり、またそれに合わせて給与などに反映される評価体制にやりがいとモチベーションを感じています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐力
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成長できた理由は？
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おかしいと思う部分は相談したこと
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
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