回答者 152人
全口コミ 759件
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株式会社freemovaの キーワード別の口コミ・評判
株式会社freemovaの 「裁量」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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"裁量権" "自由"の解像度が高い方は良い環境だと考えます。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人の育成、マネジメントができるようになった。
若いうちから裁量権をもらえるため、入社1年〜2年目でマネジメント業務に就くことができました。
20代が多いいこともあり歳が近い方のマネジメントととなるのでとてもやりやすかったです。
また、マネジメントで困ったことがあったらすぐ聞ける環境にもあるので安心してできました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 経理・総務
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、「変化を楽しめる人」「自ら機会をつくりにいける人」にとって非常に良い環境だと思います。
組織としての意思決定スピードが速く、挑戦に対してポジティブな風土があるため、受け身でなく「自分で動いて、自分で仕掛けていきたい」というスタンスを持っている人には、やりがいや裁量のある機会が豊富にあります。
また、まだまだ完成された組織ではないからこそ、仕組みづくりや改善提案も歓迎され、意志を持った人にとっては成長実感が得やすいフェーズだと思います。
反対に、「安定志向の強い人」「与えられた枠内で動きたい人」には少し厳しいかもしれません。
マニュアルや正解が整っていない状況で、自ら考えて動く力が求められる環境です。受け身でいると、何をすればよいか分からなくなったり、変化にストレスを感じやすいかもしれません。
だからこそ、”自分の意志を持って挑戦したい人”にとっては、唯一無二のフィールドになると感じています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自身の裁量で仕事を行え、自分自身でスケジュール管理を行えるため、仕事の調整や取引先の獲得なども含めて、かなり自分の力はつくと思います。架電をかけたりと、きついときもありますが、クライアントの新規開拓ができた時などはその分達成感もあります。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一緒に働いているスタッフが良い人ばかりで、仕事でうまくいったときなどは声を掛け合っておめでとうと言い合える関係のため、それがモチベに繋がります。また、早く仕事を覚えれば覚えるほど、自分自身の裁量で行える仕事が増えるのも良いです。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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何者でもない人が努力次第で人事で裁量権持ってできるところ。
成長できた理由は会社の研修制度やコーディネーターのサポートでメンタルケアして頂いたり質の高いFBなどサポートが手厚い点。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : WEBデザイナー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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デザインスキルは徐々に成長できていると思っています。
裁量あるタスクを会社に入った時点でいただけていたので
そこが理由だと思ってます
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・研修
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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向いている人は、裁量権持っていろんなことに挑戦スキルアップしたい人！
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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freemovaの若手にも裁量が与えられる社風と、失敗を恐れず挑戦できる環境にあると思います。私自身、最初から完璧にできたわけではありませんが、上司や先輩が「まずはやってみよう」「失敗してもフォローするから大丈夫」と背中を押してくれることで、一歩踏み出す勇気を持てました。
また、週次の振り返りミーティングや1on1でのフィードバック文化も、改善点に気付き、次に活かす力を養う大きな助けとなりました。自分の強み・弱みを客観的に見つめ直す機会が多かったことが、継続的な成長に繋がったと思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、早期にスキルを身につけられる環境だと思います。
上司との面談が定期的にあるため、新たな学びを得たり、自分を振り返る機会があります。裁量多く仕事をまかせてもらえる機会も多いので、モチベーション高く努力し続けられると思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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データドリブンなSNS運用力が大きく成長しました。API連携を用いた自動分析や、PDCAによる改善を繰り返す中で、再現性のある成果を出せるようになりました。裁量を持って施策を実行できる環境と、幅広い業種のコンサル経験が自分の視野を広げてくれたと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦を歓迎し、若手にも大きな裁量を任せてくれる風土がfree movaらしさだと感じています。自分の意見が会社に反映される実感を得られ、主体的に働くモチベーションにつながりました。挑戦を後押ししてくれる環境に日々感謝しています。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考え行動し、変化を楽しめる人にとって最適な環境だと思います。SNS運用や新規施策において、仮説検証を繰り返しながら自走できる人は大きく成長できます。反対に、指示待ちや変化に抵抗がある人は、スピード感や裁量の大きさに戸惑いやストレスを感じるかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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自分の裁量でスケジュールを組みやすい風土があり、有給休暇も取りやすい点が魅力です。例えば映像制作やイベント準備で繁忙期があっても、納期を守る前提で事前に調整すれば休暇取得も柔軟に対応できます。仕事とプライベートを両立しやすい文化が根付いていると感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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特筆すべき福利厚生制度は多くありませんが、その分、裁量を持って幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、実力次第でチャンスが得られる点に魅力を感じています。待遇面も成果や貢献に応じて正当に評価されるため、成長意欲を持って働くことができています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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【「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間】
◼︎自分の成長を感じられたとき
・定量的な結果が出た
・自分ができる業務範囲が広がった
・任される仕事の裁量が増えた
【その「やりがい」を得るためにやったこと】
◼︎量をこなす
架電数や労働時間など自分の裁量でできることは、
誰よりもやるように意識している。
◼︎まずやってみる
やったことがない仕事でも任された以上は、
できないではなく、自分で調べたり考えたりして、
まずはやってみるということを意識している。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な業務において裁量権を持たせてもらえるため、能動的に動けるようになりました
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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柔軟性や裁量権がある点です。
古き良きを守りつつも、新しいことにどんどんチャレンジできる環境が、飽きないなと感じ気に入っています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、私が特に気に入っているのは「挑戦を歓迎する風土」です。
年次やポジションに関係なく、「やってみたい」と手を挙げたことに対して、まずは任せてもらえるのがこの会社の魅力だと感じています。
その経験を通じて、「自分の声が組織を動かす実感」が得られ、仕事への当事者意識が一気に高まりました。自分の裁量で価値を生み出せる環境が、働きがいに直結しています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自責思考の人。
1人1人の生産性を求められるため、
やった分だけ評価や還元を求める人、
また裁量のある環境で決まりきった仕事をしたくない人にはあっている。
業務を指示通りにやりたい人。
あまり考えずに仕事がしたい人には向いていない。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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特に決まっていない為、個人の裁量でやる時、休む時が決められること。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 裁量
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