回答者 152人
全口コミ 759件
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株式会社freemovaの キーワード別の口コミ・評判
株式会社freemovaの 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : 人事・研修
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦することが好きな人！
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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なんでも挑戦していくスタンスの考え方を持っている方はかなり向いているかと思います。
スピード感を持って成長をしている企業なので、新しいことを任せられることが多いです！
合わない人だと、毎日コツコツ同じ業務をやっていきたいや成長はせずこのままでいいなどだと合わないかもしれないです。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 経理・総務
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、私が気に入っている組織風土は、「正解に満足せず、大正解を目指して破壊と再生を恐れない挑戦の姿勢」、そして「その選択を素早く実行に移す意思決定のスピード感」です。
安定にとどまらず、常に「もっと良くできる方法はないか？」と問い続ける文化が根付いており、たとえ現状がうまくいっていても、より高い成果や価値を求めて仕組みを壊し、再構築することをいとわない。
その変化を、スピーディーかつ前向きに受け入れられる強さがあるのが、この会社の大きな魅力だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、「変化を楽しめる人」「自ら機会をつくりにいける人」にとって非常に良い環境だと思います。
組織としての意思決定スピードが速く、挑戦に対してポジティブな風土があるため、受け身でなく「自分で動いて、自分で仕掛けていきたい」というスタンスを持っている人には、やりがいや裁量のある機会が豊富にあります。
また、まだまだ完成された組織ではないからこそ、仕組みづくりや改善提案も歓迎され、意志を持った人にとっては成長実感が得やすいフェーズだと思います。
反対に、「安定志向の強い人」「与えられた枠内で動きたい人」には少し厳しいかもしれません。
マニュアルや正解が整っていない状況で、自ら考えて動く力が求められる環境です。受け身でいると、何をすればよいか分からなくなったり、変化にストレスを感じやすいかもしれません。
だからこそ、”自分の意志を持って挑戦したい人”にとっては、唯一無二のフィールドになると感じています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 経理・総務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲があって新しい事に挑戦したり、企画提案したいと考えている人には良い会社だと思います。
反対に受け身で機械的な人には合わないと思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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完全未経験で入社をし、はじめは採用担当として従事しました。その後CAにジョブローテーションし一つの業種のみではなく、幅広い業務を経験できたことは非常に成長できたなと感じられる部分と思います。
やはりこれは社内環境が様々な業務に積極的に挑戦していこうという姿勢から体験できたものだと考えております。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の市場価値を上げていきたいという人にはとてもマッチしている社風かと感じております。
様々な業種に挑戦できますので、スキルを様々な角度で伸ばすことができます。
反対にワークライフバランスを求めている方にはおすすめできません。
ベンチャー企業で、スピード感もある会社にはなりますので、お休み重視で入社されてしまうとギャップが生じてしまうかと思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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境界線ない世界線をという会社のビジョンに対し学歴も経験も関係なく挑戦したり実現できたりする会社が気に入っております。
研修を本気で頑張ろうと思い取り組み人事として現在なれて働けている。
モチベ維持につながる。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・研修
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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向いている人は、裁量権持っていろんなことに挑戦スキルアップしたい人！
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : サービスアシスタント
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰でも挑戦できるところ
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦したい人、変わりたい人
安定志向の人には合わない
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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研修を通して、コミニケーション力と行動力が身につきました。
昔の自分はかなり人見知りだったのですが、実際現場で働くことで新しい環境で人と人の繋がりのためにコミニケーションを自ら取りに行くようになりました。それがプライベートでも新しいことに挑戦してみるきっかけになって、仕事のおかげでプライベートも充実してます。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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freemovaの若手にも裁量が与えられる社風と、失敗を恐れず挑戦できる環境にあると思います。私自身、最初から完璧にできたわけではありませんが、上司や先輩が「まずはやってみよう」「失敗してもフォローするから大丈夫」と背中を押してくれることで、一歩踏み出す勇気を持てました。
また、週次の振り返りミーティングや1on1でのフィードバック文化も、改善点に気付き、次に活かす力を養う大きな助けとなりました。自分の強み・弱みを客観的に見つめ直す機会が多かったことが、継続的な成長に繋がったと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が「この会社らしいな」と感じ、特に気に入っているのは、年齢や経験に関係なく「挑戦を歓迎する」風土と、チーム全体で成果を喜び合う文化です。
たとえば、freemovaでは若手であってもアイデアや改善提案があればどんどん発信でき、それに対して「いいね、それやってみよう！」と背中を押してくれる空気があります。これは大手企業ではなかなか味わえない、フラットで風通しの良いカルチャーだと感じています。
この風土があるからこそ、私も「失敗を恐れずにやってみよう」と前向きな気持ちで仕事に取り組めています。特に、自分が提案した仕組みや施策がチームに取り入れられ、実際に成果に繋がった時には、大きなやりがいを感じます。
また、freemovaでは個人の目標達成だけでなく、「チームでどう成果を出すか」にも重きを置いているため、困っている仲間がいれば自然と助け合う文化が根付いています。そのため、プレッシャーや孤独を感じにくく、心理的にも非常に働きやすい環境です。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、「自分で考え、動き、成長したい」と思っている人にとって非常に良い環境だと思います。理由は、年齢や経験に関係なくチャンスが与えられ、自ら手を挙げればどんどん新しいことに挑戦できるからです。
たとえば、私自身も入社して間もない頃に「面談プロセスの改善案」を提案したところ、上司から「やってみよう！」とすぐに承認され、実際にその施策がチームの成果向上に繋がりました。そういった「挑戦を応援してくれる風土」が、この会社には根付いています。
また、変化のスピードが速い環境だからこそ、「正解がない中でも、自分で考えて行動できる人」「柔軟に対応できる人」にとっては、成長の機会が多く、とてもやりがいを感じられる場所だと思います。
反対に、「決まった業務を、決まった通りにこなしたい」「安定やルーティンワークを好む」というタイプの人には、少し合わないと感じるかもしれません。
freemovaは良くも悪くも変化が多く、役割や目標が常に進化していく組織です。受け身のままでいると、変化についていけずストレスを感じてしまうかもしれません。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦を歓迎し、若手にも大きな裁量を任せてくれる風土がfree movaらしさだと感じています。自分の意見が会社に反映される実感を得られ、主体的に働くモチベーションにつながりました。挑戦を後押ししてくれる環境に日々感謝しています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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特筆すべき福利厚生制度は多くありませんが、その分、裁量を持って幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、実力次第でチャンスが得られる点に魅力を感じています。待遇面も成果や貢献に応じて正当に評価されるため、成長意欲を持って働くことができています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : サービスアシスタント
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・これがやりたい、といったら挑戦させてくれるところ
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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当社は「自分の市場価値を高めたい人」や「能動的に行動できる人」に向いていると思います。
未経験からでも挑戦できる環境があるからこそ、市場価値を高めることができます。
また、他の会社と比較して立場に関係なく意見が通る会社なので、
能動的に行動できる人はどんどん新しいことに挑戦ができます。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 経理・総務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一つの部署にとどまるのではなく、「やってみたい」と手を挙げれば、他部署への異動や新しい業務にも挑戦させてもらえる環境があり、それによって幅広い知見やスキルを身につけることができました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「部署異動のしやすさ」と「意見の言いやすい環境」です。
「やってみたい」「挑戦してみたい」といった気持ちに対して前向きに応えてくれる会社の姿勢があり、実際に自分も部署異動を通じてさまざまな業務に携わることができました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分にない強みを持っている人にたくさん出会えたこと。
その方々から刺激を受けて、自身が苦手だと思っていたことに挑戦したり、自分の好き嫌いで仕事を選ばず何事にも取り組むようになったように感じる。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社したが、企業対応や商談等未経験からでも挑戦できるような環境があること。
タスクは多いが、さまざまなことを学べる環境があっからこそ、成長ができていると思う。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・求職者から感謝される時
・単価の高い案件が成約できたとき
これまで自分が支援実績のない職種や業界に挑戦する際、上司の時間を借りて作戦を練ったり、業界経験者の声を集めたりと、「使えるものはとことん使う」やり方で成果に繋げました。他人の成果のためにも協力し合える環境だからこそ叶ったことだと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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挑戦する姿勢を培うことができました。
これまでは失敗を恐れ受け身で仕事をすることが多かったのですが、ミスを成長の機会と捉えている方が多く、責めず励まし合える環境だったため、行動することが怖くなくなりました。
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦したい、成長したい、創造したい方はぴったりです。
プライベート最重視、安定、マニュアル通りを希望の方はハードかもしれません。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦をすることに背中を押してくれるところです。
まだ実務は浅いですが、こうしたいと相談しに行くとどうすればそこに辿り着くかを一緒に考えて道を一緒に作るような価値観があるところが働きがいに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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新しい事に挑戦したいと思う人、チームとして頑張りたいと思う人にとってはいい会社だと思います。
会社の価値観や方針に合ってる人だと環境としては良い会社と感じると思います。
反対に合わないと感じる人は安定とルーティンワークを求める人と思います。
ベンチャー企業だからこそ、入社してすぐに給与などの安定を求めている人や同じ仕事しかしたくないと思う人にはどうしても合わないと感じる部分が出てくるかもしれません。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じ、私が特に気に入っているのは「挑戦を歓迎する風土」です。
年次やポジションに関係なく、「やってみたい」と手を挙げたことに対して、まずは任せてもらえるのがこの会社の魅力だと感じています。
その経験を通じて、「自分の声が組織を動かす実感」が得られ、仕事への当事者意識が一気に高まりました。自分の裁量で価値を生み出せる環境が、働きがいに直結しています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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2点。
実績に対しての還元。
社内・社外に対しての介在価値。
前職でアパレルをやっていた為、
インセンティブがない。やった分だけ跳ね返ってくる環境に憧れがあった。
ブランドの知名度もあり、それで売れてしまう部分に、自身の介在価値をあまり感じられなくなっていた。成長実感も感じられなくなってしまった為、freemovaに転職し、挑戦ができる環境で変わったと思う。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挑戦
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