回答者 152人
全口コミ 759件
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株式会社freemovaの キーワード別の口コミ・評判
株式会社freemovaの 「キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の成長が求職者様の支援に繋がることです。
業界知識、面接対策スキル、キャリアカウンセリングの技術など、
学び続けることでより良い支援ができるようになります。
入社当初はキャリアや業界に対しての知識が浅く、
求職者様にとって最善の支援ができないことも経験しました。
日々、社会情勢を含めた業種・業界知識のアップデートを行い、
ご本人では気づかなかったキャリアを支援提供することに
この仕事本来の価値提供ができると考えます。
自分の成長＝求職者の成功率アップという構図が明確で、
やりがいを感じやすい仕事です。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.05
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ワークライフバランスと短期間でのキャリアアップは片方を犠牲にするしかないと思うので、これについてはどちらを取るかについては個人の問題になるかなと思います。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.04
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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前職から続けて同キャリア同店舗ですが、上司の方から褒められたり感謝された時も嬉しかったですが、1番はお客様から感謝された時はこの仕事をして良かったと思いましたし、続けて良かったと思いました。
具体的には、機種変更の問い合わせがあった際にちょっとした不具合であったため簡単な操作で直せたため、すぐに変更せずに済んだ件でしたり、ご高齢や理解が難しい方には丁寧な案内、理解が早い方にはスピーディーな接客をした際にお褒めの言葉をいただいたり、また来るねと言っていただいたりと自分の存在価値が認められたような感じがし、そういった自分の仕事面が認められた時がこの仕事をしていて良かったと思いました。
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この仕事で成長できたことは？
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まだ就業して間もないため、今後キャリアアドバイザーになるに向けて研修をただ受けるだけでなく、アウトプットできるよう心がけたり、今就業先の業務の携帯販売では案内だけでなく即決戻りに繋がるようなセールストークを心がけていきたいです。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.04
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回答者 : 人事・研修
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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担当について頂いたキャリアアドバイザーの方がとても魅力的に感じました。本当に辛い時に優しい言葉をくださる以外にも、仕事に対するアドバイスや助言を出勤日では無い日にも送ってくださったりしました。この様に仕事だけではなく部下を気にかけたり、周りを尊重し合いながら仕事ができる人になりたい。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : 経理・総務
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私の仕事におけるモチベーションは、「人がモチベーションに頼らずとも、安心して働ける仕組みをつくること」です。
きっかけは、かつて私の部下が「仕事も会社も好きだけれど、生活やキャリアを優先したい」と退職を選んだことでした。本人の意思を尊重しつつも、引き止められなかった無力さを感じました。
この経験から、「どれだけ想いがあっても、制度や環境が整っていなければ人は離れてしまう」という現実を痛感し、誰もが長く安心して働ける土台を作りたいという想いが、今の私の原動力となっています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ジョブローテーション制度や上京支援制度などがあります。
社員のモチベーション向上や業務効率の改善に効果的で社員は多様なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.03
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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キャリアアップしたい
上への見られ方を考えて行動できる人
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人事・採用
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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未経験にも関わらず、かなり具体的な人事の研修を受けさせてもらえていること。自分で働く部署を選択できるので、自分の頑張り次第で自分の望むキャリアが手に入る。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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BtoCの経験がなかったため、携帯販売はかなりBtoCの経験を積むいい機会になっている。
家電量販店かつ旗艦店の案件なので求められる数字は高いため、日々数字を意識して業務に取り組めている。
スタッフ時代は自分の数字を上げるために知見を持ってる先輩スタッフにアドバイスをもらったり、クローズに同席させていただくことで自分の数字を伸ばすことができていた。
また、携帯のニーズもない顧客に対して接客だけでなく営業の側面があるため今後のキャリアに必要なスキルを積むことができていた。
具体的には自分の数字は土日2.3件成約だったころから最終的には土日で10件程度は成約できるようになった。
またニーズがない方に対して興味づけから成約に至るまでのトークスクリプトを顧客のタイプに合わせて選べるようにはなった。
管理職のレイヤーに上がってからは個人ではなく店舗として数字を上げるためにどうすればいいのか日々管理人同士やスタッフと意見交換しながら、改善に取り組めている。
具体的にはイベントの運営方法やスタッフの育成方法に対して現状の課題と改善案を提示して、イベントで数字が0件しかない状況からコンスタントに15件ほどは上げられるようになった。
またスタッフの育成に関しては自身の経験を踏まえながら特にキャッチの質を上げることに注力したため、今では店舗の中ではキャッチに関しては他キャリアに差をつけることができた。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.02
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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本社の研修が充実しており、自分のキャリアアップ、キャリアビジョンに向かって努力できる
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : 人事・研修
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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その人から影響を受けたことは？
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自分だけじゃ考えないようなキャリアアップやキャリアプランの道筋を教えてくれるので、可能性が広がっていくように感じています！
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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自分のキャリアを形成していくにあたってどういう仕事をしたくてどういう能力が必要なのか、自分で考えて自分で行動に移していく必要があると思います。
ただ1人きりでは難しいこともコーディネーターの力やジョブローテーションの制度を使ってキャリア実現していくことができる環境があると思います。
コーディネーターの方も年齢層が近い方が多いのでなんでも相談しやすい雰囲気を意識してくださっているのがとても伝わります。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する考え方を成長させていただきました。
社会人未経験で特筆できる資格や能力も無い自分は、何となく働けてお給料が貰えたら十分だろうと思っていましたが、freemovaではキャリアアップや自分の成長を見据えられるようになりました。
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成長できた理由は？
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研修制度の充実と、自分で選択できるキャリアが成長の実現の背景です。
自分がやりたいと思った業務内容を直接目指せるのは他社にはない強みだと思います。
研修内容もfreemovaのみならずどんな企業でも活かせるものだと感じます。学びたくても何をしたらいいか分からないという、社会人未経験からの私にはすごくありがたい制度です。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事や自身のキャリアに対して含めて、行動を惜しまない人が多い。自責思考で考える人が多い環境という点で、誰がというより、社内に対して影響は常に受けている。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多様な価値観やキャリア観に触れる中で、相手の考えを深く理解する力や、的確にニーズをくみ取る対話力が磨かれます。また、企業や業界の知識も自然と身につき、ビジネス感覚や課題解決力も向上します。採用成功の積み重ねが、自信と人間的成長につながりました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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未経験だったので、むしろ挫折か壁にばかりぶつかっていました。
ただ、そんな時でも周りも未経験からキャリアアップしている方ばかりなので、フォロー体制やチームでのサポート意識が高く、1人でなんとかするのではなく、全員で達成するために協力してくれたので成長できました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 キャリア
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