回答者 152人
全口コミ 759件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社freemovaの キーワード別の口コミ・評判
株式会社freemovaの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人材コーディネーター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
BtoCの経験がなかったため、携帯販売はかなりBtoCの経験を積むいい機会になっている。
家電量販店かつ旗艦店の案件なので求められる数字は高いため、日々数字を意識して業務に取り組めている。
スタッフ時代は自分の数字を上げるために知見を持ってる先輩スタッフにアドバイスをもらったり、クローズに同席させていただくことで自分の数字を伸ばすことができていた。
また、携帯のニーズもない顧客に対して接客だけでなく営業の側面があるため今後のキャリアに必要なスキルを積むことができていた。
具体的には自分の数字は土日2.3件成約だったころから最終的には土日で10件程度は成約できるようになった。
またニーズがない方に対して興味づけから成約に至るまでのトークスクリプトを顧客のタイプに合わせて選べるようにはなった。
管理職のレイヤーに上がってからは個人ではなく店舗として数字を上げるためにどうすればいいのか日々管理人同士やスタッフと意見交換しながら、改善に取り組めている。
具体的にはイベントの運営方法やスタッフの育成方法に対して現状の課題と改善案を提示して、イベントで数字が0件しかない状況からコンスタントに15件ほどは上げられるようになった。
またスタッフの育成に関しては自身の経験を踏まえながら特にキャッチの質を上げることに注力したため、今では店舗の中ではキャッチに関しては他キャリアに差をつけることができた。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
自分が足りていないと感じている能力についてはスキルがある方からアドバイスをインプットし、後輩スタッフに自分の言葉でアウトプットを繰り返すことで自分のスキルアップはもちろん店舗のレベルを上げることを日々行なっている。
また自分の会社だけのバイアスに囚われないように他会社からも話を聞きながら顧客にとって最適な提案が出来るようにコミュニケーションを積極的にとっている。
-
この仕事で成長できたことは？
-
平均年齢が低いからこそ今の若い世代がどんなことを考えていて、先輩社員がどのようなコミュニケーションを取っているのかを聞くことで、時代に即した働き方や教育方法を取り入れることができている。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に感謝された時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様にとってメリットになる提案
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
今までの仕事にはなかった営業力を身につけていきたいと思い入社。通信販売は分からないことが多かったが知識を身につけていくたびに契約も取れるようになりました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
わからない事は確認し、いろいろな想定をしながら仕事をしてます。
-
この仕事で成長できたことは？
-
考えてお客様のニーズを捉え営業する力
-
成長できた理由は？
-
日々の業務の積み重ねにより成長
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 経理・総務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
そのために努力・工夫したことは？
-
派遣で所属している会社におりますが、派遣だからといい指示待ちをするのではなく、
ここは自分の会社！という姿勢で業務を考えるのがやりがいに繋がると思っています
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分の成長も感じれる環境なのでやりがいを感じます
-
そのために努力・工夫したことは？
-
自分で調べたり、効率よくやることを心がけてます
-
この仕事で成長できたことは？
-
周りを見ることです
-
成長できた理由は？
-
色んな方を見てその人に会う対応をする
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
皆さん素敵な方たちでいい環境です
-
その人から影響を受けたことは？
-
仕事の楽しさ
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
相手の立場になってものを言えるようになったところ。
-
成長できた理由は？
-
「相手が自分と同じくらい思考できると思わない方がいい」という先輩の言葉から、いかに噛み砕いて話すかをより意識するようになりました。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
現場スタッフからのありがとうございますや、目標にしてますなどを聞くとやっていてよかったと感じる
-
この仕事で成長できたことは？
-
業務への責任感が高くなることが多かった為、考える力を身につけることができました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
新人時代の上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思っています。
3人いましたがそれぞれ個性があり、特に営業の上司には営業の基礎となる部分や、利益の考え方
課題の抽出の仕方など今にも生きる考え方を教わり今でも尊敬してます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年齢が近い方が多いのでコミュニケーションの取りやすさは圧倒的にいいとおもいます。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の個性や考えを貫ける人は合うと思います
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 経理・総務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
PCスキルの上達で資格を取りたいなと思えた
-
そのために努力・工夫したことは？
-
色んな業務を任されていくにつれての知識が
役立つのでありがたいです。
たくさんメモを取りタイピングも頑張ってます。
-
この仕事で成長できたことは？
-
たくさんの仕事を紹介してもらいいいも悪いも知れた事
-
成長できた理由は？
-
クライアント先の内部や苦労が学べたこと
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
みなさんに出会えてよかったです。
年齢層も違う分たくさんの意見や考え方が
一度に学ばせてもらえて勉強になります。
-
その人から影響を受けたことは？
-
傷付かない伝え方を考えさせられたり
ちゃんと意見もしてくれる対応に見てもらえてるなと影響されます。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人事・アシスタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
まだ働き始めて数日ですが、分からないことはすぐに聞ける環境なのでとても働きやすいですし、研修も充実してるのでとてもいいなと感じました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
分からないことはすぐに聞くように心がけています。また、信頼関係が築けるようコミュニケーションも大切にしています。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
会社の制度を使い、複数のポジションを経験させていただきました。
一つのポジションでは気づけなかった観点などがあるため、
求職者の方に納得いただいた瞬間はやりがいに感じ、
また、入社まで至り活躍している姿を見ていると、今の業務に不満を覚えることはないです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
マーケティング知識と営業力の強化だと考えております。
現在では母集団形成にも携わらせていただいているので、
これまで想像していなかった人事の中身の部分に触れることで新たな発見や気づきが得られた。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自信が望む将来像と、会社の将来像が近しい為。
ボトムアップ式でやりたい事業や施策を提案し実行に移すことが可能です。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
代表や、副代表です！
新規で立ち上げる会社は10年以内に94％潰れるのは有名な話ですが、
普通じゃない提案や思い付きに尊敬できる部分が詰まっていると思います。
従来のやり方では伸びないところも、成功する抜け道を探す経営能力が見習いたいと思っております。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
飲み会が嫌いな方々が多い世の中になっていると思いますが、
行きたいときはいけて、行きたくないときはしっかり断れるのはとてもいいと思いました。
コミュニケーションをとる場でもあると思いますが、強制ではなく、
一人一人の意見を尊重しているところが価値観を崩さない秘訣かと思います。
-
どんな人にとって良い会社？
-
・会社に合う方
自発的な行動ができる方
役職を狙っていきたいなどは関係なく、自身の市場価値を高めたい方
やりたいことを見つかっておらず、何者かになりたい方
・会社に合わない方
自我が強すぎる方
現状維持を望んでいる方
コミュニケーションをとりたくない方
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
新規事業部を潰してしまった。
マネジメントが上手くいかず売り上げに反映できなかった。
自分自身感覚で物事覚えてきて、わからない人の気持ちがわからなかった。
そのことから、細かく自分の業務一つ一つ言語化できるよう分析し、
誰が聞いてもわかりやすい例えを作成し伝える用意意識してます。
結果、現在では自身が教えた方がトップ営業マンとして活躍しており、
事業部に貢献できた成功体験として自信になりました。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
19時以降の面接が入った場合は、
11時出勤など時差出勤することによって実働時間がいつもと変わらない環境を作り出してます。
最悪前日などに言えば適応してくれたりするので、朝が苦手な自分にとっては最適な環境です。
公休はもちろん、有給も取りやすく不満に思ったことは特にないです。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
福利厚生は正直まだまだ完璧ではないと思っております。
しかし、こんな福利厚生を実現したいなどがあれば、
自分たちで考案し、作成することができる。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
たくさんお客様のヒアリングをして仲良くなれ、実績が取れた時
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力
-
成長できた理由は？
-
お客様や人と関わる時間が長いため
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人事・採用
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
他の社員や役員クラスの方々に褒められたときやいい案件を取れてキャッシュフローが著しく増えて会社の拡大に関われた時に嬉しいと思う。
自身では、なんでもやってみたいと思う性格でもあるのでなんでもやってみることを工夫しました。
(勤務地や業務内容関わらず)
-
この仕事で成長できたことは？
-
できる業務が圧倒的に増えたこと。
同い年や前職の先輩が現場メンバーやプレーヤーとして働いている中自分の業務内容は誰でもできる仕事ではないと感じたから。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
上司に褒められたり、後輩から目指されるようになりたいという気持ちがモチベーションです。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
友達感覚で入れる人が多く人との距離感が近いのと、メンバークラスの社員から制度や新しい動きを考えさせてくれるので、意見をそもそも言いやすい。
-
どんな人にとって良い会社？
-
20代は成長期だ！と時間を惜しまずに使える人は向いてると思います。
その分、本当に成長できて還元もしてくれるから。
大手思考で、今自分さえ良い手当や還元を受けれれば良いと思ってる人、安定しか考えてない人は向いてないと思います。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
なかなか、会社の風土や思いをわかってくれない社員のマネジメントは何を伝えても何をしても変えられることができなくて難しかった
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
夜の予定によって出勤を遅らせることができるのはいいことだと思います。
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
頑張ってる人にはしっかり還元してくれるのでモチベーションになる
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
自分が学んだ知識を活かしてお客様の疑問点を解決した時です。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
分からないことがあったらすぐに先輩や上司に質問をするように意識しています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
相手にプランやサービスの内容をわかりやすく伝える技術です。
-
成長できた理由は？
-
プランやサービスについて分からないことがあればすぐに先輩や上司に質問をすることです。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
人事研修で自分の良い所と悪い所をしっかりと伝えてくださる方です。
良い所と悪い所をどちらも知ることで自分の成長につながっていると感じます。
-
その人から影響を受けたことは？
-
何事も相手に楽しんでもらうことが大切だということを学びました。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
スタッフや企業から感謝された時
-
この仕事で成長できたことは？
-
リーダーポジションに就くことができた
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
休みのリフレッシュがモチベーション
お金を稼いで休みで沢山遊ぶこと
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様に喜んでもらえた時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
資料などを自作して時短をできるようになったこと
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 経理・総務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
まずは、やりたい事をさせてもらえている環境
ベンチャー企業なのでこれから成長していく事へ少しでも貢献できるまたは、貢献したいと思える
そういう部分でこの仕事ないし、職種で良かったなと思えました。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
当たり前を当たり前にこなす
そして謙虚である事
この2点を重点に、業務をこなしつつ気付いたことや感じた事（この業務ここを工夫したらもう少し良くできるなど）を実践しつつ自分自身の改善点や成長に繋げています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
未経験での事務の業務ということで、企業先にはよるとは思いますが担当者様のご要望であったりを汲み取る力や寄り添ってお互いに成長していける雰囲気作りそういう意味では成長したかと思います。
-
成長できた理由は？
-
私自身入社して、現場配属からまだ1ヶ月しか経っていないので具体的には答えられませんが
例えば企業先で使用しているOSだったりの基礎知識を今はなくとも、業務を行いながらOJTで身につけつつ
業務中に操作で分からないところや、こうしたい。などを自分自身で調べて勉強し業務に活かしたりと小さな一歩だと思います。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
社員同士感謝の言葉を言い合っている時だと思います。
自分自身、未経験の職種でまだ分からないことが多い中、自分ができる範囲でやれる事をやって成果が出た時に「ナイス！」だったり「頑張ってるね！」と声をかけてくださって、それが当たり前になっている環境がいいなと感じます。
それが、よりやる気に繋がり、もっと大きなことを成し遂げたいというモチベーションに繋がっています。
-
この仕事で成長できたことは？
-
研修を通して、コミニケーション力と行動力が身につきました。
昔の自分はかなり人見知りだったのですが、実際現場で働くことで新しい環境で人と人の繋がりのためにコミニケーションを自ら取りに行くようになりました。それがプライベートでも新しいことに挑戦してみるきっかけになって、仕事のおかげでプライベートも充実してます。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
上司や先輩からのエールです。
初めてアポイントが取れた日何を喋ったらいいのかすら分からなくて慌ててた私の横にすぐ上司がついてくれて何を聞いてどうすればいいのかを教えてくださいました。
おかげでアポイントが取れ、その場にいた全員から褒めていただき、より頑張ろうという気持ちに火がつきました。
それからは上司や先輩からの言葉一つ一つが自分のモチベーションに繋がっています。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 派遣社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
現場と研修のやってる理由が何となく当てあはった時にやってよかったと感じる。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
研修をやる前の事前学習
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
本社の研修が充実しており、自分のキャリアアップ、キャリアビジョンに向かって努力できる
-
そのために努力・工夫したことは？
-
CCの方とコミュニケーションを取って予約した研修とは別で研修をしていただいたり、研修を受けた後帰宅してからもノートにメモしたことをまとめて振り返っている
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーション能力と、目標に向かって継続して努力する力
-
成長できた理由は？
-
最初の研修期間はやりたい職種とは遠く精神的にも辛い事が多いが、その中でも研修を予約し受け続け、学習し続ける事でやり抜く力が身につくと感じた
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
社内の先輩はどの方も人間として優しく、先輩の方からコミュニケーションを取ってくれる
-
その人から影響を受けたことは？
-
研修に行く度に話しかけてくださったり、研修を受ける頻度が高いことを評価してくださるので自身のやる気にもつながる
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.02
-
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様のお困りごとをヒアリングして解決できた時
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様の話を聞いて顕在的ニーズ、潜在的ニーズを聞き出すこと
-
この仕事で成長できたことは？
-
お客様のニーズをヒアリングする力
-
成長できた理由は？
-
稼働店舗での先輩のアドバイスや、本社研修のフィードバックから
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
社内研修でフィードバックをくれる先輩方
-
その人から影響を受けたことは？
-
自分と似たタイプの方や全く違うタイプの方のアプローチやフィードバックから様々な視点で人との関わり方を学ぶことができる。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
