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口コミ 649件
エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。
口コミ 649件
回答者 155人
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株式会社HALの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社HALの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.03
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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給与制度・福利厚生・待遇面の魅力は？
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①テレワークの導入
②関東ITソフトウェア健保
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仕事と生活への良い影響は？
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テレワークを導入しているので対面で打ち合わせがしたい時は出社をして、静かな環境で面接対応したいときは在宅勤務をする等、柔軟に働くことができる点が魅力です。通勤時間を家事に充てることができるのも助かっています。
また、関東ITソフトウェア健保に加盟しているので、ホテルやレストラン等の割引があったり、健康診断の補助も充実しているので健康面でも安心です。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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給与制度・福利厚生・待遇面の魅力は？
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案件契約時の案件契約金額に応じて定まるのでわかりやすいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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頑張った分返ってくる印象が強いのでモチベーション維持に繋がります。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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給与制度・福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与が単価で決まること
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仕事と生活への良い影響は？
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単価が上がれば給与が上がるのでそこはモチベーションの維持がしやすい
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.04.02
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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給与制度・福利厚生・待遇面の魅力は？
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他社と違い給与面は単価に応じて比例するため、頑張りに応じて報酬を頂けることです。
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仕事と生活への良い影響は？
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給与が上がりやすいことでプライベートに充実感が持て、さらに仕事に意欲的になることで生活の下が向上すると考えております。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.04.01
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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給与制度・福利厚生・待遇面の魅力は？
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作業単価が高ければ給与を多くもらえます。その為、自身が知識をつけ優秀なエンジニアに成長さえできれば、他社より多くもらえます。びっくりしたのが全く同じ業務の人と給与の話になった際、手取り額が10万ほど高いことを知りました。相手側は作業単価がそれほど関係なく、毎年ほぼ金額が変わらないと嘆いていました。
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仕事と生活への良い影響は？
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給与がしっかりいただけることで、生活が安定し、貯金や資産形成に繋がっています。自社に対して自分としても何か還元できないかという気持ちにもなれますので、給与がしっかりしているのは非常に大事だと思います。
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