株式会社東京一番フーズ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
1998年設立。「とらふぐ亭」「寿し常」等、首都圏&NYに飲食店を展開している株式会社東京一番フーズ。自社で「とらふぐ」や「クロマグロ」の養殖事業も手掛ける等、6次産業により総合水産企業へ発展を目指しています。
※このページでは、株式会社東京一番フーズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.01.16 ~ 2026.04.20)
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株式会社東京一番フーズの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社東京一番フーズの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.01.21
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回答者 : 管理部_人事総務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | その他 -
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この会社で成長できたことは?
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労働時間の予実差異の概念を知りました。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.01.21
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回答者 : 寿し常_営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは?
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経験豊富な先輩方(特に過去に独立した方)などからの厳しいけれども的確なアドバイスによって、日々の営業に気付きか生まれるところです。特に社長は会社から独立者を出すという事を目標に掲げていますし、それを目指せる環境は十分にあります。飲食業特に寿司業務ですと技術面にフォーカスされますが、うちの会社はマネージメント力のノウハウも充分に身につける事ができます。
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成長できた理由は?
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お客様をもっと喜ばせたいという気持ちがあるからです。一見、突拍子のない事も上司が受け止めてくれますし、的確なアドバイスをいただけたので積極的にチャレンジできます。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.01.20
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回答者 : 営業部_営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年~ | 正社員 -
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この会社で成長できたことは?
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フグ免許取れました
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成長できた理由は?
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フグしかないので特化していると思います
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.01.20
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回答者 : 営業部_営業
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは?
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後先を考えて行動する事が出来るようになりました。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.01.20
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回答者 : 営業部_営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは?
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調理技術
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成長できた理由は?
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若手の頃に先輩社員につきっきりで教えていただきました。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.01.20
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回答者 : 営業部_営業
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは?
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ふぐを扱うのでお客様に食べれない所を出さないために食材の管理や保管の部分で成長したと感じています
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成長できた理由は?
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とても丁寧に教えてくれます
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.01.20
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回答者 : 寿し常_営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは?
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とらふぐだけでなく、寿司や和食の技術も学べました。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.01.20
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回答者 : 営業部_営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは?
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調理の技術、社会人に取って大切な物を学べた
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成長できた理由は?
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先輩の立ち振る舞いを見て自分の接客に取り入れるようにした
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.01.20
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回答者 : 営業部_営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは?
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ふぐ免許が取得できた
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.01.20
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回答者 : 営業部_営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは?
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技術向上。人にものを教えることが上手になったかなとは思います
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成長できた理由は?
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トップをはじめとする上司のサポート体制
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