株式会社東京一番フーズ の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業界
外食・食品サービス
└外食チェーン
└外食チェーン
現職社員口コミ 427件
1998年設立。「とらふぐ亭」「寿し常」等、首都圏&NYに飲食店を展開している株式会社東京一番フーズ。自社で「とらふぐ」や「クロマグロ」の養殖事業も手掛ける等、6次産業により総合水産企業へ発展を目指しています。
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現職社員口コミ 427件
※このページでは、株式会社東京一番フーズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.01.16 ~ 2025.10.31)
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株式会社東京一番フーズの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社東京一番フーズの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.10.31
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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東京一番フーズで自分が働く理由は?
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人が好きなひとにおすすめの会社です。お客様、社員、アルバイト、みんなとお店や会社を大きくしていく気概が大切。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.31
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回答者 : 養殖
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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東京一番フーズで自分が働く理由は?
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6次産業を行うこの会社だからこそお客様やお店での料理の提供を担う仲間の事を考えて日々生産の業務に当たることができています。魚の評価が良かったら嬉しく思いますしやりがいを感じます。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.31
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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東京一番フーズで自分が働く理由は?
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何かを極めたい、追求したい思いがカタチにできると思います。FCとして独立する方もいます。また、6次産業企業のため養殖や加工、販売、事務など多角的に仕事に関わることができます。
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残業や休日の取りやすさは?
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シフト制なので、平日休みのときは、土日祝日よりコストやタイムパフォーマンスも良いです。飲食店の新規開拓が好きな人が多いので趣味の共有もできます。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.31
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回答者 : 経理財務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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東京一番フーズで自分が働く理由は?
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東京一番フーズで働いていて一番感じる魅力は、仕事を通じて「魚の魅力」を深く知り、ますます好きになれることです。特にふぐに関する知識は日々の業務や研修を通じてどんどん身につき、自分の成長を実感できます。研修制度もとても充実しており、平戸や佐伯でのふぐ・まぐろ研修など、実際に現地で学ぶ貴重な機会があります。今年は万博にも参加でき、視野が広がる体験ができました。
ただ仕事をこなすだけでなく、「食」を通じて新しい発見や感動を得られるのが、この会社で働く大きなやりがいです。魚が好きな方、食の世界で成長したい方にとって、東京一番フーズは本当に魅力的な職場だと思います。
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残業や休日の取りやすさは?
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東京一番フーズは「まったく残業がない会社」ではありません。ですが、私自身は仕事を「時間で終わらせる」よりも「しっかりやり切って帰る」ことを大切にしています。そのため、残業があっても苦に感じることはあまりありません。
もちろん、人手が少なく忙しい時期もありますが、チームで協力しながら乗り越えることで達成感も大きくなります。また、業務の計画を立てて効率よく進める工夫をすることで、できるだけ早く終えられるようにしています。休みも事前に相談すればしっかり取れる環境なので、仕事とプライベートの両立がしやすいと感じています。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.31
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回答者 : 水産加工
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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東京一番フーズで自分が働く理由は?
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周りの人が凄く前向きで、前向きでない方も引っ張られるように積極的に物事に取り組めるのではないかと思います。
また、歳の近い先輩方が丁寧に教えてくれるので、自分次第ですぐに成長できます。
仕事に全力で、遊ぶのにも全力なので、凄く充実した社会人生活を送れると思います。
共に全力で仕事をして、全力で遊びましょう!
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残業や休日の取りやすさは?
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労働時間は比較的長めだと思います。
ですが、リフレッシュ休暇制度が導入されたりするので、今後はワークライフバランスを重視する方でも働きやすくなる環境がもっと整ってくるのかなと思います。
飲み会などに誘ってもらえる機会が多いので、そういった面でも切り替えがしやすくて良いでと思います。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.30
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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東京一番フーズで自分が働く理由は?
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他の飲食店にはない、
熱い思いを持ったメンバーが
勢揃いしていまして、
横の繋がりが強く、毎日刺激が
多くてやりがいがあります!
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残業や休日の取りやすさは?
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休みが取りやすく、
休日数も充実しています。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.30
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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東京一番フーズで自分が働く理由は?
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接待やお祝い事でご来店される方が多い為、丁寧な接客を心掛けており勉強になります。また、アルバイトにもそういった所作を教える事で、社会人へのステップとして良い経験になったと言ってもらえるので、やりがいがあります。
養殖〜流通・加工〜飲食・販売まで手掛ける垂直統合型水産企業として、SDGsや食糧難などの社会問題に取り組んでいる事に魅力を感じています。
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残業や休日の取りやすさは?
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繁忙期と閑散期がはっきりしている為、メリハリがあります。夏休みを1週間取れるので、ここ数年は海外旅行に行っています。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.30
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回答者 : 人事総務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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東京一番フーズで自分が働く理由は?
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自社で魚を育て、加工し、販売まで一貫して行う「水産6次産業」は、これからの世界でますます必要とされるビジネスモデルだと感じています。
自分たちの手で生産した高品質で美味しい魚を、日本から世界へ届ける、そんな誇りとやりがいを持って働けるのが、東京一番フーズの魅力です。
和食や魚食文化をもっと広めたい、食を通じて社会に貢献したいという想いをお持ちの方は、ぜひ一度、私たちの話を聞きに来てください。
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残業や休日の取りやすさは?
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シフト制で月21日勤務、年間休日は113日に加えて有給休暇も取得できます。平日に休みが取れるため、旅行や外食も混雑を避けて楽しめるなど、むしろプライベートを充実させやすい環境です。仕事に集中する日とリフレッシュする日を自分でバランスよく調整できる点が、この働き方の良さだと感じています。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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東京一番フーズで自分が働く理由は?
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やりがいはお客様とのやりとりが多いことで、感謝もコミュニケーションもよく取れるということ。他よりも自分の仕事を実感できる。
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残業や休日の取りやすさは?
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繁忙期は仕事量も多くなるけれど、閑散期は勤務時間も短く、自分の時間がとりやすい。職場の人と休みを合わせてスポーツ観戦等もできる。
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株式会社東京一番フーズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.10.29
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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残業や休日の取りやすさは?
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残業に関しては仕方ないことだと思うので、割り切って仕事をしています。来てくださるお客様に満足して帰っていただくための仕事なので、少し早く出勤することは当然だと思います。
休みはきちんと休む、休みの日に基本的には仕事の連絡はしない、ということを意識しています。
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