Zenken株式会社（旧：全研本社）の現職社員プロフィール一覧 | 【会員登録不要】現職社員の口コミサイト「VOiCE」

メンター制度など、指導制度が前職などと比較して整っている印象があります。

デザイン職は休日出勤や残業が多い業種なのですが、休日祝日が休みなため。

作ったものが評価されたとき

問題を解決できた時

顧客、上司や同僚に褒められたり認めてもらったと感じる時自分の仕事が誰かの役に立ったと実感できる時給与明細を見る時アポが取れた時ヒアリングがうまくいった時

・公開連絡後にクライアントから「成果が楽しみ」など声が上がる時・集中している時

目標を達成したとき

一緒に仕事をする相手やクライアントに喜んでもらえた時。褒めてもらえた時。

成果が出る時、0→1の開拓が出来た時、仲間と一緒に仕事をしていることを感じられる時。

担当サイトで成果が出たとき。クライアントから成果実感の言葉を頂いたとき。社内で感謝の言葉を頂いたとき。難しい仕事を乗り越えたとき。自分自身の成長を実感しているとき。

メンバーの成長を見た時

合う人と、合わない人がいるだろうなと思うためです。仕事に対して、やりがいを求めていなかったり、成長意欲がない。また、ただ単に稼ぎたい…というような方々は、全研には合わないだろうと感じるためです。

新しい取り組みの中で、自分のスキルや経験を活かして、任された役割にプラスαをして貢献できた時。自分が見つけた課題に対して、関係者との折衝を行って一つの方向性を見出し成果を上げられた時。誰かの要望に対して、より以上のアンサーを返せた時。

助け合える、サポートしてくれる、話を聞いてくれる、前向き

クライアント様から喜びの声をいただけた時、携わったサイトから成果につながった時

大きなタスクや目標をクリアした時、誰かに感謝してもらえた時

メディアを制作して、結果が出た時

人間関係のストレスゼロ。風通しがよく、意見を吸い上げてもらいやすく、非常に働きやすい。前向きな社員しかいないため、気持ちよく働ける。こなす仕事ではなく、未経験でも挑戦できる環境が整っている。

・できないことができるようになった時・クライアントから褒め言葉をいただけた時

納品した仕事を見て次の仕事がアサインされる時、良い評価をもらった時、仕事が多い時

頼りにされたとき、感謝されたとき

PJTの成功、部下の成長。

ステークホルダーのお喜びの声をお聞きできた時

成果が出たとき

組織に新しい価値提供ができたとき（0から1を作ったとき）仲間の成長に携わり、組織として成果が上がった時

顧客からお褒めの言葉をいただく。顧客の事業がうまくいく。アップセルにつながる。

褒められた時

働いている人が良く対人関係ストレスがないから

自分がやったことに対してプラスのFBを頂いたとき。

サイトを公開したタイミング

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