Zenken株式会社（旧：全研本社） の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 1047件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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回答者 298人
全口コミ 1047件
※このページでは、 Zenken株式会社（旧：全研本社）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2022.01.07 ~ 2026.03.18）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : ディレクター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職ではプロジェクトの進行が移されにくい環境にあり、若いうちにたくさん経験をして成長できる人材になれるようなりたいと転職を決意しました。
また、未経験ではあるが、自分の手で心を動かすモノづくりをしたいという野望があり、ディレクターとしての道を考えていました。数ある企業の中で、入社を決めた最大の理由は、社員の方々の「誠実さ」や「事業に対する想いが強く自分事で語る社員の勢いに圧倒した」からです。多忙な中でも、前職の仕事帰りに食事会をセッティングしていただいたり、本気が故のたくさんの質問に答えてくださる面談の機会を設けてもらい、真摯な対応が魅力的でした。歴史がありながらも、挑戦し続けるベンチャー気質な一面に、自分自身も影響を受けました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社して、驚いたのは事前の期待を超える圧倒的な熱量とスピード感です。若干、前職の違いに戸惑うこともありましたが、ついていかねばと思い、自身の成長へと鼓舞しています。
入社して気づいた、ここにいる理由として、手厚い伴走体制です。週一の直属上司との1on1、毎日30分のメンターとの振り返り、日報、週報、月報で、私と向き合っていただく時間を設けていただいています。厳しいフィードバックに直面して自信喪失することもありますが、前を向けるようにフォローアップしてもらい、乗り越えています。決して見捨てず育ててくれる環境があります。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : ディレクター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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徹底的な正直さです。あえて、研修や同僚、上司に厳しいこともお伝えいただくこともあるし、少し耳が痛いと感じることもあります。でも、そこには、根底の愛があって乗り越えてほしい気持ちが伝わってきます。そして、挑戦を常に後押しする熱い価値観を社員全員から伝わってきます。クライアントの幸せのために、知恵を絞りだしあうメンバーのワクワク感が会社の風土として最高だなと思っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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できていないことではなく、昨日の自分よりできるようになったことを目を向けられる捉え方を身に付き、モチベーションの維持ができています。「目の前の人に尽くすことが、結果として自分の働くスキルになる」と実感できることが大きな原動力になっています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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