株式会社トラストシップ の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 338件
株式会社トラストシップは、コープデリ連合会100％出資のグループ会社。生協の宅配事業を担い、地域のくらしを支えるため、安心・安全なサービスを提供しています。
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回答者 66人
全口コミ 338件
※このページでは、株式会社トラストシップの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.21 ~ 2026.02.27）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当コースが変わる時に、「顔が見られなくなってしまうのが淋しい」「あなたが来てくれるから生協を利用していたのよ」「いつも本当に助かっていました」「身体に気を付けてこれからも頑張ってね」など、いつも商品をお届けしていた組合員さんから沢山のお手紙や、ご親切な言葉、手作りのプレゼントなどをいただきました。これまでの自分の対応は組合員さんにとって良い対応ができていたんだ！と、実感しました。
全部が対面での対応ではない為、例えば、置き配をしてくる所には「この後雨が降りそうだからなるべく雨の当たらない位置にしよう」「ご連絡があるが、お電話がなかなか繋がらない方なので、メモを書いて行こう」など気配り配達を心がけていた事が、ちゃんと伝わっていた様に思えました。
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そのために努力・工夫したことは？
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相手を思いやる気持ちを忘れずに配達しています。
十人十色の組合員さんがいるなかで配達を担当するは自分のみです。相手の立場に立って、どんな背景でご利用していただいているのかをお会いできる組合員さんには聞いたり、お会いできない組合員さんには、直接聞かなくとも、自分なりに考えます。
その様に相手の立場に立って思いやりの心を持って仕事をしています。
また、配達だけでなく、運転でも譲る気持ち思いやりのある運転を心がけています。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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様々な年代の方とコミュニケーションをとる事で、対応力やコミュニケーション力は大変上がったと思います。また課題や目標については自分との戦いであり、壁に当たった時こそ前向きになり、どの様に考え、どのように行動すればいいのだろうと自分を見直すことや、仲間や上司に相談し、自分の考えと行動を変えていくことで成長できました。
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成長できた理由は？
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環境に関しましては、気軽に相談や話ができる仲間や上司がいることです。基本的には一人で配達には行くものの、仕事は一人ではできないものです。また積極的に相手に相談する、助けを求めながら仕事をしていくことも努力の一つだと思います。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 生協宅配ドライバー
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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未経験で、ほぼサービス業の経験しかありませんでした。配達とはいえ、対面での接客対応もあり、サービス業での経験は生かせそうだと思いました。また、お買い物に不自由をしている方へ配達に行くなど、人の役に立つことができる良い仕事だと思ったからです。
また面接の際には、事業所の雰囲気がなんとなくですがとても良いと感じたところも理由の一つになります。
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実際に入社してわかったこと
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社員のみなさんが助け合いながら仕事をしているところです。
挑戦を応援してくれて、評価してくれるので、苦しみも楽しさに変えることができます。
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株式会社トラストシップ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
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