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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
回答者 1199人
全口コミ 4085件
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株式会社ノジマの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ノジマの 「自己育成」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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ある程度接客は出来るので、BBであったり他部門の商品の知識を蓄えて、海兵隊として色んな所で活躍出来るように自己育成を行なっていきます。また新入社員の中ではトップの生産性を出せるように現在進行形で色んな方に相談に持ってもらい自分のいい部分、悪い部分を明確にして成長する為の努力をしていますので、それは継続していけるよう色んな目標を立てていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私が選考を通じて最も魅力を感じた点は、学生一人ひとりの可能性を最大限に引き出そうとする、社員の方々の温かい姿勢です。
面接では、緊張している私に対しても非常にフランクに接してくださり、自然体で対話ができる雰囲気を作ってくださいました。また、私の考えや人柄を丁寧に理解しようとする姿勢に感銘を受けました。特に、私の発言に対して頷きや共感のリアクションをいただけたことで、一人の人間として向き合ってもらえているという安心感が生まれて、自信を持って自分自身を表現することができました。
こうした経験から、個々の良さを見出し、伸ばそうとするノジマの環境であれば、私自身も自己育成を惜しまず、お客様に心から寄り添うコンサルティングセールスを体現できると考え、入社したい気持ちが強まりました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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先輩社員の横で販買を見ている際にお得な方法や値引きの説明お客様の困り事を自分の持っている知識を使って解決していて自分もいつかはこうなれるのかなと心配しながらも憧れを実現できるようにたくさんのツールを使用して自己育成を欠かさず行い1歩でも近づけるようにする。
自分の悩みをオープンにして色々な人に聞いてもらうことで悩みの共有とたくさんの解決方法が見つかるので包み隠さず相手も頼るということを意識する。
ノジマの考え方を染みつけてお客様にも実践できるようにする。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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短期的な目標は、お客様に安心して任せていただけるように販売知識をつけ、隠れたニーズを引き出せるようにしていきます。販買員として成長することで自分が店舗にいるからお客様に来ていただけるようになるように自己育成に取り組んでまいります。成果にだけにとらわれる事なく、お客様の生活をよろよく出来るようにお客様の視点に立った案内ができるようにしていきます。
長期的な目標としては、リーダーや店長などの役職にチャレンジして自分のやれることを増やしていきたいです。今の自分では正直やりたい事が明確に意識できてない部分はあるのですが、まずは出来る事や幅を増やす事で将来的な選択肢を多く持てるようにしていきたいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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海外事業部に入ることができるように英語力やその他の言語力を磨いていきたいと思います。大学時代にドイツ語を1年間やっていたため、ノジマの仕事を続けながらドイツ語力を磨き、実際に店舗に海外のお客様が来た際に接客することができるようなレベルになるまで磨いていきたいと思います。また、パソコンの知識面についても自己育成をして覚えていきたいと思います。元々、機械はとても苦手でパソコンなども全くわからないレベルなので、パソコンの機能についても入社してから覚えるのに苦労しています。その辺の自己育成もしっかりし、店舗で説明をお客様に対してできるようにしていきたいと思います。パソコン以外の知識面についても鍛えていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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お客様に喜ばれる喜んでいただくをモットーの会社ですのでどのようにしたら喜んでいただけて商品を買っていただけるのか試行錯誤していきたいです！
またノジマでは扱う電化製品によって部門が違いますがお客様からしたら部門関係ないのでより多くの商品を接客していきたいです！
また様々な自己育成をしていきたいと思っています！電化製品の商品知識はもちろん、ノジマの接客での考え方。また簿記二級や英語など接客に活かせる資格も推奨されているので追ってそちらも頑張っていきたいです！
またワークライフバランスをとる所も頑張っていきたいです。ノジマは土日が仕事のことも多く、家族、友人と休日が合わないことがあります。そこはうまい具合調整してバランス取っていきたいです！
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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まずは、お客様が笑顔になれるような販買員を目指したいです。商品知識だけではなく、ヒアリングをしてお客様と一緒に同じ立場で接客をすることがする事がノジマの魅力であると感じています。忙しいなかでも、一人ひとりのお客様と向き合う姿勢を今後身につけ、実践していきたいです。
また、今後は、お客様だけではなく、共に働く方々にも「頼れる存在」と思っていただくことができるよう、商品知識や、ノジマの魅力の1つである保証についても知識理解を深め、よりよく伝えることができるようにしていきたいです。
ノジマは、出る杭は伸ばす会社です。そのため、自己育成ツールを使用したり、先輩に助けていただきながら、出る杭になれるよう頑張ります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社当初は何もできませんでしたが、現在は礼儀正しい挨拶ができるようになり、お客様対応やサービス提供、商品知識の習得にも積極的に取り組んでいます。自己育成や目標を意識することも、ノジマで働く中で学びました。自分だけでなく人を育てる大切さを実感できる点が大きな魅力です。また、周囲が支えてくれる環境や挑戦を後押しする風土が整っており、安心して成長できる会社だと感じています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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１人でも多くのお客様に感動接客をして、良い商品を買って頂くこと。今まで知らなかった家電のこと、持ち年数やお手入れ方法、家電が動く仕組みなど、色々なことに興味をもってお客様に聞かれたときには分かりやすい説明ができるよう、日頃から自己育成として勉強に励む。特に、ただの説明員にならないように、その商品が持つ性能や機能をお話するだけではなく、それを使うことでどんな効果が得られるのかまで伝えられる販買員を目指す。私だったらこんな説明を受けたら使用効果までわかりやすく理解できるかなと、お客様の立場にたってみることを意識する。親や同僚、パートナーさんにも感謝の気持ちを常に持ち、ノジマで働けることを誇りに思うこと。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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全種類の商品を案内できるようになりたいのでとにかく失敗を恐れずに率先して色々なことに挑戦していきたいです。自己育成を積極的に行い、その時も常にお客様の立場で商品の使用効果まで考えて説明の仕方の工夫をします。また、周りとも良好な関係を構築し、信頼されるような存在になりたいです。そのためにはまず他人の指摘やアドバイスを素直に受け入れて感謝の気持ちを伝えます。そしてもし自分が他人を指摘することになった際は自分が受けたときを思い出し、表情や言葉遣いなどに気を遣い、相手を傷つけないように自分自身で気付いていただくことを目指します。以上の2点を踏まえながら自分が仕事を楽しくできたらと思いますので、常に前向きな気持ちで仕事に臨みたいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社前から魅力的だと思っていた、人で買っていただくコンサルティングセールスを通して自分のお客様を多く作って会社に貢献していきたいです。ノジマは、「ノジマ学」や「ノジマケイコ」などの自己育成ツールが多くあるため、貢献序列の会社の中で努力した人が称えられるシステムになっているので、単に家電を販売することだけが目標ではなく、人でノジマを選んでいただいて買っていただくことを目標にしたいと思います。数字を意識したり、売上を意識することも重要ですが、まずは自分の目標を常に意識して、何のためにどのような方法を用いてそれを達成するのかを考えて意味のある店舗でのお客様とのコミュニケーションや研修に取り組みたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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まずは目の前のお客様の立場に立って接客をして行きたいと思います。お客様に喜ばれる事が回り回って自分のためになってくると思うのでそこを意識して接客を頑張っていきたいです。その中で自己育成もしっかり大事にして勉強をして行きます。自分の中でS4を目標に掲げているのでお客様により良いサービスを届けて行けるようしっかりとした接客を目指して行きたいです。モバイル会員であったりS4はお客様の満足に直接つながるところだと思うのでここを注力して頑張って行きます。その中で大型物の販買を自己完結して行けるようにして行きたいです。商品知識はもちろん使用効果をお伝えし、納得ベースで買って頂けるようにして行きます。BBなどもしっかりとご案内して行きます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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面接で嬉しかったことややりがいを質問させていただいたときに、過去に接客したお客様が異動した後も自分を指名して別の店舗にいても来てくれるというお話を聞きました。私もそのようなお客様の立場で喜ばれる人になり、またこの人から買いたいと思ってもらえる人になりたいと思いました。自身が自分がしたことで人に喜んでもらうことが好きなので、誰よりもお客様に喜んでいただける販買員になりたいです。そのためにお客様との接点を増やし丁寧な対応を心がけ、笑顔で帰っていただけるよう楽しい買い物ができるお手伝いができるようにしたいです。商品知識も覚えることが多く大変なのですが、お客様に合った商品をご案内できるよう自己育成をして知識をつけていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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緊張しやすい性格ですが、お客様から感謝される接客をするために、昨日の自分よりも、笑顔や自信を持った振る舞いができるようにします。
例えば、朝礼時に笑顔と声の状態を整えて、朝でも気持ちの良いお出迎えができるようにします。
他にも、まだまだ商品知識が足りないですが、自己育成(自主勉強)をしっかりやります。
また、分からないことをそのままにせず、自ら質問し、理解を深める姿勢を大切にします。失敗を恐れずに挑戦し、その都度振り返りを行うことで、同じミスを繰り返さないよう改善していきます。
このように、自分の課題と向き合いながら成長を続け、お客様にありがとう、と言っていただけるような接客ができる人材を目指していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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まずは、お客様の立場に考えたアプローチからクロージングまでを大物商品に対して一人で行う事を目標に中小物から成功体験を積みます。また、先輩社員やパートナーの方々の接客中をペア販売終了後も意識的に見て学び、分からないことがあった際には「報連相」をまめに行って自身の自己育成を進めます。1年後には同じ気持ちの新入社員が入ってくると思うので、今感じている不安やぶつかっている課題を意識して乗り越え、言語化できるようにします。自分の課題とそれを乗り越えるための試行錯誤を言語化できるようになる事で様々なケースの悩みを次は先輩の立場で一緒にサポートして乗り越えられる様になり、仕事に自分だけでなく周りも楽しみながらできる環境作りに貢献します。そして、実績を積む中でリーダーや人事部などにも挑戦していけたらと考えております。
なので、まずは中小物だけでなく大物商品を一人で対応できるようになり、BYODなどのツールを最大限活用できる所を目指します。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後は１ヶ月の間、本社や研修センター等での研修と店舗での研修が交互にあります。特に店舗での研修は先輩社員の接客から多くの事を学べます。また、本社等での研修は商品知識より、この会社で働く従業員としての考え方を教えられるため、基本的には勤務時間以外で自己育成することが手っ取り早く店舗で活躍できる方法だと思います。自己育成して出た疑問や質問を店舗の先輩に聞く流れですね。なので、私自身も自己育成に力を入れていきたいです。そして、それで得た知識を店舗で活用できるようにトークの引き出しを多く作っていきたいです。また、店舗にもよりますがお客様へのアプローチを積極的にさせてもらえるので、それはチャンスも思って臆せずどんどん経験値を増やしていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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人は優しい人が多いです。色んな人がサポートしてくれます。
しかし仕事面では自己育成が大切となり、退勤後に自主学習が必須になってきます。プライベートと仕事を完璧に分けたい人には合わないような会社だと感じます。
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ここからの意気込みは？
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一人前の販売員になれるよう自己育成を頑張りたいです。
ノジマ学などの動画ツールを見たり、販売員の先輩の後ろについて接客の様子を見させてもらったりして、様々な角度から自分自身を成長させていきたいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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内定者としてインターンをやっていたが、思うようにいかなく悔しい思いをする事がとても多かったので、自己育成を内定者インターン時代よりも多く行い、メンターさんともコミュニケーションを多くとり、悩みをオープンにして、相談等も多く行い、どの家電でも対応が出来るスタッフになります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接をしてくれた方がとても笑顔で話しやすく、気楽に面接できたのが印象的でした。緊張はもちろんありましたがすこしやわらぎました。そのほかにも関わった従業員さんはみなさん明るく笑顔で優しく親しみやすいです。会社自体も自己育成するかたを応援する方針なので頑張れば頑張るほど成果を得ることができるのも魅力だと思います。それとお客様との距離感が近い接客ができるところも良いところだと思います。
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ここからの意気込みは？
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高卒なのでまだまだ未熟なところが多いしわからないことだらけですが、ノジマは自己育成する方を応援してくれる会社なので自己育成をして成長につなげていきたいと思っています。お客様への対応もお客様の立場で考えて真のニーズを引き出せるよう頑張りたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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緊張しくて人前に出ることが苦手だったので沢山挑戦をして、私の苦手とするものを見つけたいです。意外に苦手なこととかも浮かんでくるのでそれを改善して実行すればよりよい人になれるんじゃないかと考えています。私は入社して1年目にはお客様に喜ばれるような行動をできる人になるというのが目標です。その為に自己育成をしてその先のことを考えられる人になります。ノジマは成長できる環境が整っていると考えているので自分からやろうという意識が高まり、社会人としての考え方や、行動力がつくので成長したい人に良い会社だと感じております。入社して3週間ほどですが、今目の前にある事に一生懸命に行動して、その先を考え未来を見据えて行動できる社員になれるよう努力していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
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