株式会社ノジマ の現職社員による口コミ・評判一覧

役職が上がるにつれて、携わるスタッフも増えたが一人一人の考えや気持ちを聞けず進めてしまい推進力が上がらないことがありました。 普段からのコミュニケーションを大切にして自身のやりたいことに対して意見をもらったり相談をすることで一緒に進められ…

リーダーの立場として年齢が上の人への関わりなど難しく遠慮してしまう所あり上手く営業できていなかったですが、コミュニケーションをとることで受け入れてもらえることも多くなり些細なことでも大切だなと感じました

部下に思いを伝えても納得にならず、反発するスタッフがいた事もありましたが、間違っていることは間違っていると粘り強く伝えることや、同じ考えを持つスタッフを増やしていくことで、正しい考え方が広まるように意識しました。

自主性があり、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦できる人にとって、非常に働き甲斐のある会社です。また、ごまかしや不誠実なことが嫌いで、真っすぐに仕事に向き合いたい方にも向いています。 型にはまらない柔軟な発想やアイデアを尊重してくれる文化があ…

ノジマは、自分で考え、主体的に行動できる人に向いている会社だと思います。ノジマには「失敗をすすめる」という考え方が根付いており、新しいことにも積極的にチャレンジできる環境があります。たとえ失敗しても責められるのではなく、その経験を次にどう…

ノジマは社歴や年齢に関係なく、挑戦と努力をする人を応援する会社です。だからこそ、失敗を恐れずに新しいことに挑戦して努力ができる人は、伸び伸びと働くことができます。誰もやったことがないような新しいアイデアを出すことが好きな方、挑戦が好きな方…

やりがいを持って働きたい人、「せっかく働くなら仕事を通して人として成長したい！」というスタンスの方に良い会社だと思います。理由は年功序列ではなく努力した分だけ早い時期から色々なことに挑戦できるからです。

自分以外の人に喜んでもらうのが好きな人、人を笑顔にさせるのが好きな人は合う会社だと思います。 そのための工夫や努力も自分次第。 また若いうちからチャレンジを否定されない会社なので、気持ちを行動に移せる人や色んな部署を経験してみたいという人…

努力できる人が1番あっている会社だと思います。 また、新しいことにどんどん挑戦していける人や自分で考えて自発的に動ける人も向いていると思います。 ノジマはトップダウンの経営ではなく、全員経営理念を掲げており、現場での気づきや考えアイデアを…

コンサルティングセールスが当社の強みなので、相手のことを思いやり寄り添った案内ができる人に向いていると思います。 また、新入社員でも自分の努力次第では色々なことに挑戦させて頂くことができるので自助努力が出来る方や、年功序列での評価ではなく…

何事にも挑戦したり、何事にも良くする視点から物事を考え喜びに変えられる人です。 全員が経営者の視点を持って「年功序列」ではなく、「貢献序列」の会社ですから、 挑戦や失敗した分だけ成長に変えられる環境。

ノジマに入社をして、自分で考えて行動する力がつき、成長を実感しています。若手でも裁量を与えてくれて、様々な経験ができることも成長につながっていると思います。

私が尊敬する人は、どんなに忙しくても嫌なを顔せずに相談に乗ってくれる人です。ただ相談を受けるだけでなく、私の意見を聞いてくれて、それに対しての正しい判断をしてくれるので頼れる先輩だと思っています。

入社前は対人コミュニケーションに不安があり、接客業ももちろん経験はありませんでしたが入社後のメンターの方が商品知識はもちろん、接客の方法や人との関わり方について教えてくれました。自分なりにお客様や関わる人に信頼をしてもらえるように考えなが…

販買から業務までなんでもできる人を尊敬しています。自身リーダー挑戦したタイミングで店舗異動もあり少し不安でしたが、その方からリーダー業務を教わり、販買面でもフォローいただくことが多く頼りにしている。特にリーダー業務に関しては、全然分からな…

私が尊敬しているのはそれぞれの店舗、部署で受け入れて育成してくれた先輩方です。一つ目の店舗では家電の知識も何もなく、接客についても全く経験のない私に対して諦めずに教えてくれました。もともと内気で会話が得意でもない私がここまでやってこれたの…

社内で尊敬している人は、店舗で働いていた際にお世話になったプロフェッショナルコンサルタントの方です。その方は名前の通り非常に高い販売力を持っており、常に多くのお客様から指名をいただいていました。また、ご案内したお客様が新たなお客様を紹介し…

この会社で働いていて成長したと実感するのは、主体的に行動できるようになったことです。ノジマでは上司からの指示を待つのではなく、一人ひとりが経営者意識を持ち、自ら考えて行動することが求められます。やりたいことや改善したいことがあれば「まずは…

私が尊敬している人は入社した当時の店長です。 その方は新入社員で右も左も分からなかった私に多くの挑戦と支えをしてくれました。 良いことは褒めてダメなことは叱っていただいたおかげで今の自分があると思います。 自分自身の成長で恩返しが出来たら…

現在は店長となっていますが、同じ部門責任者として活躍していた方を尊敬しています。 私自身優しくなりすぎてしまうことが多く叱れないことがあるのですが、しっかりとメリハリを付けて良い事は良い、悪い事は悪いと愛ある育成が出来ていたことで部下の成…

私がこの会社で一番成長したと感じるところは自主性です。 出る杭は伸ばすという社風にもありますが、自ら行動することの重要性を学びました。 自ら気付き自ら行動することは自分自身を成長させることにもつながりますし、従業員一人一人の成長が会社とし…

現在のお店で一緒に働いている店長さんです。 コミュニケーション多く取り、その人に合った携わり方や育成を行っていて、自身も人の心情を汲み取ってその人に合わせた育成をしていきたいと思いました。

社内で出会えて本当によかったと尊敬しているのが、いつも全力で努力を続けている同期の存在です。 目の前のお客様に喜んでいただくため、そして一緒に働く従業員の環境をより良くするために、日々一生懸命アクションを起こしています。何より素晴らしいの…

新入社員時代の店長がとても尊敬しており出会えて良かったと思える方です。 未熟な新入社員に対してもひとりひとり人として向き合ってくれており、 決して意見を軽んじることなくやりたいことはやってみてと自主性を尊重してくれており、ただ決して放任で…

私が一時期モチベーションダウンしてしまった時期に、部署異動をした先で出会った店長です。 前評判では厳しく感情が見えにくい方とのことでしたが、私の頑固な性格や他責になってしまう悪い考え方に対しても向き合って下さり成長に導いてくださりました。

従業員さんのモチベーションを上げられる人。個人に合わせた携わりで誰からも尊敬されます。

ヒトのことを考え、常に相手の立場で物事を考え、気持ちをくみ取っての育成を行ってくれるところ。

接客業という職種から、誰とでも打ち解ける力は身につき、コミュニケーション力の向上に繋がっています。 また、人財育成Gという部署で新入社員への研修などをする中で人前に立って発表する力や一人一人の性格に合わせた携わり方など向上したと思っていま…

物事を観る視点が増えたこと。 様々な方と業務をしていく中で 考えや判断は日頃から活用できていると思います。

人の気持ちを理解する力や人との関わりで学んで行く姿勢。 たくさんのチャレンジをさせて頂く中で、人それぞれの気持ちがありそこに対して寄り添ったり、時には厳しく人間愛を持って関わっていく力が身につき成長しました。