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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
回答者 1195人
全口コミ 4081件
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株式会社ノジマの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ノジマの 「自己育成」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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会社説明会や選考中、「人を大切にしている」というお話を何度か伺ってきましたが、そのときに対応していただいた方々の話し方や印象から、本当に人を大切にしている会社なのだと感じることができました。説明会では、心配性な私の質問に毎回丁寧に回答してくださいました。面接では「面接官と希望者」ではなく、「人と人」として対応したくださり、穏やかな雰囲気の中私の話を丁寧に聞いてくださいました。また入社前研修も充実しており、横のつながりを増やすとともに、似たような悩みや不安を抱えた人が集まることでより安心して入社を迎えることができたように思います。このような人を大切にするという考え方は入社後の研修でも常に感じることができています。
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ここからの意気込みは？
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私は選考、入社前研修、内定者アルバイト、入社後研修と現在までに多くの方々に助けていただいてきました。初めてのことばかりで不安と緊張に包まれ、なかなか思うようにいかず困っている私の話を周りの先輩や仲間は親身になって聞き寄り添い、相談に乗ってくださいました。なので今度は私がお客様だけでなく、一緒に働く方を助けられる存在になりたいと思っています。そのためにまずは、自己完結できることを増やす必要があるため、自己育成を進め挑戦と失敗を繰り返し成長します。そして「◯◯さんと一緒に働くことができて良かった、ありがとう」と周りの方に言っていただける存在を目指していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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オーダーエントリー制とフィットコンサルに魅力を感じました。最初はもれなく全員接客をするので、育成の方など皆さん人当たりよく、柔らかい雰囲気の中選考が進みました。
連絡も早く、信用性が高いなと感じました。1対1の面接だったので、自分の話に専念できたのがかなり魅力的でした。緊張もかなりほぐしていただきながらの面接でした。
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ここからの意気込みは？
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ACになりたいという目標があるので、それに向かって、中期、短期の目標を設定し、1つづつ達成するためのプロセスを組み立て、自己育成を怠らないよう、ノジマの育成ツールをしっかり活用したいです。またお客様に喜ばれることがいちばんなので、普段の生活からどのように行動したら周りからどのように見られるかを意識します。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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挑戦した後の失敗は許してくださるのでやりたいと思うことを自発的に行動する。
家電製品をお客様にご案内するので、詳しく製品を知ることも信頼感や納得につながりお客様に感動していただくことに繋がる。そこで自己育成や趣味も兼ねて家電製品アドバイザーの資格を取る。毎日1項目勉強し、9月の試験で合格をする。そこからよりお客様に深い納得感得られてまた感動して頂くことだと思う。
またノジマのMDの方が商品のお話を説明している時、情熱的でとてもかっこいいと感じた。私もあの様な先輩になりたいと感じた。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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内々定をいただいてから研修までの間もしっかりと対応してくれました。引っ越しをする時も必要な書類をすぐに用意していただきました。一次面接はリモートですぐに終わったことを覚えてます。最終面接は、対面でした。とても綺麗な場所だったことを覚えてます。面接では一所懸命に自分の言葉を伝えたら、嘘が1番嫌いで君からは嘘のない言葉に感じたと褒めていただけて、その場で内々定をいただけたのでとても嬉しかったです。その後の案内も採用担当の方が丁寧に説明をしてくれたのでわかりやすかったです。店舗の人たちもとても優しくていい会社だと思います。ノジマの魅力は、失敗を気にせずにたくさん挑戦できるところだと思います。挑戦をすればするだけ評価されるところもいいと思います。
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ここからの意気込みは？
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お客様にたくさん喜んでいただける販売員になりたいです。まだノジマウェイのことで身についていないこともまだまだあるので、しっかりと身につけて買い場で使えるようになりたいです。店舗研修でメンターの方がとても尊敬できる方だったのでその方のようなお客様にたくさん喜んでいただけるリーダーになりたいと思います。まだ、わからないことの方が多くて、たくさん勉強をしないといけませんが、頑張った分だけ身につくことだと思うので、自己育成をしっかりとして買い場で使って、お客様にたくさん喜んだいただけるようになりたいです。研修が終わってからも、店舗でいろんなことに挑戦をして、自分をどんどん成長させていきたいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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スピード感と思いやりがやはり大きい魅力かなと感じました。
実際に面接後、その場で内定をいただいて説明を受けたり、内定者向けLINEの設置など問合せに対する迅速さにもとても安心しました。また、面接では私の性格や傾向などを深く掘り下げてくださり、単なるスペックではなく一人の人間として向き合っていただけたことが嬉しかったです。
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ここからの意気込みは？
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できるだけ速く最新の製品知識を習得して、お客様に「最適な一台」を提案できるプロを目指したいです。変化の激しい業界において、自らの知識を常に最新版へアップデートし続けることは不可欠だと考えるため、まずは店舗での経験や自己育成を一つひとつ着実に積み上げ、日々の接客の中でお客様のニーズを鋭く捉える力を育成していきたいです。
持ち前の向上心を原動力に、会社全体の成長を加速させる一助となれるよう、常に勉強していきたいです！💪
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考中も会社に入ってからも感じたことですが、とにかくスピードを意識している会社です。そのため、入社してから今やるべきことは何か、常に考えて行動するようになりました。社会に出ると様々な人に出会います。それはノジマも同じで、たくさんの人に出会えることで、色々な考えに触れることができる機会が多いです。意見を述べても否定されることはなく受け入れてくれるので、とりあえずやってみるの行動が浸透しています。私がノジマに入って好きになった言葉があります。「失敗は成功」。失敗してもそれを成長に活かせた時、失敗は成功に変わるという意味です。チャレンジすることで得られる経験値はとても大きいです。どんどんチャレンジして大きな成長に繋げられるよう日々取り組んでいます。
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ここからの意気込みは？
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5年以内に店長に挑戦することです。ノジマは、年功序列ではなく貢献序列です。若い時から色々なことにチャレンジできる環境が整っています。どれだけ頑張れるか、というところが大きなポイントではありますが、人それぞれの成長に合わせたメンター制度がノジマにはあります。新入社員でもどんどん意見を出してどのような感じで店舗研修を進めていくのか、自己育成をしていくのかは、メンターをはじめ、優しい先輩方がサポートしてくれるのでとても安心です。手厚いバックアップと失敗してもフォローしてくれる環境で自ら行動を起こし、挑戦していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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接客と同様に非常に親身になって対応してくださる面接・選考でした。特に面接では、社員の方々の人の良さが強く伝わり、「あなたのこういう部分は良いし、当社でも活かせると思う」といった前向きな言葉をいただけたことが印象に残っています。また一方で、「ここは少し課題となる部分ではあるが、当社で改善していけるし、そのための育成体制も整えている」といった具体的かつ現実的なフィードバックもいただき、自分自身の成長イメージを持つことができました。単に評価されるだけでなく、その後の成長まで見据えてもらえていると感じ、安心感につながりました。さらに、内定後には内定者同士の懇親会を多く開催していただき、どのような人が内定を得ているのかを知る機会もありました。実際に交流を深める中で、入社後の人間関係や働く環境を具体的にイメージすることができ、入社前に抱えていた不安を大きく軽減することができました。
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ここからの意気込みは？
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まずは高い目標を掲げ、その達成に向けて努力を続けることを第一に取り組みます。ノジマは育成体制が整っている一方で、自己育成を重んじる会社でもあると感じています。そのため、同期が着実に成長していく中で、自分が遅れを取ってしまう場面もあると思いますが、そうした状況に甘んじることなく、自ら学び続ける姿勢を持つことが重要だと考えています。日々の業務や周囲との関わりの中で課題を見つけ、それを一つずつ改善していくことで、自身の成長につなげていきたいです。
また、将来的には育成の面でも力を発揮できる存在になりたいと考えています。先述の通り、育成に力を入れている環境だからこそ、自分もその一端を担い、後輩や周囲に良い影響を与えられる人材を目指したいです。背中で示す行動力と、言葉で周囲を鼓舞できる力の両方を兼ね備え、信頼される先輩へと成長していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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オンライン面接の結果を電話で伝えてくださった時に、合格不合格の結果だけでなく「どういうところが良かったのか」や最終面接の応援の言葉もいただいたのが印象的でした。また、最終面接当日熱中症気味で体調を崩してしまったのですが、電話でその旨を伝えたところ面接時間をずらしていただきました。到着してからもこちらの体調を常に気遣ってくださり、お忙しい中柔軟に対応していただけたのが非常に助かりました。
全体的に選考のスピードが速く、説明会を受けてからオンライン面接、最終面接までテンポよく進めてくださったのも良かったです。私の場合時期が遅かったのもあるかもしれませんが、最終面接の時にそのまま内定をいただき、必要な書類や案内を受け取ってから帰宅するという形でした。
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ここからの意気込みは？
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私は家電の知識はほぼゼロからのスタートなので、不安なことは多いです。販買自体も経験があるわけではなく自分が先輩方のように接客をしている想像ができません。ですがノジマというモノやサービスを売る仕事の中でもトップクラスの接客を求められる会社に入ったからには、私もお客様に喜んでもらえる人間になりたいと思います。そしてノジマにはそのための自己育成をするツールがたくさんあります。ノジマでは現状維持は退化という考え方があります。業務外でも常に自己育成をして成長をしなければお客様に喜ばれることはできないし、ノジマの社員としてはやっていけません。なので私ははやくお客様に喜んでいただける人間になるために、挑戦と成長をしていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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覚えること多く、大変ですが同期と助け合いお互いを高め合いながら今はリーダーに向かって日々挑戦と自己育成をしています
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接を二度受ける中で、どちらの面接官の方も非常に人柄が良く、自然体でリラックスして臨むことができた点が印象的でした。また、面接時に見えた本社からの夜景が美しく、緊張を和らげてくれるとともに、働く環境の魅力も感じました。さらに、採用グループの方との面談では、採用方針や海外事業部についてなど、事前に気になっていた点に対して一つひとつ丁寧に答えていただき、不安を解消することができました。加えて、質問しやすい雰囲気を作っていただけたことも印象に残っています。選考を通じて、社員の方々の温かさや誠実さ、そして会社としての透明性の高さを感じ、ここで働きたいという思いがより一層強まりました。選考中は採用グループの方に悩みを相談する機会があるので不安のある方はぜひ打ち明けてみてください。
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ここからの意気込みは？
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季節AV部門に配属が決まり、テレビやエアコンについてはまだ分からないことが多いですが、メンターの方から積極的に学び、自己育成にも継続的に取り組むことで、着実に知識と接客力を身につけていきたいと考えています。まずは商品の特徴や違いを正しく理解し、お客様一人ひとりに合った真のニーズが引き出せるようになることを目標とします。その上で、ヒアリングからアプローチ、商品提案、そしてお見送りまでを一人で完結できる力を早期に身につけたいです。また、ただ販売するだけでなく、お客様に「あなたから買って良かった」と思っていただけるような接客を意識し、信頼される存在になることを目指して努力していきます。これからたくさんの失敗をすると思いますがこの経験を糧にして成長していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考中では、悩みがあれば教えてくださいとかなり聞かれた記憶があります。私は悩みが無かったタイプの人間なので、その点だと毎回答えなきゃという就活生の心情があるので、悩みがない事が悩むという事がありました。しかし、数ある企業から検討されている方は相談しやすかった環境だと思います。会社の魅力では、チャレンジできる環境が揃っている事です。やりたい事はやらせて貰える環境です。しかし、チャレンジ精神が無い方だとこの会社はキツいと思います。自己完結が必須項目になるので、自分からやらなければ役職も上がることは無いし、その環境でぶら下がって行く事はかなりキツいと思います。本部の方はエリートなので寄り添い方はプロレベル。就活相談は正直にやる方が好印象。
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ここからの意気込みは？
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入社してここからは、まずは1年で店舗リーダーになる事です。その為に初めの数ヶ月はペア販、日報による改善、ノジマ学での自己育成をしていきます。また、現在は、自部門についてはかなり知識が着いてきたので、他部門のエアコンやテレビをチャレンジしていきたいと思っています。最近では、新入社員の研修で倉庫にお邪魔することがあり、その際にエアコンの設置作業をした事で、モチベーションや、シーズンで差がつくポイントだと考え、この目標を設定しました。また、もっと先の事では、育成グループや新卒グループに入り、恩を返していけるようになりたいです。また、これからの人財は貴重になってくるので、その目利き力も身につけていき、社会に貢献していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接時に感じた人の暖かさや職場での上司の手厚いフォロー、仕事に対する熱量や新人に対して必ずメンターがつくという制度があったりなど分からないことは必ず聞ける、聞くことが出来る相手が沢山いて成長できる会社です。
実際に面接でお話した時も自分の経験や性格や得意な事など親身に聞いてくれて肯定し、ノジマで働くにおいて重要な考えをもってるね。と言ってくれたりしてくれます。
そしてノジマは研修がありそこで同期と会えたりして一緒に学んでいける環境もあるので同じ悩みを抱えている人も多数いたりするので一人で迷う事が無い環境でもあります。
選考中においても悩みや心配事、聞きたい事があれば相談できる環境があったりするのでそこが嬉しかったところです。
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ここからの意気込みは？
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まずお客様にとって最も身近で頼れる存在になることを目指したいと考えています。ノジマは商品知識だけでなく、お客様の生活に寄り添った提案力が求められるため、日々の自己育成を欠かさず、最新の製品やサービスについて積極的に理解を深めていきたいです。また、店舗運営においてはチームワークが非常に重要だと感じているため、周囲とのコミュニケーションを大切にし、先輩方から学びながら自分の役割を果たしていきたいです。さらに、販買だけでなく、接客態度や問題解決力など、社会人としての基礎力も磨き続け、店舗全体の成果に貢献できる人材を目指します。最終的には、お客様からも仲間からも信頼されるスタッフとして成長していきたいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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自分自身内定者アルバイトしていて、初めての出勤時はとても不安でそれこそ色々な口コミがあったりして、大丈夫かなと言う不安がありましたが、皆さんが暖かく迎え入れてくれて、とても働きやすい環境だと感じました。また、商品知識などが必要になってくる仕事でやっていけるかなと言う、不安もあり、そちらの部分も最初はメンターの方がいて、後ろで見て学ぶ機会や、時間があれば、メンターや自部門の方がわからないことがあるなど聞いてくれたり、教えてくれたりしたので、仕事がしやすい環境です。少ししたら自分でお声がけをして、どこが良くて、どこが良くなかったねとフィードバックもしてくださるので安心をしてこれからも働いていける環境です。
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ここからの意気込みは？
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まだまだ商品の知識やお客様に対する行動が意識が足りないので、自分と向き合い、考え方を変えて仕事ができるようにしていきたいです。また、自分が配属された部門でエアコンを販買しているのですが、今年はエアコン需要がとても高いので、しっかりと自己育成や先輩のご案内を聞いたりしていって、たくさんお客様に買っていただける機会を作っていきます。まずは自部門を自己完結を目指して、それが出来るようになったら他の部門の事も少しずつ覚えて行っていけるよう分からない事を積極的に聞いて、成長していけるようにしていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接の際にお話した学生時代のエピソードに対して、〇〇さんのこういう部分が良かったからですねなどと人の部分で見てくださっていることが感じられて嬉しかったです。選考中に社長のお話を聞く機会もあり、ノジマの考え方がどういうものなのか理解することができ、それまでに聞いていた他の企業の理念よりも自分の中にしっかり響くような感覚があったのでそういった機会があったこともとても良かったです。直接質問したりもできたので、社長や人材育成グループの方含めオープンにしてくださっているのが印象に残っています。内定をいただいた後にも人事の方からも個人的な内容も含めて一緒に働くことを楽しみにしてますという内容のメッセージカードをいただけました。
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ここからの意気込みは？
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まず、ノジマの考え方を理解してコンサルティングセールスに繋げていきたいです。メーカー販買員がいないという強みを活かして、その分お客様1人1人に合った商品をご案内できるように知識を身につけ、それをどうお伝えするのかをしっかり考えながら日々成長していきます。目標を持たずにやってしまうと毎日が反復になってしまうので、良い事は継続し、反省は次に活かして同じミスを繰り返さないようにしながら、わからない部分はたくさん人に聞きつつ自己育成を進めていきます。お客様に対してもいい意味で友達、相談相手になってもらいたいと思っていただけるような存在になりたいと思っています。そのためにもまずは誠心誠意、アプローチからお客様のお困り事を解決するために行動していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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全ての選考で始めにアイスブレイクのような会話があったことと社員の方々が良い雰囲気で選考を進めてくれたため緊張感なく質問に対して答えることができた。また、会社についての質問も分かりやすく率直に答えていただいたので疑問点や不安な部分に思っていた点も解決できた。特に研修については自分が周りよりも遅く内定をもらったこともあり、入社直後の動きが分かりやすいよう丁寧に教えてくださった。以上から入社してからのサポート体制も万全であることと自らが成長ができる環境が整っていると判断でき、入社への気持ちが強まりました。
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ここからの意気込みは？
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まずは、今の目標であるモバイル会員とコンサルポイントの登録、付与数で店舗一位になることとご成約をしていただくことを頑張りたいです。そして他の活躍されている社員の方を見ると商品知識もさることながらお客様の立場に立ったご案内ができていると感じる。しかし自分はまだ焦りが出て余裕を持でずお客様に喜ばれるご案内ができていない。だから自己育成を頑張るとともにヒアリングの質の向上や商品紹介を的確に行うことを意識してお客様へのアプローチを頑張っていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接の中で自分の体験をお話した際に、驚いたり笑ってくれたりと自然で大きめのリアクションをくれたのが印象的でした。また、私の話にたいして基本的にそれはいいね、それが生きてるからそうしたいんだねというように肯定し繋げるようにコミュニケーションを取ってくれました。
さらに、面接ではなく面談の際、なんでも聞いてねの言葉通り踏み入った質問であっても嘘なく率直な意見回答を頂けました。
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ここからの意気込みは？
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私は面接の時に答えたように販促や広報など、よりノジマという会社を広げるための人財になりたいと思っています。そのために、挑戦・失敗が許される暖かい環境で自分の進みたい道を目指して自己育成であったり、どうしたらお客様に喜んでいただけるかという面も日々考えながらまずは目の前のお客様に喜んでいただけるように頑張っていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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ノジマという会社は、他の家電量販店との明確な違いとして、メーカーの販売員がいないという特徴がある。そのことによってお客様に最適な商品をご案内するコンサルティングサービスをしているというお話を聞いた時にとても魅力に感じ、この会社に入社したいと感じた。最終面接の際には自分の性格の部分を褒めて頂き、よりこの会社に入りたいと感じた。
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ここからの意気込みは？
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まずは、販売をしていくが、販売が全ての基本になってくると思うのでしっかりお客様の立場に立っての接客を意識したい。また、買って頂かないと意味がないのでアプローチだけにこだわらず、商品知識の自己育成もしっかり行っていきたい。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通して最も魅力に感じたのは、「出る杭は伸ばす」という社風です。個人の主体性や挑戦をしっかり評価してくれる環境が整っていると感じました。また、メーカーの販売員がいない点やノルマがない点も印象的でした。一見すると大変そうに思えますが、その分自分自身で商品知識や提案力を磨く必要があり、努力した分だけ確実に自分の力として返ってくる環境だと感じました。受け身ではなく、自ら考えて行動したい人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います。
さらに、選考中のフォロー体制もとても手厚く、内定者会としてクルーズ船での交流の機会を設けていただいたことが特に印象に残っています。内定者同士でリラックスして会話ができただけでなく、就職活動に関する悩みや不安を相談できる場にもなっており、とても安心感がありました。こうした一つ一つの配慮から、人を大切にする会社であると強く感じました。
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ここからの意気込みは？
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入社後にまず取り組みたいのは自己育成です。現在、先輩と段階別の目標を設定しているため、その一つひとつを着実に達成していきたいと考えています。そのために、自社製の商品説明動画を活用して知識を深めるとともに、先輩方の接客を積極的に観察し、良い点を吸収して自分の接客スタイルとして確立していきます。
また、単に知識を増やすだけでなく、それをお客様に分かりやすく伝えられる力を身につけることも意識したいです。一人ひとりのお客様に寄り添い、ニーズに合った提案ができるようになることで、「あなたから買いたい」と思っていただける存在を目指します。最終的には、自分自身の接客を通してお客様に満足していただき、信頼されることでファンになっていただけるよう、日々努力を重ねていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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1番の魅力はお客様だけじゃなくて、従業員のことも考えてくれているところだと思います。お客様に喜ばれるためには、お客様と接する従業員が満足していなければ良い接客は出来ないというのもその通りだと共感します。いい環境だからこそ自身も前向きにお客様に100パーセント向き合うことができると思います。あとは色々やらせてもらえるんだなと思いました。私はコールセンターで内定をもらいましたが、1年間は店舗で勉強してねと言われました。店舗で働いていてもし現場の方が楽しければそのままでもいいし、コールセンターと両方で働くのも一応出来るよと言ってもらいました。働き方も凄く柔軟で挑戦も沢山させてもらえる会社です。
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ここからの意気込みは？
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ヒトで選んで買っていただけるような販買員になることです。やはりアルバイトをしていた頃から、商品知識があまりない商品でも、挑戦して実際にお客様と接してみると、一生懸命さや誠実さというのは伝わるので買っていただけることは多いです。知識よりも熱意だったり、実際の購入の後押しをして欲しいという方も多いので、お客様の心に寄り添った行動をし続けられる人になります。あとは気持ちも大切ですが知識も豊富な人に。知識があるからこそこの人になら相談できる、こんな悩みも答えてくれるかも、と思って貰えると思います。地道に自己育成を続けて何でもできる人になります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私は、とにかく面接が苦手で、就活自体すぐに終わらせたいと思っていました。他の企業の選考を受けた時は二次選考などで見送りとなってしまっていて、最終面接に進めたのはノジマが初めてでした。そのため、最終面接ももちろん非常に緊張していましたが、担当だった女性社員の方が自己紹介や役職の説明から軽い世間話をしてくださりました。休日の過ごし方などをお話くださり、こちらも自分の話をリラックスしてできて次第に笑顔も増えていきました。選考中に何度も、「ノジマはヒトで買っていただく」という話を聞くと思いますが、このような和やかな雰囲気や緊張をほぐすような対応がお客様にも通じているのだと実感しました。
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ここからの意気込みは？
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私は、以前から接客業のアルバイトをしていましたが、そこまで商品知識の必要なものではなかったので、家電の知識が沢山いるノジマで働くというのは少し怖さもあります。だからこそ自己育成が重要であると今とても実感しています。知識がなくてもお客様とお話ししたりお困り事を解決したりできると思うでまずはそこから始めたいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 自己育成
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