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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
回答者 1195人
全口コミ 4081件
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株式会社ノジマの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ノジマの 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : 本部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自主性があり、失敗を恐れずに新しいことへ挑戦できる人にとって、非常に働き甲斐のある会社です。また、ごまかしや不誠実なことが嫌いで、真っすぐに仕事に向き合いたい方にも向いています。
型にはまらない柔軟な発想やアイデアを尊重してくれる文化があるため、自発的に動ける人ほど活躍の幅が広がります。
また、お客様対応において「目先の売上」を最優先にするのではなく、お客様とも従業員同士とも「長期的な満足」を目指すスタンスです。誠実で嘘のないコミュニケーションが求められるため、真摯に人と向き合いたい人にとってはストレスが少なく、納得感を持って働ける環境だと感じています。
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合わない人はどんな人？
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向上心がない人、ずるい考え方で楽をしようとする人。
不誠実な姿勢や受動的な態度は周囲に悪影響を及ぼし、組織全体のパフォーマンスを下げてしまうからです。結果としてお客様への価値提供ができず、会社の成長も止まり、働く自分たちも幸せになれません。常に誠実さと自走力が求められる環境だからこそ、他力本願な方には向いていません。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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ノジマは、自分で考え、主体的に行動できる人に向いている会社だと思います。ノジマには「失敗をすすめる」という考え方が根付いており、新しいことにも積極的にチャレンジできる環境があります。たとえ失敗しても責められるのではなく、その経験を次にどう生かすかを大切にする文化があるため、挑戦を通じて成長したい人にはとても合っている会社です。自分のアイデアを形にしたり、周囲を巻き込みながら行動したりすることにやりがいを感じる人ほど、活躍できると思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つことが多く、自分から考えて行動することが苦手な人には、ノジマの環境はあまり合わないかもしれません。また、失敗した原因を振り返らず、「どうすればもっと良くなるか」を考えて改善する姿勢がない人も成長しにくいと思います。ノジマは年齢や役職に関係なく意見を発信できる風土があるため、遠慮しすぎず、自分の考えを積極的に伝えながら挑戦を楽しめる人のほうが活躍しやすい会社だと感じます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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ノジマは社歴や年齢に関係なく、挑戦と努力をする人を応援する会社です。だからこそ、失敗を恐れずに新しいことに挑戦して努力ができる人は、伸び伸びと働くことができます。誰もやったことがないような新しいアイデアを出すことが好きな方、挑戦が好きな方にとって、ノジマは良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待っているだけで、自分から進んで行動することが苦手な方は苦戦すると思います。ノジマは全員経営理念のもと、「お客様に喜ばれる」ために、新しいアイデアを考えたり行動する風土があります。上司からの指示だけではなく、自ら進んで行動することで成長に繋がると考えている会社だからです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 本部（マネジメント職）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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やりがいを持って働きたい人、「せっかく働くなら仕事を通して人として成長したい！」というスタンスの方に良い会社だと思います。理由は年功序列ではなく努力した分だけ早い時期から色々なことに挑戦できるからです。
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合わない人はどんな人？
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マニュアル通りなど、決められた作業を指示を受けて進めたいというように、自分で考えて行動するのが好きではない方は合わないと思います。ノジマの接客にはマニュアルがないのでどうやってお客様に喜ばれるか、従業員一人一人が考えて行動し成長できる風土があります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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努力できる人が1番あっている会社だと思います。
また、新しいことにどんどん挑戦していける人や自分で考えて自発的に動ける人も向いていると思います。
ノジマはトップダウンの経営ではなく、全員経営理念を掲げており、現場での気づきや考えアイデアを大事にする会社なので、沢山挑戦が出来るからです。
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合わない人はどんな人？
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努力ができない人や失敗をした時に言い訳をしたり、他責にしてしまう人。
変化が激しく、スピードを持って行動する会社なので、柔軟に対応や変化できない人も難しいかもしれません。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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コンサルティングセールスが当社の強みなので、相手のことを思いやり寄り添った案内ができる人に向いていると思います。
また、新入社員でも自分の努力次第では色々なことに挑戦させて頂くことができるので自助努力が出来る方や、年功序列での評価ではなくプロセスで評価されたい方には向いています。
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合わない人はどんな人？
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お客様のニーズに合わせての提案や行動が必要になってくるので、お客様よりも自分を優先したい人には向かないと思います。
また、お客様との約束や自身が対応した内容に対してスピード感持って対応が必要なものもあるので時間にルーズな方は向いていないです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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何事にも挑戦したり、何事にも良くする視点から物事を考え喜びに変えられる人です。
全員が経営者の視点を持って「年功序列」ではなく、「貢献序列」の会社ですから、
挑戦や失敗した分だけ成長に変えられる環境。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの人や、なにか起きた時に会社のせいにしてしまったり他責の考え方の人には合いません。会社の考え方に基づいて、会社の流れやルールがあるので、
納得できない人には不満を感じたりしてしまうかも。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ノジマに入社をして、自分で考えて行動する力がつき、成長を実感しています。若手でも裁量を与えてくれて、様々な経験ができることも成長につながっていると思います。
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成長できた理由は？
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ノジマは「全員経営理念」を掲げており、自ら考えて行動ができる環境があります。さらに、社歴年齢問わずに、意見の発信を促したり、挑戦を後押ししてくれます。だからこそ、自分で考えて行動する力がつき、成長を実感しています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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販買から業務までなんでもできる人を尊敬しています。自身リーダー挑戦したタイミングで店舗異動もあり少し不安でしたが、その方からリーダー業務を教わり、販買面でもフォローいただくことが多く頼りにしている。特にリーダー業務に関しては、全然分からない部分が多かったので、ひとつひとつ丁寧に教わりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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働き方の影響を受けています。2年目となり新入社員も入ってきてくださいましたが、携わり方で自身が新入社員のときを思い出しつつとりあえずやってみようかと思いました。しかしペア販買やフォロー販買に関してかなり間違った認識だったため正していただいて育成に繋げました。現在も自身知らないことが多いため、作業含め育成いただいています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬している人は、店舗で働いていた際にお世話になったプロフェッショナルコンサルタントの方です。その方は名前の通り非常に高い販売力を持っており、常に多くのお客様から指名をいただいていました。また、ご案内したお客様が新たなお客様を紹介してくださることも多く、お客様からの信頼の厚さに驚かされたことを覚えています。しかし、その成果は才能だけではなく、日々の商品知識の勉強や接客の振り返りなど、見えない努力の積み重ねによるものでした。私自身、その方から仕事に向き合う姿勢や学び続ける大切さを教えていただき、大きな影響を受けました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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最も影響を受けたのは、目標から逆算して行動する大切さです。ただ漠然と働くのではなく、「何を達成したいのか」を明確にし、そのために必要な行動やステップを考え、継続的に努力する姿勢を学びました。実際にその考え方を取り入れることで、日々の業務にも目的意識を持って取り組めるようになり、成長のスピードも上がったと感じています。また、目標に向かって挑戦を続けることで、自分自身の成長を実感できる機会が増え、仕事のやりがいにもつながっています。現在でも何かに取り組む際は、まず目標を設定し、達成までの道筋を考えて行動することを意識しています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働いていて成長したと実感するのは、主体的に行動できるようになったことです。ノジマでは上司からの指示を待つのではなく、一人ひとりが経営者意識を持ち、自ら考えて行動することが求められます。やりたいことや改善したいことがあれば「まずはやってみよう」と背中を押してくれる文化があり、若いうちから多くの挑戦ができます。もちろん失敗することもありますが、その経験を通じて原因を考え、次にどう活かすかを考える力が身につきました。日々の挑戦と改善の積み重ねが、自身の成長につながっていると感じています。
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成長できた理由は？
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挑戦を後押ししてくれる環境と、相談しやすい風土があるからだと思います。ノジマではメンター制度があり、やりたいことや悩みがあれば気軽に相談しながら進めることができます。また、役職や年次による壁が少なく、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境があります。そのため、「まずはやってみよう」と前向きに挑戦することができます。さらに、社内ではアイデアコンテストや好事例の共有なども行われており、良い取り組みは全社に発信されたり表彰されたりします。そうした仕組みが挑戦へのモチベーションにつながり、自身の成長を後押ししてくれていると感じています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬している人は入社した当時の店長です。
その方は新入社員で右も左も分からなかった私に多くの挑戦と支えをしてくれました。
良いことは褒めてダメなことは叱っていただいたおかげで今の自分があると思います。
自分自身の成長で恩返しが出来たらいいなと考えています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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挑戦をすること。
そして挑戦をしてくれる部下を育てることです。
失敗を許し、部下の成長を願って厳しく温かく見守り共に努力出来る人財に自分はなりたいと思うことができたので自分にしてくれた育成を自分の部下にも行い成長して幸せになってほしいと思っています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社で一番成長したと感じるところは自主性です。
出る杭は伸ばすという社風にもありますが、自ら行動することの重要性を学びました。
自ら気付き自ら行動することは自分自身を成長させることにもつながりますし、従業員一人一人の成長が会社としての成長にもつながり、お客様に喜ばれることが出来ていると実感します。
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成長できた理由は？
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出る杭は伸ばしてくれるので積極的に挑戦させてくれる環境と挑戦した結果の失敗は許してくれる環境なことも私が挑戦を続けられた一つの理由です。
新入社員として配属された年もお客様に喜ばれるためのアイディアや行動を後押ししてくれて店舗としての行動へも繋がりました。
そういった経験がその後の努力にもつながったので当時の店長や店舗環境には感謝しています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新入社員時代の店長がとても尊敬しており出会えて良かったと思える方です。
未熟な新入社員に対してもひとりひとり人として向き合ってくれており、
決して意見を軽んじることなくやりたいことはやってみてと自主性を尊重してくれており、ただ決して放任ではなく言うべきところは厳しく、暖かく育ててもらいました。
また、もし失敗してしまったりトラブルが起こった時は必ず最後の砦として構えてくれており、安心して挑戦できる環境を整えてくれていました。
部下への接し方や、相談の際に安心感があり、こんな上司でありたいと目標にしています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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部下のやってみたいは全て許可して、最後は何とかするからまずは失敗を考えないで１回やってみてと本人の自主性を促すようにしているのと、
この人がいてくれれば大丈夫と安心できる上司であるように
日々手本となれるようお客様へ向かう姿勢の背中見せや、自分が対応中であっても部下の相談は必ず聞くようにしています。
また、即回答即判断することで信頼を積み重ねられるように日頃から意識しています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.05.28
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回答者 : 本部
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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接客業という職種から、誰とでも打ち解ける力は身につき、コミュニケーション力の向上に繋がっています。
また、人財育成Gという部署で新入社員への研修などをする中で人前に立って発表する力や一人一人の性格に合わせた携わり方など向上したと思っています。
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成長できた理由は？
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接客においては、挑戦を応援してくれる会社であるという点において、当時入社したての新入社員でも接客へ挑戦する機会を多くしてくださり、また挑戦だけでなく、それをフォローしてくれるメンター制度や相談しやすい店舗環境などが自信の成長を後押しするきっかけになりました。
また他の部署への挑戦も自分のやりたいことや成長したいことに合わせて、その挑戦の場を用意してくれたり、厳しく指摘をいただくこともありますが、人間愛をもって言ってくださるのでそれが自分の成長に繋がっていると考えております。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事を観る視点が増えたこと。
様々な方と業務をしていく中で
考えや判断は日頃から活用できていると思います。
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成長できた理由は？
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何事もオープンな会社で
年功序列ではなくお互いに同じ志、環境があることが大きいです。
努力、挑戦しやすい環境でもあるこです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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会社説明会や選考中、「人を大切にしている」というお話を何度か伺ってきましたが、そのときに対応していただいた方々の話し方や印象から、本当に人を大切にしている会社なのだと感じることができました。説明会では、心配性な私の質問に毎回丁寧に回答してくださいました。面接では「面接官と希望者」ではなく、「人と人」として対応したくださり、穏やかな雰囲気の中私の話を丁寧に聞いてくださいました。また入社前研修も充実しており、横のつながりを増やすとともに、似たような悩みや不安を抱えた人が集まることでより安心して入社を迎えることができたように思います。このような人を大切にするという考え方は入社後の研修でも常に感じることができています。
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ここからの意気込みは？
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私は選考、入社前研修、内定者アルバイト、入社後研修と現在までに多くの方々に助けていただいてきました。初めてのことばかりで不安と緊張に包まれ、なかなか思うようにいかず困っている私の話を周りの先輩や仲間は親身になって聞き寄り添い、相談に乗ってくださいました。なので今度は私がお客様だけでなく、一緒に働く方を助けられる存在になりたいと思っています。そのためにまずは、自己完結できることを増やす必要があるため、自己育成を進め挑戦と失敗を繰り返し成長します。そして「◯◯さんと一緒に働くことができて良かった、ありがとう」と周りの方に言っていただける存在を目指していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考の場で出会ったノジマの社員の方々はとても優しく、緊張していた私に対して親切に接してくださり、話しやすい雰囲気を作ってくださいました。逆に励ましていただいたことがとても印象に残っています。
その際、私が日本語能力検定やTOEICに挑戦していることをお伝えすると、「一緒に頑張ろうね」と声をかけてくださり、とても嬉しかったです。さらに、内定書と一緒に「TOEIC頑張ろうね」と書かれたハガキまで送ってくださり、自分のことを気にかけていただいていると感じ、とても感動しました。
また、年功序列ではなく「貢献に応じて評価される」という御社の考え方にも大きな魅力を感じました。努力次第で昇進できる環境や、自分の頑張りがしっかり評価される点に惹かれています。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まず自分の成長につながるように努力していきたいと考えています。研修で学んだことを活かし、お客様により良い購買体験を接客できるよう取り組みます。
そのために、コンサルティングセールスを意識しながら積極的に行動し、お客様にとって丁寧で素早く、満足度の高い対応ができるよう、自ら考え工夫していきます。
また、お客様の立場に立ち、悩みやニーズに合った商品をフィットコンサルできるような接客を心がけます。「相談できるノジマ」という考え方の通り、お客様から信頼され、気軽に相談していただける人財になりたいです。
大変なことや辛いことがあるからこそ成長できると考え、努力を続け、会社に貢献できる人財になりたいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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ノジマは今会社の業績も右肩上がりで、成長している企業である点に魅力を感じた。
また、選考中には「たくさん挑戦して、たくさん失敗してください」と声をかけていただき、挑戦を前向きに捉える社風に魅力を感じた。失敗を許容し成長を後押ししてくれる環境があると感じ、自分自身も積極的に挑戦しながら成長していきたいと思った。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まずは商品知識や接客スキルといった基礎を身につけ、お客様の立場で一人一人に合わせたフィットコンサルを行い、人で買ってもらえるように喜こばれていきたい。
そのためには、積極的に挑戦を重ねることで自身の引き出しを増やし会社の買上げや、お客様の満足度の向上に貢献していきたい。
将来的にはお客様に喜ばれながらも、実績をつけ、周囲から信頼される存在となりたい。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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1番印象に残っているのは面接を担当していただいた方々の人を大切にする姿勢です。
一次面接の合否を電話にて連絡してくれたことや面接会場への案内も混雑を考えた案内でとても親切にしていただきました。中でも一次面接の合否の電話では、面接のフィードバックだけでなく、「お疲れ様です」や「緊張しましたよね」など、日々人に寄り添っているなと感じられる対応でした。
また面接の際には、私の理想の社会人像を聞くだけでなく面接官自身の意見も率直に教えていただき、面接官と就活生という立場ではなく対等に向き合っていただけたと感じました。
そういった人と人との関係を大切にしている会社だと感じ、自分も良い関係で高め合えると考えたため就職を決めました。
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ここからの意気込みは？
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お客様へ積極的にお声がけにいき、少しでもお悩み事を解決できたらと思います。
私は大学時代に地域の小さな課題から目標までのプロセスを考え実際に行動に移し方まで学んできました。
お客様がどんな悩みがあってどうしたいのかをしっかりと理解してご案内していきます。
その為に、お客様の表情に敏感に反応し、いただいたご意見すぐに反映させていけたらなと思います。
ノジマは挑戦を応援してくれる会社です。
新入社員でもアルバイトでも誰でもお客様に喜んでいただける案を考え、実現できる環境が整っています。
失敗しても全力でフォローし改善点を一緒に考えてくれるので、まずは手足を動かして「やってみる」ことを大事にします。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
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