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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
回答者 1199人
全口コミ 4085件
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株式会社ノジマの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ノジマの 「新入社員」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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方針発表会などが定期的に行われており、良いアイデアの人には学生パートナーでも新入社員でも関係なく表彰されます。私はいつかアイデア賞で表彰されたいと考えています。今は業務を覚えたり、商品知識をつけたりと学ぶことがたくさんでアイデアが浮かぶきっかけを見つけられていませんが、仕事に慣れて余裕ができた時、「これがあればもっと業務が楽だな」「こういうものが欲しいな」など目配りをしてより良い働き方ができるようにアイデアを出してぜひ表彰されたいです。また、成果もしっかり見てくれるので生産性の面でも表彰される人財になることを目標に日々成長していきます。ノジマは成長したいという意志を見せればそれに答えてくれる環境があるのでその環境を活用して行きたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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販売員の職業の私が思う1番いいところは自分の努力次第で新入社員でも何年目の人でもどこまでも成長出来ることだと思っています。ゲーム感覚で自分の中で仕事ができたらなと思っています。知識と経験を身につけて、人と接して明るい丁寧な話し方を身につけて、色んなことに挑戦できる会社なのでまずは教えて貰ってばかりの今から自己完結をできるようにする目標を立て、部門のリーダーを目指して頑張りたいと思います。小さな成長でも自分の中でよく頑張った！とほめることが大事だと入社した後に教えていただいたので小さなことから少しづつ、ただ毎日毎日停滞することがないように毎日何かしらの成長をすることを今は目指し、1年で大きな成長を遂げたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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新入社員として、初めて出勤した際に、色紙や色付きボールペンを各メンターさん（リーダー）にいただきました。
色紙には、パートナーの方や社員さん、店長からのメッセージをいただきました。
嬉しかったことはそこだけではなく、中番や遅番の人が出勤してお会いした際も入社おめでとうと声を掛けられたことです。
他にも、店長が考えた新入社員のイベントを店舗で行い、新入社員とDX名刺を交換することでお菓子が貰えたり、7万円以上のお買い上げでシチューをお渡ししました。（新入社員よろシチューということでシチューを選びました）
これらのことから、私の配属先であるジョイナステラス二俣川店は雰囲気良く、お互いに支え合って仕事ができる最高の店舗です。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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選考中のお話で前述した通り、私は新入社員ですが1年既に働かせていただいている身です。なので、本当に何も知らない新人の方にも積極的に交流を取り、横のつながり強固にしていくと共に教えあっていける関係作りを構築し、甘えた学生時代から意識を改め、新入社員として更に多くの知識を吸収、実践していきゆくゆくはリーダー、店長、本部を目指していきます。
また、私がノジマに入りたいと思った理由もある「お客様のお困り事を解決するフィットコンサル」を磨いていくと共に、自分個人としてお客様に寄り添い、お礼が言いたいと思っていただけるほど感動するするような接客をするため日々努力していきます。
こうした目標を元に、お客様に喜ばれるノジマにふさわしい人財になります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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まずは部門リーダーになりたいです。そのためには、販買を率先して新入社員キャンペーンで入賞したいです。学生PNから店舗のメンバーも大きく変わりたくさんの方と出会いお世話になりました。
店舗の移動や昇格による挑戦も多くの機会に恵まれているので沢山の方に出会う事が出来ます。これまでお世話になった方々に感謝の気持ちを伝えるためにも入賞という形で残したいです。
自身が学生PNの時に感じた嬉しさも苦しさも理解しているからこそ学生さんが沢山働いて下さっているノジマで1番寄り添える存在になりたいです。野島さんも仰っていましたがゆくゆくは学生PNからの入社を増やしノジマ愛のある従業員で溢れる会社になる事を願っています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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まずは、お客様の立場に考えたアプローチからクロージングまでを大物商品に対して一人で行う事を目標に中小物から成功体験を積みます。また、先輩社員やパートナーの方々の接客中をペア販売終了後も意識的に見て学び、分からないことがあった際には「報連相」をまめに行って自身の自己育成を進めます。1年後には同じ気持ちの新入社員が入ってくると思うので、今感じている不安やぶつかっている課題を意識して乗り越え、言語化できるようにします。自分の課題とそれを乗り越えるための試行錯誤を言語化できるようになる事で様々なケースの悩みを次は先輩の立場で一緒にサポートして乗り越えられる様になり、仕事に自分だけでなく周りも楽しみながらできる環境作りに貢献します。そして、実績を積む中でリーダーや人事部などにも挑戦していけたらと考えております。
なので、まずは中小物だけでなく大物商品を一人で対応できるようになり、BYODなどのツールを最大限活用できる所を目指します。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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まずは、新入社員という立場なので、メンター(上司のような立場)や先輩社員に様々なことを教わって、吸収し、真似てとりあえずは一人で大抵のことはできる、後に後輩社員から頼りにされるような販売員、社員になれるよう自己育成含めて、工夫して努力していこうと思っています。また、お客様に喜んでいただくのが1番ではありますが、一人でお店に利益が得られるように、アプローチからクロージングまでのノウハウを自分で考えて、試行錯誤したり、先輩社員に聞いて真似て、その後改善していって、自分の成績というのも上げていきたい。最後に、いきなり全ての商品を完全に理解するというのは無理なことだと思うので、一つ一つクリアしていってより良い販売員になれるよう努力します。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接でいままで学校でやってきたことをもとに、どういったことに活かせるか実際の経験から話してもらい実際に働くイメージ持つことできました。説明会で社長から直接お話聞いたり、前年の新入社員の方から話聞いたりと幅広い範囲の方から話聞くことできるので不安の解消などにも繋がりました。お店では教えることに意欲的な方が多くいて、それは本部の方でも同じ考えなので成長出来る環境だと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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社員の出る杭は伸ばすというポリシーと、挑戦を応援する社風を説明会や面接の際に欠かさずおっしゃっていただいたことです。私は新入社員の頃から挑戦をしたり自主的に行動をしていける社風の会社が理想だと思っていたので、ノジマの出る杭という会社の中で一歩先に進む人を応援するというポリシーが自分の理念とマッチしていた上で、挑戦する姿勢を応援すると仰っていただけたことは私がこの会社で働いて行く上でのビジョンを明確に持つことに繋がったと考えます。会社の魅力だけでなく私たちと向き合い姿勢も説明会や面接の際に仰っていたことは会社に対しての不安要素を取り除くことにつながると感じたので非常に良いと感じました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後は、一日も早く業務に慣れ、組織の一員として貢献できるよう、以下の2点に注力したいと考えています。
第一に、**「主体的なインプットとスキルの習得」**です。新入社員として、まずは社内のルールや業務フローを確実に把握し、実務に必要な専門知識をどん欲に吸収していきたいと考えています。分からないことはそのままにせず、自ら積極的に質問し、学びを成果に繋げる姿勢を大切にします。
第二に、**「信頼関係の構築」**です。周囲の方々とのコミュニケーションを大切にし、誠実に業務に取り組むことで、「安心して仕事を任せられる」と思っていた自信を構築したいです。選考中に感じた貴社の温かくもプロフェッショナルな環境で、先輩方の背中を追いながら、一歩ずつ着実に成長していく所存です。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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「メーカー販売員がいないため、お客様に最大限寄り添った接客ができる」という点に魅力を感じ、入社を決めました。さまざまな商品知識を身につけ、お客様に喜んでいただくためのフィットコンサルを重ねて、より良い商品をおすすめする。こうした一連の流れを、自分自身で作り上げていくというところが最大の魅力だと感じています。
またノジマという会社は、失敗を勧める会社です。挑戦をするうえでの失敗はどんどんしていき、そこから新たな発見をしてより良いものにしていくということを推奨しています。そのため、さまざまなことに挑戦できます。年功序列ではないため、新入社員でもどんどんアイデアを出したり挑戦させてもらえる会社です。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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まずは覚えることが沢山あるので、自己育成を頑張ります。面接時、社員の方々がとても親切にしてくださり、選考が終わった後のアフターフォローも手厚かったです。新入社員が、「これからどう成長していくのか」という部分で期待されていると思うので、その期待に応えられるように努力を続けていきたいです。できることがまだまだ少ないので、商品知識だったり、お客様のご案内を沢山経験し「挑戦する」ということを忘れないようにします。
そして、いずれ独り立ちすると思いますが、後輩ができた時に自分がしてもらったことなどをしてあげられるようにしたいです。
ノジマで働く一人一人が、向上心をもっているので、自分も常に向上心をもって働いていきたいと思いました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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同期の方はたくさんいるのですが、それでも個々人の努力や成果をしっかり見る環境が整っており、公正な評価を下してくださる会社であると強く感じます。自己育成のためのツールが充実しており、新入社員であってもアイデアを発信することが可能で、勤続年数や年齢に関わらず個人の取り組み次第で何にでも挑戦していくことができます。このような環境を最大限に活用して自己育成に励み、挑戦を重ねていきたいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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私は今の店舗で新入社員として働く前に、別の店舗で既存アルバイトとして一年弱働いていました。新しい店舗にきて感じたことは、お店ごとに一般業務やお客様へのアプローチのやり方、ルールがあって、新しい環境でいろいろなことを学べています。まだまだわからないことが多く不安でいっぱいですが、店長やリーダーをはじめ他従業員の方々に適時ご指摘いただきながら成長していきたいです。またノジマは「出る杭は伸ばす」の考え方で、摩擦を恐れず自己主張できる人に目を向けてくれている会社です。自分の考えをオープンにして正しい考えを正しく覚えていきたいです。そして何事も無理に挑戦で失敗を恐れない考え方で成長してお客様にも従業員にも喜ばれます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私は学生の時からアルバイトとして弊社に勤務しており、出る杭を伸ばす社風や、学生や新入社員でも決裁申請を出してキャンペーンをやっているスタッフがいたり、アイデア社長賞などアイデアを出した人を大事にする仕組みがあったりと、気づきやアイデアがあれば、誰でも挑戦できるところに魅力を感じました。また降昇職も早く、20代のうちからエリア長、30代で役員に挑戦している方もいるなど若いうちから大きな仕事ができるのも魅力でした。さらに、一度降職しても再挑戦させてもらえる環境もあるのも魅力です！
入社の直接的な決め手となったのは当時のエリア長から紹介カードをいただき、一緒に働きたいと言っていただけたことでした。
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ここからの意気込みは？
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学生の時から継続しており、同期の新入社員より少し経験値もあるため、まずは同期の手本となるように、率先して手本になります。また、まずは部門リーダー、そして店長など挑戦多くして、部下や周りのスタッフの心に寄り添って育成できる人になります！
現在、新入社員としては1年目ですが、学生時代はどうせアルバイトだしと大きな挑戦を避けてきました。しかし私自身も決裁申請を出し、新入社員内でのキャンペーンをやろうと挑戦しています。すると周りの育成Gの方や店長など周囲に温かく支えていただくことができています。失敗を許してくれる会社なので、アイデアを出し会社を成長させることのできる人になれるようこれからは失敗を恐れず挑戦していきます！
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.13
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事における意欲の源は？
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実際に、入社した新入社員の方を育成することがありました。最初からグイグイいくタイプではないものの、やる事はコツコツ真面目に行ってくれており自分なりの努力をしてくれる方でした。私自身、手を焼いたり、という事はありませんでしたがその方がどんなことをしていったらもっと成長できるのかな？と考え、お店での様子を観察から、もっとこうしたらいいんじゃないか？と思う事は都度お話していきました。そうしていくうちに、グングンとできる事も増えて、自分だけの行動から、周りのサポートができるようになったり、見る視野が広がったりとその方自身の成長に繋がっていき、若いうちから部門責任者にも抜擢されるようになりました。今でも何か一緒に話す事があると、私が言うのだったら、と話をしっかり受け入れ聞いてくれて信頼いただけていることも私自身嬉しいですし、その方の成長を今後もサポートしながら見守っていきたいな、と思っています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一緒に働く仲間はどんな人？
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上司は運による部分はありますが、私は概ね満足しています。
基本的に、若い方が多いため、新入社員で入った場合にはコミュニケーション取りやすいと思います。
比較的、外交的な方も内向的な方も混在しています。比率は7：3くらいです。
飲み会を強制されたりはなく、ただ飲みに誘えば付き合ってくれるような雰囲気です。
店により雰囲気違うので、就職前に実店舗に行ってから、希望店舗を出すことをオススメします。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客をしていて以前対応させていただいたお戻りのお客様がご来店してくださり、『あの時対応が良かったからまたお兄さん宛に来たよ』などのお褒めの言葉を言って貰えることです。
また新入社員だと思うけどこれから頑張ってねとも言っていただけること。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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新入社員1人につき既存スタッフ1名がつく
基本的に自己育成という名の時間外労働が基本で求められる
スタッフによってレベルが全然違うので新入社員からするとついてもらった既存スタッフによって成長速度が全然違う
会社としては常に人手不足で2年目からリーダーなどの役職者になる人も出てくる
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一緒に働く仲間はどんな人？
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1年目だと１ヶ月に１回新入社員の研修として集まる機会がある
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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新入社員として初めは商品を買っていただけなかったりしていたが他の従業員の方に相談をしたりや〇〇さんならどうしてましたか？と聞いたりして入社直後よりも買っていただける割合が増えたりした。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
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