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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
回答者 1195人
全口コミ 4081件
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株式会社ノジマの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ノジマの 「新入社員」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接時、自分の魅力を引き出すための質問などが多くて、想像してた面接とは違った会話のような感じで力まずに自分の良さや魅力をアピールできました。また、第1回の面接では通信のリーダーで人事ではない人との面接で1社員の人の目線からも審査しているんだなと他の企業との違いを感じました。最初は大体の人は販売員として働くため本部以外の人の目線も必要だと共感しました。ですが、入社後に本部の人と話す機会が沢山あり、皆さん販売員経験者だと聞いて相談しやすい環境が整っているなと感じています。また、自分の大学時代に培った企画力をアピールしたところノジマは年功序列ではなく貢献序列なので歴関係なく意見が通る環境でもあると実感しています。なので、自分の企画力を活かしてアイデアを出していきたいなと思います。
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ここからの意気込みは？
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方針発表会などが定期的に行われており、良いアイデアの人には学生パートナーでも新入社員でも関係なく表彰されます。私はいつかアイデア賞で表彰されたいと考えています。今は業務を覚えたり、商品知識をつけたりと学ぶことがたくさんでアイデアが浮かぶきっかけを見つけられていませんが、仕事に慣れて余裕ができた時、「これがあればもっと業務が楽だな」「こういうものが欲しいな」など目配りをしてより良い働き方ができるようにアイデアを出してぜひ表彰されたいです。また、成果もしっかり見てくれるので生産性の面でも表彰される人財になることを目標に日々成長していきます。ノジマは成長したいという意志を見せればそれに答えてくれる環境があるのでその環境を活用して行きたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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最終選考の時、最後本社で1人に1人の面接で、扉に入るまでは緊張をしていたけど、始まってみると面接って感じはしなくて緊張しないでねーって寄り添うような面接をしてくださったので全然緊張せず自分の言いたいことをスラスラ言えたのを覚えています。就職希望者の人柄をほんとに見たいんだなって質問ばかりだった記憶で、学歴とかじゃなくて人で選んでるんだなって感じました。面接で合格を頂いたあとも一人一人に不安なことある？とか聞いておきたいことなんでも聞いてねと、とにかく不安解消を積極的に行ってくれていました。その面接してくれた方もその後内定者の集まりが何度かあった時も会うと〇〇さん！と話しかけてくれて安心して入社を待つことができました。
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ここからの意気込みは？
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販売員の職業の私が思う1番いいところは自分の努力次第で新入社員でも何年目の人でもどこまでも成長出来ることだと思っています。ゲーム感覚で自分の中で仕事ができたらなと思っています。知識と経験を身につけて、人と接して明るい丁寧な話し方を身につけて、色んなことに挑戦できる会社なのでまずは教えて貰ってばかりの今から自己完結をできるようにする目標を立て、部門のリーダーを目指して頑張りたいと思います。小さな成長でも自分の中でよく頑張った！とほめることが大事だと入社した後に教えていただいたので小さなことから少しづつ、ただ毎日毎日停滞することがないように毎日何かしらの成長をすることを今は目指し、1年で大きな成長を遂げたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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新入社員として、初めて出勤した際に、色紙や色付きボールペンを各メンターさん（リーダー）にいただきました。
色紙には、パートナーの方や社員さん、店長からのメッセージをいただきました。
嬉しかったことはそこだけではなく、中番や遅番の人が出勤してお会いした際も入社おめでとうと声を掛けられたことです。
他にも、店長が考えた新入社員のイベントを店舗で行い、新入社員とDX名刺を交換することでお菓子が貰えたり、7万円以上のお買い上げでシチューをお渡ししました。（新入社員よろシチューということでシチューを選びました）
これらのことから、私の配属先であるジョイナステラス二俣川店は雰囲気良く、お互いに支え合って仕事ができる最高の店舗です。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、常にお客様の立場で物事を考えられる社員になりたいと考えています。ただ商品を販買するのではなく、お客様が何を求めているのか、どのような不安や疑問を抱えているのかを汲み取り、一人ひとりに合った最適なアプローチができるよう努めていきます。そのために、商品知識や接客スキルをメンターさんや先輩の方々から学び、実践を通して身につけていきたいです。
また、将来的にはリーダーや上の立場を任される人財になることを目標としています。そのためには、自分の業務を確実にこなすだけでなく、周囲の状況を見て行動し、チーム全体を支えられる存在になることが重要だと考えています。日々の業務の中で責任感と主体性を持って取り組み、信頼を積み重ねることで、周囲から頼られる人財へと成長していきたいです。そして最終的には、チームをまとめられるリーダーとなりたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私は完全な一からの面接という形ではなく、学生アルバイトとして数ヶ月勤務した後の応募でした。そのため、面接2回とwebテスト自体は行いましたが、面接にて聞かれた内容はガクチカ以外、ほとんどが「現在ノジマで働いていて感じるやりがい、正社員として入社しようと思った理由、店舗で困っている事」の3つでした。
自分の店舗の社員さんのことを面接官の方も存じており、そちらの話で多く盛り上がったことを覚えています。また、最終面接もとてもラフなもので、前述した三つの内容がメインでした。中でも、最終面接は店舗の困り事への比重が大きく、とても親身に聞いてくれ、お答えいただきました。聞かれている内容や面接官の方々の言動から、やはりノジマは人を大事にする会社なのだなと思いました。
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ここからの意気込みは？
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選考中のお話で前述した通り、私は新入社員ですが1年既に働かせていただいている身です。なので、本当に何も知らない新人の方にも積極的に交流を取り、横のつながり強固にしていくと共に教えあっていける関係作りを構築し、甘えた学生時代から意識を改め、新入社員として更に多くの知識を吸収、実践していきゆくゆくはリーダー、店長、本部を目指していきます。
また、私がノジマに入りたいと思った理由もある「お客様のお困り事を解決するフィットコンサル」を磨いていくと共に、自分個人としてお客様に寄り添い、お礼が言いたいと思っていただけるほど感動するするような接客をするため日々努力していきます。
こうした目標を元に、お客様に喜ばれるノジマにふさわしい人財になります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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初めてノジマの選考を受けたのは、商品センターのPNでした。ノジマの経営理念などを面接で質問されたのには驚きました。仕事内容や役職関係なく、一人一人をノジマの一員として考えて下さっている証拠だと思います。
また、新卒入社の際には、学生PNの時にエリア長の方から推薦頂き目標にしていたノジマでの入社を後押しして下さって本当に嬉しかったです。最終選考の前に面談して下さって悩みなどを聞いてくださったのも安心して最終選考に臨めた一つの要因でした。ノジマには、育成グループがあり入社前も入社後も相談を聞いてくださる方がいるのが魅力です。皆さん私達と同じように店舗スタッフを経験されているので同じ立場に立って愛ある指摘をしてくださります。
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ここからの意気込みは？
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まずは部門リーダーになりたいです。そのためには、販買を率先して新入社員キャンペーンで入賞したいです。学生PNから店舗のメンバーも大きく変わりたくさんの方と出会いお世話になりました。
店舗の移動や昇格による挑戦も多くの機会に恵まれているので沢山の方に出会う事が出来ます。これまでお世話になった方々に感謝の気持ちを伝えるためにも入賞という形で残したいです。
自身が学生PNの時に感じた嬉しさも苦しさも理解しているからこそ学生さんが沢山働いて下さっているノジマで1番寄り添える存在になりたいです。野島さんも仰っていましたがゆくゆくは学生PNからの入社を増やしノジマ愛のある従業員で溢れる会社になる事を願っています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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1次選考では、学生時代についてや強み弱みなど一般的な項目が多く質問として聞かれましたが、自分は結構緊張をしやすいので不安もありましたが、楽しい会話を心掛けてくださり、自身の経験などを具体的にお話することができました。また、先行が進むにつれて、私が入社して目標にしている部門をお伝えしたところ、その部門の役職の方々がその役職についての説明や詳しいプロセスについて資料を交えてお話をして下さりました。社会人に対しての不安や自分が店舗で働けるか選考が進むにつれて段々と積もる中先輩社員の方々のモデルケースなどもお聞きできたことで入社に対しての不安も解消することができて安心して挑戦したいと思えました。会社全体が「出る杭を伸ばす」を掲げているので挑戦からの失敗を受け入れて一緒に成長して下さる事に入社した現在はより現場でも感じているので、選考中は、人事の方々からそこの部分が伝わったのは内定を決意するうえで大きいと感じました。
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ここからの意気込みは？
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まずは、お客様の立場に考えたアプローチからクロージングまでを大物商品に対して一人で行う事を目標に中小物から成功体験を積みます。また、先輩社員やパートナーの方々の接客中をペア販売終了後も意識的に見て学び、分からないことがあった際には「報連相」をまめに行って自身の自己育成を進めます。1年後には同じ気持ちの新入社員が入ってくると思うので、今感じている不安やぶつかっている課題を意識して乗り越え、言語化できるようにします。自分の課題とそれを乗り越えるための試行錯誤を言語化できるようになる事で様々なケースの悩みを次は先輩の立場で一緒にサポートして乗り越えられる様になり、仕事に自分だけでなく周りも楽しみながらできる環境作りに貢献します。そして、実績を積む中でリーダーや人事部などにも挑戦していけたらと考えております。
なので、まずは中小物だけでなく大物商品を一人で対応できるようになり、BYODなどのツールを最大限活用できる所を目指します。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考中にも様々な質問に答えてくださったり、早期内定後も3月に懇談会を何度か開催していたりするので、入る前に不安を少しでも取り除いてあげたい、同期で少し仲が深めてあげたいというノジマからの気持ちや親切さというのが伺えました。また、見るからに怖そうな方も選考中はいなくて、圧迫面接のようなものも無かったので、会社全体として優しい人が多く集まっているという印象を受けました。会社全体としての考え方として失敗しても良いという会社なので、私自身ノジマの面接で回答に時間がかかってしまったり、質問に対して、少し失敗した回答をしてしまったりしたのですが、ノジマは受け入れてくださって、結果内定を頂けたので、選考中でも失敗を許してくれるのだと感じました。
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ここからの意気込みは？
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まずは、新入社員という立場なので、メンター(上司のような立場)や先輩社員に様々なことを教わって、吸収し、真似てとりあえずは一人で大抵のことはできる、後に後輩社員から頼りにされるような販売員、社員になれるよう自己育成含めて、工夫して努力していこうと思っています。また、お客様に喜んでいただくのが1番ではありますが、一人でお店に利益が得られるように、アプローチからクロージングまでのノウハウを自分で考えて、試行錯誤したり、先輩社員に聞いて真似て、その後改善していって、自分の成績というのも上げていきたい。最後に、いきなり全ての商品を完全に理解するというのは無理なことだと思うので、一つ一つクリアしていってより良い販売員になれるよう努力します。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接でいままで学校でやってきたことをもとに、どういったことに活かせるか実際の経験から話してもらい実際に働くイメージ持つことできました。説明会で社長から直接お話聞いたり、前年の新入社員の方から話聞いたりと幅広い範囲の方から話聞くことできるので不安の解消などにも繋がりました。お店では教えることに意欲的な方が多くいて、それは本部の方でも同じ考えなので成長出来る環境だと思います。
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ここからの意気込みは？
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会社のメインとしてもかかげている挑戦する姿勢絶やさず、失敗をそのままにせず改善に繋げる行動を継続していきます。多くのお客様来ていただける環境なので、雑談含めたコミュニケーション多くとって楽しく頑張っていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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社員の出る杭は伸ばすというポリシーと、挑戦を応援する社風を説明会や面接の際に欠かさずおっしゃっていただいたことです。私は新入社員の頃から挑戦をしたり自主的に行動をしていける社風の会社が理想だと思っていたので、ノジマの出る杭という会社の中で一歩先に進む人を応援するというポリシーが自分の理念とマッチしていた上で、挑戦する姿勢を応援すると仰っていただけたことは私がこの会社で働いて行く上でのビジョンを明確に持つことに繋がったと考えます。会社の魅力だけでなく私たちと向き合い姿勢も説明会や面接の際に仰っていたことは会社に対しての不安要素を取り除くことにつながると感じたので非常に良いと感じました。
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ここからの意気込みは？
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ノジマの店員としてお客様や、お客様が言伝に伝えられた方々にも良い印象を持っていただき、商品だけでなく人でも買っていただけるような人となれるようにしていきたいです。そのためにノジマで扱っているなるべくすべての商品に対しての商品知識を持つことと、お客様に喜んでいただき楽しくお買い物をしていただけるように最高のサポートをすることができるように頑張りたいです。会社のあるべき従業員としての姿としてもお客様に最高のお買い物をしていただくことができるように努めることとなっているので会社にとってもお客様にとっても最高の店員であるように努めます。そうしていけば会社からも役職として功績を認めていただき、お客様からもお戻りや、言伝で他のお客様に来ていただくことができれば証明となるのでそのような従業員になれるよう頑張って行く。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて、貴社の「人を大切にする姿勢」に強い感銘を受けました。
面接の場では、単に合否を判定するだけでなく、一人の人間として私の考えやキャリアプランに真摯に耳を傾けてくださる姿勢が非常に印象的でした。特に、緊張していた私に対して面接官の方が緊張をほぐすような言葉をかけてくださり、本来の自分を出せるよう配慮していただいたことは、他社にはない温かさを感じる経験でした。
また、座談会等でお会いした社員の方々が、仕事のやりがいだけでなく大変な側面についても誠実に話してくださり、透明性の高い社風に魅力を感じました。このような尊敬できる方々と共に、向上心を持って働きたいと強く確信いたしました。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、一日も早く業務に慣れ、組織の一員として貢献できるよう、以下の2点に注力したいと考えています。
第一に、**「主体的なインプットとスキルの習得」**です。新入社員として、まずは社内のルールや業務フローを確実に把握し、実務に必要な専門知識をどん欲に吸収していきたいと考えています。分からないことはそのままにせず、自ら積極的に質問し、学びを成果に繋げる姿勢を大切にします。
第二に、**「信頼関係の構築」**です。周囲の方々とのコミュニケーションを大切にし、誠実に業務に取り組むことで、「安心して仕事を任せられる」と思っていた自信を構築したいです。選考中に感じた貴社の温かくもプロフェッショナルな環境で、先輩方の背中を追いながら、一歩ずつ着実に成長していく所存です。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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「メーカー販売員がいないため、お客様に最大限寄り添った接客ができる」という点に魅力を感じ、入社を決めました。さまざまな商品知識を身につけ、お客様に喜んでいただくためのフィットコンサルを重ねて、より良い商品をおすすめする。こうした一連の流れを、自分自身で作り上げていくというところが最大の魅力だと感じています。
またノジマという会社は、失敗を勧める会社です。挑戦をするうえでの失敗はどんどんしていき、そこから新たな発見をしてより良いものにしていくということを推奨しています。そのため、さまざまなことに挑戦できます。年功序列ではないため、新入社員でもどんどんアイデアを出したり挑戦させてもらえる会社です。
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ここからの意気込みは？
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まずは、お客様に最大限寄り添い、喜ばれる商品をお勧めして、お客様に喜んでいただくことを目標にしています。
まだ商品知識などが身に付いていないため一つ一つ手探りの状態ですが、コミュニケーションを取ったりヒアリングなどを重ねた後、お客様に「ありがとう」「相談してよかった」などと声をかけていただけるととても嬉しい気持ちになり、モチベーションにもつながっています。
そのため、そのような経験を積み重ねていき、自分なりの接客でお客様に寄り添った接客をし、お客様に喜んでいただくことを目指していきたいと思っています。
たくさんのお客様に喜ばれ、そこからノジマのファンを増やしていき、さらに会社も成長していくことを望んでいます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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一次面接の担当者が、店長をされている方でした。第一印象としては、こちらが話しやすいように気配りをしてくださっているなと思いました。自分の経験を話す時も、にこやかに聞いてくださり、相槌や質問も会話のように進めてくださり、一人一人を大事にしてくれてるんだな、と感じました。店長をされている方が、このように接してくれているということは、恐らく店舗の方でも従業員に対し、気配りをしているのだと感じられ、ここで働きたいという思いがより一層高まりました。最終面接では、一次面接よりも緊張感がありましたが、やはり話しやすい雰囲気がありました。自分の考えていることや、経験を萎縮することなく素直に話すことができ、とても嬉しかったのを覚えています。
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ここからの意気込みは？
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まずは覚えることが沢山あるので、自己育成を頑張ります。面接時、社員の方々がとても親切にしてくださり、選考が終わった後のアフターフォローも手厚かったです。新入社員が、「これからどう成長していくのか」という部分で期待されていると思うので、その期待に応えられるように努力を続けていきたいです。できることがまだまだ少ないので、商品知識だったり、お客様のご案内を沢山経験し「挑戦する」ということを忘れないようにします。
そして、いずれ独り立ちすると思いますが、後輩ができた時に自分がしてもらったことなどをしてあげられるようにしたいです。
ノジマで働く一人一人が、向上心をもっているので、自分も常に向上心をもって働いていきたいと思いました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考では、実際に店舗で働いていらっしゃる方が面接を担当してくださったので、実際の業務が私に合っているか相談に乗ってくださったり、質疑応答では何を質問してもよいとおっしゃっていただきました。面接が終わった後に今後の流れや各資料についての確認を一対一で行ってくださり、その際も質疑応答の時間を設けていただいたので疑問点や不安なことについては、入社前に解消することができる環境が整っていたと思います。内定をいただいた後も、気になることや不安なことがあればいつでも連絡してほしいと言っていただけたので、1人1人に向き合ってくださっていると感じ、安心して入社に備えることができました。
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ここからの意気込みは？
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同期の方はたくさんいるのですが、それでも個々人の努力や成果をしっかり見る環境が整っており、公正な評価を下してくださる会社であると強く感じます。自己育成のためのツールが充実しており、新入社員であってもアイデアを発信することが可能で、勤続年数や年齢に関わらず個人の取り組み次第で何にでも挑戦していくことができます。このような環境を最大限に活用して自己育成に励み、挑戦を重ねていきたいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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株式会社ノジマは上場して勢いがあります。そのため給料も年々上がっているのが良いところのひとつだと思います。また、メンター制度というものがあり、まずは先輩とペア行動をして先輩の接客の姿をみて接客中の所作や対応を覚えられるので、接客が1人では不安という人にも
安心して働ける環境になっていると思います。そして毎出勤後には日報の記載をするのでその日の出勤で良かった行動や改善の必要がある行動、所感を後日、数年後に振り返ることができるので自分の成長を実感できます。私も入社して初めの頃は1人で接客にむかうことが不安で、お客様に断られたらどうしようと怖い気持ちでいっぱいでしたが優しい先輩が背中を見せてくれたので安心してお客様にむかうことができました。
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ここからの意気込みは？
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私は今の店舗で新入社員として働く前に、別の店舗で既存アルバイトとして一年弱働いていました。新しい店舗にきて感じたことは、お店ごとに一般業務やお客様へのアプローチのやり方、ルールがあって、新しい環境でいろいろなことを学べています。まだまだわからないことが多く不安でいっぱいですが、店長やリーダーをはじめ他従業員の方々に適時ご指摘いただきながら成長していきたいです。またノジマは「出る杭は伸ばす」の考え方で、摩擦を恐れず自己主張できる人に目を向けてくれている会社です。自分の考えをオープンにして正しい考えを正しく覚えていきたいです。そして何事も無理に挑戦で失敗を恐れない考え方で成長してお客様にも従業員にも喜ばれます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私は学生の時からアルバイトとして弊社に勤務しており、出る杭を伸ばす社風や、学生や新入社員でも決裁申請を出してキャンペーンをやっているスタッフがいたり、アイデア社長賞などアイデアを出した人を大事にする仕組みがあったりと、気づきやアイデアがあれば、誰でも挑戦できるところに魅力を感じました。また降昇職も早く、20代のうちからエリア長、30代で役員に挑戦している方もいるなど若いうちから大きな仕事ができるのも魅力でした。さらに、一度降職しても再挑戦させてもらえる環境もあるのも魅力です！
入社の直接的な決め手となったのは当時のエリア長から紹介カードをいただき、一緒に働きたいと言っていただけたことでした。
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ここからの意気込みは？
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学生の時から継続しており、同期の新入社員より少し経験値もあるため、まずは同期の手本となるように、率先して手本になります。また、まずは部門リーダー、そして店長など挑戦多くして、部下や周りのスタッフの心に寄り添って育成できる人になります！
現在、新入社員としては1年目ですが、学生時代はどうせアルバイトだしと大きな挑戦を避けてきました。しかし私自身も決裁申請を出し、新入社員内でのキャンペーンをやろうと挑戦しています。すると周りの育成Gの方や店長など周囲に温かく支えていただくことができています。失敗を許してくれる会社なので、アイデアを出し会社を成長させることのできる人になれるようこれからは失敗を恐れず挑戦していきます！
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2026.04.13
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回答者 : 本部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーションとは？
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採用をした方、育成をした方の成長が今の自分のモチベーションになっています。人を育成する立場になり、自分のことだけではなく、相手のことを考えながら仕事をする中で、どんな風に携わればその方の成長に繋がるか自分なりに思考錯誤をして行動していきました。そこから、相手の成長に繋がった時は自分自身も嬉しかったですし、その方がまた誰かを育成する立場になった時に同じように相手の方を育成してもらえると嬉しいな、と思いながら自分の想いも伝えて仕事をしています。
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仕事における意欲の源は？
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実際に、入社した新入社員の方を育成することがありました。最初からグイグイいくタイプではないものの、やる事はコツコツ真面目に行ってくれており自分なりの努力をしてくれる方でした。私自身、手を焼いたり、という事はありませんでしたがその方がどんなことをしていったらもっと成長できるのかな？と考え、お店での様子を観察から、もっとこうしたらいいんじゃないか？と思う事は都度お話していきました。そうしていくうちに、グングンとできる事も増えて、自分だけの行動から、周りのサポートができるようになったり、見る視野が広がったりとその方自身の成長に繋がっていき、若いうちから部門責任者にも抜擢されるようになりました。今でも何か一緒に話す事があると、私が言うのだったら、と話をしっかり受け入れ聞いてくれて信頼いただけていることも私自身嬉しいですし、その方の成長を今後もサポートしながら見守っていきたいな、と思っています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ノジマでは、人で買っていただくという考え方があります。自分で勉強をして、工夫をして接客をした結果、お客様に満足していただけたとき、ファンになっていただけたときに喜びを感じます。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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年齢に関係なく、良いプロセスで成果を出せば評価される点。また、個人の成果が数字で出るため、成長を実感しやすい環境です。
ノルマがないため、自分のペースで成長できる環境にあります。
自己育成を強く推奨する文化があり、社内育成ツールは結構充実している。
環境については、私の店舗は、学生のアルバイトの方が多く、社員は３割程度です。
そのため、社員よりも優れた素質を持つ学生の方もいるので刺激を受けます。
社員で2年目の方は、店の中心戦力になるので、立場の面でも早く成長できると思います。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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上司は運による部分はありますが、私は概ね満足しています。
基本的に、若い方が多いため、新入社員で入った場合にはコミュニケーション取りやすいと思います。
比較的、外交的な方も内向的な方も混在しています。比率は7：3くらいです。
飲み会を強制されたりはなく、ただ飲みに誘えば付き合ってくれるような雰囲気です。
店により雰囲気違うので、就職前に実店舗に行ってから、希望店舗を出すことをオススメします。
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活躍するのはどんな人？
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接客が好きな方は会います。
また、創意工夫を早いサイクルで回せる人が活躍しています。
ご年配の方が客層的に多いので、頭に入れておくといいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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接客をしていて以前対応させていただいたお戻りのお客様がご来店してくださり、『あの時対応が良かったからまたお兄さん宛に来たよ』などのお褒めの言葉を言って貰えることです。
また新入社員だと思うけどこれから頑張ってねとも言っていただけること。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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最初は先輩などの後ろに着いてペアという形で勉強させてもらえるが早いと1週間ぐらいでフォローに変わり。1人ではないが限りなく近い体制に変わる。研修もあるが商品知識についてはやらないので、自己育成という形で動画を見なければならない。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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自身がいる店舗には基本的には優しい人が多いが正直言ってこれも店舗によりけりです。
同期とはよく遊びに行くが他の人とは仕事関係の域を越えないので遊びに行ったりご飯を食べに行ったりはしないです。
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活躍するのはどんな人？
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基本的に接客業にあたるので、人づきあいかがいいひとがより輝けるとは思います。また問い合わせであったり、クレーム対応なども多いので精神的に強い人のほうが働けるとは感じています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に喜んでもらえた時
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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新入社員1人につき既存スタッフ1名がつく
基本的に自己育成という名の時間外労働が基本で求められる
スタッフによってレベルが全然違うので新入社員からするとついてもらった既存スタッフによって成長速度が全然違う
会社としては常に人手不足で2年目からリーダーなどの役職者になる人も出てくる
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一緒に働く仲間はどんな人？
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1年目だと１ヶ月に１回新入社員の研修として集まる機会がある
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活躍するのはどんな人？
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基本的に接客業が好きな人
理由
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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①ドライヤーの案内をしてある程度調べながら接客をしていたが一旦今日は帰るという形になってデジタルの名刺を渡して対応は終わったが、その何時間後かに自分宛に戻ってきてくれて紹介してくれた商品をお願いしますと言って買っていただいた時。
②給料が高い
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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新入社員として初めは商品を買っていただけなかったりしていたが他の従業員の方に相談をしたりや〇〇さんならどうしてましたか？と聞いたりして入社直後よりも買っていただける割合が増えたりした。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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同期は2人いて仕事終わりに飲みに行ったり遊んだりすることがある。仕事中でも話したりして相談に乗ったりどうしたらいいかなと聞いたりすることができる。
上司の方は自分が接客していたら相談にきてねと言ってくれたりこうしたらいいよとアドバイスをくれたりといい環境。
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活躍するのはどんな人？
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分からないことを分からないで終わらせずにしっかりと質問して聞いたりして納得した状態にして実際に行動に実行する人。
お客様との会話やコミュニケーションが好きな人。
何かしらの努力を継続している人。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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お客様への誤った案内をしてしまいがっかりさせてしまったこと。自分が初めてやる対応の仕方で相談に行ってはいたが最終確認をしなかったりやそもそもの内容をしっかり把握できていなくてお客様に迷惑をかけてしまった。その後、その対応の中身のとどういった流れになるのかをフィードバックしていただいて次に同じ対応になった時には確認を増やしながらしっかりと対応することができました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 新入社員
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