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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
回答者 1195人
全口コミ 4081件
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株式会社ノジマの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ノジマの 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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メーカー販売員がいないため、押し売りにならず、お客様一人ひとりに寄り添ったご案内ができるのが魅力に感じました。また、「出る杭は伸ばす」という社風のもと、若いうちからさまざまなことに挑戦させていただけるのも大きなポイントだと思います。挑戦した結果の失敗は許してくれる会社なので、若いうちからどんどん活躍したいと思っている人にはピッタリな会社だと思います。面接時は固い雰囲気ではなく、最初にクーリングブレイクのようなものを行なってくださって、緊張を少し和らげることができました。そのような温かい雰囲気の中で、自分の考えや強みをしっかりと伝えることができ、安心して面接に臨むことができました。また、社員の方々の人柄や会社全体の前向きな姿勢にも魅力を感じ、自分もこの環境で成長していきたいという思いが一層強まりました。
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ここからの意気込みは？
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私は情報部門に所属しているので、まずは情報部門で取り扱っている商品について、知らない人にも分かりやすくご説明をし、ご納得いただけるようにしていきたいです。そのために、自己育成に力を入れ、日々商品知識の習得に努めるだけでなく、実際に自分で触れて特徴や使い心地を理解し、お客様に自信を持ってご案内できるよう取り組みます。また、お客様一人ひとりの利用目的や不安点をしっかりとヒアリングし、それに寄り添った提案ができるよう意識していきたいです。さらに、接客の中で得た気づきを振り返り、改善を重ねることで、自分自身の販買スキルの向上だけでなく、店舗、そして会社全体のサービス向上にも貢献していきたいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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担当してくれた方が、すごく親身になって話を聞いていただいて、リアクションもよく、話をしていて気分が良かった。失敗をしても受け入れてくれる会社なんて中々無いと思います。失敗をして、経験して、自分の成長に繋げでいく社風は他の企業にはない魅力の１つであると思います。わからないことがあっても、質問しやすい環境づくりや、多くの勉強ツールがあって、学びが得やすい環境です。今までにない自分になるにはすごく適している企業だと思います。学生時代に苦手でできなかったことや、不得意だったことなど、そこも挑戦することができて、自分の成長にとても繋がるよい企業だと思います。ぜひ自分の苦手を克服したい方や、挑戦したい人にはチャレンジしてもらいたいです。
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ここからの意気込みは？
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まずは、ノジマで働くにあたって、会社の考え方を理解し、お客様の立場に立って考えられる人間になります。そこから、多くの商品をお客様に買っていただき、自部門だけではなく、他部門にも挑戦をして、お客様に喜ばれる人間になりたいと思います。さらには、部門リーダーであったり、エースコンサルタントと呼ばれる、販売にとってとても優れた人達がいます。そこを目指して、日々の業務であったり、商品知識を日頃からつけて優れた人になりたいと思います。若いうちから上の役職になれる企業は他にはないこの企業だけの大きな魅力だと思います。私は、学生時代では中々挑戦ができず、完璧を求め続けて、失敗を恐れていた学生時代でした。でも、ノジマなら新しい自分に変われると思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考中には、内定承諾を迷っている方向けに先輩のお話を聞く機会があったり食事をする機会などがあり安心することができました。先輩方とお話する際にも、どんな質問でも笑顔で正直に答えてくださるので、温かい方がたくさんいらっしゃるのだとあらためて感じました。
面接中にも私の話を真剣に聞いてくださり、様々なキャリアアップの道も教えていただきました。ひとりひとりに寄り添う姿が魅力的で、内定者インターンシップもあるので、店舗の方の人柄や仕事内容について不安があっても入社前に解消することができます。
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ここからの意気込みは？
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入社してからは、お客様に寄り添ったご案内などから喜んでいただけるようにしたいです。そのために、育成グループの方や店舗の先輩方が支えて下さるのでたくさん挑戦して、試行錯誤しながら成長していきたいです。その後は私が今していただいているように、後輩の方のフォローや挑戦の後押し、支えていけるような人になりたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考では、実際に店舗で働いていらっしゃる方が面接を担当してくださったので、実際の業務が私に合っているか相談に乗ってくださったり、質疑応答では何を質問してもよいとおっしゃっていただきました。面接が終わった後に今後の流れや各資料についての確認を一対一で行ってくださり、その際も質疑応答の時間を設けていただいたので疑問点や不安なことについては、入社前に解消することができる環境が整っていたと思います。内定をいただいた後も、気になることや不安なことがあればいつでも連絡してほしいと言っていただけたので、1人1人に向き合ってくださっていると感じ、安心して入社に備えることができました。
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ここからの意気込みは？
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同期の方はたくさんいるのですが、それでも個々人の努力や成果をしっかり見る環境が整っており、公正な評価を下してくださる会社であると強く感じます。自己育成のためのツールが充実しており、新入社員であってもアイデアを発信することが可能で、勤続年数や年齢に関わらず個人の取り組み次第で何にでも挑戦していくことができます。このような環境を最大限に活用して自己育成に励み、挑戦を重ねていきたいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて感じた魅力は、失敗を恐れずに挑戦できる環境が整っている点と、社員の方が一人ひとりの成長に真剣に向き合っている点です。特に印象に残っているのは、面接の中で自分の強みだけでなく課題についても具体的にフィードバックをいただいたことです。単に評価するのではなく、「どのように改善すればより良くなるか」まで丁寧にお話しいただき、自分自身の成長を本気で考えてくれていると感じました。この経験から、貴社には挑戦を後押ししながらも個人の成長に寄り添う風土があると実感し、そのような環境で働きたいと強く思いました。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まず自分の担当部門に関する知識を徹底的に身につけ、お客様一人ひとりに最適な提案ができる接客力を磨くことに注力したいと考えています。ただ商品を説明するのではなく、お客様のニーズや課題を正確に汲み取り、その方にとって本当に価値のある提案ができるようにフィットコンサルをすることが目標です。そのために、日々の接客の振り返りや先輩社員の方の接客から学びを得ながら、自身の課題を改善し続けていきたいです。将来的には、売上に貢献するだけでなく、店舗全体の接客力向上にも関われる人材へと成長したいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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株式会社ノジマは上場して勢いがあります。そのため給料も年々上がっているのが良いところのひとつだと思います。また、メンター制度というものがあり、まずは先輩とペア行動をして先輩の接客の姿をみて接客中の所作や対応を覚えられるので、接客が1人では不安という人にも
安心して働ける環境になっていると思います。そして毎出勤後には日報の記載をするのでその日の出勤で良かった行動や改善の必要がある行動、所感を後日、数年後に振り返ることができるので自分の成長を実感できます。私も入社して初めの頃は1人で接客にむかうことが不安で、お客様に断られたらどうしようと怖い気持ちでいっぱいでしたが優しい先輩が背中を見せてくれたので安心してお客様にむかうことができました。
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ここからの意気込みは？
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私は今の店舗で新入社員として働く前に、別の店舗で既存アルバイトとして一年弱働いていました。新しい店舗にきて感じたことは、お店ごとに一般業務やお客様へのアプローチのやり方、ルールがあって、新しい環境でいろいろなことを学べています。まだまだわからないことが多く不安でいっぱいですが、店長やリーダーをはじめ他従業員の方々に適時ご指摘いただきながら成長していきたいです。またノジマは「出る杭は伸ばす」の考え方で、摩擦を恐れず自己主張できる人に目を向けてくれている会社です。自分の考えをオープンにして正しい考えを正しく覚えていきたいです。そして何事も無理に挑戦で失敗を恐れない考え方で成長してお客様にも従業員にも喜ばれます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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朝から元気で快い挨拶をしてくれる点
礼儀良く対応してくださる方が多い点
ノジマの考え方が全社員に浸透している
反省を改善して成長できる環境がある
省エネコンサルタントなど独特の資格が幅広くあり、働いていて楽しい
チャンスを自分で掴みにいける風土
バンバン挑戦して、バンバン成長していける仕組みやそんな人を応援する制度がある
こちらの話をちゃんと引き出してもらえるため、緊張せずに選考に臨める
面接中にもメンターのようなサポートの方がおり、面接への不安も解消できた
面接官の方がこちらの話を引き出してくれるだけではなく、こちらからお話を振るとちゃんと返してくれる。それだけではなくノジマで働くにあたっての夢まで話してくれてとても楽しい
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ここからの意気込みは？
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まずは通信として一人前になる。そのためにはペア販買を行いながら、自己学習や質問を行い自分の中で知識を増やす。増やした知識をペア販買で活かす。そのようなプロセスを続けていき、やがて一人で販買までできるようになる。
ここからはACを目指していく。自分が育んできたプロセスを次世代の人々に伝えていきたい。自分はお仕事が苦手で覚えるのまでの段取りが悪い。だからこそ、初めて販買をする人の気持ちや、どこができないのか、苦手なのかといった所を把握することが得意。そのためそのような初めて通信で販買をする人に安心して分かりやすく働いてもらうための自己流のプロセスシートを作成し、それに沿って販買を体験してもらうことで販買の楽しさを体験してもらい、不安な気持ちや緊張を取り払ってあげる。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私は学生の時からアルバイトとして弊社に勤務しており、出る杭を伸ばす社風や、学生や新入社員でも決裁申請を出してキャンペーンをやっているスタッフがいたり、アイデア社長賞などアイデアを出した人を大事にする仕組みがあったりと、気づきやアイデアがあれば、誰でも挑戦できるところに魅力を感じました。また降昇職も早く、20代のうちからエリア長、30代で役員に挑戦している方もいるなど若いうちから大きな仕事ができるのも魅力でした。さらに、一度降職しても再挑戦させてもらえる環境もあるのも魅力です！
入社の直接的な決め手となったのは当時のエリア長から紹介カードをいただき、一緒に働きたいと言っていただけたことでした。
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ここからの意気込みは？
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学生の時から継続しており、同期の新入社員より少し経験値もあるため、まずは同期の手本となるように、率先して手本になります。また、まずは部門リーダー、そして店長など挑戦多くして、部下や周りのスタッフの心に寄り添って育成できる人になります！
現在、新入社員としては1年目ですが、学生時代はどうせアルバイトだしと大きな挑戦を避けてきました。しかし私自身も決裁申請を出し、新入社員内でのキャンペーンをやろうと挑戦しています。すると周りの育成Gの方や店長など周囲に温かく支えていただくことができています。失敗を許してくれる会社なので、アイデアを出し会社を成長させることのできる人になれるようこれからは失敗を恐れず挑戦していきます！
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通して、若手でも挑戦できる環境が整っている会社だと感じました。年齢や経験に関係なく、「やってみたい」という気持ちを大切にしてもらえる雰囲気があり、とても魅力的でした。また、若いうちからさまざまな経験を積める点にも成長できる環境だと感じました。
また、面接では担当の方が丁寧に話を聞いてくださり、緊張している中でも安心して自分のことを話すことができました。一方的に評価されるのではなく、こちらの考えや経験を尊重してくださった点が印象に残っています。自然体で臨めたこともありがたく感じました。
特に、自分のこれまでの経験をしっかり認めていただけたことが嬉しく、自信にもつながりました。人を大切にする会社だと感じ、志望度がより一層高まりました。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まず商品知識と接客力を高め、お客様一人ひとりに合ったご提案ができるようになることを目標に頑張りたいです。
これまでの接客経験を活かしながらも、まだ自分には知識不足を感じているため、日々の業務や自主的な学習を通して理解を深めていきたいと考えています。
また、ただ商品を説明するだけでなく、お客様のニーズをしっかり引き出し、最適なご提案ができるようヒアリング力も伸ばしていきたいです。お客様に「この人に相談してよかった」と思っていただけるような信頼関係を築くことを大切にしていきます。
さらに、失敗を恐れず主体的に行動し、経験を積み重ねながら着実に成長していきたいです。将来的には、自分で考えて動ける社員として、周囲にも良い影響を与えられる存在になることを目指します
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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店舗研修に行った際に、ロッカーにメッセージが貼ってあったり、皆さんが1人ずつ気づいたらご挨拶してくれてとても嬉しかったです。分からないことを適当に返すんじゃなくて私がわかるまで親身になって返答してくれることが何よりもいちばん嬉しいです。怖がって接客に挑戦できない時もメンターの方が背中を押してくれて、何とか1歩踏み出すことができました。インカムも恥ずかしくて入れれなかった時も、大丈夫反応するからやってみなと背中をおしてもらえました。チャレンジ挑戦を沢山させてもらえて、何があってもフォローもしてくれるので安心して挑戦することができてとても楽しいし嬉しいです。常に誰かが自分の動きを見てくれるので指摘もしてくれるし褒めてもくれるのでやりがいを感じてます。
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ここからの意気込みは？
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今はペア販買が中心なので近いうちにフォロー販買に切り替えれるように頑張りたいです。部門は通信なので、全キャリア自己完結、質問されてもすぐ答えられることを目標に日々努力をしていき他部門にも足を踏み入れれるような人材になれるよう沢山自己育成をして自分の接客と自分の知識に自信を持てるように頑張っていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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筆記テスト後のズーム面接時、私自身、テストの点が取れた記憶があまりなかったが、良い点数だったよ、と褒めてくれた点。また、最終面接時に圧迫面接などが行われるようなことはなく、基本的に話を聞いてくれる形であった。私自身、顔のパーツにたいしてコンプレックスを感じているということを最終面接時に、面接官にお話したが、その点についても問題がないよと言ってくださった点。それ以外にも、マニュアルがなく私が行いたいように仕事ができるという点、失敗しても責めず、どんなことに関しても挑戦ができるという点に魅力を感じた。それから、年功序列ではなく、貢献序列であるという点にも魅力を感じました。これらの理由らノジマを選んだ。
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ここからの意気込みは？
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私自身は情報ソリューション部門に配属となりました。情報ソリューション部門では主にパソコンやプリンターの販買がメインの業務となります。まずは、店舗で沢山お客様が求めている商品の情報を沢山お聞きし、その際に、お客様がいちばん求めているスペックを持っているパソコンを買っていただき、使用後まで満足していただけるような販買員を目指します。また、今は入社してすぐのため、私自身に部下や後輩などはいませんが、部下や後輩などができたさいに、私のような販買員を目指して貰えるように頑張って行きます。その他にも、商品知識を沢山つけ、仮に店舗に在庫がない商品だったとしても、その商品をおすすめできるように頑張って行きます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考中に最も魅力を感じたのは、「数字が全てではなく、過程をしっかり踏まえて結果を見てくれる」姿勢でした。面接では私のこれまでの取り組みについて、成果だけでなく、そこに至るまでの努力や工夫、挫折からの学びまで丁寧に聞き、評価してくださったことがとても嬉しかったです。
また、会社説明会では同じ大学のOBの先輩が生き生きと活躍されている様子を拝見し、「自分もここで挑戦してみたい」と強く思いました。先輩方が自分の強みを活かしながら成長されている姿を見て、親近感と憧れが湧きました。
このような人や会社の温かさと挑戦しがいを感じ、入社を決意しました。今後は自分も先輩方のように、過程を大切にしながら結果を出せるよう全力で取り組んでいきたいと思います。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まずは配属された部署で「お客様のお困りごとを解決すること」に全力で取り組んでいきたいと考えています。お客様の声に真摯に耳を傾け、迅速かつ丁寧に対応することで、信頼される存在になりたいです。
また、法務の仕事にもチャレンジしてみたいと思っています。現在の業務で培う実務経験を活かしつつ、契約書確認やリスク管理など、法務的な視点を取り入れることで、より高いレベルでお客様をサポートできると考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通して感じた魅力は、年次に関係なく挑戦できる環境と、社員の方々の温かさです。面接や説明会の中で、実際の現場での裁量の大きさや「貢献序列」という考え方を知り、自分の頑張りがしっかり評価される環境だと感じました。また、社員の方々が一人ひとりに丁寧に向き合ってくださり、不安や疑問にも親身に答えていただけたことがとても印象に残っています。形式的な対応ではなく、人として向き合っていただけたことが嬉しく、ここで働きたいと強く感じるきっかけになりました。
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ここからの意気込みは？
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入社後はまず、商品知識と接客力の向上に力を入れていきたいと考えています。単なる商品説明にとどまらず、お客様のニーズを引き出し、最適な提案ができるようになることが目標です。そのために、日々の自己育成や先輩方からのフィードバックを活かし、実践を重ねながら成長していきたいです。また、積極的なお声がけを通して接点を増やし、お客様に信頼していただける存在を目指します。将来的には、周囲に良い影響を与えられるような人になれるよう努力していきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接の際に自分も若いうちから挑戦させて貰えたから若いうちからチャンスがある会社だよというお言葉を頂きました。まだまだ年功序列の会社が多い中で努力すればその成果が報われるという事を知り、より一層頑張ろうという気持ちが高まりました。どうせ年数立たないと上がっていけない。そんな諦めをする事なく会社や社会に貢献していこう！というモチベーションに繋がるお言葉を頂けたのが嬉しかったです。
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ここからの意気込みは？
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先輩方のお客様のニーズにしっかりと応え、ファンをたくさん作れる立派な人財になりたいと考えております。その為にはまずお客様に対する姿勢や言葉遣い、話す内容などの基本の習得から。そして、当たり前ですが何を聞かれても答えられる家電博士のような人間になる為、商品についての学習を頑張っていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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年功序列じゃなく貢献主義という点に凄く魅力を感じました。私は若い時からどんどん挑戦していきたいという思いがあり、自身が挑戦し評価してくれる環境に興味がありました。そのような企業を探していた中で貢献主義という点はとても魅力的でした。
選考時にはその場でフィードバックを貰い、この会社にとても合っているよ！私はぜひ採用したい！というようなお言葉をその場でいただけたのでとても嬉しかったです。
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ここからの意気込みは？
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私は家電部門のリーダーに挑戦したいと考えています。そのため、自己育成は必須ですが、買い場をより良くするための行動や業務を効率的に行うためにたくさん挑戦すること、棚下在庫の補充や5Sなどお客様に喜んでいただくためにはどうすべきかを常に考えて行動します。また、自身だけでなく周りの人も共に切磋琢磨出来るような環境作りなどを心がけ、自身だけでなく周りも一緒に成長できるようなリーダーになるために、まずは自己育成に専念します。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 販売（マネジメント職）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の暮らしのお手伝いが出来て喜ばれ、指名でご来店頂けている時です。
電球対応したお客様、対応気に入って頂き後日冷蔵庫壊れてしまいご指名で再来店。お客様の使い勝手に合わせた機種ご案内し喜ばれその後も定期的にご来店頂け、もう５年目のお付き合いです。お店に来ると居てくれるから安心する！とお言葉頂き感謝の気持ちでいっぱいです。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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育成体制が素晴らしい！他社を色々経験しましたが自己学習も分かりやすいツールが沢山あり、先輩方からの育成も分かりやすい。
本部での研修も定期的にありスキルアップ出来るところです。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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色々な世代のスタッフが活躍していて仕事だけでなくプライベートでも刺激を沢山もらっています。店舗スタッフ仲良く世代違っても意見交換など気軽に出来るので雰囲気とてもいいです。
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活躍するのはどんな人？
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何事にも挑戦し続ける事が出来る人。
挑戦する気持ちがあればいくつになっても成長出来ます！
ノジマで活躍している人はプライベートも充実出来ているような気がします。
私自身も育成する立場になって、ノジマで学んだ事がプライベートの子育てや生活で活かせる事が沢山あり成長に繋がると実感しています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に合う商品を買っていただいてとても感謝された時やお客様に「お仕事頑張ってください」と言われた時です。特に私の働きている店舗はGoogleレビューで口コミを書いていただくことが多いので自分の名前を書いていただいた時はとても嬉しいです。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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毎日の日報で良かったこと、改善行動、所感を書くので業務に関すること、自分の弱点と向き合わなければならない。また上司は努力する人には適切なアドバイスをし、努力できない人には努力してもらえるようなアドバイスする環境が整っているので自分の成長に仕事のやりがいを感じる方にとっては非常に良い環境であると思います。ただゆっくり仕事がしたい休みをしっかりとりたい方にとっては合わない職場かもしれません。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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一緒に働いている時は自分のミスを原因から改善策まで一緒に考えてくれます。オフはみんなで飲みにいったりしますし、夏はBBQしたりします。
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活躍するのはどんな人？
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圧倒的な成長意欲がある人、自分のできないことに挑戦して失敗したら反省し改善できる人。
自分でわからないことを勉強する人。理由はこの会社は挑戦する環境をたくさん用意してくれるが逆に挑戦し、自分で学ばなければやる気のない人として思われて誰も助けてくれなくなる。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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自分で勉強するする習慣をつけるのが大変でした。勉強する習慣がない人は辛いです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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大体の社員が販売員として配属され、お客様対応をしていくことになりますが、長く続けると常連だったり顔見知りが増え、自分宛に戻ってきていただけることも多くなります。ただ接客し、販売ではなく人との繋がり、縁を大切にする人であれば割と楽しく仕事できるかなと。働く人の年齢層が割と広めで色々情報入ってくるので知見が広がる部分あります。勉強好きな方はやればやるほど評価されるのでオススメです。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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会社の考え方でまずは実践、挑戦してみるとあります。新しいアイデアあれば相談してすぐ実行に移せたりするので意見が通りやすい会社です。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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仕事とプライベートの切り替えをしっかりメリハリつけて出来れば割と楽しく仕事できるのではないかと。配属店舗によると思いますが、雰囲気は変わります。
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活躍するのはどんな人？
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自ら行動に移し新しいことへ、新商品などへの取り組みが早い方。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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特にないです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.08.21
-
回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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大物家電をご成約頂いたお客様が再来店した際、お客様からお声掛け頂き、商品とても良かったと仰ていただく時です。ご購入時にも商品に満足して頂け、買っていただけるのですが、実際に商品が届き、何度も使っていただき、結果満足頂けた。そしてそれを知らせるためにご来店まで頂けた。自信がお客様のニーズに、しっかり答えることが出来ていることが分かりますし、感謝されると本当に嬉しく感じます。そのため、私がこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間は、ご成約後に再来店を頂け、商品とても良かったと満足して下さる瞬間です。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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環境として自身の成長に繋がるツールは沢山あります。そのため大事なことはそういった支援制度、ツールを使うことです。会社は環境を用意してくれますが、それを活用するかどうかは自分自身にほとんど委ねられています。そのため成長できる理由は、自身の成長を望み喜ぶことが出来る人だと考えます。
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活躍するのはどんな人？
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自分で考えたり、周りに質問し新しいことに挑戦できる人です。伸びしろが悪い部分があった際に、何故悪いのかどうしたら良くなるのかを考え、プラスにそれを全体が行えるように、新しいやり方、アプローチの仕方を考え現実にし、共有できる人。まとめとして、活躍できる人の特徴は、見つけた疑問を疑問で終わらせず、思考し新しいアイデアを生み出せる人です。逆に活躍できない人は、現状に満足し変化を望まない人です。この会社では挑戦した上で失敗することは、成長の糧として認めて貰えます。そのためそもそも挑戦することが出来ない人は、向かないのではないかと考えます。
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失敗や上手くいかなかったことは？
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失敗
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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買っていただいたお客様から後日別の商品案内希望でご連絡を頂いたとき。商品を見ていただだいた際の接客が良かったからと別の商品の相談にきてくださったこと。結果的に成約までにはつながらなかったものの、自分宛に相談に来てくれてお褒めの言葉をかけてくださったことはまず何よりの励みになった。
ノジマの「人で買っていただく」という理念に沿ったわかりやすく良い事例だと思う。献身が感謝されまた次の来客につながることは成績として数値化する部分や自身のモチベーションの観点でも嬉しい点。
また数字での競い合いはあるもののノルマなどなく所謂「押し売り」は見たことがない。お客様と自身双方納得の上契約が進むので基本的に不快感や逼迫が無く接客できます。
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自己成長と、それを支える会社の考え方や支援体制は？
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とにかくチャレンジしてみてその都度分からないことは先輩方に相談してみる、と言った体制が基本。知らないことが多い最初は相談の方法やそれこそチャレンジの方法もおぼつかなかったものの困った時にその状況を伝えることができれば手を差し伸べてくださる環境ではあるのでコミュニケーションさえ取ることができれば成長させてもらえる環境は整っている。逆に挑戦に対して後ろ向きだと経験にならず成長にもつながらないのが特徴で自分はとにかく分からないことでも相談や質問を繰り返して今も成長をしている途中。先輩方を見ても新人に学んだりさらにベテランの方に相談などをしているので入って時間が経った後も成長を続けられる環境は整っています。
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一緒に働く仲間はどんな人？
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コミュニケーションが必要な仕事なので職場では基本的に会話に困ることは無い。かと言って無理にコミュニケーションを取る必要もないオンオフはきっちり分かれている職場だと思う。プライベート的な意味合いでのオフの行動も活発で社員やパートナーさんとのスポーツや飲みなどがよくある。いずれも強要ではないが参加しておくとトレンドやゴシップなどオンの際に有用な情報が飛び交うので相談などの観点から見ても関係性を形成するのは比較的容易だと思う。
仕事面では基本的に自責で考えられる人が多く反省から改善までが基本行動になっている。何がどうダメだったかを認識することに長けていて同じ失敗を繰り返す人が少ない。繰り返してしまったらその場合は場合で改善のコミット立てをきちんと行っている印象。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
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