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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
回答者 1199人
全口コミ 4085件
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株式会社ノジマの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ノジマの 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社してから一ヶ月は研修を行い、いきなり店舗に配属されるわけではないので、その点は安心して働けました。配属店舗の方も親切で気さくな方が多いので、私も既存の方や新しく入ってくる方たちに明るく接したいと思っています。研修や店舗で働いて、社会人としてどうあるべきかや挑戦してみることの大切さを学べたので、今後も難しく考えずにまずはやってみるという姿勢を大事にしたいです。特に接客は、たくさんのお客様にお声がけして慣れていくということが大切だなと思います。商品知識については研修でも多少学びますが、基本的には自主学習が中心なので、働きながら勉強時間の確保をするのに少し苦戦しています。私は家より外で勉強する方がはかどるので、外で勉強することを意識していて、実際に知識が増えてきているので続けていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私自身初めての面接で不安なことしかありませんでした。ですが、説明会に行くたびに自分自身が成長できるということを知り挑戦してみたいなという気持ちが多く出てきました。そんな中選考を進んでいき優しく相談に乗っていただいてる様な気持ちにもなり、緊張していましたがそんな気持ちが和らぎました。私は心配性で人と話すのも苦手だったのでこのような雰囲気で面接ができて良かったし私自身も人に対しての行動もしていきたいと考えています。選考をうけて自分自身の考え方が変わったと感じています。自分自身のいい所で気づないところにも気づくような、学生から社会人になる成長の橋のような経験をできました。結果緊張しても、自分のためになるようなことが起きるので挑戦してみてよかったと思いました。
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ここからの意気込みは？
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緊張しくて人前に出ることが苦手だったので沢山挑戦をして、私の苦手とするものを見つけたいです。意外に苦手なこととかも浮かんでくるのでそれを改善して実行すればよりよい人になれるんじゃないかと考えています。私は入社して1年目にはお客様に喜ばれるような行動をできる人になるというのが目標です。その為に自己育成をしてその先のことを考えられる人になります。ノジマは成長できる環境が整っていると考えているので自分からやろうという意識が高まり、社会人としての考え方や、行動力がつくので成長したい人に良い会社だと感じております。入社して3週間ほどですが、今目の前にある事に一生懸命に行動して、その先を考え未来を見据えて行動できる社員になれるよう努力していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社して頑張りたいことはまずは自分の部門の商品を接客出来るようにすることです。まずは中小物商品がメインに接客するようになるので、そのためにカタログやwebサイトを見て勉強したりして、隙間時間も使ってインプット出来るようにしていきたいと思います。中小物を接客出来るようになったら、後々は大型商品の接客を挑戦する機会が出てくると思うので、そこも努力して自己育成出来るようにしていきます。後々は自分の部門以外の商品の知識を勉強して、接客に活かしていければ良いかなと思います。後々は部門リーダーになり、接客だけではなく、他の社員を育成出来るように目指していき、継続して努力する販買員になれるようにしていきたいと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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まだ入社したてで、右も左も分からないですが、分からないなりに挑戦をして、まずは自部門をマスターしたいと思っています。
私は通信部門の所属なので、各キャリアのプランや施策等を覚え、お客様にあったコンサルを出来るよう頑張って行きたいです。
働くにはモチベーションも必要だと思うので、プライベートも充実させていきたいです。私は車が好きなので、自分の乗りたい車を買い自分好みにしていきたいと思っています。その夢のためにも、仕事を頑張っていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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先ずは店舗でお客様やスタッフと多く関わり、1〜2年目で人財育成に行きたいと思っております。そのためには、いっぱい失敗して分からない事はその場で聞く、お客様に多くお声がけをするなどの
行動をしていきます！自分がわからないことがあるのに、後輩の育成なんてできるわけないので。人財育成で経験を積んでからは海外事業部にいきます！英語が今の所ダメダメですので、英検やTOEICなどから挑戦してみます！高校の時、修学旅行でオーストラリアに行くはずがコロナで行けなくなってしまい暫く落ち込んだ時期があったのがきっかけです。ノジマは年に1回社員旅行もあり、海外に行くチャンスがあるならぜひ行ってみたいという気持ちがノジマを選んだ理由でもあり私が海外事業部に行くと決めた理由です。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私は早期の選考から参加していました。最初のオンライン面接から、最終選考までを通して、一貫して思っていたことは、自分がやって来たことや、努力したことを正面から受け止めてくれるだということです。どの選考でも、私は学生時代に力を入れて取り組んだことや、自分から挑戦したことについて面接官の方とお話をさせていただいておりました。その内容について、その場で何が良かったのか評価して下さった上で、深堀りをするということが多かったです。
また、内々定を頂くよりも前の段階で、最終選考前の説明会があり、会社の仕組みや、考え方を学ぶ機会があり、会社に対する不安や疑問点を一人一人解決できる時間があったことがとても印象的です。
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ここからの意気込みは？
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ノジマ入社して以来、とにかく毎日自分から挑戦ができる環境がとても充実しています。それは些細なことからでも大丈夫で、一つ一つの積み重ねが成長に繋がっていると実感できています。失敗が許される企業ですので、まずはなんでも挑戦していきます。その為に日々の業務だけでなく、自己育成の部分でも積極的に取りくみ、自身の部門の知識だけでなく、幅広くお客様に喜ばれるような接客ができるよう挑戦していきたいです。私は季節AV部門に配属されましたので、まずはこの夏が勝負のエアコン、そしてテレビ、これら大型家電を自分でコンサルできるようになるのが今後の目標です。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通して感じた魅力は、「人の良さ」だけでなく、一人ひとりの成長に本気で向き合っている会社だと感じた点です。特に印象的だったのは、ただ答えを評価するのではなく、「なぜそう考えたのか」という過程までしっかり見てくださっていたことです。その姿勢から、入社後も結果だけでなく成長のプロセスを大切にしてもらえる環境だと感じました。
こうした経験から、人を戦力としてではなく成長する存在として見ているところに魅力を感じ、この環境でなら自分も前向きに挑戦し続けられると感じました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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最終面接時とても緊張していた私に対して優しく声をかけていただいたりすごい親身になっていただき話しやすい雰囲気を作っていただいた。また面接の時に何気ない会話の中で自分の良い所など教えていただき正直人をしっかりと見ていただいた事がとても良い印象でした。どこも年功序列などで評価していただりしてる所が多いが、ノジマの良い所として公正に判断していただけるので自分自身頑張ろという気持ちとやりたい事などしてみたい事を否定せずにむしろ挑戦させていただける環境は中々にないのでそこの部分に関してノジマの強みであり良い所と感じました。後は店舗にいる店長や先輩方などすごく良い人の上でこの人についていきたいと思わせてくれる積極的な行動を示してくれるのはすごい事だと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考ではこれまでの経験、特に自分にとっての挑戦について深掘りされた印象。出る杭を伸ばす理念は面接でも感じ、失敗の原因やどれだけ挑戦してきたか、それをどのように活かせると思うかなどを問われ、振り返ってみると、入社後に求められるようなやり取りの簡易版を体験していたのだと感じる。入社後もその姿勢は変わらず、挑戦を受け入れる仕組みや空気感が揃っており、機会は平等に結果は公正に評価されるので、ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝにも繋がる。店舗配属後は、それぞれの店舗によって空気感も人も違うので一概にはいえないが、少なくとも自分の店舗は活気に溢れ、育成していただける環境も整っており、ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝも多いので存分に活かして日々努めている。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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まずは店舗スタッフとして現場の基礎を徹底的に学び、お客様に寄り添った販買に全力を尽くしたいと考えています。選考で感じた当社の「スピード感」を自分でも体現できるよう、一刻も早く業務を習得し、即戦力として貢献することを目指します。
将来的には、選考でお会いした採用担当の方々のように、若いうちからリーダーなどのマネジメント業務に挑戦したいです。若手が裁量を持って活躍できる環境だからこそ、目の前の業務だけでなく、チーム全体を俯瞰できる視点を養っていきたいと考えています。私の個性を受け入れてくれたこの場所で、まずは現場のプロを目指し、将来は組織を牽引する存在になれるよう情熱を持って取り組んでまいります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後1ヶ月は研修となり、店舗での研修を交えながら、座学で会社の考え方を学んだり、ロールプレイングで接客のイメージを掴むなどの練習を行う。このように、すぐに店舗に立つわけではなく、準備する時間がある。そのため、まずはできることを増やすために、充実している自己育成ツールを活用して基礎知識の学習を進める。挑戦や失敗を歓迎する社風であるため、お客様に喜んでいただけるようなアイデアや気付きができるように目配りを意識するなど、挑戦的な姿勢で仕事に挑みたい。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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面接で丁寧に対応していただき、とてもやりやすかった。成果主義ということで若くても挑戦できるため、仕事に対してのやりがいを強く持てる会社だと感じた。お客様の立場に立つというノジマの考えに共感できたため、私はノジマを選んだ。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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オンラインでも会社説明会に参加することができ、その中でESを記入する時間まで設けてくれていました。選考過程ではずっと緊張状態が続くわけではなく、フレンドリーに接してくれる場面もありメリハリがしっかりしていました。また、面接時の質問項目から「これまでに何か挑戦をしているかどうか」に重きを置いていることがよくわかりました。内定をいただいた後でも月毎の課題や懇親会など、入社までの間のフォローをしっかりしてくれて不安も軽減されました。特に内々定式や内定式後の懇親会では昼食まで用意していただけて、会社の大きさと人材に対する投資への本気度を実感しました。
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ここからの意気込みは？
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「出る杭は伸ばす文化」「年功序列ではなく貢献序列」といったようにとにかく挑戦をすることを全力で後押ししてくれる会社であるため、まずはテアシを動かしてスピーディーに新しいことにチャレンジしていきます。また、人を育てる会社ということもあって、成果だけではなくプロセスもしっかりと見てくれるため、挑戦をして上手くいかなかったときはその過程を振り返り、改善策を練って成功に繋げていきます。販買員としては、お客様のお困りごとを解決するフィットコンサルを行い「あなたに任せてよかった」「次もあなたにお願いしたい」と喜んでいただけるように、知識面の自己育成と名刺のお渡しを行います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後は、「コンサルティングセールス」のプロフェッショナルを目指して、一生懸命頑張りたいです。
まずは、ノジマの強みである「メーカー派遣スタッフがいない」環境を活かし、お客様一人ひとりの悩みやニーズをしっかり聞き取れるようになりたいです。最新の知識はもちろん、Wi-Fiなどのネットワーク設定についても勉強し、お客様に「あなたに相談してよかった」と言っていただけるような、信頼されるスタッフになることが目標です。
また、私は外国人ですので、まずは日本のビジネスマナーやノジマのルールを完璧に覚えることから始めます。そして、将来的には自分の語学力やバックグラウンドを活かして、海外のお客様や多様な背景を持つお客様にも、ノジマの素晴らしいサービスを伝えていけるようになりたいです。
毎日明るく元気に挨拶をし、チームの先輩たちからたくさんのことを吸収して、一日も早くお店の戦力になれるよう全力で挑戦し続けます！
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後は、若いうちから多くの挑戦の機会を与えていただける環境を最大限に活かし、積極的に経験を積んでいきたいと考えています。近々役職に就き、組織を引っ張っていける存在になることを目標にしています。これまで人の上に立つ経験は多くありませんでしたが、自信を持って行動しつつ、周囲に頼ることも大切にしながら、メンバー一人ひとりの意見を尊重できるリーダーを目指したいです。
また今回の質問とはズレてしまいますが、この会社は人によって合う・合わないがはっきり分かれる環境だと感じています。特に体育会系のように前向きに挑戦を楽しめる方には非常に合っており、やりがいを感じやすいと思います。一方で、そうでない方にとっては最初は戸惑う場面もあるかもしれませんが、その分成長できる環境でもあると感じています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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まず、魅力として貢献序列という考え方が印象的であった。年齢や役職に関係なく、努力している人が応援されて成長できる環境が魅力的であった。実際に、選考や就職後の研修においても、若い方が担当であることが多い。また、挑戦しやすい環境も魅力的であると感じた。ノジマの多くの社員の方が失敗を恐れずにまずは行動することをおっしゃっていることから、ここなら自分が成長していけると考えた。そして嬉しかったことは、野島さんのお話を直接聴くことができたことである。野島さん自ら説明会にご登壇いただき、当時就活生であった自分たちに役立つことを多く教えてもらった。他にも選考を進めていた企業はあったが、説明会にて直接社長のお話を聴くことはなかったので、これは非常に嬉しい時間であった。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考では自分が考えるノジマの魅力や将来やってみたいことをお話ししました。
面接担当の方は真摯に話を聞いてくださり、ぜひうちで挑戦してみてほしいと言っていただきました。
また学生時代に自分が挑戦してきたことを主張して、それを深掘りしてもらいました。
自分が頑張ってきたことを精一杯アピールした結果が内定ということだと思うので、そこまで難しく考えなくて良いと思います。
ノジマは自分がやりたいことに挑戦させてくれる会社なので、選考前にノジマで何をやりたいか考えておくのが良いと思います。
私は将来MDの仕事をしたいので、そのことを面接でお話しして、難しいけどぜひ挑戦してみてほしいという熱いお言葉をいただきました。
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ここからの意気込みは？
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一人でも多くのお客様に喜んでいただける販買員になり、将来はMDとしてマーケティングに挑戦したいです。
MDはお客様のニーズに合った商品を仕入れることが大事と教わったので、まずはお客様がどのような商品を求めているのか、その商品にどのような魅力があるのかを把握することが大事だと思っています。
お客様のニーズを捉えるには部門関係なくより多くのお客様にアプローチして、お客様の普段のお困りごとや、こんな商品があったらいいなぁという本音のヒアリングします。
またヒアリング内容から最適な商品を提案するために、商品知識を身につける必要もあります。そのためにカタログやノジマ学などを活用しながら自己育成に励みます。
ノジマは努力する人を応援してくれるので、頑張り甲斐があります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて最も印象に残っているのは、社員の方々の「真摯に学生と向き合う姿勢」です。面接では単に経歴を深掘りするだけでなく、私の価値観や将来の展望を丁寧に汲み取ってくださり、一人の人間として尊重されていると強く実感しました。
また、ノジマの「出る杭を伸ばす」という社風が、現場の生き生きとした雰囲気から伝わってきたことも大きな魅力でした。フィードバックの際、私の強みを具体的に指摘し、どう活かせるかを一緒に考えてくださったことが非常に嬉しく、この環境なら臆せず挑戦できると確信しました。お会いした全ての社員の方が自社に誇りを持って働いている姿に、私もその一員になりたいと強く感じました。
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ここからの意気込みは？
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入社後はまず、お客様から「あなたに相談して良かった」と信頼していただけるよう、商品知識の習得とコンサルティング力の向上に邁進したいと考えています。ノジマの強みである「メーカー派遣スタッフのいない環境」を活かし、お客様のライフスタイルに寄り添った中立的で最適な提案を追求します。
また、失敗を恐れず挑戦する「出る杭を伸ばす」社風を体現すべく、現場での気づきや改善案は積極的に発信していきたいです。日々の業務を通じて一歩ずつ着実に成長し、将来的には周囲に良い影響を与えられるような、主体性を持ったスタッフを目指します。自らの行動でノジマのファンを増やし、店舗の発展に貢献する所存です。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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ノジマの選考を通じて特に感じた魅力は、社員の方々の人柄の良さと、学生一人ひとりに真剣に向き合ってくださる姿勢です。説明会や面接では、どの社員の方も明るく親しみやすく、緊張していた私にも笑顔で接してくださったため、自然体で話すことができました。また、ただ家電を販売するのではなく、お客様の生活やニーズに合わせて最適な提案をすることを大切にしている点にも魅力を感じました。現場で若手のうちから挑戦できる環境が整っていることも印象的でした。さらに嬉しかったことは、面接で私の話にしっかり耳を傾け、回答に対して丁寧に質問を重ねてくださったことです。形式的ではなく、一人の人間として理解しようとしてくださる姿勢に温かさを感じ、より入社したい気持ちが強まりました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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新卒で入社してから働いていますが、若手でも裁量を持って仕事ができる点に魅力を感じています。売場づくりや改善提案など、自分の意見を形にできる機会が多く、成果が出るとしっかり評価してもらえる環境です。また、お客様とじっくり向き合う接客スタイルなので、「あなたに相談してよかった」と言っていただける瞬間がやりがいにつながっています。結果だけでなくプロセスも見てもらえるため、コツコツ取り組むタイプでも成長を実感しやすい会社だと思います。店舗ごとの裁量も大きく、チームで店を作っていく面白さがあります。挑戦を歓迎する雰囲気があり、自分の成長を実感しながら働けるので頑張りたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
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