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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
回答者 1199人
全口コミ 4085件
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株式会社ノジマの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ノジマの 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後は、積極的に新しいことへ挑戦し、たくさん失敗しながら成長していきたいと考えています。「出る杭は伸ばす」という考え方のもと、自分の意見やアイデアを臆せず発信できる環境にとても魅力を感じています。私は失敗を恐れるのではなく、失敗こそが自分の「貯金」になると学ばさせていただきました。失敗から学んだことは確実に自分の糧となり、次の挑戦への土台になることを学びました。だからこそ、失敗を怖がらず果敢に行動し、その経験を積み重ねることで、一日でも早く会社に貢献できる人財へと成長していきたいです。まずは目の前の仕事に誠実に向き合いながら、自分にしかできない価値を生み出せるよう全力で取り組んでいきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて最も強く感じた魅力は、人を大切にする姿勢が徹底されている点です。社員の方々とお話しする中で、一人ひとりに真摯に向き合う「人間愛」に溢れた職場であることが伝わってきました。単なる業務的な関わりではなく、相手を理解しようとする温かさが印象的で、働く環境として非常に魅力を感じました。
また、若いうちから挑戦を後押ししてくれる風土にも惹かれました。年次に関わらず意欲や実力を評価し、責任ある仕事を任せてもらえる環境は、自身の成長を加速させる大きな要因になると感じています。実際に社員の方からも挑戦の機会が多いというお話を伺い、前向きに努力できる環境だと実感しました。
さらに、接客に力を入れている点も非常に印象的でした。ただ商品を販売するだけでなく、お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な提案を行う姿勢にプロ意識の高さを感じました。選考の中でも丁寧に対応していただき、その姿勢そのものが企業の強みであると感じ、志望度がより一層高まりました。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まずお客様一人ひとりに寄り添った接客力を高めることに注力したいと考えています。ノジマが大切にされているように、単なる商品提案にとどまらず、お客様のニーズや背景まで汲み取った最適な提案ができる人材を目指したいです。そのために、商品知識の習得はもちろん、日々の接客を通じて相手の立場に立って考える力を磨いていきたいと考えています。
また、人間愛に溢れる職場の一員として、周囲との信頼関係を大切にしながら働きたいです。先輩方から多くを学びつつ、自分自身もチームに貢献できる存在になることを目標としています。
さらに、若いうちから挑戦できる環境を活かし、失敗を恐れず積極的に新しいことに取り組んでいきたいです。与えられた機会を自らの成長につなげ、将来的には周囲に良い影響を与えられる人材へと成長していきたいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて、社員の方々の人柄の良さと、安心して働ける職場環境に大きな魅力を感じました。面接では、終始話しやすい雰囲気を作ってくださり、緊張せずに自分自身の考えや経験を率直に伝えることができました。また、こちらからの質問に対しても、一つひとつ丁寧に、分かりやすく説明してくださった点が印象に残っています。業務内容だけでなく、働き方や社内の雰囲気についても親身に答えていただき、不安を解消することができました。私はこれまであまり馴染みのない業界に挑戦していましたが、そのような中でも安心して働けると感じられたことは大きな魅力でした。全体を通して、社員の方々の温かさや誠実さを感じることができ、非常に好印象でした。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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ノジマは挑戦できる会社です。やった事ないことは先輩がフォローしてくれるので、不安な心もありつつですが挑戦することができます。目標は若き店長。現在は通信部門ですが物販まで幅広く相談受けができ、店舗にも愛が溢れるように。今の目標は店長ですが、まずは部門リーダー。人を育てる会社ですので、育成の部分にいつかは携われるように。出る杭は伸ばすという言葉はノジマの成長の度合いに比例します。数多くの同期ともよきライバルとして切磋琢磨していくことで自らの成長にも繋げていきます。まずは経験を積むことなので、店舗での経験を学びに変え、学んだことを人生の糧にしていきます。実際自身のメンターは情報部門から通信リーダーへと挑戦もしているので、メンターからのお話も聞いて参考にしていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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一次面接と面談において、アイスブレイクから緊張を解いてくれました。身近な質問からこちらが回答をしやすい雰囲気を作ってくださり、聞いて終わりではなくその話に共感をし話を広げることで親身になって話題に興味を示してくれました。面接中もこちらの話を遮ったりということはなく、最後まで目を合わせて全て話し終わるまで聞いてくれました。
一次面接は2、3年目の若い方が担当者であることが多いようで、若手から店舗以外にも様々な部門に挑戦できることや結果だけでなくプロセスを評価して行動させてくれることを教えていただきました。若い方であってもこちらの質問にはしっかりと答えてくださり、その時にふと思い浮かんだ疑問でも解決してくれました。
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ここからの意気込みは？
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年数ではなく貢献度で判断してくださる方針により若いうちからとても色々なことに挑戦できる会社とのことなので、それを活かし様々な部署に挑戦したいと思っています。2年目で店長の方がいたり2年目になる前にリーダーに挑戦する方がいたりと、自分自身の意識と行動次第で年齢問わず責任のある立場になれるようです。採用チームや育成チーム、システム部などやりたいことは全てやる勢いで仕事に臨みます。そのためにもまずはお店でお客様に喜んでいただけるように、お客様の立場で物事を見ることを忘れず、結果的に会社の顧客満足度の向上に貢献できるよう努めます。
ノジマはまだ他量販に比べ大きくはない会社なので、ただその場でお客様に喜ばれるだけでなく、ファンを増やし継続的にノジマを気に入っていただけるようノジマの良さ広めていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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販売員の職業の私が思う1番いいところは自分の努力次第で新入社員でも何年目の人でもどこまでも成長出来ることだと思っています。ゲーム感覚で自分の中で仕事ができたらなと思っています。知識と経験を身につけて、人と接して明るい丁寧な話し方を身につけて、色んなことに挑戦できる会社なのでまずは教えて貰ってばかりの今から自己完結をできるようにする目標を立て、部門のリーダーを目指して頑張りたいと思います。小さな成長でも自分の中でよく頑張った！とほめることが大事だと入社した後に教えていただいたので小さなことから少しづつ、ただ毎日毎日停滞することがないように毎日何かしらの成長をすることを今は目指し、1年で大きな成長を遂げたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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それまでは他の業界で就職活動をしており、内定も1社しかなく苦戦していたが、1次面接では会社について理解しているかを確認する質問はほとんどなく、自分がどんな人間でどんなことに努力してきたかを聞かれたので、正直に努力してきたことを伝えたら紳士に話を聞いて理解していただき、職員としてではなく人として認めていただいたような感覚があり、その場で最終選考の案内をしていただいた。また最終面接でもあなたのことを知りたいです、どんなことに挑戦してきたのか知りたいです、と熱意を伝えられ、自分のことを知ろうとして下さっていることに嬉しい気持ちになった。その後もその場で内定を出していただき、何も用意せずそのままの気持ちを伝えた良かったと感じた。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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まずは部門リーダーになりたいです。そのためには、販買を率先して新入社員キャンペーンで入賞したいです。学生PNから店舗のメンバーも大きく変わりたくさんの方と出会いお世話になりました。
店舗の移動や昇格による挑戦も多くの機会に恵まれているので沢山の方に出会う事が出来ます。これまでお世話になった方々に感謝の気持ちを伝えるためにも入賞という形で残したいです。
自身が学生PNの時に感じた嬉しさも苦しさも理解しているからこそ学生さんが沢山働いて下さっているノジマで1番寄り添える存在になりたいです。野島さんも仰っていましたがゆくゆくは学生PNからの入社を増やしノジマ愛のある従業員で溢れる会社になる事を願っています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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学生からの入社のため選考に関しては周りの方より少なめでしたが、挑戦するスタッフを大事にする会社だと感じました。
若い方で新しいアイデアがあれば決済書を通して採用されることもあるので、家電に興味がありいろんなこと挑戦したいなと考えている人はいいと思います。
また、新卒で経験なしでも4月は特に研修期間がしっかりしているので安心だと思います。
人に関しては普段からお客様にいい対応を心がけているスタッフが多いため、比較的優しいスタッフが多いかなという印象です。
今まで意見やアイデアがあっても控えめな性格からその長所を活かせない人が多いと思いますが、意見やアイデアを出す人が評価されるため成長できるかと思います。
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ここからの意気込みは？
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この人で買っていただきたいと思っていただけるような明るく、話しやすい接客態度していきたいなと思っています。
ノジマは4つの部門で分かれていますが、メーカーがいないため全ての部門に挑戦することが可能です。
他の家電量販店では商品ごとに販買員が変わりますがノジマは全ての商品を1人で案内できるため、全ての商品を1人で案内しお客様に安心していただけるよう研修や上司、同期と共に勉強していきます。
また、新しく入ってきたスタッフやもともといるスタッフが働きやすいよう仕事のお話だけでなくプライベートな話もしてコミュニケーション円滑に取っていきたいなとも考えています。
個人ではなくチームとして動くので周りの人も尊重していければと思います。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて最も強く感じた魅力は、社員の方々の「一人ひとりと真摯に向き合う姿勢」です。
多くの企業が形式的な面接を行う中で、ノジマの採用担当の方々は、私のこれまでの経験や考え方を深く掘り下げ、一人の人間として対話する形で面接してくださいました。
特に印象に残っているのは、面接の際に経歴などではなく私自身の強みや経験を重点的に聞いていただけてとても嬉しかったです。
単なる選考の場ではなく、私の成長を期待して接してくださる温かさに感動し、この会社であれば自分を磨き続けられると確信することができました。
また、ノジマ独自の「全員経営」や「出る杭を伸ばす」という社風についても、選考中の説明を通じて具体的なイメージを持つことができました。
若手から責任ある仕事を任せ、挑戦を後押しする環境があることを知り、非常に大きな活力を得ました。
接客においても、単に商品を説明したりお勧めするのではなく、お客様の生活がどう豊かになるかや、喜んでいただけるのかを第一に考える「コンサルティングセールス」の考え方に深く共感しています。
このように、常に高い志を持って業務に邁進する社員の方々の姿そのものが、私にとって最大の魅力と感じられました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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とにかく人を大事にする会社なので色々な制度がどんどん増えており、一人一人に愛を持って経営している会社です。努力できる方は間違いなく活躍し、若くしてマネジメント職や本部責任者にも挑戦できる環境があり、男女、年齢関係なく公正に評価が受けられます。直属の上長以外にも、本部から店舗に臨店し評価もしてくれる環境があり、透明性のある評価が受けられます。
選考では、執行役や取締役を含む本部部長やグループ長などとの面接もあり、制度の事や仕事の内容、不安な事を色々質問できる時間もあります。
内定を頂いた後も、採用グループの担当の方が1人付き、なんでも相談できます。お会いする度に声を掛けて頂いたり、困ってる事や悩みが無いか気に掛けてくれているのでとても安心できます。
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ここからの意気込みは？
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入社後は1人につき1人のメンター(先輩社員)がついてくれ、出勤の度に心に寄り添って色々なことを教えてくれます。一日の終わりには分からなかったこと、不安だったことや1日の行動についてフィードバックを頂けるので、安心してどんどん成長できます。
毎年多くの社員が入っており、会社もどんどん大きくなっている中で、まずは同期と競争しながら切磋琢磨し、いろいろなアイデアや新しいことの実行で地域のお客様に1番喜ばれるお店を作っていきます。
また、色々な部署やグループ会社への挑戦ができるオーダーエントリーの制度もあるので、本部採用グループや販促グループなどお店を支える部署へのチャレンジも将来的にしてみたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて最も魅力に感じたのは、「失敗しても大丈夫」という前提のもとで、一人ひとりの挑戦を本気で後押ししてくれる社風です。面接ではこれまでの実績だけでなく、「これからどんなことに挑戦したいのか」という未来に焦点を当てた質問が多く、自分の可能性や意思を尊重していただいていると感じました。
特に嬉しかったのは、過去の失敗について話した際に、結果だけでなく「そこから何を学び、次にどう活かすのか」を丁寧に引き出していただいたことです。その中で自分の強みを再認識でき、自信にもつながりました。また、社員の方々がご自身の失敗経験を共有してくださり、挑戦を前向きに捉える文化を実感しました。
この環境であれば、失敗を恐れずに挑戦し続けられると感じ、私もその一員として成長したいと強く思いました。
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ここからの意気込みは？
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入社後は、大学で学んできたエンタテインメントに関する知識を活かし、お客様に喜ばれる価値を提供できる企画や取り組みに積極的に挑戦していきたいと考えています。家電業界においても、単なる機能や性能だけでなく、使う中で楽しさや体験価値を感じていただけるような“エンタテインメント性”のある提案を、新しい視点から発信していきたいです。変化の速い時代だからこそ、既存の枠にとらわれず、企業として新たなアイデアを形にし、お客様に新しい価値を届けたいと考えています。また、自身の強みである外交的な性格を活かし、社内外の多くの人と関わりながら信頼関係を築き、チームとしてより良いサービスを生み出していきたいです。積極的に行動し、挑戦を重ねながら成長していきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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やはりノジマの考え方の中で「お客様に喜ばれる」という部分が一番上にあるので、私自身も数字や数に捉われるのではなく、お客様が何を求めているのか、何が欲しくて来店されているかなど、お客様自身ですら気づいてないような真のニーズを発見できるようなヒアリングをしっかりと行い、お客様が本当に求めているものに対してのベストアンサーを出すことができるフィットコンサルをしていきたいです。そして、お客様一人一人に対してそれぞれのフィットコンサルを目指すとともに新しいことにも挑戦していき、自分自身の知見を広げつつ、出来ることの幅を広げ、1人でほとんどのことをこなせるように早く一人前になると共に、私自身も成長していきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私は大学時代からボディービルをやっており選考中の面接の際に仕事とボディービルの両立をできる環境作りをしたいと言いました。正直に言ったため私は面接で不選考されると思っていましたが大学時代からボディービルに挑戦する勇気や努力する姿をノジマでも発揮して欲しいと言われました。そのため、私は学力や容姿ではなくこれまでやってきた努力や挑戦してきた姿を評価する企業だと思いました。これまで、ボディービルをやってきて努力する姿や計画を褒められたりすることは同級生などになかったのですがこれまで考えてやってきたトレーニングや計画性を評価してくださったことに私は面接が終わってからもずっとうれしく思いました。これからも努力していきたいと思いました。
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ここからの意気込みは？
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ノジマに入社してからはまだ、明確な目標はなくトレーニングの目標しか明確に立てられていません。ノジマの目標ではまだ、来店感謝の気持ちを伝えるために来店ポイントやスマホアプリなどを伝えることしかできていません。なのでまずは中小物を中心にやっていき、内定者アルバイトもやっていたので5月からは冷蔵庫や洗濯機に挑戦していきたいと思います。そのため、ノジマ学のみではなくYouTubeやカタログを有効に活用して毎日必ず冷蔵庫や洗濯機の勉強を30分以上は行い、店舗に勤務した際にはメンターの方や家電部門の方に質問やこの考えで合っているのかを確認してお客様に最適な冷蔵庫や洗濯機を5月中に買っていただくために勉強していく。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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1次選考では、学生時代についてや強み弱みなど一般的な項目が多く質問として聞かれましたが、自分は結構緊張をしやすいので不安もありましたが、楽しい会話を心掛けてくださり、自身の経験などを具体的にお話することができました。また、先行が進むにつれて、私が入社して目標にしている部門をお伝えしたところ、その部門の役職の方々がその役職についての説明や詳しいプロセスについて資料を交えてお話をして下さりました。社会人に対しての不安や自分が店舗で働けるか選考が進むにつれて段々と積もる中先輩社員の方々のモデルケースなどもお聞きできたことで入社に対しての不安も解消することができて安心して挑戦したいと思えました。会社全体が「出る杭を伸ばす」を掲げているので挑戦からの失敗を受け入れて一緒に成長して下さる事に入社した現在はより現場でも感じているので、選考中は、人事の方々からそこの部分が伝わったのは内定を決意するうえで大きいと感じました。
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ここからの意気込みは？
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まずは、お客様の立場に考えたアプローチからクロージングまでを大物商品に対して一人で行う事を目標に中小物から成功体験を積みます。また、先輩社員やパートナーの方々の接客中をペア販売終了後も意識的に見て学び、分からないことがあった際には「報連相」をまめに行って自身の自己育成を進めます。1年後には同じ気持ちの新入社員が入ってくると思うので、今感じている不安やぶつかっている課題を意識して乗り越え、言語化できるようにします。自分の課題とそれを乗り越えるための試行錯誤を言語化できるようになる事で様々なケースの悩みを次は先輩の立場で一緒にサポートして乗り越えられる様になり、仕事に自分だけでなく周りも楽しみながらできる環境作りに貢献します。そして、実績を積む中でリーダーや人事部などにも挑戦していけたらと考えております。
なので、まずは中小物だけでなく大物商品を一人で対応できるようになり、BYODなどのツールを最大限活用できる所を目指します。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考中に感じた魅力として、まず「挑戦できる環境」が強く印象に残っています。新卒社員であっても年次に関係なく意見を出せたり、実際にお店の装飾や買い場づくり、商品の展開などに関われる機会があると知り、自分の行動次第で成長できる会社だと感じました。指示されたことをこなすだけではなく、自分から考えて動くことが評価される環境は大きな魅力だと思います。また、内定をいただいた後も手厚いサポートが続く点がとても嬉しかったです。内定者懇親会などを通して、入社前から不安を減らせる機会を用意していただき、会社として内定者を大切にしている姿勢を感じました。選考中も丁寧に対応していただき、安心して入社をイメージできたことが印象的でした。
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ここからの意気込みは？
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入社後は「挑戦する姿勢」を大切にしながら、自分自身を成長させ、会社に貢献できる人材になりたいと考えています。まずは基本業務を確実に身につけ、接客力や商品知識を高め、お客様に安心して任せていただける販買員を目指します。特に、お客様のニーズを正確に引き出せるヒアリング力を身につけ、ただ商品を案内するだけでなく「この人に相談してよかった」と思っていただけるご案内ができるよう努力したいです。その上で、買い場づくりや商品の展開、装飾などにも積極的に関わり、自分のアイデアを形にして成果につなげていきたいです。新しい取り組みや改善案にも挑戦し、失敗からも学びながら行動量を増やしていきます。将来的には、周囲から信頼され、店舗全体を支えられる存在になれるよう、挑戦を続けていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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ジマの選考を通じて最も魅力に感じたのは、「人を大切にする会社」だという点です。面接や説明会では、学生一人ひとりの考えや経験を丁寧に聞いてくださり、単に結果だけでなく、その過程や思いまで見ていただけていると感じました。特に印象的だったのは、緊張している私に対して面接官の方が自然に話しやすい雰囲気をつくってくださったことです。そのおかげで自分らしく話すことができ、とても嬉しく感じました。また、ノジマの「出る杭は伸ばす」という考え方や、若手にも積極的に挑戦の機会を与える風土にも強く惹かれました。社員の方々の温かさと、挑戦を後押ししてくれる会社の姿勢に魅力を感じました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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一つ目は、自分を成長させてくれる環境が整っていることです。二つ目は、人があたたかいことです。三つ目は、将来目指しているビジョンに賛同していただいたことです。オーダーエントリー制度や語学を学べるツールなどたくさん挑戦できる場が設けられていることや語学を高められることに魅力を感じました。また、ブースの説明会の方々や面接官が笑顔で優しく話を聞いてくださったりあたたかい方が多くいらっしゃったので働くイメージが湧きました。そして、選考の中で海外事業部に関心がある旨を伝えると、今海外に力を入れているからぜひ行ってほしいと賛同していただいたことが嬉しかったです。自分の主張や質問をしやすい環境作りがされているのも魅力に感じました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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選考を通じて、何よりも人の良さを強く感じました。
説明会では単に説明するだけではなく、ひとりひとりの顔を見ながら進めていた点が特に印象的でした。
また、面接においても、形式的で堅いものではなく、こちらの話に興味を持って向き合ってくださり、問答の合間には緊張を和らげる言葉や励まし等の言葉を多くいただきました。
他社の選考と比べても、個人をしっかりと見てくださっていると感じた点が特に印象に残っています。
このように人を大切にする姿勢は、自分自身も安心して挑戦し、成長できると考え、強い魅力を感じました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.04.21
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社してからは、挑戦する心を大事にして頑張っていきたいです。
私はこれまで、何事にもできる自信がないと挑戦できない部分がありました。しかし、ノジマは失敗をしてもいい会社なので、何度も挑戦して失敗を積み重ねていきたいと思います。ただ、失敗しているだけでは成長しないので、なんでダメだったか、どうするべきだったのかを、毎日終わった後に振り返り、成長につなげていくことが大事です。
あとは、まず自分のファンを増やしていきたいです。
積極的なアプローチ、接客態度、名刺のお渡しなど、自信が無くてもとりあえず当たって砕けろ精神で挑戦していきます。そうすることによって、自分のファンが増え、自信が付き、最終的にはノジマのファンが増えることになるので、こういったことを頑張っていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 挑戦
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