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東京都品川に本社を置き、首都圏を中心に家電量販店「nojima」を展開する株式会社ノジマ。デジタル家電の販売・修理・サポートに加え、携帯キャリアショップ運営、インターネットサービス提供、法人向けソリューション事業などを手がけ、総合的なデジタルライフの支援を行っています。
回答者 1199人
全口コミ 4085件
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株式会社ノジマの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ノジマの 「店舗」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売（マネジメント職）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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株式会社ノジマに入社後は、まず現場での接客を通じて商品知識と提案力を徹底的に磨き、お客様一人ひとりのニーズに最適な価値を提供できる人材へと成長したいと考えています。ただ商品を販買するのではなく、お客様の生活をより豊かにする提案を行うことで、信頼関係を築くことを目標とします。そのために、日々の業務の中で先輩社員の接客姿勢や工夫を積極的に学び、自ら改善を重ねていきます。また、将来的にはチームを牽引できる存在となり、店舗全体の価値向上にも貢献したいです。さらに、変化の激しい業界においても常に学び続け、新しいサービスや販買手法にも柔軟に対応し、会社の成長とともに自分自身も成長し続けていきたいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社してから、私が特に力を入れて取り組みたいことは二つあります。
一つ目は、お客様に心から喜んでいただける接客を追求することです。単に商品をご案内するだけでなく、お客様一人ひとりのニーズや状況を丁寧に汲み取り、最適なご提案ができる販売員を目指したいと考えています。そのために、商品知識の習得はもちろん、コミュニケーション力や提案力を日々磨き続けていきたいと思います。
二つ目は、将来的に管理職としてチームをまとめる立場を担うことです。メンバーそれぞれの強みを引き出し、店舗全体の目標達成に貢献できるマネジメントを実践したいと考えています。そのためにも、まずは現場での経験を着実に積み重ね、周囲から信頼される人材へと成長していくことが大切だと感じています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まずお客様一人ひとりに寄り添った提案ができるようになることを目標に頑張りたいと考えています。ただ商品を販売するのではなく、お客様の生活背景やニーズをしっかりと理解した上で、その方にとって最適な選択を提示できる力を身につけたいです。そのために、商品知識だけでなく、ヒアリング力や提案力を高めることに力を入れていきます。また、スピードと質の両立も意識していきたいです。お客様をお待たせしない行動を徹底しながらも、納得してご購入いただけるようなコンサルティングを行えるよう成長していきます。
さらに、将来的には周囲から信頼される存在となり、後輩の育成や店舗全体の成果にも貢献できる人材を目指します。そのためにも日々の業務の中で学び続け、自ら考えて行動し続けていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後はまず、商品知識と接客力を高め、お客様一人ひとりに最適なご案内ができる販買員になることを目標に頑張りたいです。単に商品を販買するのではなく、お客様の生活やニーズをしっかりと理解したうえで、「この人に相談してよかった」と思っていただける接客を目指します。
そのうえで、ノジマの特徴である主体的に挑戦できる環境を活かし、自ら課題を見つけて改善に取り組む姿勢も大切にしたいと考えています。将来的には、店舗全体の売上やサービス向上、人財の分野にも貢献できる存在へと成長していきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まず商品知識や接客スキルを基礎からしっかり身につけ、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案ができるよう努めたいです。その上で、自ら考えて行動する主体性を大切にし、売場づくりや販売方法の工夫にも積極的に取り組みます。また、周囲の方々との連携を深めながらチームとして成果を高め、信頼される存在へと成長したいです。将来的には店舗全体の価値向上に貢献できる人材を目指します。さらに、変化の激しい業界の中で新しい知識やトレンドも積極的に学び続け、自身の提案力を高めていきたいです。そして、お客様にとって最適な選択を提供できる存在となり、長期的な信頼関係を築けるよう努めていきたいと全力で考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社前から魅力的だと思っていた、人で買っていただくコンサルティングセールスを通して自分のお客様を多く作って会社に貢献していきたいです。ノジマは、「ノジマ学」や「ノジマケイコ」などの自己育成ツールが多くあるため、貢献序列の会社の中で努力した人が称えられるシステムになっているので、単に家電を販売することだけが目標ではなく、人でノジマを選んでいただいて買っていただくことを目標にしたいと思います。数字を意識したり、売上を意識することも重要ですが、まずは自分の目標を常に意識して、何のためにどのような方法を用いてそれを達成するのかを考えて意味のある店舗でのお客様とのコミュニケーションや研修に取り組みたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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面接で嬉しかったことややりがいを質問させていただいたときに、過去に接客したお客様が異動した後も自分を指名して別の店舗にいても来てくれるというお話を聞きました。私もそのようなお客様の立場で喜ばれる人になり、またこの人から買いたいと思ってもらえる人になりたいと思いました。自身が自分がしたことで人に喜んでもらうことが好きなので、誰よりもお客様に喜んでいただける販買員になりたいです。そのためにお客様との接点を増やし丁寧な対応を心がけ、笑顔で帰っていただけるよう楽しい買い物ができるお手伝いができるようにしたいです。商品知識も覚えることが多く大変なのですが、お客様に合った商品をご案内できるよう自己育成をして知識をつけていきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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ノジマに入社後は、まずお客様一人ひとりに寄り添った提案力を身につけることに注力したいと考えています。単に商品を販売するのではなく、お客様の生活スタイルやニーズを深く理解し、その方にとって最適な選択を提案できる販売員になることが目標です。そのために、商品知識の習得だけでなく、コミュニケーション力や傾聴力を磨き続けたいと考えています。また、将来的には周囲から信頼される存在となり、チーム全体の成果向上にも貢献したいです。現場での経験を積みながら、自ら考え行動できる力を養い、店舗の課題解決や売上向上に主体的に関わっていきたいと考えています。常に学び続け、変化に柔軟に対応しながら成長し続ける人材として、御社に貢献していきたいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まず商品の知識をしっかりと学ぶことに力を入れたいです。本部での研修や店舗での研修で学んだことを一つひとつ身につけ、実際の接客で活かせるよう努力します。また、お客様一人ひとりに合った最適な接客ができるよう、相手の話をよく聞き、分かりやすく丁寧に対応することを大切にしたいです。まだ分からないことも多いと思いますが、自分から積極的に学び続け、少しでも早くお客様に信頼していただける存在になれるよう頑張りたいです。そのために日々の振り返りも大切にします。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後は、まず業務に必要な知識やスキルを一日でも早く身につけられるよう、日々の業務に真摯に向き合い、分からないことは積極的に学びながら、必死に食らいついていきたいと考えています。覚えることが多い環境だからこそ、一つひとつを着実に吸収し、自分の力にしていきたいです。また、接客業としてお客様とのコミュニケーションを大切にし、相手のニーズを的確に汲み取れるよう努力していきたいと考えています。さらに、トレンドにも常にアンテナを張り、時代に合った提案ができる販売員を目指します。お客様に満足していただける接客と提案ができるよう、主体的に学び続け、成長していきたいです。将来的には店舗全体にも貢献したいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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人を見かけではなく内面で判断していただける部分です。会社は優秀な人材を求めてはいますがノジマは成長する人材を育成していく会社です。面接の時にも、今後の成長や、今後にやりたいことなど、未来のビジョンを想像しながらお話させていただきました。また、研修の内容やメンターメンティー制度など、入社してからも安心して出勤できるような仕組みのお話が多くありました。実際に店舗ではあたたかく受け入れをしてくださり、メンターの方も1つ1つ丁寧に教えて下さいます。出勤毎に毎回フィードバックもありますので、次の出勤の目標をまた定め、目標に向かって毎回取り組むことができます。また入社前には内定者インターンシップができたり、不安なこと心配なことが相談できるように入社前から個別でも相談できます。
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ここからの意気込みは？
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ノジマは挑戦できる会社です。やった事ないことは先輩がフォローしてくれるので、不安な心もありつつですが挑戦することができます。目標は若き店長。現在は通信部門ですが物販まで幅広く相談受けができ、店舗にも愛が溢れるように。今の目標は店長ですが、まずは部門リーダー。人を育てる会社ですので、育成の部分にいつかは携われるように。出る杭は伸ばすという言葉はノジマの成長の度合いに比例します。数多くの同期ともよきライバルとして切磋琢磨していくことで自らの成長にも繋げていきます。まずは経験を積むことなので、店舗での経験を学びに変え、学んだことを人生の糧にしていきます。実際自身のメンターは情報部門から通信リーダーへと挑戦もしているので、メンターからのお話も聞いて参考にしていきます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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一次面接と面談において、アイスブレイクから緊張を解いてくれました。身近な質問からこちらが回答をしやすい雰囲気を作ってくださり、聞いて終わりではなくその話に共感をし話を広げることで親身になって話題に興味を示してくれました。面接中もこちらの話を遮ったりということはなく、最後まで目を合わせて全て話し終わるまで聞いてくれました。
一次面接は2、3年目の若い方が担当者であることが多いようで、若手から店舗以外にも様々な部門に挑戦できることや結果だけでなくプロセスを評価して行動させてくれることを教えていただきました。若い方であってもこちらの質問にはしっかりと答えてくださり、その時にふと思い浮かんだ疑問でも解決してくれました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
10代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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新入社員として、初めて出勤した際に、色紙や色付きボールペンを各メンターさん（リーダー）にいただきました。
色紙には、パートナーの方や社員さん、店長からのメッセージをいただきました。
嬉しかったことはそこだけではなく、中番や遅番の人が出勤してお会いした際も入社おめでとうと声を掛けられたことです。
他にも、店長が考えた新入社員のイベントを店舗で行い、新入社員とDX名刺を交換することでお菓子が貰えたり、7万円以上のお買い上げでシチューをお渡ししました。（新入社員よろシチューということでシチューを選びました）
これらのことから、私の配属先であるジョイナステラス二俣川店は雰囲気良く、お互いに支え合って仕事ができる最高の店舗です。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後はお客様のニーズに合わせながら販売実績を積んで行きたいと思います。ノジマはお客様のためにを第一に掲げて来ていただいたお客様に寄り添った接客をすることができます。その特徴を活かしてお客様に喜ばれる商品をご案内できるように接客のレベルを上げたり商品知識を身につけて良いお買い物をするお手伝いをできるように頑張りたいです。そのためには研修でも近くの席の人との接客やお声かけのロープレをする機会がたくさんあるのでそこで学んだことを店舗でも実践してお客様との会話をできるだけ長くすることで真のニーズを引き出せるようにしたいです。また、店舗ではメンターの方がいて実際の接客を後ろから見させてもらえたり、自分の接客の良い点や悪い点を教えてくれるのでそれを次に活かして成長したいです。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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私は完全な一からの面接という形ではなく、学生アルバイトとして数ヶ月勤務した後の応募でした。そのため、面接2回とwebテスト自体は行いましたが、面接にて聞かれた内容はガクチカ以外、ほとんどが「現在ノジマで働いていて感じるやりがい、正社員として入社しようと思った理由、店舗で困っている事」の3つでした。
自分の店舗の社員さんのことを面接官の方も存じており、そちらの話で多く盛り上がったことを覚えています。また、最終面接もとてもラフなもので、前述した三つの内容がメインでした。中でも、最終面接は店舗の困り事への比重が大きく、とても親身に聞いてくれ、お答えいただきました。聞かれている内容や面接官の方々の言動から、やはりノジマは人を大事にする会社なのだなと思いました。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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初めてノジマの選考を受けたのは、商品センターのPNでした。ノジマの経営理念などを面接で質問されたのには驚きました。仕事内容や役職関係なく、一人一人をノジマの一員として考えて下さっている証拠だと思います。
また、新卒入社の際には、学生PNの時にエリア長の方から推薦頂き目標にしていたノジマでの入社を後押しして下さって本当に嬉しかったです。最終選考の前に面談して下さって悩みなどを聞いてくださったのも安心して最終選考に臨めた一つの要因でした。ノジマには、育成グループがあり入社前も入社後も相談を聞いてくださる方がいるのが魅力です。皆さん私達と同じように店舗スタッフを経験されているので同じ立場に立って愛ある指摘をしてくださります。
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ここからの意気込みは？
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まずは部門リーダーになりたいです。そのためには、販買を率先して新入社員キャンペーンで入賞したいです。学生PNから店舗のメンバーも大きく変わりたくさんの方と出会いお世話になりました。
店舗の移動や昇格による挑戦も多くの機会に恵まれているので沢山の方に出会う事が出来ます。これまでお世話になった方々に感謝の気持ちを伝えるためにも入賞という形で残したいです。
自身が学生PNの時に感じた嬉しさも苦しさも理解しているからこそ学生さんが沢山働いて下さっているノジマで1番寄り添える存在になりたいです。野島さんも仰っていましたがゆくゆくは学生PNからの入社を増やしノジマ愛のある従業員で溢れる会社になる事を願っています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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お客様にヒトで喜んでいただく会社であるという信念の通り、会社の中でも人間性で自分も見ていただけてるようには感じます。
実際の面接の際などでも、かなり雑談なども踏まえた上でリラックスした状態で臨むことができ、今まで自分がどんなことをしてきたのか、そしてそこからどのように成長したのかなどを正直に伝えることができました。面接をしてくださった方に入社してからお会いする機会があり、何十人何百人と面接をしているはずなのに自分の顔を覚えてくださっていて、そこは本当に嬉しかったです！
各店舗にも面白い方や優しい方がたくさんおり、選考中も先の不安など全くなくノジマを選ぶことができました。
本当に良い人がたくさんいる会社なので、まずは店舗に行ってみて人の良さを感じてみてください！
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ここからの意気込みは？
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自分は店舗勤務で実際にお客様と関わることのできる環境が好きな為、まずは店舗での業務に慣れること、店舗の他のスタッフと馴染むことをまず目標にしていきたいです。
店舗にはそれぞれの雰囲気、空気感の様なものがあり、それはお客様の客層であったりも影響を受けるものだと思います。幼いお子様がいるご家族様が多い店舗や、逆にご高齢のお客様が多い店舗、または一人暮らしであったり単身赴任中の方が多い店舗もあるかと思います。もちろんそういったお客様だけではないですが、その店舗のある地域柄などにも合わせてお客様に寄り添えるような店舗が自分の理想なので、まずは自分が周りの環境に馴染んでいけるようにしていきたいと思います！
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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入社後はプロの販買員として、店舗の成果に貢献できる存在になることを目指します。
まずはノジマの基本である考えるよりも行動を体現し、指示を待つのではなく、自ら迅速に行動することを徹底します。
具体的には、お客様の潜在的なニーズを汲み取り、お客様に本当に合った商品をご案内するフィットコンサルができるよう、商品知識だけでなく、アプローチとヒアリングする能力の向上に全力を尽くします。
例えば、PCのご案内であれば、本体だけでなく周辺機器やセキュリティソフトも含めたトータルなコンサルを行い、お客様のデジタルライフをより快適にするための付加価値を提供できる販買員を目指します。
ただ説明をするのではなく、自身の体験や具体的な体感をお伝えすることで、お客様に「ノジマで買って良かった」と心から満足していただける信頼関係を築いてまいります。
お客様の立場でご案内することを常に忘れず、期待を超えるサービスを提供し続けることで、ノジマのファンを一人でも多く増やしてまいります。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ここからの意気込みは？
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ノジマに入社した際には、まず現場での接客力を徹底的に磨き、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案、フィットコンサルができる販売員になることを目標に頑張りたいと考えています。これまでの接客アルバイトで培ったコミュニケーション力を活かしながら、商品の知識や提案力をさらに高め、「あなたから買いたい」と思っていただける存在になることが目標です。そのために先輩社員の方々の働き方やお客様への対応を積極的に吸収し、自分の中に取り入れていくことで、実践的なスキルを高めていきたいです。また、ノジマは個人の裁量が大きいと伺っているため、自ら考えて行動する力を身につけ、店舗全体の売上向上にも貢献していきたいです。将来的には後輩の育成にも関わり、チーム全体で成果を出せるような存在へと成長していきたいと考えています。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : 販売
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の魅力とは？
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とにかく人を大事にする会社なので色々な制度がどんどん増えており、一人一人に愛を持って経営している会社です。努力できる方は間違いなく活躍し、若くしてマネジメント職や本部責任者にも挑戦できる環境があり、男女、年齢関係なく公正に評価が受けられます。直属の上長以外にも、本部から店舗に臨店し評価もしてくれる環境があり、透明性のある評価が受けられます。
選考では、執行役や取締役を含む本部部長やグループ長などとの面接もあり、制度の事や仕事の内容、不安な事を色々質問できる時間もあります。
内定を頂いた後も、採用グループの担当の方が1人付き、なんでも相談できます。お会いする度に声を掛けて頂いたり、困ってる事や悩みが無いか気に掛けてくれているのでとても安心できます。
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株式会社ノジマ 現職社員の口コミ・評判 店舗
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