リーテイルブランディンググループ の現職社員による口コミ・評判一覧
業界
広告・メディア・デザイン
└PR・SP・イベント
└PR・SP・イベント
現職社員口コミ 145件
リーテイルブランディング株式会社は、小売・外食・商業施設などの店舗ビジネスに特化した総合支援企業。購買・物流調達、M&A・本部機能支援、店舗立地・内装・ブランド戦略までをワンストップで提供。国内外に広がるネットワークと7000社超の仕入れ基盤を活かし、企業の成長と地域・社会の発展に貢献...
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 23人
全口コミ 145件
※このページでは、リーテイルブランディンググループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.01 ~ 2026.03.13）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.03.02
-
回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
メンバーが出来なかったことが出来るようになった瞬間や、任せたことが完遂されたときに、メンバーの成長を感じ、その人に業務を任せて良かったと達成感を味わっています。一緒に働くメンバーの成長に喜びを感じ、これからも成長を見守りたくなります。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
指示や依頼は分かりやすく簡潔に伝えるように意識しています。
人を扱う仕事になるので、業務に関しては思考を寄せた形で動きたく、なぜそれが必要なのか、どこまでフォローして欲しいのか具体的な説明を交えて、行動に移してもらえるようにコミュニケーションを取っています。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.02
-
回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
会社の売上を意識して、どんな時でも早く行動できるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
全員のゴールが同じなので、ベクトルを合わせやすかったのだと思います。同じ気持ちで仕事をしている仲間が大勢おり、仕事に取り組むうえで必要だと思えば新しい形を提案するなど、誰もが業務をしやすいように考えています。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.02
-
回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
入社理由は？
-
これまでの経験を活かせると思ったからなのと、色々な事業会社があって飽きないと思ったからです。実際に毎月の全社会議では、事業会社の活躍や面白い取り組みを聞けて、新鮮です。
-
実際に入社してわかったことは？
-
人間関係が良く、いい距離感を取れた仕事ができています。導いてほしいときは、手を差し伸べてくれる上司がいて、困っている時に一緒に手伝ってくれるメンバーがいる環境は、働いている上でとても心地よいです。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.03.02
-
回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
思考が凝り固まっていたり、「○○はこうあるべき」という思考が先行して、状況に合わせた動きができない方には合わないと思います。柔軟に物事を考えられ、自分のことだけでなく相手のことも配慮した上で、自分にパスが来たボールを早めに返せるような人であれば、合うと思います。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.03.02
-
回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
毎月の全社会議で発表される社長賞は、面白い制度だと思います。推薦者がプロジェクトの内容を共有して、評価できるポイントを共有するのですが、仕事ぶりを「見てくれている人」がいるという安心感や「評価」してくれる人がいるのは、自信にも繋がるのでいい制度だと感じています。
-
給与・賞与・評価についてどう感じてる？
-
役職に合わせた責任と磨かなければいけないスキルはそれぞれに課されていると思います。
今後は、年次や年齢に反映されない、定性と定量の評価に応じた給与や賞与になっていくと誰もがより活躍できるのではと思っています。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
