リーテイルブランディンググループ の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 法人営業
現職社員口コミ 68件
リーテイルブランディング株式会社は、小売・外食・商業施設などの店舗ビジネスに特化した総合支援企業。購買・物流調達、M&A・本部機能支援、店舗立地・内装・ブランド戦略までをワンストップで提供。国内外に広がるネットワークと7000社超の仕入れ基盤を活かし、企業の成長と地域・社会の発展に貢献...
業種 法人営業
現職社員口コミ 68件
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※このページでは、リーテイルブランディンググループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.01~2025.10.17）
リーテイルブランディンググループの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
働く魅力 18件
成長・キャリア 18件
仲間の魅力 9件
組織風土・価値観 11件
入社理由と入社してわかったこと 12件
リーテイルブランディンググループの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.17
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「抜苦与楽」という言葉がこの会社の社員には根付いていると思います。
大企業の縦割り組織とは異なり、隣の部署の人とも分け隔てなく互いに1つの目標に向けて取り組む点、関わりの多くない部署の方でも悩みや相談があれば解決に向けて一緒に悩んでくれる暖かい人間味のあるところが好きです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自身の業務の中で悩む場面があった際に、遠慮なく相談に乗っていただけるため取引先様にとってもより良いご提案が可能となり、自身にとっての成功へと結びつきやすくなっていると思います。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.15
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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利他的な姿勢の方が多く尊敬しています。
自分に厳しくありながら、お客様や他社員に対しては誠実に対応される方が非常に多いです。常に周りの状況を見て考えて行動できる方が多く、営業マンとして勉強になります。特に長く勤めている社員の方に感じることが多く、そのような社風が根付いていると感じます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : 営業職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「やらない後悔よりやる後悔」という精神で、挑戦する人を正しく評価してくれる風土です
また、「吉凶は動より生ずる」という言葉の通り、
成功も失敗も同じ行動の延長にあると考える文化が根付いており、
失敗を恐れず次の改善に活かすサイクルが自然に回っている点も、この会社の大きな魅力です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私自身、新規プロジェクトなどこれまでにないテーマに取り組む中で、
正解のない課題に対しても「まず動いてみよう」と思える環境に何度も救われました。
上司や同僚も、結果だけでなく“やり切る姿勢”や“スピード感をもって挑戦したプロセス”を見てくれるため、新しい提案や改善策を出すときに迷いがなくなりました。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いつも前向きにチャレンジする所、案件で0から生み出し、10、100とステップを踏むことができ、やりがいやチャンレンジ精神を鍛える事ができる事。
余分にトライをする事。 行っている事が実らなくても称賛をする文化があること。また、違った観点から進めることができること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- チャレンジをすることを前向きに取らえて頂ける事。タスクが分業制にはなっておらず、スキルアップにつながること。考えている事の発信する機会があり、チームとして取り組む事へ変換ができること。 失敗事を一つの経験として、次につなげる事が出来ること。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.10
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 社長や役員の方々と関わる機会が多くあることに大きな価値を感じる。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.06
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気軽に相談できる雰囲気があるところです。
困っているときに声をかけてくれたり、忙しい中でも時間を割いて話を聞いてくれる方が多く、安心して仕事に取り組めています。そうした環境のおかげで、新しいことにも前向きにチャレンジしやすく、自分のペースで成長できていると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- デザイナーとしての意見を尊重してもらえる場面が多く、「こうした方が伝わりやすいのでは」といった提案が実際に採用されることもあります。自分の考えが形になり、成果につながったときは大きなやりがいを感じます。
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リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.03
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「助け合う文化」が定着していると思います。
仕事なのでいつも順調なんてことは決してないですし、人によって得意不得意ありますが、みんなで補うようにプロジェクトを進めていきますし、悩んでいるメンバーがいたら周りが助けようとしてくれます。
足の引っ張り合いなんてもちろんありませんし、隣の人に無関心という人が一人もいないことは当社の強みでもあると思います！
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