リーテイルブランディンググループ の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
業界
広告・メディア・デザイン
└PR・SP・イベント
└PR・SP・イベント
現職社員口コミ 145件
リーテイルブランディング株式会社は、小売・外食・商業施設などの店舗ビジネスに特化した総合支援企業。購買・物流調達、M&A・本部機能支援、店舗立地・内装・ブランド戦略までをワンストップで提供。国内外に広がるネットワークと7000社超の仕入れ基盤を活かし、企業の成長と地域・社会の発展に貢献...
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note ※このページでは、リーテイルブランディンググループの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.01 ~ 2026.03.13）
カテゴリから探す 回答者から探す
リーテイルブランディンググループの
現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
リーテイルブランディンググループの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.04
-
回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
挑戦することに苦を感じなかったり、自分から発信することが好きな人は合うと思います。
逆に、あまりに消極的だったり受け身すぎる人は良さを十分に味わえないともいます。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.03.02
-
回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
思考が凝り固まっていたり、「○○はこうあるべき」という思考が先行して、状況に合わせた動きができない方には合わないと思います。柔軟に物事を考えられ、自分のことだけでなく相手のことも配慮した上で、自分にパスが来たボールを早めに返せるような人であれば、合うと思います。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.02.19
-
回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
向上心がある人、
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.14
-
回答者 : 事務職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
型にはまりすぎない、何でもやってみることを優先する人が合う。上下関係を強く考えすぎない人の方が継続できる気がする。
計画通り進まないとダメな人や、イレギュラーに弱い人は向いていない。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.12.19
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分の役割を自分で広げていける人だと思います。
・手を挙げることに抵抗がない
・肩書きにこだわらない
・誰かがやるではなく自分がやると考えられる人
仕事の幅＝自分の成長の幅と考えられる人に向いていると思います。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.12.18
-
回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自主性や成長意欲が高い人には向いている会社だと感じます。また、チームで行動する事が多いため、そこの部分が苦にならなければ向いていると感じます。
-
合わない人はどんな人？
-
環境の変化を好まない、決められた事しかしたくないといった人は合わない印象です。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.11.28
-
回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
自己成長意欲の高い方には向いていると感じております。
仕事に対して100%で終わらない精神、熱量高く業務に取り組んでいる方が多い印象です。
なお、グループの事業会社と連携して案件に携わることで、グループ全体の経済感をグロースしていくことも多いため、個人プレーが好きな方はあまり合わないかと思います。
-
活躍するために必要な能力・マインドは何だと思いますか？
-
柔軟性（突発的なことにも冷静に対応できる）
ストレス耐性（感情のコントロールが上手い）
協調性（年齢問わず誰とでも上手く付き合える）
向上心がある（成長のために自己学習やプライベートの学びを仕事に活かせる）
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.11.20
-
回答者 : 事務職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
利他の精神を大切にできる方にとって、当社はとても働きやすい環境だと思います。
業務で判断に迷った際、上司やメンバーに相談すると、必ず「相手が何を求めているのか」を軸に考えるようアドバイスをいただけます。
そのスタンスが社内全体に浸透しているため、自然と自分も相手目線を大切にするようになり、結果的に物事がスムーズに進む場面が増えました。
-
活躍するために必要な能力・マインドは何だと思いますか？
-
新しいことや未経験の業務に対して、前向きに挑戦できるマインドが大切だと思います。
日々の業務では、これまで経験してこなかったことに取り組む場面がありますが、それを負担ではなく「チャンス」と捉えられる人ほど、周囲からの評価も高いと感じます。
挑戦を楽しめる方には、成長の機会が多い会社です。
-
リーテイルブランディンググループ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.11.15
-
回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
前例にとらわれず「まずやってみる」姿勢がある人は、チャンスをどんどん掴める環境だと思います。
逆に、決められたことだけを淡々とこなしたい人や、変化にストレスを感じる人には向きません。
-
