株式会社ボールド の現職社員による口コミ・評判一覧

業務における評価が明確なところ。 現場の評価がダイレクトに自分の評価につながっているところ。

評価制度。 社員の意見を取り入れた社内規定の改善。 成長性・将来性を感じさせてくれる経営方針。 自身のキャリアプランに寄り添った案件アサインの検討。

社員が創っていく会社。提案も積極的に取り込んでくれて、イベントも社員が盛り上げる。

成長したい、成長のための機会が欲しい、学ぶためのモチベーションを高く保ちたい！という人には非常にお勧めする。なぜなら会社が根底として意識している事であり、それを求めて入社した人が多いから。

学びたい時に学べる環境が整っており、努力した分だけ評価につながる点

勉強会、感動大学など学習体制が整っていること。

感動大学や勉強会、コーチ制度等、社員のスキルアップなどに対するフォローが充実している

常に上を目指せる環境が用意されており、また同じように上を目指す仲間たちがいること

技術勉強会、感動大学、コーチ制度などの研修がとても充実しているので、IT業界に興味がある未経験者の方には特におすすめです。

勉強会や感動大学と他の人と一緒に勉強ができる環境がある。 人とコミュニケーションを取りながら勉強できるので、高いモチベーションを保ちながら楽しく勉強することができる。

勉強会や感動大学といった、技術面の勉強だけでなく人間力や英語、メンタルヘルス等も学べる講座がたくさんあり、自分のスキルを高めたい人にとってはぴったりの会社だと思います。

目標を達成するための話しかできない。 もっと将来のためにどうするべきかの話をしたい。

給与形態や評価がわかりやすいこともあるが、1番は横の繋がりが大きい