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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
全口コミ 1340件
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株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ボールドの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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資格を取る人は給与があがる
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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勉強して成長することで成長スピードが上がった
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
-
回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分的にはそれほど自信を持ってはいないので、特にあげられる点はない。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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アピールした人のフックアップ。
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どんな人にとって良い会社？
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やりがいをアピールできる点。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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コーチ制度のおかげで多少がんばれるようになった。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験者については手厚いサポートを受けられる
社会人として基礎的なスキルを身に着けやすい
プライベートが充実していない人にはいい環境
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社へのエンゲージメントが高い社員ほど得をする点。
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どんな人にとって良い会社？
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今派遣をしていて環境を変えたい人。
会社に関わりたい人。
能力に自信のない人。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員同士の繋がりを大事にする会社なので人との繋がりを大事にしている方にはお勧めできる会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で開発や改修したシステムを実際にユーザーさんに使って頂き、喜びの声を頂いた際にはとても仕事へのやりがいを感じることができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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意識の高い社員が多く、勉強会や感動大学と言われる講座が設けられており、資格取得やスキルアップのしやすい環境となっている。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で目標を掲げて実践、達成できる人。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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半期に1度昇給のタイミングがあり、「絶対評価」で評価してくれて、頑張った分だけ見返りがきます。
なので、頑張ろうと毎回思えます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の要望や意見を反映させて、会社の雰囲気や規則を作っていこうというチーム力を感じることができるからです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長意欲が強いことや全社員の要望や意見を取り入れて、より良い雰囲気作りに力を入れているところです。
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どんな人にとって良い会社？
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会社の制度に不満を持っている人。それと、SE業界だと孤立することが多く、入社しても同期を知らないかったり、どんな社員がいるかもわからないことが多いので、帰社する日を嫌がる人は転職前の企業でもよく聞いていたので、人とのつながりを大切にしたい人にとってはおすすめの会社だと思います。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社した当時は、開発現場に携わったこともなければ、プログラミングでコードを書いたこともなかったのですが、入社後半年間、開発環境に配属されたことにより、今ではコードの読み書きが難なくできるまでに成長しました。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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まだ、入社して半年しか経っていないので、明確な目標があるわけではないですが、まずは1人でもサーバ構築ができるようになることを目指してます。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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転職後の初賞与で、両親にエルメスの食器を手紙付きでプレゼントしました。
実家にプレゼントが届いたら、両親から感激したとの喜びのメッセージを受け取りました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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他のSESにはない下記特徴があります。
•コミュニケーションの場
月に1度帰社日があり、他の社員とコミュニケーションを計る場が設けられている
部活動や食事会も多々開催されている
•評価制度
絶対評価が設けられており、個人で目標を設定し、それを達成することにより評価される
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若い社員が多く伸びしろが大きいと感じる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 派遣社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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部活動がさかんで仕事以外でのつながりができる
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ボールドでは65才の定年までの間に到達年齢による減給は一切発生しない。
逆に65才の定年までの間、半年に1度の昇給が継続する。
つまり65才までの間、現在の収入が保証される上に確実に上振れする。
実際に私は55才で入社し60才となる現在までに基本給が約10万円昇給している。
40才代後半以降の人で、
・昇給の見込み無し
・55才で役職定年予定
・60才等の特定年齢時に減給予定
上記のような境遇にある方には、救世主のような会社であると考える。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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当社は「生涯現役エンジニアカンパニー」を謳っています。当社は65才定年であり、世の中にある65才まで働ける会社と定年の設定年齢自体は変わりません。しかし当社は65才の定年を迎えるまでの間、半年に1度評価を受け昇給し続けます。半年に1度目標を設定し、目標クリアに向け努力し、お客様から評価を受け、達成状況により昇給する、このサイクルを65才になるまで続けるのです。評価の基礎となる素点は、勤怠実績、お客様の評価、資格取得等の目標達成度合いの3点で非常に明確です。1番上のS評価を取得すると1万6千円昇給、2番目のA評価で8千円昇給します。社員数の割合で決める相対評価ではなく、ランク設定素点取得者は全員対象とする絶対評価なので、設定素点（Ｓは80点等）取得者は全員が昇給します。ランク設定素点も十分クリア可能な設定値なので、大半の社員がＡ以上を毎回取得しています。私は55才で当社に転職し今年で5年ですが、9回の昇給で合計10万円昇給しています。65才定年までのこれからの5年についても、目標設定とクリアを繰り返しながら昇給し続けるでしょう。私はこの実体験から、当社は本物の「生涯現役エンジニアカンパニー」だと思うのです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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派遣先に関わらず自社内のコミュニケーションを多く取りたい方にはとても楽しい会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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派遣先のお客様に評価していただけた時は誇りを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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研修の種類が多く自己研鑽を積める。
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どんな人にとって良い会社？
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自己研鑽を続けて技術者として長く働きたい人に向いていると感じます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会、感動大学(業務後に任意で参加できる学びの時間)をおすすめします。
技術的なことについても学ぶことができるが、他分野として人間性向上に繋がることや普段の悩み解決に繋がることについても学べる機会があるためです。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に貪欲な人、主体的に動ける人が向いていると思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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このような業界では珍しくコミュニケーションを大切にしている風土があり、横のつながりが強いのが良いです。また、成長を応援する風土が強く、周りに引っ張られ自然と成長していくことができます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員のことをよく考えてくれて、社長自ら社員の意見を吸い上げて、実現し改善された制度も沢山ある。また、普段現場の違う社員とも勉強会や部活など様々なイベントで交流する機会があり、SES業態では珍しく横の繋がりが強い会社でとても安心感のある会社である。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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他の会社と比べて社員同士の交流が多く前向きな人が多いと感じます。
半年ごとに「勤怠・提出物」、「顧客評価」、「自分で立てた目標の達成度」３つで評価されます。
相対評価ではなく絶対評価のため、自分の努力が評価(=昇給額)に反映されますが
目標の立て方によっては自分で自分の首を絞めてしまう場合があるため、目標の立て方は重要です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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不平不満を並べるのではなく、どうすれば出来るかを考えるなど前向きな姿勢の人が多いこと。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員目線で動けるよう努力している会社だと思う
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分でたてた目標の達成度が給与への影響が大きいところ。
社員向け講習会が多様で頻繁にあるところ。
業務での担当営業とは別に、目標達成等の相談ができるコーチという担当が付くところ。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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他のSESで4年働いた経験がありますが、技術者としての単価は頭打ち状態でした。ボールドに来てからは、現場でどんな人になりたいかをベースに目標を立て、その目標に向けて頑張った分が評価されて昇給する点が、今後の人生を考えても充実させられると感じています。
向上心があって、成長していきたいタイプの人に向いている会社だと思っています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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手順書やノウハウ等があまりまとめられていなかったりする現場に勤務が決まると、自分が整理して後から参画したメンバーへ共有しています。
準備した資料が評価されたり、現場のメンバーの作業効率や品質が上がると、誇りを持てると感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学のリアル参加や、部活動・サークル活動は気に入っています。
学生時代を思い出します。
学ぶ意欲がある仲間がどれだけいるか分かりますし、同じ分野の仲間がわかり、意見交換をしやすい環境だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある人、自分で考え行動したい人、どんどんお給料を上げていきたい人、資格取得が好きな人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社前は、自分の成長スピードが遅いと、ついていけなくて居辛い感じになるのだろうかと不安に感じたりしましたが、入ってみると、そんな事はなく、あたたかく見守ってくださる方々がいて、安心です。意欲さえあれば、助けてくれる仲間がいる安心感はあります！
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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ワークライフバランスをとりながら、バリバリ働いて、どんどんお給料上げていきます！
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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社外では、感動大学や部活動、サークル活動、勉強会に取り組んでいることに感動してくださる方が多いです。
社内では、活発な行動力で感動してもらえているようです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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頑張る人はどんどん評価される風土。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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昇給制度が明確な点。他の会社は会社の制度が隠されていてよくわからないうちに人事考課されているが、ここはフィードバック面談があるためなぜその評価になったかわかりやすい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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毎月の帰社会を大事にしていることや、頑張った分だけ給料に還元があること。
また、勉強会などを実施していること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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エンドユーザーと直接連絡を取り合ったり、プロジェクトなどの案件に携わることができているところが、自分自身の成長につながっていると感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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毎月の帰社会(BOLDay)についてはしっかりと対応ができていると感じます。
本気で取り組んでいることも感じますし、他の社員の方々との交流を大事にしている思われます。
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どんな人にとって良い会社？
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目標に向かって頑張る人や、もっと会社に対して良くしていこうと思っている人かと思われます。具体的な目標設定や、会社に対して意見を述べる機会や社員との交流が盛んである為だと思うからです。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社したばかりは中々会社と現場先との両立が難しく、成長できていないところがありましたが、現在は勉強会やBOLDayに参加もできているので両立できていると感じます。評価についても当初より上がっていると思っております。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
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