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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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回答者 373人
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株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ボールドの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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半期ごとの目標を達成した結果、その結果に応じて給料がアップし続けること。入社して7年でお世辞抜きに倍になりました。また、中途入社という立場であるにもかかわらず社の重要なポジションを任せられており、かつ業務以外で様々な活躍の場を与えていただけていること。
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そのために努力・工夫したことは？
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自身ができることを真摯に取り組んできたと思います。業務はもちろん、資格学習等を通じて日々成長できるように努力できています。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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一生懸命、真摯に業務に取り組んでいる後輩を見ると刺激になりますし、いつまでも目標とされ、頼られる先輩でい続けたいという思いが強くなります。
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その人から影響を受けたことは？
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自分を頼りにしてくれて、慕ってくれている後輩を裏切らないように日々努めています。身が引き締まり、自身の業務に対する姿勢にとても良い影響を与えてくれています。
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好きなValueは何ですか？
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CHALLENGEが好きです。業務だけではなく、普通であればなかなか経験できないことについても、誘われれば断らない、自分に向いていないと思ってもチャレンジするという気持ちが自分をここまで成長させてくれたのだと感じます。
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日々意識している努力や工夫は？
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Youtube出演や勉強会の講師などは、普通に業務しているだけでは絶対に関わらなかったことだと思います。ですが、誘いを受けたときには断らずに流れに身を任せて取り組んできた結果、好評をいただいたり、誰かの役に立つことができたときはとても充実した思いになります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同僚や後輩から感謝の気持ちを伝えられた瞬間。
勉強会や一緒のプロジェクトを推進していくうえで協力することは必須です。自分としては自分のやるべきこと、できることを進めているだけですが、ふと周りから感謝の気持ちを伝えられると自分の意味を再確認することができて、この仕事をしていてよかったと実感します。
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そのために努力・工夫したことは？
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相手に伝えることの難しさを痛感することがあります。自分ではあたりまえでも周りから見たら必ずしも当たり前ではないため、正確に伝えることができているか、については注意が必要です。
相手を観察して、意思疎通が不十分と感じたならば、再度最初から説明をするなどして疎通レベルを向上するように努めています。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分ではできないこと、あまり得意ではないことができる人を尊敬しています。
それは先輩だけではなく後輩でも尊敬できる方はたくさんいらっしゃいます。
グループで会話していてネガティブな意見が出て、多数の方が同意している中、そうは思わないと自分の意見をはっきりと周りに伝えている後輩を見かけたときに出会えてよかったと感じました。
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その人から影響を受けたことは？
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相手の意見を変える際に相手を説得することに注力してしまいがちですが、自分の反対意見を伝えるだけでも、その意見に説得力があれば相手に理解してもらえるのだなと感じて、自然体で振る舞い、自分の意見を持つことの重要さを身に沁みました。
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好きなValueは何ですか？
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百錬剛になります。
最初言葉の意味をただ繰り返していくだけという印象でしたが、実際の刀鍛冶で何回も鉄を叩いている動画を拝見しました。熱く赤くなった鉄を叩くごとに夾雑物（非鉄不純物）とよばれるものが剥がれ落ちていきます。鉄を叩く工程では密度を上げるだけではなく、不純物をたたき出す工程でもあると認識して、それ以降洗練させていくことを意識しながら取り組んでいます。
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日々意識している努力や工夫は？
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設計書などのドキュメントをレビューしていくうえで、相手に十分に伝えられる文章になっているか、違うとらえ方ができてしまわないかなど考慮しながら文章を組み立てていくことに注意するようになりました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務の遂行と、それによりお客様に評価していただける事。
また部下をフォローした際に感謝の言葉を頂けると仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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目線を変える事です。
お客様が求められている事、部下が求めている事をその人の目線になって考え、その期待に応えられる様に意識をしております。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常にポジティブであり、おそらく辛いこともあるんだろうなと思っていてもネガティブな事を他人に言わない人です。
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その人から影響を受けたことは？
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自身もそうでありたいと思い、ロールモデルにしています。
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好きなValueは何ですか？
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百錬剛です。
まず響きが良いです。
そして、自身も百錬剛という言葉が表す様に何度も何度も自身を鍛えあげて、活躍出来る社員になりたいと思っております。
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日々意識している努力や工夫は？
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何かに失敗しても諦めず、それをバネにして成長出来るようにと常々考えております。
とりあえずネガティブにならずに、失敗をチームの皆に連携し、類似の失敗をしない様に意識づけております。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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日々、新たな知識に触れることができるため、良い意味で慣れが来ないこと。
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そのために努力・工夫したことは？
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受動的に作業が割り振られるのを待つのではなく、自ら積極的に業務に取り組んでいくこと。そうすることで、より多くのことに触れる機会が増えていくと感じる。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場の上長
積極的に色々な業務に携わることができるようにサポートをして頂いている。また、その結果の責任についても私と共有するような形で自責のように捉えている点を尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分に後輩ができた際にも積極的に仕事を任せ、必要な場合にはサポートを行い、自律的なエンジニアを育てられるような先輩・上長になっていきたいと思い日々業務に取り組んでいます。
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好きなValueは何ですか？
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特に気に入っているのは「百錬剛」です。
以前までは失敗を恐れていましたが、失敗しても何度でも挑めば良いのだと物事をポジティブに捉えることが出来るようになりました。
また、このことは「CHANGE」「CHALLENGE」の土台になる考え方であると感じています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自身はチームリーダーとしてメンバーを率いて業務にあたる機会が多くあります。そのなかで、メンバーの取り組みや成果がお客様に評価されたときに、大きな喜びを感じます。
特に、成果物を作成する過程において、レビューやディスカッションを重ねるなかで、単なる指摘ではなく、メンバー自身が気づきを得て改善し、より良い成果物に仕上がったときには、強い達成感を覚えます。
それは、自分自身が成果を出したときの満足感とは異なるものであり、メンバーの変化や成長を実感し、それがさらにお客様から評価されるという好循環が、自分のやりがいや喜びにつながっているのだと感じています。
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そのために努力・工夫したことは？
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メンバーが成果物を作成する過程において、作業プロセスの確認や資料レビューの機会を通じて、物事を異なる視点から見ること（切り口を変えること）や、プロセス全体を俯瞰して捉えることの重要性を伝えるようにしています。
そうした気づきを得ることで、これまで意識できていなかった観点を取り込み、変化に柔軟に対応できるようになるためです。
また、考慮不足や操作ミスといった失敗体験も大切な学びの機会と捉え、それを糧として成功体験を積み重ねていくことで、メンバー自身の自信につながり、意欲の向上にも結びつくようサポートしています。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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中途入社当時からご指導いただいたコーチには、大変お世話になりました。 自身のキャリアをどのように歩んでいくべきかについて、年齢やこれまでの経験を踏まえて一緒に考え、的確なアドバイスをいただいたことに深く感謝しています。
なかでも特に印象に残っているのは、自身にとって有益な情報を、書籍や新聞の切り抜きなどの形で丁寧にまとめて提供してくださったことです。このようなご支援は、自己研鑽の大きな励みになりました。
こうした行動は、私にとってまさに「無償の愛」として受け止めており、そのご期待に応えられるようなエンジニアになるべく、今後も日々努力を重ねていきたいと考えております。
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その人から影響を受けたことは？
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自分自身の軸として大切にしている価値観に加え、これまでご指導いただいたコーチから、以下のようなマインドを持つよう強く影響を受けました。
・他者に対しては常に達観した姿勢で接し、感情に流されないこと
・他者への貢献を第一に考え、より良い影響を与える存在であること
。自身の問題や悩みは後回しとし、奉仕の精神を重んじ、見返りを求めないこと
これらの考え方は、日々の行動指針として自分のなかに根づいており、今後も変わらず大切にしていきたいと考えています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.22
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で努力したことが会社に認められて(評価されて)、給与に反映される瞬間。
また、現場業務においては問題に対して推測を立て、調査し、対応した内容が結果的にうまくいった瞬間にパズルのピースがハマったような快感を得られる瞬間。
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そのために努力・工夫したことは？
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ABC目標に立てた内容をコーチへ報告相談しながら実践していくこと。
また、休日に業務中に分からなかったこと、気になったことを調べてみたり、自分でもクラウド上に環境構築を行い検証を行っている。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初めて経験することで自分自身では対応方法や判断基準がなく、どうして良いか分からない現場の悩みをコーチに相談した際、その場で一緒に問題の問題分析を行ってくださり、適切な対応方法をアドバイスしてくださいました。また、キャリアアップに向けてもどのような過ごし方、スキルを身に付けるべきかということも丁寧に教えてくださり、いつも学びと導きを与えてくださる存在です。
同僚に関しては、自分と同じ志や温度感を持って仕事に臨んでいる人です。
そして、そういった人たちがどんな考えを持っているか、普段どんな努力をしているかを教えてもらうことにより、自分の中に新しい価値観やもっと頑張らなければならないという刺激をもらいます。
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その人から影響を受けたことは？
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コーチからはエンジニアとしての道標をいただき、同僚からは人としての成長するきっかけをいただいております。
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好きなValueは何ですか？
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「CHANGE」です。
「CHANGE」「CHALLENGE」「百錬剛」の中でも一番最初に来るものであり、「CHANGE」が無ければ後ろの「CHALLENGE」「百錬剛」には繋がらないと考えるからです。
また、自分自信を変えていくことというは個人的には非常に難しく、勇気のいることだと思いますので、より率先して行うことに価値を感じるからです。
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日々意識している努力や工夫は？
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人から言われたことをまずは即実践してみる。そして、それを日々の習慣に取り込んだり、自分なりに昇華させていくことで自分の中での価値観や習慣を変えていってます。
例えば前はデスクでしか勉強出来ないと思っていたので週末に勉強を行っておりましたが、通勤時間を有効に使うことが大事だと言われ、通期時間でもできる勉強方法を教えてもらい毎朝電車内で資格勉強に取り組んでいます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様に喜んで貰ったときや、自分を評価していただいていることが実感できているときです。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分が少しでも興味を持った所は調べ、勉強しています。
また単純作業は極力自動化したりなど、自分自身がより価値のある仕事ができるように徹底しています。
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好きなValueは何ですか？
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百錬剛
ITエンジニアとして、いつまでも成長し続けたいと思っているからです。
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日々意識している努力や工夫は？
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毎日新しい情報を仕入れ、試しています。特にAI分野は進化が早いので大変ですが、素早くキャッチアップを繰り返しています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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やってきて良かったと思うのは、多くの人から自分の成果を認めて貰えたことです。
運用の業務に携わっていた時、前シフトのチームの作業ミスに気づくことができて顧客への報告前に訂正することが出来ました。
その結果、自分のチームや前シフトのチームだけでなく現場の多くの人に評価していただき、自分よりも上司の方から何故気づくことが出来たのか聞いていただくこともできました。
その頃は目の前のことに一生懸命取り組むことしか考えておりませんでした。
前シフトのチームのエビデンスを確認して自分の作業にミスが無いか確認しようとした際に偶然気づくことが出来た為、結果としては本当に意図せず気づいたということになります。
それでも自分の作業をミスなくこなそうと試行錯誤した結果、より多くの成果となって返ってくるという事に新卒間もない私は非常に達成感を感じることが出来ました。
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そのために努力・工夫したことは？
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新卒の頃で実務経験も知識も乏しかったため、私は全ての定例作業を一つ一つ資料にまとめて管理していました。
その作業はいつ、どこで、なんのために実施するのか。その作業は何を意味しているのかを考えてノートにまとめ、理解できるように業務時間内外のスキマ時間を活用しておりました。
知識がないから、経験が少ないからと受け身になるのではなく、今の自分でも出来ることや今の自分にしか出来ないことを考えて取り組むことで、今の自分にまで成長することが出来たと感じております。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場先で50人規模のメンバーを統括するリーダーの方を尊敬しております。
私自身人付き合いも上手ではなく、指揮能力も低いため同じような立ち振る舞いはできませんが、それでも一緒に仕事がしたいと感じるほどに尊敬しております。
その人を補佐する業務に携わった際には、その人の求めるレベルの高さに苦戦することも多かったですが、それでも補佐した結果評価してもらえることもあり、それが嬉しくて更に尊敬することにも繋がりました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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プロジェクトが期限内に無事に完了したとき
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そのために努力・工夫したことは？
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問題を解決するために、事前にインターネットなどで調べておく。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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話を聞いて自分のやる気、前向きな気持ちが出てくるような話し方をする人
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その人から影響を受けたことは？
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やる気が出てくるので、勉強や資格取得に努力が出来る
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好きなValueは何ですか？
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CHANGE
人を変えるのではなく、自分が変われば人も変わると言う考え方が共感できたから
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日々意識している努力や工夫は？
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資格を取得することで知識がついて、活躍できるステージが上がったように思う。
知識を得たことで、上流工程の現場に参画した際に、話す内容が理解できるようになっていた。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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やはり今やりたい事（人を教え導くこと）をやらせていただけていることで、その教えた方々が成果を出して各現場で活躍をされたり、同じ現場の人間が「これも出来るようになった！」ということを味わいチームとしての成果を得られた時はとても嬉しかったですね。
PMからも、「あなたがいなかったら無事に予定通りに終えることが出来なかった」という言葉を頂けたときはとても嬉しかったですし満足感を味わえました。
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そのために努力・工夫したことは？
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まだまだ足りないとは思いますが、「言われたこと以上のこと」をやるようにし、「自発的になるべく動くように」心がけました。
また、周りにいる仲間とも連携をし、コミュニケーションを密に取ることを心がけ、他の方への感謝の気持ちも心がけたつもりです。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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担当いただいているコーチの方が最近変わりましたが、いつも私に寄り添っていただき、困ったときとかも沢山の声掛けをしていただけており、本当にありがたいと思っております。
相談相手がいるということは本当に心強いと感じております。
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その人から影響を受けたことは？
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「人に寄り添う」という姿勢を是非とも見習いたいと思っております。
いろいろなタイプの人がいらっしゃいますが、一律の接し方ではなく、個に応じた話し方伝え方がありますが、お話のされ方からも、そのように取り組んでいただけているのだろうなということを感じ取ることが出来ます。
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好きなValueは何ですか？
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どれも好きな言葉ではありますが、「百練剛」でしょうか。何度も何度も取り組む。うまく行かないならば、またやり直せばいい。諦めずに取り組んで自信を鍛え上げることの大切さを学ばせていただきました。
勿論自身で「変わろう」とする気持ち、そして、「挑戦する気持ち」も大切にしてこれからも過ごしてまいります！
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日々意識している努力や工夫は？
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うまく行かない時もありますが、その時も「では次はどうしようか？」ということは考えるようにしております。
実際に現場でうまく行かないことも何度かありましたが、周りと協力し合うことで最終的に成功に導き、PMからも感謝をしていただけたということがありましたので、こういうことを支えにしてこれからも頑張っていきたいです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.19
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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分からなかったことが理解できた時や、うまくできなかった仕事ができるようになった時など、自分の「成長」を実感できた瞬間に大きな喜びを感じます。この業界は技術や知識の進化が日進月歩で進んでいるため、日々新たな学びや成長の機会に恵まれており、そうした環境に身を置けていることにやりがいを感じています。
さらに、自分の取り組みが成果として現れ、お客様から高く評価された時の喜びは格別で、「この仕事をしていて本当に良かった」と心から感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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この業界での経験はまだ浅いため、業務中に専門用語や技術的な内容で分からないことも多くあります。そのため、少しずつでも知識を身につけて業務に活かせるよう、業務外の時間を使って資格取得の勉強に取り組んでいます。現場で求められる知識に関する資格だけでなく、周辺分野や、時には業務とは直接関係のない資格にもチャレンジしています。これは、エンジニアとして幅広い知識を蓄えることが、自身の専門性を深めるうえで重要だと考えているからです。
こうした継続的な学習を約4年間続けてきた結果、徐々にお客様からの信頼も高まり、現在ではより上流工程や高いレイヤーの業務にも携われるようになってきました。このように、自分の努力が評価に繋がり、担当できる業務の幅が広がっていくことに大きなやりがいを感じています。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、専任コーチ制度で私を担当してくださっているコーチです。
私がエンジニアになりたてで悩みが多かった頃、常に前向きな言葉をかけて励ましてくださり、現状を打開するための施策も一緒に考えてくださいました。その支えのおかげで悩みを乗り越えることができ、少しずつ業務でも成果を出せるようになりました。
毎月のコーチとの面談は今では楽しみの一つで、業務の相談はもちろん、人生の先輩としてプライベートなことにも親身になって耳を傾けてくださいます。将来、自分に部下ができたときには、私もそのコーチのように寄り添い、支えになれる存在になりたいと思っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.06.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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客先で努力を重ねて、非常に重要な存在だと評価された時。
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そのために努力・工夫したことは？
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平日や土日休日に少しだけでも勉強する。研修やeラーニングなどを積極的に受講する
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に冷静でロジカルであり、人当たりも良くて皆から信頼を得られている
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その人から影響を受けたことは？
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落ち着いて論理的に考えて仕事をする。
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好きなValueは何ですか？
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CHANGE
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日々意識している努力や工夫は？
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お客様の評価などから、常に自分の欠点を見直して改善していく。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.30
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・横のつながり大切にする文化
‐月に一度の帰社日があり、懇親会もその後あることから仲間を作りやすい文化がある。
また、コーチ制度がありイベント等に参加せずとも会社では孤立せず、誰かに相談しやすくなっている
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学
‐外部の講師を招いて行われる勉強会。
参加はリモート/リアルを選べる講座が多い。
グループワークが多く、同じ趣味、思考を持った知り合いを作りやすい
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どんな人にとって良い会社？
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資格取得等の勉強に励む方がとても多いです。
報奨金制度があることやスキルを上げることで給料に直結するため
毎月の帰社日にて多くの方が表彰されています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.27
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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まず第一に会社に「血が流れている」ところです。
血が流れているというのは、社員1人1人を無碍にすることなく、トップである社長自らが本気で向き合い、社員の想いに応えてくださります。
会社の規模も大きくなればなるほど手が行き届かない場所が出てくると思いますが、規模に左右されることなく一貫して行い続けられているが故に、とても温かく血が通っている会社だと思います。
第二に正当な評価を得られることです。
多くの人がその会社を辞める理由の多くの一つとして給与面が挙げられると考えます。
やはり、誰しもやったらやった分だけの報酬が欲しいと言うのは当たり前の心理だと思いますが、評価は他人がするものであり、人間がするものなので好き嫌いなどの個人的な感情が一定数含まれると思います。
ですが、当社は明確な基準を設けており、目標を人事などの他人が決めるのではなく、自分自身で設定し、未来を自分の手でコントロールすることが可能です。
更には目標を決めて後は個人で頑張れというスタンスではなく、会社として目標達成を後押ししてくれる環境や達成意欲を継続しやすい仕組みがあります。
最後、第三に社員同志の交流が多くあるということです。
普段現場にいる分社員同士の横との繋がりが軽薄になりがちですが、月一回の帰社日、懇親会、部活動、イベントなど様々な場面で交流の場が設けられており、多くの出会いと刺激があります。
人との出逢いは時に人生を大きく変えるほどの力を持っていると思いますが、そのチャンスに多く恵まれており、自分自身を変えることが出来ます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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皆目検討もつかない課題点に対して、自分なりに調べたり、思考錯誤しながら、業務に取り組むことで最終的に課題解決に繋がる瞬間。
特にその過程での試行錯誤が自分を大きく成長させてくれます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年一回開催される感謝祭とさわだサンタです。
誰よりも人と本気で向き合い、大切にしている社長、会社だからこそ、従業員だけではなく、その家族のことまで考え大事にしてくれる。
その想いが目に見えるとても温かいイベントで、とても弊社らしいです。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心が高く、人のことを本気で想える人です。
会社は本気で社員を想って自己成長出来る環境を整えてくれ、そこに多くの投資をしてくれます。
その環境を生かすも殺すも自分次第です。
ですので、目標や目的は1人1人違うと思いますが、自己成長のために、この恵まれた環境を最大限に活かそうとする姿勢を待った人が合うと考えます。
また、自分自身が得るだけでは、次にそれを他者に還元するという姿勢を待った社員が多いため、人の為に何かをしたいと考える人は多くの場で活躍が期待できると考えます。
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配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は？
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半年前に出来なかった業務がスムーズに出来ていたり、人に教えられるくらい自分が理解していることに気がついた瞬間です。
またコーチ面談において、次のステップにそろそろ行こうかとアドバイスをいただくと言う客観的な評価を得られる時です。
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ボールドの営業力を実感するのはどんな時？
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待機ゼロと言う点です。
他社の話ではありますが、新卒でも自社研修後2,3ヶ月待機だったと聞きました。
一度に100人近くを現場に参画させられると言う圧倒的な営業力、そして新卒のみならず中途社員に対しても同様に参画先を見つけていただけると言うのは、ボールドの営業力があるからこそだと感じます。
また、それも参画をさせるだけではなく本気で1人1人の人生を想い参画先を見つけてくださること、大手企業に対しても新規開拓を行ってくださること、これは本当に並々ならぬ営業の方々による努力とこれまでの積み上げがあるからこそ、成し遂げられるものだと思います。
いつもありがとうございます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.26
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分は、ボールドの帰社会は日本一の帰社会だと思っています！
SESの会社ではありえない規模の帰社会を毎月開催しており、本当に臨場感があって、圧倒されてます！一つの会場に700人以上の人が一度に集まれるのはボールドだけだと思います！
また、その中でたくさんの人達に出会うことができ、横のつながりがたくさんできます。
この横のつながりが、本当に自分の支えになっています。
仕事で辛いことがあったり、落ち込んだ時も、ここで出会った人たちがいることで、みんな大変やから自分も頑張ろうって思えます！
年齢もこれまでの人生経験もみんなバラバラなので、たくさんの価値観に触れられることも自分にとっては本当にいい経験になっています！
ボールドは部活動がたくさんあり、部活動に参加することで、さらに横のつながりを広げることもできますし、部活動や懇親会を通してより深く仲良くなることもでき、社会人になってなかなかできない友達ができることも本当に魅力だと思います！
評価制度や、コーチ制度にもとても感謝しています！
評価制度では、期限付きの目標の大切さを実感しており、入社前は資格を一つも持っていませんでしたが、入社してから目標をコーチと一緒に立てて、月一の進捗確認と目標に向けてのアドバイスをたくさんいただき、2年で5つ資格を取得できました！
コーチ制度は、自分たちエンジニアに1人1人について下さり、人生の相談であったり、どうやったらもっと成長できるかだったり、自分の視野では見ることができない視点からのアドバイスを頂けます！
自分は何度も助けていただきました！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が作成した成果物でお客様のサポートができて、整理できた時に達成感だったり、自分でしかできないことだと思えて、自分の仕事に胸を張れました。
具体的な話でいうと、
新規画面の作成をした時の要件検討の資料作成で、新規画面のイメージや、画面遷移のイメージをExcelで作成してお客様に連携した成果物について喜んで頂けたことを覚えています。
また、自分が作成した資料でエンドユーザーの方に説明を実施されていたこともあり、貢献できたと感じました。
そのプロジェクトを離任する最後に、そのプロジェクトのプロジェクトマネージャーの方から、
上流で相手の立場になって仕様を人に説明するための資料作りがキレイだったこと、自分では気づいてないかもしれないけど、得意なんじゃないかと言っていただけました。
このように最後に言っていただける言葉が自分の自信につながって、自分の仕事に胸を張れるにつながっています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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BOLDay (帰社会)は、ボールドらしいというよりは、ボールドにしかないものだと感じ、大好きなイベントになっています。
SESの仕事は、お客様先で常駐して働くことが基本で現場に同じ会社の人がいる方が珍しいと自分は感じています。
なので、自社の方達との横のつながりを持てるイベントがあることは本当に感謝しています。
このBOLDay を通して、たくさんの人に出会い、出会った人と部活動に参加したり、プライベートで遊びに行ったり、サウナに行ったりなどできています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分は、前向きな考え方、自責の考え方を持っている方にはとてもあっている会社だと思います。
会社の行事毎は楽しそうだから参加してみたい！だったり、仕事で疲れた後でも自分の興味のある勉強会があるから帰社して参加しよう！とか思える方がボールドにはたくさんいると思っています。
なので、このような文化が自分は求めていた！って思える方にとってはとてもあっていると思います！
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配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は？
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仕事を任せてもらえる責任範囲が広がった場合に成長や満足に繋がっているかと思います。
自分は、新規画面の作成や新規帳票の作成などの案件に以前参画しました。
その開発のメインの部分を任せて頂けました。
メインどころの部分なので、できませんでしたとは絶対に言えない部分のため、今ある環境でどうやって実現できるかをお客様も巻き込んで、この仕様なら実現できるなど決めて前に進んでいくことができた時に達成感を自分は感じ、自身の成長や満足に繋がっていると感じました。
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ボールドの営業力を実感するのはどんな時？
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案件切り替えの速さに驚きました。
自分はプログラムの開発案件に参画したい思いで、ボールドに入社しましたが、その時にプログラム開発の案件がなく、プログラム言語を触らない案件に参画しましたが、資格を取得して、開発案件に入れてくださいって言うと、すぐに動いてくださり、退場する時期がきまり、今は、プログラムの開発案件に参画できました！
エンジニアが頑張っていることを近くで見てくださっているので、本当に感謝しております！
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.26
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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真面目で勤勉な人が多い。スキルアップの制度も多い。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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努力すれば給与が上がり、また絶対評価なところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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与えられた仕事をただこなすだけでなく、自分なりの付加価値を提供するように意識しています。仕事を振る側の期待値を超えることで、評価アップに繋がり、個人的にどんな仕事が来てもモチベーション高くいられます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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良い意味で社長や先輩社員がフレンドリーなところだと思います。社長と直接話して希望や相談に乗っていただけますし、まだ小さい会社だからこそ社員同士で会社を作りに携われるところが素晴らしい文化だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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ボールド＝「勤勉」な集団だと思うので、コツコツと努力できる人が向いてると思います。経験が浅く努力の仕方が分からないという人も、専任コーチや社員の方がサポートしてくれるので問題ないと思います。
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配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は？
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私が携わってみたい技術や案件を相談し、キャリアアップのために案件にアサインして下さってたので、参画する前から満足でした。参画してからもやりたい業務で日々成長することができており、営業の方や社員の方からもサポートいただけております。
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ボールドの営業力を実感するのはどんな時？
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クライアント先に対して、担当しているエンジニアのことを我が子のように大切に時には自慢して紹介や話をしてくれるところ。営業が自社のエンジニアに興味や関心が強いことは、エンジニアとしてもやりがいがあるし、関係性も強くなると思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・社員同士の繋がりが強く、多いこと
社員と交流する機会として、BOLDayをはじめ感動大学、勉強会、部活動など多くの場が設けられていることです。会社からは「あなたを孤独にはさせないよ！」というメッセージを強く感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・サシさとし、社長が社員を祝う会
前職では社長と話す機会すらありませんでしたが、BOLDでは行動さえ起こせば、社長と話せるチャンスがたくさんあります。サシさとしに関しては、社長が仕事の相談からプライベートなことまで一人一人の話を聞く時間を十分に確保してくれるので、自分の意見や考えを直接伝えることもできるし、反映もされやすいと思います。
・ABC評価制度
会社によっては評価の内訳が公表されないところもありますが、定量的に絶対評価で評価してくれます。また、評価に偏りが出ないよう配属先の上長からも勤務態度などの観点も含め評価されるので多数の観点で評価してもらえると感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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圧倒的な成長を遂げたい人、仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長したい人、自分の仕事を正当に評価してもらいたい人、技術力だけでなく人間力も鍛えたい人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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エンジニアとして、ビジネスマンとして成長できる点が魅力であり、成長したい人がこの会社に合っていると思います。
技術勉強会やビジネススキルの研修などほぼ毎日開催されていて、様々なことを学べます。
また、成長意欲の高い人が集まっているので良い刺激を受けて切磋琢磨できます！
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長意欲が高い方に1番合っていると思います。資格取得や勉強会開催・参加が高く評価されるため、成長したい・学び続けたい人にとってこれ以上ない環境だと思っています。
次に、社員同士の交流を持ちたい人にもお勧めできると思います。部活動が盛んであったり、帰社日の後に任意参加の懇親会があります。様々な人と交流を持ちたい人にはうってつけだと思います。
実際、私も月日が経つに連れて知り合いが増え、交流の幅が増えて楽しく過ごせています。
反対に、人と関わりたいと思わない人は少し肩身が狭くなったり疎外感を感じる瞬間もあるのかもしれません。
会社がリアルを推奨しているくらいなので、知っておくべき事実だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自ら学べる環境が整っていることと、努力した分だけ評価される制度があることです。
感動大学や技術勉強会といった、自分が学びたいことを学びたい時に学べる環境が整っています。
そして上記のような自己研鑽をすることで絶対評価を受けることができます。
その他、周りに勤勉な人が多く自身の原動力にもなります。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で検討をしたことが、チーム内で採用されてシステムに反映された時はとても嬉しく思います。
そして、そのシステムが実際にお客様が利用するようになることで誰かの役に立てているという実感が沸きます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勤勉な人が多いところと、またその人たちが周りを巻き込んで一緒に取り組もうとする文化が良いところだと思います。
感動大学や技術勉強会など、自己研鑽を行うことができる制度があり、これらの制度を利用する人たちは社員同士で誘って参加してみたり、教えあったりといった光景がよく見られます。
身近な人が頑張っている姿を見て、自分も頑張りたいと思えるようなきっかけにもなるのでとても良い文化だと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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勤勉な人にとってとても良い会社だと思います。
学習するための環境として感動大学や技術勉強会といった制度があり、そして自己研鑽した取り組みは評価制度で絶対評価がされます。
自分の取り組みが、結果として目に見える仕組みになっているのでとてもやりがいがあります。
また、周りに勤勉な人が多いので、互いに切磋琢磨し合える環境も整っています。
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配属案件が成長に繋がったと感じる瞬間は？
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自身のキャリアに沿った技術を扱っている、学ぶことができる現場で働くことができている点です。
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ボールドの営業力を実感するのはどんな時？
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自身のキャリアに沿った技術を扱っている、学ぶことができる現場で働くことができている点です。
ヒアリング等を通して、その人のやりたいこと、キャリアに沿った配属がされていると思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
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