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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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回答者 373人
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株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ボールドの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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学習環境が整っており技術を身につけた上で仕事に取り組むことができる。
職場は派遣の形態になるので当たり外れはどうしても存在する。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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学習環境の多さからまなびたいこと、職場ですぐ必要なスキルの学習がしやすく、俊敏な対応が取れる事です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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努力をしている社員がおおく、毎月の帰社日に自身への触発にもなる話が多く聞けて常に前進する事ができる。
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい人、誰かに認められたい感のある人には向いていると思います。
常にみんなあたたかくお祝いをしてくれます。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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技術職のスペシャリストを目指して学習し続けたい。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与は半年で成果により上がるのは良い
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格取得のための勉強会がある
資格取得の受験料を負担してくれる
講師を招き仕事以外のことについても学べる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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急ぎの対応が必要な問い合わせに対して、すぐに回答したときに『助かった、ありがとう』と現場責任者から感謝の言葉をいただいたときに感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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帰属意識を高めるために、帰社日には社員同士の交流会(立食パーティ)がある。
資格取得のための勉強会が行われている。
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どんな人にとって良い会社？
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自身のスキルアップに意欲的な人にとってはいい会社だと思います。それが給与の評価にもなる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・絶対評価で半期に一度昇給機会があるところ。
→（理由）大企業でさえ評価基準が相対評価なところが殆どなのに、自己設定した目標を達成すればほぼ確実に半期ごとに昇給できる仕組みは素晴らしいと思うから。目標が自己設定と言えど、専任コーチによる設定時の妥当性チェックもあり、適当な目標は立てられない。
・社員同士のコミュニケーション機会が多いところ
→（理由）エンジニア派遣の会社は、縦横の繋がりがなさそうなイメージが強い中、BOLDay、感動大学、勉強会、自由参加のサークル活動や各種イベント等、たくさんの繋がる機会を用意してくれており、自分が手を伸ばしさえすれば、多くの社員と関わることができ、帰属意識が高まるから。逆に、仕事の成果だけで評価されたい、同じ会社の社員間の関わりは煩わしいという考えの人には、全く向かないと思う。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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【BOLDay】
個人的には、ボールドのボールドらしさを一番感じることができる帰社日イベントだと思っています。月に一回、この空気感に浸ると不思議にホッとします。
【感動大学®️】
自腹の外部研修だったらかなりの高額だろうと思われるレベルの高い講師陣から、毎回目から鱗が落ちるような知見を提供していただける弊社自慢の研修制度です。リアル＆リモートのデュアル開催もありますが、絶対的にリアル受講を推奨します！当日参加OK、同じ講座を何度受講してもOKの懐の深さはボールドならではだと思います。わたし自身、当日打合せで近くまで来て、早めに終わったのでという理由で、直前エントリーしたこともあります。また、同じ講座を何回か受講することによって、理解もより深まり、新たな学びを手に入れることもできます。こんな研修制度、他にはないです！
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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努力に応じた給料アップが見込める。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長意欲さえあればひたすら成長できる環境があり、その成長の分だけ評価してくれる制度が整っているところ。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やろうと思った事は何でも実現出来る所。また、社員の声を大切にしてくれる所。成長するための機会やきっかけがたくさんあって、刺激が多い。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会、感動大学など学べる機会が豊富にある所
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社風が良く、チーム意識が強く、共に成長できる環境があること
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成果物に対して、想定以上の成果を上げたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員交流などのイベントが多く、共に成長していく様な仲間が身近にできる環境や、学習面でのサポートが手厚い部分
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どんな人にとって良い会社？
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向上心があり、成長思考な人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員個人が力（技術力・人間力）をつけることを、強く推進している点をおすすめできます。
ただ同時に、その社風が合う方・合わない方はいるかと考えます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様が困っている状況やトラブル時に、自分たちのチームで解決まで導いた瞬間はもちろん、そこに至るまでの調査や調整を丁寧にこなした道のりを振り返る際に、胸を張れる仕事ができたと感じられます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コーチング制度や資格報奨を含め、社員個人が力をつけることをバックアップする環境が、社風を体現していて気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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既に自身が持っている能力・技術に磨きをかけたい方や、今はもっていないけれど新しい技術を広く習得されたい方には、社風や環境があっている会社だと思います。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社した時点で社風に合った考えをしていたため、大きく変化した点はありません。（逆に言えば、考えが合っていたために入社を決めたとも言えます）
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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現在は、技術的に偏った知識しか持っていないため、新しい範囲の知識を取り込んで全般的に対応ができる技術者を目指しています。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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小さな感動で恐縮ですが、現場入り間もない頃に上長からは口下手な人間と思われていた中、下準備を行ったうえで、お客様への提案会議を成功させたときに、上長から驚きと共に笑顔での称賛をいただけたことが、今でも覚えている感動エピソードとなります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客から「ありがとう、助かります」と言っていただける時です。1つ1つのタスクを丁寧かつ迅速に取り組んでいるつもりですが、その点を評価していただけているということを嬉しく思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人との関わりを大切にしているところです。SESという業態である以上、どうしても自社社員とは疎遠になりやすい状況ですが、イベントや帰社日などを通じて関わることができる点が魅力だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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勤勉で意欲的な方です。社内研修や資格補助など環境は充実しており、これを使いこなすことができる方が向いていると思います。また人事評価制度が明確化されており、良くも悪くも自分の行動結果が反映されやすいため、そういった意味でも勤勉かつ意欲的な人の方が昇給しやすいです。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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クラウド技術とマネジメントスキルを高めていきたいと思っています。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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友人から感謝される機会が多くなったことです。人間力系の社内研修を定期的に受講し、学んだことを主にプライベートで活用してきました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の帰属意識を高めるための取り組みを複数行っていること
・毎月全社員の帰社日を設けている点
・サークルや部活動などを通じた社員間の接点を設けている点
・勉強会や研修（感動大学）などを通じて自己啓発機会を設けている点
自身の成長を後押しし定量的な評価を見える形で行っている点
・コーチ制度による毎月の面談機会を設けている点
・半年ごとの評価制度による昇給機会設けている点
・社員数増を受けて賞与も増えている点
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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毎月のコーチ制度と昇給に結び付く評価制度
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どんな人にとって良い会社？
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帰属意識を重視し他者への共感（相手の立場に立って物事を考えられる）に重きを置く人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社内交流が非常に盛んで部活動などが充実していること。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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常駐先のお客様に信頼していただき、より多くの困難な仕事を任せていただいた時。
信頼していただいているということがさらにモチベーションとなり困難な仕事にも真摯に取り組めてよりいい結果が残せた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現場が違うメンバーとも交流できる帰社日。
プライベートなこと、趣味のこと、現場のことなど仲間同士気軽に話せる文化が好き。
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どんな人にとって良い会社？
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勉強が好きな人は向いていると思う。自身で立てた学習目標をコツコツ進めることができる人はいい評価を獲得できる。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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言われたことをきっちりやる、のではなく自分自身で考えて最善の行動をするようになった。自分自身が任された仕事にはしっかり責任を持つ。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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エンジニアとして技術研鑽に励むこと。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長するには環境面でサポートが充実している
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学などスキルアップ出来る環境が整っている。また、資格補助金制度など資格をとるには制度が充実している
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どんな人にとって良い会社？
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部活が好きなど活発な人があっている思う。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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資格を取得して業務にいかせれば良いと思っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度がしっかりと決められているところ
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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頑張った分は社員に還元されるところ
例えば、仲間を増やして、1人1人が現場にアサインしていき、総稼動社員数が850人を変えたらボーナスに当たるものが1ヶ月分増えるなど
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どんな人にとって良い会社？
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帰社日や勉強会等、帰社の機会が多く設けられており、仲間と接する機会も多いため、人と接することが好きな人、またはそれを苦としない人は会社に合っていると思います。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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アサインできる案件の幅が多いからこそ、上流〜下流、大きなものから小さなものまで色んな業務経験が積めると感じます。幅広い知識を身につけ、あらゆる範囲の仕事を網羅できるようなエンジニアを目指したいと思っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : SE1課
50代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強が好きで自分で努力出来る人には向いている
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が仕事や勉強に取り組んだ事が現場でも会社でも良い評価をもらえた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士の交流が多く、色々と相談出来る
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どんな人にとって良い会社？
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自分のスキルを上げて行きたいと思い、努力出来る人
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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多くの資格を取って自身の知見を増やしていって技術者としてのプロフェッショナル度を上げて行きたい
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員数が多いので、必ず親しくなれる人がいるところは長く働き続けることができる環境なんじゃないかと思います。制度の中ではコーチ制度がお気に入りです。上司ではなく、支援者だからねと言ってくれたコーチのおかげで今では気持ちの持ちようが違います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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SESではあるが、勉強会や部活動、全社員が集まる帰社日などかあり、社内の繋がりが強いこと
また、勉強会がある事で、通常業務を行っているだけでは得られない知識を得られること
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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初対面の人とスムーズにコミュニケーションを取れることです。
この業界は常にわからないことが出てきて勉強をすることが多いですが、その際にチームメンバーに相談できること、またその為に相談しやすい環境を作れること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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毎月の帰社日BOLDayや、感動大学、技術勉強会、部活動どれをとってもこの会社らしいと感じます。
SESでも、社内の繋がりが強く相談し合える相手や仲間が多いところです。
また感動大学は、業務では学ぶことができないことを学べます。
評価制度もこの会社ならではで、ひとりひとりを評価してくださるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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社内の繋がりが強いので、社内の人と関わるのが好きな方
知識をつけて成長していこう！という気持ちが強いので、向上心のある方、給与を上げたいって思う方に向いていると思います。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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希望した案件に入ることができたので、Javaを使った開発案件のスキルが身についてきました。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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今後のキャリアビジョンとしては、資格を多く取り、開発工程を一貫した幅広い知識と、リーダーになり得る技術、コミュニケーション力をつけたいです。
その後リーダーになりチームを引っ張っていきたいと思っております。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.25
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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絶対評価のため、自分の努力次第で給与が上がる
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どんな人にとって良い会社？
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自己努力ができる人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.24
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生が他社より優れている
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
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