コムソフト株式会社 の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 476件
1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 476件
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※このページでは、コムソフト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.06.03~2025.01.18）
コムソフト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
働く魅力 109件
成長・キャリア 76件
仕事の原動力 30件
仲間の魅力 34件
組織風土・価値観 59件
合う人・合わない人 65件
挫折経験と学び 30件
働き方・ワークライフバランス 28件
福利厚生・待遇 39件
その他 6件
コムソフト株式会社の 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.12.23
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
-
年2回の全社会議で売上や利益が全社員に共有される。
利益が出た場合、その分は必要以上に会社にプールせず社員にしっかりと還元され、社員の努力や貢献が直接反映される。
-
仕事と生活への良い影響は？
- 利益が社員に還元されることで、自分の努力が直接評価される実感を持てる。また、組織全体の成果を考えながら働く意識が高まり、個人の仕事だけでなくチームの成功にも貢献したいという気持ちが湧く。
-
コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2024.12.23
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
-
年2回の全社会議で売上や利益が社員に共有される。
利益が出た場合、その分は必要以上に会社にプールせず社員にしっかりと還元され、社員の努力や貢献が直接反映される。
-
仕事と生活への良い影響は？
- 利益が社員に還元されることで、自分の努力が直接評価される実感を持てる。また、組織全体の成果を考えながら働く意識が高まり、個人の仕事だけでなくチームの成功にも貢献したいという気持ちが湧く。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2024.12.18
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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中小企業の規模としては給与待遇は良いと思う。
資格取得による報奨金もあるので良いと思う。
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仕事と生活への良い影響は？
- 生活に不便はないと感じている。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2024.12.18
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
- 福利厚生は他社に比べてとても良いと思います。福利厚生の一環として、社員間のコミュニケーションを行うための補助をして頂けます。
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仕事と生活への良い影響は？
- 福利厚生が良いので安心して生活が送れていますし、普段はプロジェクトが違うメンバーとは顔を合わせる機会がないのですが、社員間のコミュニケーションを頻繁にとれるため、自プロジェクトだけでは気が付かない情報も得られ、仕事に良い影響を与えています。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2024.12.17
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
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部活動の推奨
社員交流に関する補助
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仕事と生活への良い影響は？
- 社員の業務外交流に良い働きかけだと思う
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2024.12.12
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回答者 : スタッフ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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福利厚生・給与形態・待遇面の魅力は？
- 福利厚生・待遇
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仕事と生活への良い影響は？
- 福利厚生・待遇
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