コムソフト株式会社 の現職社員の口コミ・評判
口コミ 544件
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1981年に、富士通のOS開発を主業務に独立系ソフトウェアハウスとして設立。業務システムの提案、設計、開発、運用・保守までトータルで支援。通信・金融・公共関連の業界を中心に、国内大手企業の業務システム構築を多く手掛けている。
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エンジニア職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.12.26
会社の成長に個人の成長が必須であるとの考えが強いのは「コムソフト」らしい文化なのではないかと感じています。 現在担当している業務とは直接関連のない資格の勉強についても咎められることはありません。むしろ取得した資格を活かすような業務を案内し…
エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.12.26
コミュニケーション能力
エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.12.26
技術研鑽への意欲 月次の若手社員研修や、四半期に一度あるスキルチェック、Udemyの導入などなど学習機会をたくさん設けていただいています。 学習することに対して、会社としてのバックアップ体制があるということを感じています。 最近は、社内チ…
コムソフト株式会社の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : エンジニア職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の文化や環境は？
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会社の成長に個人の成長が必須であるとの考えが強いのは「コムソフト」らしい文化なのではないかと感じています。
現在担当している業務とは直接関連のない資格の勉強についても咎められることはありません。むしろ取得した資格を活かすような業務を案内してくれることと思います。
今後、様々な業務経験する事と思いますが、興味のある方向に進むことを自ら選択できることが可能な会社だと言えるのではないでしょうか。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の文化や環境は？
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上下関係問わず距離が近いと感じるときはある。
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仕事のモチベーション・原動力は？
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仕事
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そのきっかけや理由は？
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同期とどのような業務内容をしているのか話す機会があったときに自身の業務に取り入れることができそうなものがあれば取り入れるようにしており、それでうまくできるようになったときはモチベーションが上がる。また、もともと希望していた職種だから。
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今後挑戦したい事は？
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自身のやってみたいことを見つけ、そこに向けた資格の取得などは挑戦してみたい。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の文化や環境は？
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技術研鑽への意欲
月次の若手社員研修や、四半期に一度あるスキルチェック、Udemyの導入などなど学習機会をたくさん設けていただいています。
学習することに対して、会社としてのバックアップ体制があるということを感じています。
最近は、社内チャットで個人個人が学んだことを発信しており、思わぬ角度からの収穫を得ることができており学習の幅が広がっていると感じています。
たとえば自分だと、現場で教わることのないExcelの便利な使い方をメモ代わりに発信しております。他の社員が見るとリアクションとして絵文字がつくので、つながっている感がモチベーションにつながっておりまして、当社らしいなと思います。
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仕事のモチベーション・原動力は？
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日々のタスクの終了
現在の案件に携わってからは、任せていただくタスクのレベルがみるみる上がっており、タスク消化の難易度も上がっている状況です。それでも、上司先輩、周りの方の助力もありながら業務を遂行できています。日々記録しているタスク表があるのですが、毎日の終わりに消化したタスクに完了の印をつけた時に、このタスクのどこが大変だったか、どう対処したかを振り返り、頑張ったなという実感につなげています。
今後はより高難度のタスクに直面することもあると思いますが、くじけずモチベーションの源泉としてとらえていきたいと思います。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.26
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回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の文化や環境は？
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役職の方がかなりフレンドリーに接してくださる。さん付けを推奨している。
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仕事のモチベーション・原動力は？
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正直に言うと1番は給料だが、プログラミングなどの業務は自分に合っていて、仕事内容にあまり負担に感じないことが前向きに取り組めている理由になっていると思う。
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そのきっかけや理由は？
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学生時代は接客業だったり、立ちっぱなしのアルバイトが多く、こういう職種を生涯の職業にするのは個人的に難しいなと感じていたが、研修のときや実際に現場で働いて、コーディングの作業はかなり面白いし割と長時間続けられることに気づいた。
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今後挑戦したい事は？
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様々なプログラミング言語を学ぶこと。
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コムソフト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.24
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回答者 : エンジニア職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の文化や環境は？
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設立40年を超える歴史ある会社ですが、社員向けの研修が充実しており、特に若手社員の育成に力を入れていると感じます。
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仕事のモチベーション・原動力は？
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プロジェクトをやり遂げて、お客様や上司から労いの言葉をいただいたときに、頑張って良かった、次も頑張ろう、とモチベーションになります。
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そのきっかけや理由は？
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炎上寸前のプロジェクトに在籍していたときに、稼働が高く大変でしたが、プロジェクト終了時には、お客様から感謝の言葉をいただき、報われた気がしました。
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今後挑戦したい事は？
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これまでは既存プロジェクトへの途中参画が多かったですが、新規プロジェクトの立ち上げにも携わっていきたいと考えています。
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