回答者 271人
全口コミ 1110件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社フルキャストホールディングスの キーワード別の口コミ・評判
株式会社フルキャストホールディングスの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : 製造
50代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
電子材料フィルム加工マシンのオペレーター
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
派遣先企業の、その時々の突発的な急ぎの要望に応えることができた時。また、最近では私にしか与えられない特殊な仕事(試作原料の加工)が上手く遂行できた時。
-
職場で尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
私が入職した時の組のリーダー。良い部分と悪い部分が半々くらい。良くも悪くも仕事の遂行能力が非常に高い。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
仕事においてのスピード、効率、先読み、行動力。
-
その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
働きがいは自分に与えられた仕事の実績のみからしか得られない。働きやすいとも思ったことがない。
-
入社理由は?
-
この土地に来て初めて派遣登録したのがフルキャストで、初めての派遣先での仕事が続いてしまっているから。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : その他
50代 | 女性 | その他 | 0~3年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
ふるさと納税コールセンターで寄付者からのサポート業務をしています。
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
周りの仲間達と力を合わせて支え合って前に進むことができる。
-
職場で尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
難しい案件も優しく丁寧にわかるまで指導してくれます
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
自分から挑戦することが増えました
-
現場の雰囲気や職場環境は?
-
あまり馴れ馴れしくもなく程よい距離感で仕事がしやすいです。
-
その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
何でもすぐに相談や報告が出来る職場です
-
入社理由は?
-
数ある派遣先の中から初めての私にでもわかりやすく安心して仕事ができそうだと思いました。
-
実際フルキャストに入ってわかったことは?
-
業務内容が意外と難しいのですがやれば出来る!という気持ちになります。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : 倉庫
60代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
自分の適性に合ってる
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
全世界で使われる装置の一部に
携わってる事
-
職場で尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
一から仕事を教えて
一人前になってくれたスタッフ全て
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
モクモクと仕事をこなしてるところ
-
現場の雰囲気や職場環境は?
-
情報を共有してるところ
-
その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
スムーズに作業できる
-
入社理由は?
-
働きやすいから
-
実際フルキャストに入ってわかったことは?
-
困った事が合っても対応してくれるところ
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : その他
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
介護施設で、食事の調理
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
入居者様が、食事を残さず完食されたとき
-
入社理由は?
-
いろんな面でわかりやすい
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : 販売
60代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
スーパーのベーカリーで、パンの製造販売に携わってます
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
製品が上手く出来、徐々にスキルアップしてるのが実感できた時です
-
職場で尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
普段は厳しい方ですが、その仕事ぶりはとてもスピーディーで、とても追いつけないなと感心している方がいらっしゃいます
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
仕事の段取りです
-
現場の雰囲気や職場環境は?
-
お客様を大事にしている点です
-
その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
基本理念がぶれないので、指示に従いやすい
-
入社理由は?
-
色々な仕事の選択肢があると言う事
-
実際フルキャストに入ってわかったことは?
-
レギュラーワークの他に、隙間時間の仕事も可能だと言う点
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : 製造
60代 | 男性 | その他 | 0~3年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
アイスクリームの製造補助
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
交代制勤務が良い
-
入社理由は?
-
会社が大きい
-
実際フルキャストに入ってわかったことは?
-
対応が早い
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
・契約伝票、会計伝票の作成入力
・備品管理・受発注請求管理
・電話・メール対応
・来店者対応
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
普段接しない年齢層の方と交流できること。
-
入社理由は?
-
条件が合う案件があった為
-
実際フルキャストに入ってわかったことは?
-
即給制度がある為急な出費にも対応しやすい
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : 事務
60代 | 男性 | その他 | 4年~10年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
パソコンを使っての各種入力、書類作成、各種帳票出力、XMLやCSV作成、各クライアントへのアップロード、データチェック他
一日中パソコンでの作業です。
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
●一日中パソコンの作業である事
●時々簡単なプログラムを作成できる事
●問題解決を自分主導でできる事
●誰にもできない業務である事
-
その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
他の仕事に就きたいです。
-
入社理由は?
-
良い仕事だと思ったから
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : 事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
受付事務、予約受付、電話対応、来客対応、HP更新
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
今までのスキルが活かせる
-
実際フルキャストに入ってわかったことは?
-
自分の力量がわかったこと
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : 販売
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
唐揚げの接客販売、仕込み、清掃、調理の担当
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
素早い動きが要求され、実年齢では到底あり得ない程の動きが出来るようになった。
動けるのは良いが、人間的に雑な人間になった。
-
職場で尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
失敗した人がいても頭ごなしに叱りつけるのではなく、大目に見てくれる。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
ある程度の失敗は大目に見れる余裕のある人間になる
-
現場の雰囲気や職場環境は?
-
歳いってても使ってもらえる
-
その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
こんな年寄りを邪魔者扱いしないでくれる
-
入社理由は?
-
時給が高い事
-
実際フルキャストに入ってわかったことは?
-
直属のバイトの時給はかなり安いが、フルキャストの時給は高かったので、嬉しいのと申し訳ないのとで心が乱れる。
もっと仕事が出来るようになりたいが、なれないジレンマ。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : その他
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
老人ホームの調理補助
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
入居者から御礼を言われた時
-
職場で尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
職場の先輩で教え方が上手。
※なぜこの作業をやるかの意味も教えてくれるため
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
人に教える際に作業の意味についても説明するようにしている
-
入社理由は?
-
別に本業があり、本業とのバランスを取れて仕事が出来るため
-
実際フルキャストに入ってわかったことは?
-
作業効率や後工程の事を日々考えながら働く事で自身の成長を感じれるところ
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : 倉庫
50代 | 男性 | その他 | 0~3年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
パン仕分け
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
勤務日など融通がきくところ。
-
職場で尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
オープニング時のリーダー。
責任感の強い方です。
-
尊敬する人からどんな影響を受けている?
-
その人を基準にして勤務している。
-
その雰囲気や環境は、あなたの働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
-
派遣先、派遣元、派遣社員の間の風通しが良くなるよう、もっと連絡、伝達、相談が必要です。
-
入社理由は?
-
たまたまオープニングの話しがあったのでお世話になり現在に至ります。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : その他
50代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
プラスチック
コンテナ、ざる他
洗浄
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
必ず社員、派遣、パート等の方からの労いの言葉があるためポジティブな気持ちになります。
-
職場で尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
リーダー等のからの励まし
仕事のモチベーションがあがります。
-
入社理由は?
-
未経験からでも始められる軽作業の案件が非常に豊富だったことも決め手です。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : その他
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
外仕事
-
入社理由は?
-
なんとなく
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : 製造
30代 | 女性 | その他 | 0~3年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
給料形態がいいから
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
急な休みなど、相手方と相談して休める
-
入社理由は?
-
即給を利用できるから
-
実際フルキャストに入ってわかったことは?
-
すぐ給料申請に対応してくれる
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.14
-
回答者 : 倉庫
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 派遣社員 -
-
あなたの仕事内容は?
-
製造業
-
入社理由は?
-
即給
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.09.17
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
無謀な案件を達成することが出来た際は、やりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
自分自身を限界まで追い詰めます。周りを巻き込むことが出来れば、自分の勝ち課と思っています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
人柄の良さは感じます。特に同期との関係性は仕事をする上で、非常に役立っております。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
働く活力になります。
同期がいるから頑張ろうとなります。
やはり雰囲気が良いので、働きやすいように感じております。
-
辞めようと思ったことは?
-
あります。無責任な内容で𠮟責された時です。
-
どう向き合い、成長したか
-
絶対にやりきるという強い意志を持って頑張りました。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.09.17
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
顧客からの感謝の言葉や想定以上の期待値を持っていただけた時です。
自分の考えや行動に対して評価いただいたときには、やりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
達成するべき内容に対して、プランを立て実行する
結果に対して評価をし、再考をする
-
この仕事で成長できたことは?
-
自ら考えて行動をすることができるようになった
-
成長できた理由は?
-
1年目は指示をもらいそれを実行するだけだったが、2年目から自分で考えて実行する機会をいただける環境です
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
若手からどんどんチャレンジを推奨する風土
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
良くも悪くも自分の行動が結果に反映されるので、自分の行動を見直し機会が増える
-
なぜ踏ん張れた?
-
その評価を見返したいと感じたため
-
どう向き合い、成長したか
-
いい意味で空気を読みすぎず、事前に質問の時間を貰えないか相談するなど先を見て行動する
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.09.17
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
自分なりに工夫したことに対して、お客様から感謝を伝えて頂けた時に、もっとも「この仕事をやっていて良かった!」と思います。
例えば、お客様の事業や、目標達成のために役に立つと考えて、期待を超えた提案した時に「さすがですね!」とのお言葉を頂けました。
お客様に心から喜んで頂けた時は私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
接点数を増やして対企業ではなく、対自分として接していただけるように普段の会話を行った。
-
この仕事で成長できたことは?
-
新入社員で入社しましたが、OJTやバディ制度でしっかり基礎を学んでから業務に従事出来ました。
実際にお客様が役員クラスとも商談実施が出来て、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
また自分がバディとして後輩の育成にも携わることでマネジメント能力も上昇したと思います。
-
成長できた理由は?
-
当社の研修制度が一番だと思っております。
支社ごとに色が違い、異動したときに新たな発見が出来ます。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
個性だけでなく、組織で仕事を行うため、だれかと一緒に仕事が出来ます。
また社内イベントや定期的な研修がある為、地方含めた社員と接点が持てます。
どんどん新しいことへチャレンジすることもできるので自分の力が試すことが出来ます。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
自分の力が試すことができます。
-
辞めようと思ったことは?
-
成果が出ずに自信をなくした時期がありました。
同期が昇進し自分が昇進できなかったときは辞めようと考えました。
-
なぜ踏ん張れた?
-
上司や先輩、後輩から来年昇進した自分と仕事したいと言ってもらえたこと
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
ハードワーク=長時間労働ではないこと
脳を使って脳に汗をかくということを意識すること
-
どう向き合い、成長したか
-
身体的疲労ではなく、精神的疲労が増えましたが、考えて実行したときの成功体験がうれしく、
あたらしい挑戦を継続出来ました。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.09.17
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
クライアント、働き手、当社でいずれも利益につながるビジネスを展開しており、感謝のお言葉をいただけることが多い。
社会貢献につながっていることを実感できることにやりがいを感じます。
-
そのために努力・工夫したことは?
-
立場によって考え方が変わります。
クライアントの立場になって考えること、働き手の立場になって考えることを強く意識して、双方にとって一番ためになる提案を実行してきたことです。
-
この仕事で成長できたことは?
-
人の気持ちが以前よりわかるようになったこと。
-
成長できた理由は?
-
当社のサービスを通じてお客様・働き手への影響をよく考えたことが要因だと考えます。
会社からは早い段階で責任あるポストを任せていただけたことがそのように考えるきっかけを作っていただけました。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
全員がフラットに人間関係を築けていること。
それに伴い、取り組む仕事も壁を作らず、全員でチャレンジできる環境。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
目標に向かって自分の意見を反映できること。
-
株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。