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株式会社フルキャストホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1005

「すべての人をいちばん輝ける場所へ」を理念に、短期アルバイトや長期派遣を中心に企業と求職者をマッチングする人材系メガベンチャー。求職者のライフスタイルに合わせた働き方を提供して「労働力を顕在化」させ、日本が抱える深刻な社会課題である“労働力不足”の解消と人々の活躍をサポートしています。

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回答者 236人 全口コミ 1005件

株式会社フルキャストホールディングスの キーワード別の口コミ・評判

株式会社フルキャストホールディングスの 「責任感」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 責任感

口コミ投稿日:2026.01.14
回答者 : 倉庫
50代 | 男性 | その他 | 0~3年 | 派遣社員

職場で尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

オープニング時のリーダー。
責任感の強い方です。

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 責任感

口コミ投稿日:2025.09.16
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

入社するまでフリーターとして働いていたので、仕事に対してはこなすもので責任感や売り上げ拡大などの意識はありませんでした。
入社し成長できた点は顧客やスタッフの満足度を高め、そのうえで売上拡大を行うという自身で目標を持てるようになったことと、管理職になったからこそ育成やサポートをしたい、できるようになったことです。
もちろん私自身もいつも周りに勉強させてもらい、サポートもしてもらっています。

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 責任感

口コミ投稿日:2025.09.16
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

なぜ踏ん張れた?

踏みとどまることができたのは、「これを乗り越えれば、きっと大きく成長できる」という自分自身の変化と、上司や同僚の温かいサポートがあったからです。

当時は「これは自分を試されているのではないか」と、成長のチャンスだと捉えるように意識的に気持ちを切り替えました。そして、一人で抱え込まず、すぐに上司や同僚に相談しました。彼らは、親身になって話を聞いてくれ、的確なアドバイスと具体的な解決策を一緒に考えてくれました。

この経験を通じて、どんな困難な状況も一人で解決しようとせず、周囲の協力を得ながら乗り越えることの大切さを学びました。結果として、無事にクレームを解決できた時、「意外と解決できるもんだな」と大きな自信につながり、あの時辞めなかったからこそ、今の自分があると強く感じています。また、この経験から、「担当を引き継ぐ際は、常にクリーンな状態にすること」という、プロとしての責任感を学び、その後の仕事のやり方にも活かしています。

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 責任感

口コミ投稿日:2025.09.12
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

若いうちから様々なことにチャレンジをさせてくれる環境の為、責任感と視野が広がったことが成長を感じました。
以前は物事を深く考えず、目の前の業務をこなすことに精一杯でした。しかし、課長という役割を担うようになってからは、チーム全体の成果とメンバーの成長を意識するようになり、物事の「先の先」まで見通して戦略を立てられるようになりました。
また、単に施策を実行するだけでなく、メンバーそれぞれのスキルや業務スタイルに合わせた進め方を考えたり、将来のカスタマイズ性まで考慮して指示を出すようになりました。これにより、チーム全体のパフォーマンスが向上し、より柔軟な対応が可能になったと感じています。

成長できた理由は?

以前は引っ込み思案で、自分から積極的に発言することも苦手でした。しかし、リーダーや課長という責任ある役割を与えられたことで、「自分がチームを引っ張っていかなければならない」という強い責任感が芽生えました。この役割が、物事の全体像を捉え、先を見据えて考える習慣を身につけるきっかけになったと感じています。
また、数字に基づいた意思決定を重要視する会社の文化も、論理的に物事を考える力を養う上で大きな助けとなりました。データという客観的な根拠があることで、自信を持って施策を推進できるようになったからです。

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 責任感

口コミ投稿日:2025.09.10
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

「顧客の課題を聞き出す力」と「数字に対する責任感」です。

株式会社フルキャストホールディングス 現職社員の口コミ・評判 責任感

口コミ投稿日:2025.09.02
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

営業力
対人関係
若手から責任感のある仕事をすること

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