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口コミ 585件
auショップのほか、au Style・UQスポットなどの店舗を関西以西で運営するフジデン。三大通信会社の一角をなすKDDIの一次代理店として、顧客満足度の高いサービスを提供しています。「人を愛し、仕事を愛し、地域を愛する」をモットーに、地域に根差した事業展開を進める会社です。
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回答者 238人
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株式会社フジデンの キーワード別の口コミ・評判
株式会社フジデンの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.11.07
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回答者 : 福岡県
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個人能力をつけることが出来る社風。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自店舗に入社した中途社員が現在各店舗の店長、副店長をしている事。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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個人成績を重んじているところ。
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自分を成長させてくれた部下とのエピソード
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中途社員で入社した、現副店長から大きな影響を受けました。
実績が低迷している中、もうあとがない状況で私が出したこたえは、『スタッフに負担をかけない策』でした。ただ、それでは目標達成はおそらく不可能な見立てです。朝礼でそれを全スタッフへ理解させ、業務に入ろうととした時に、その副店長が私に相談してくれました。
『こっちの策なら、まだ目標達成狙えませんか？これぐらいの負担は問題ありません』。
すごく嬉しかったです。1人で背負ってるのでなくちゃんと考えてくれたと思っています。
残念ながら目標達成は出来ませんでしたが、次に繋がる負け方をしたと思っています。
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バイザーを経験して良かったと感じる瞬間
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共に働いたスタッフが役職者になって、同じ目線で物事と考えている時。
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フジデンで成功するための資質とは？
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負けず嫌いで、人のせいにしない人間。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.11.07
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回答者 : 兵庫県
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分を成長させてくれた部下とのエピソード
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全ての業務を取り仕切らないと済まない時期もありましたが、「他人に任せても大丈夫な業務は、ちゃんと他人に割り振ってください」と言われて、仕事を任せる事の重要性を学びました。
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バイザーを経験して良かったと感じる瞬間
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今まで担当してきた店舗と新たに担当する店舗の両方の得意不得意を把握して、お互いに擦り合わせをしてより良い店舗へ導いていけることに楽しさを覚えました。
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フジデンで成功するための資質とは？
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最低限のルールさえ守れば、比較的自由度のある運営が可能です。
その為、自ら気付いて動ける人は成功しやすいかと思います。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.11.07
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回答者 : 愛媛県
40代 | 男性 | 21年～ | 契約社員 -
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自分を成長させてくれた部下とのエピソード
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私が企画したイベントアトラクションと店長が企画したアトラクションで結果的に店長が企画したアトラクションを採用して実績がはねた。
店舗の属性やお客様層を調べたうえで決めたつもりでしたが、同世代をターゲットに考えていた店長の感覚の方が良かったので、机上の理想と現実を感じさせられた。
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バイザーを経験して良かったと感じる瞬間
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店舗全体で実績が高い状態で面白く仕事がしたい。
スタッフが結婚して家庭を持つ時、毎回引き締まる思いがします。
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フジデンで成功するための資質とは？
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感性的な悩みをしない。
実績が上がればすべてOK。
ただし問題は絶対出さない。
結果がすべてであり、人はアウトプットでしか評価されない。
評価とは、相手がするものであり自己評価ではない。
電信柱が高いのも郵便ポストが赤いのもすべて自分のせいである原因を他に求めない。
仕事の報酬はさらなる仕事と考える。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.11.07
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回答者 : 香川県
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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頑張れば頑張るだけ評価される
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自分を成長させてくれた部下とのエピソード
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自分の実績にこだわってきたので周りを極力考えずに仕事してきたが、バイザーになり人を動かすという仕事になり、その上でコミュニケーションが1番大切だと気づかせてくれた事。
自分の弱いところをあえて見せたり、コミュニケーションをとって悩みを聞いたりする事で信頼を得るということ。そう言ったことの繰り返しで人を動かしていくことを学ばせてくれました
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バイザーを経験して良かったと感じる瞬間
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誰しもが経験できない人を動かして実績を上げるということ
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フジデンで成功するための資質とは？
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数字を上げる そのためのプロセスを考える 一緒になって教えていく
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.11.07
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回答者 : 兵庫県
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の仲はいい
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自分を成長させてくれた部下とのエピソード
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元々接客が苦手でお客様と話をするのが怖いから退職したいと相談を受けた。
次にやりたい仕事とかも決まってないしとりあえず仕事から逃げたいと思ってるスタッフだったので親身に相談に乗って何かあったら助かるから頑張ろって話をして退職せずに続けてくれたスタッフが今は副店長になって仕事をしてくれてるので自分も退職相談に対しての切り返しではないが相談方法とかで成長できたと思った。
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バイザーを経験して良かったと感じる瞬間
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営業会議等で実績の高いバイザー陣から実績の上げ方や指導方法を教えてもらえる。
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フジデンで成功するための資質とは？
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真面目で素直。仕事に一生懸命取り組む。一人一人とちゃんと向き合って話をしてあげる。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.11.07
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回答者 : 奈良県
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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自分を成長させてくれた部下とのエピソード
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役職、先輩後輩を関係なしで間違っていることは間違っているし、思ったり感じたことをありのままぶつけてくれる後輩のお陰で考え方が改められた
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バイザーを経験して良かったと感じる瞬間
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板挟みでどう考えてどう動くべきなのかをより一層考えさせられるの
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フジデンで成功するための資質とは？
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上下関係が厳しいだけではなく横との繋がり（同期）にもお互いが刺激しあえるように仕事の関係だけで終わらせない。公私混同はダメ
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 兵庫県
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の皆さんが非常にいい人であり、働きやすい環境を作ってくれている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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私と一緒に働いてくれているスタッフが成長し、こんなに前向きに取り組むことが出来るようになり、自分自身がこんなに会社に貢献出来ている実感を持ってくれたことが一番うれしかったです。人とすごく話せるようになって、仕事も充実しているので、すごくいい意味で人生が変わったと言っているスタッフがいたと当時の副店長が報告をくれた時に、この立場で、できない人はいないと言い続けて努力してくれたんだなと感じいい社員を育てることが出来たなと実感しました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長したいと思っている人には必ずチャンスがあるところがいいと思います。私自身も、この年齢と勤務年数で今の立場として仕事もさせていただいているというのもすごくいい経験になっておりますので非常に感謝しております。
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どんな人にとって良い会社？
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とにかくまじめに働き、明るく前向きにやっていれば必ず成長できます。やはり接客業ですので営業の要素はありますが、取り扱っている商材が非常にいいため、ある程度教育の場が整っているとスムーズに成長できます。
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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まずは私は、仕事ができない人はいないと考えています。人それぞれ、パフォーマンスに差はあると思いますが、自分の持っている力の中で一生懸命やってもらうようにしてます。無理をしてくれと言っているわけではなく、日によって気分乗らない日もあるかもしれないですが、その日のベストを尽くすことで、人としても、仕事力もつくと思っているからです。一緒に仕事をする以上はそこに向けて私も努力するし、しっかりとフォローもするからと伝えてます。
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将来実現したいビジョンや目標は？
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まずは今任せていただいている店舗の実績を向上させてフジデンを常に牽引できるブロックにしたいと思っています。その上で、店舗数を増やしていき、会社に貢献できるようになりたいです。また、そういったことが出来るようになればSVというポジションに立って、自分自身ももっと成長したいと考えています。
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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社長はじめ上層部の方が非常にいい方ばかりで、常に激励の言葉をかけていただいています。私自身のモチベーションにかなりなっており、私自身が非常に前向きに働ける大きな要素となっております。もちろん、すべての社員の方に感謝しておりますが、環境が非常にいいことが続けられている理由です。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 兵庫県
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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業績を重視する会社となり、キャリアアップが比較的しやすい環境。接客業ですがしっかり月の公休日数もあるので、家庭があっても働きやすい。
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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仕事をする上で大切にしている事は自分のことは1番最後に考える様にしています。また出勤は店の中の誰よりも早く出勤するよう、心がけています。お店というチームで仕事をしていく中で、スタッフ達のことを第一優先にすることにより、仕事に対する不満も軽減出来るのと、モチベーションも比較的高く維持してくれていると思います。それと誰よりも元気でいることを心がけています。
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将来実現したいビジョンや目標は？
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入社した年齢が40歳と他社員と比べて高いので、現状のポジションに甘んじることなく、常により責任のある仕事をやっていきたいと考えます。より責任あるポストにつく為にも、社会人経験こそ長いものの通信業界の経験はまだ4年にも満たない為、知識習得をおこなう必要があります。近い将来実現したいこととしては、自身が担当している店舗の目標を達成し、管轄店舗を増やしたいと思います。
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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尊敬できる上司がいることと、やればやるほど評価されますが逆にやらなければ評価されないと評価がわかりやすい点です。入社して1年で店舗を任せてもらえたり、2年で新店を任せてもらえたりとチャンスをたくさんくれる会社だからこそ働き続けれていると思います。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 福岡県
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分の頑張りが会社の売り上げ、成長に直結すること。
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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何事にも感謝をすることです。部下に対して、商材1つ獲得するのも簡単ではないので獲得してくれたことに対して大小問わずに感謝をしています。それが部下のモチベーションになってくれれば、会社の売上最大化になりますし、部下の成長や自身、キャリアアップにも繋がります。これからは、さらに売上最大化させていくために、部下を育成するスピードや、やりがいを持ってこの仕事をやってもらう指導に力を入れたいです。
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将来実現したいビジョンや目標は？
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自店舗含めて店舗、会社の売り上げ最大化を将来実現していきたいです。
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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自分の頑張りや成長が会社の売り上げ、成長に直接繋がることです。自分の行動が正しいのか間違っているのかが実績評価を中心に分かるので部下の育成も含めて働きやすいです。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 兵庫県
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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まずは一緒に働く全社員と価値観を合わせて自分達の仕事に使命感を持ち取り組む事が大切と思っています
それぞれ性格や価値観が違うのは当然ですが共通の使命感を持つことでベクトルを揃えられる様に工夫をしていきたいです
よって私の大切にしている価値観とは「全社員が共通の使命感を持つ！」という事です
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将来実現したいビジョンや目標は？
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地域社会で一番のauUQ店舗を築く事です
売上実績の事だけでは無く、そこで働くスタッフにとってもやりがいと働きやすい環境を作りたいと考えております
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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社会に必要不可欠な通信サービスをお客様と対面で提供出来る仕事なのでお客様の喜びがダイレクトに感じられる職場であると思います
またその様な店舗にする為に使命感を持って日々取り組む事が出来る会社なのでフジデンで働き続けられています
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 福岡県
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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何事もまずはやってみる。そして諦めない。どんな仕事もやらなければミスすることはないが得られるチャンスも失うことになるため。粘り続けることで見えてくるものもあると考える為。
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将来実現したいビジョンや目標は？
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自分の強みを企業発展に役立て貢献していきたい。
縦社会ではなく風通しを良くし一緒に働いている社員の個々の強みが活かせるようにし１つの大きな力にしていきたい。
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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風通しが良い。報奨がわかりやすい。キャリアアップも早期に可能。年功序列の概念がない。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 大阪府
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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お金を稼げる力が身につく。
やりがいや成長や楽しみなどお金以外の大切な財産に気付く事が出来る。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の接客がお客様に評価され、このやり方で良かったと思えるような答えを貰った時。
会社の営業利益が出ている所。
キャリアアップする事で給与がアップする時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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経営理念がしっかりしている。
朝礼の際の唱和。社長・監査役の訓話。
ミーティング。
賞与制度。
豊富な組織体制。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きで明るく自分は運が良いと思っている人。
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入社前に知っておくべきことや心得は？
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仕事を楽しくする為には色々な経験を経る必要があると思っています。
逆に入社してすぐ仕事が楽しいというのはまだ伸びしろであり、しんどいなと思い始めたと所から本当の仕事が始まっていると思います。
お金をもらうという事はそれだけ責任感やエネルギーが必要とされるので楽しくない気持ちも受け入れて進む所に本当の喜びがあるものだと思います。
一緒にその喜びを見つけてゆきましょう！
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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まず自分自身を幸せにする。そうする事でそれ以上に人を幸せにする事が出来るので、相手に向けて内側から光を放てるように自分自身が幸せである状態を続ける事。
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将来実現したいビジョンや目標は？
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SVになりこの会社を統べる立場になる。
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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経営理念がしっかりしており、目的の為に純粋にひたむきに皆が幸せに向かっていく努力を惜しまないから。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 大阪府
10代 | その他 | 4年～10年 | その他 -
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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自分が会社に成果を出して貢献出来る事。
なんでも出来る天才は別ですが、
誰もが適性はあるとは思うので、その中で自分に合った仕事をいち早く見つける事。
これからは立場的に1人でも多く成果を出せる人を作り上げていく事です。
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将来実現したいビジョンや目標は？
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少しでも長く今のライフスタイルを続けて行く事。
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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前職が大変過ぎてそれに比べればその日に家に帰れて、休みもあり、給料も貰えて、人もいい。
こんな素晴らしい事はないからです。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 兵庫県
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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仕事をする上で大切にしている価値観：
成果。
理由：
仕事である以上、成果を伴わせて然り。よって成果が伴わないものはビジネスとは言えないから。
これから大切にしたいと考えている価値観：
人間関係の構築
成果を上げるのはやはり人である為、以前からも取り組んではいたものの
より一層深い人間関係の構築が必要になると感じている。
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将来実現したいビジョンや目標は？
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自分自身のビジョン：
仕事を通じて自分自身の考え方の引き出しを増加させる。
自分の社会人としての価値の向上
将来実現していきたい事：
業務や資格だけではなく考え方の講座や教育
現場至上主義
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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私個人の話で申し上げると”運が良かった事”と”人に恵まれた事”
ルールの中でかつ実績があげれるのであれば自由に自分が思う仕事にチャレンジできる。
その点に関して、その他企業と比較して寛容であると感じており
私が働き続けられている理由の一つと思います。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 大阪府
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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仕事に誇りを持ち相手に敬意を払う
→ダラダラとただただ時間のみが食われていくだけは勿体無い。
せっかくやるなら任せられた業務は誇りを持って臨んで欲しい為
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将来実現したいビジョンや目標は？
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スタッフにあの人が上司で良かったと思ってもらえるように行動していきます
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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しっかりと評価はしてくれるのでやりがいにも繋がりやすい
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 兵庫県
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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接客業ですので、やはりお客様に満足して帰ってもらいたいという思いが強いです。何かしらの商材を提案するにしても、納得していただいたうえで決めていただきたいと考えています。実績を追いかけるうえで、あえて伏せて案内する人や結論を急かす人も多いでしょうが、私は価値観として大切にし続けようと思います。
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将来実現したいビジョンや目標は？
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役職者として管理する立場とはなりましたが、接客をしたいという意識が強いです。
現場の先頭に立ち、積極的な仕事をする自分を見て、部下には育ってほしいと思っています。
その為にも、接客スキルを落とす事なく、また実績管理も両立出来るような将来を目指しています。
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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大きな会社というのは、それなりのサポートをしてくれます。同業他社と比較すると給与面や教育制度、休日も充実しています。
管理職になった事で別の側面も見えてきましたが、個人的なやりがいとして取り組めるようになりました。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 愛媛県
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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自分自身の成長と会社の利益の追求と個人の所得の追求を、最大化ではなく最適化させる事を意識していく。
何かを犠牲にしていると継続できない時が必ず来るので今後も大切にして行きたい。
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将来実現したいビジョンや目標は？
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学校教育では教わらない事を教え伝えて行きたい。また、会社規模は大きいが、現状数人の1店舗に毎日出勤していると、その1拠点＝フジデンとスタッフに伝わると思うので、もっと拠点間のスタッフでも連絡が取れるような環境を作って行きたい。
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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会社規模が大きくなる中で中小企業の良さと大企業の良さの両方を実現したい。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 京都府
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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一期一会。お客様、会社の仲間や取引先の方々に支えられて今があるのでその大事な時間や出会いを大切にしたい。今後、新しい仲間を増えるので自分の経験(良い事も悪い事も)を笑い話の１つでも良いので活かして欲しい。
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将来実現したいビジョンや目標は？
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常識や過去の事例に囚われず新しい事に挑戦して行きたい。
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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経営理念や経営ビジョン等、会社の方向性がはっきりしている。
それを如何に実現して行くのかを自身の裁量で任されているので働きやすい。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 大阪府
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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感謝を忘れないことを大切にしています。
「やってくれて当たり前」という認識でいるとスタッフはついてきてくれないと考えているからです。
実際、私自身が仕事に対する賞賛をもらえるともっとやってやろうとなるタイプなのでこの考え方を大切にしています。
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将来実現したいビジョンや目標は？
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正直に申し上げると上昇志向がそこまで強いタイプではないため「こうなりたい」というものがありません。ただ、今の自分に与えられたことを真摯に取り組んでいれば自身のステップアップやその他良いことに繋がると思っているので、“今を大切に”働くようにしております。
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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年齢や社歴に関わらず上のレイヤーの仕事に挑戦させてくれるからだと思います。だからこそ、スタッフに仕事を任せるときも「期待してるからやってみよう」というようにしています。もちろん、投げやりにするのではなくフォローを手厚くすることも意識しています。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.09.05
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回答者 : 京都府
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年功序列がなく、成果を出せていれば上を目指せる
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仕事で大切にしている価値観とその理由は？
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信頼は貯金されていくのでコツコツと塵も積もれば山となる精神で頑張る事、人と人とで助け合う仕事だと思っているので感謝の気持ちを忘れずに驕り高ぶらない。たまたま成果が出せる事ではなく、安定して成果を上げる事にフォーカスを当てています。
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将来実現したいビジョンや目標は？
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管轄店舗を拡大していき、自分の仕事に対する考え方や会社の経営理念などを深く出来るだけ多くの人に伝えていきたいです。
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フジデンだからこそ働き続けられる理由は？
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成果を出せば認めてくれる。年代が若い人が多いのが強みなので、意見が通りやすく、風通しがいい。
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株式会社フジデン 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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