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アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 894

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 894
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回答者 242人 全口コミ 894件

※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.06.23~2025.04.21)

回答者プロフィール

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.04.08
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この職業に就いて良かった!」と思う瞬間は?
自分で考えたり手を動かしたりして提案や設計に携わったものが問題なく動作して役に立っていることを実感できたときです。現状はエンドユーザ向けのプロジェクトでは提案の段階から携わっていることはあまりないのですが、アイデアを出すところから携わった内部向けの業務効率化や業務改善では、結果として目に見えるほどの大幅な効率化を実現することができました。業務に対する自信にもつながりますし、売上の面で会社にも貢献できていると感じます。
そのために努力・工夫したことは?
特に新しいものを取り込むような場合はもちろんですが、過去に作成した設計などが流用できる場合にも、疑問に思った部分は、自分が納得するまで改めて調査や確認を行うことを心がけています。それによって、これまで気づかなかった無駄を削減し、よりよい設計を行うことができます。また、過去に実績がないようなものでも、自ら検証や調査を積極的に行い、導入する際に支援できるように継続的に学習を続けています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.04.08
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
入社するまでクラウドサービスを触れた経験がなかったのですが、業務を通してクラウドに関する技術が身についたことを実感しています。入社して最初の研修では、クラウドサービスのハンズオンはわからないことだらけだったことを覚えていますが、現在では自信をもってクラウドサービスを使用し、他人に教えることもできるようになりました。
その他、プロジェクトマネジメントに関しても知識を得ることができました。一部のプロジェクトではプロジェクトリーダーを務めたことで、プロジェクトを俯瞰することができるようになりました。プロジェクトの進め方を学ぶことができたのはもちろんですが、システムの構成を俯瞰したことによって、よりよいシステム設計を考え直すきっかけにもなりました。
成長できた理由は?
会社全体として、新しいことにチャレンジすることを前向きに捉えてくれる文化が浸透していることが大きいと思います。やってみたいことを伝えたときには、それをしっかり受け止めて、実行をする際に手厚くサポートしてもらえる環境が整っています。また、自分から言わなかったとしても、「こういうことをやってみたらどう?ここで登壇してみない?」というように、新しいことに取り組むきっかけを作ってもらえることもあります。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他

口コミ投稿日:2025.04.08
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「アジアクエストに入ってよかった!」と思う瞬間は?
案件業務や社内施策を進めていく中で、自身の成長が感じられるときです。
アジアクエストでは、新しいことにチャレンジすることを前向きに捉えてくれる文化が浸透していると感じます。私自身は比較的保守的な性格で、自分から新しいことにチャレンジしていくようなタイプではありませんでした。しかし、アジアクエストでは新しいことにチャレンジできる場があり、また「挑戦してみたらどう?」という風に声をかけてもらえる環境もありました。また、挑戦を決意したときにはしっかりサポートしてもらえたので、不安なく取り組むことができました。日々の業務の中で着実に知識や経験を積んでいけることはもちろんですが、ときには経験のないようなことにチャレンジして、無事やり遂げられたときには、自身の大きな成長を感じることができます。
あなたの「強み」は?
周りの状況に目を配って、手がつけられずに残ってしまっている仕事を巻き取ったり、サポートしたりすることが得意で、自身の強みだと感じています。直接お客様の役に立つようなことはあまり多くありませんが、プロジェクトを円滑に進める上で役に立っていると感じています。例えば、プロジェクト内で他のメンバーのタスクが間に合いそうになく、自分には余裕があるような場面では自分から連絡を取って仕事を巻き取る、といったことを新卒として働いていたときから行っていました。現在では、もっと広い範囲に目を向け、業務効率化やシステム構成の改善にも取り組んでいます。

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