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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
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アジアクエスト株式会社の キーワード別の口コミ・評判
アジアクエスト株式会社の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.28
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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親身な方が多いので案件上でも働きからでも上司や周りに気軽に相談できる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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立場関係なく改善案や意見、要望を話し合えること。
若手にも裁量を与えてやりたいことにチャレンジできる環境であるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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若手や経歴が浅くてもやりたいことにチャレンジしたい人。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.28
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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様々なバックグラウンドの人がおり、紆余曲折あってうちに居ることが多い。
いい意味で上場企業らしさを感じさせない文化で、さまざまな経歴の人を受け入れる懐の広さを感じる。入ってきている人もその人らしさを活かして仕事が出来ていると思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分がテックリードとしてこれまで組織として採用してこなかったサービスや技術に対して音頭を取り、実際に案件に採用されて成果に繋がった際には自分の貢献を感じました。
メンバーの中にもそういった新しい取り組みにモチベーションを感じる人が多く、そういった人と共に働いて成果を出せていることは自信につながっています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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面白そうなことは何でもやってみよう、という精神性の人が多く、仕事でもプライベートでもチャレンジしたがる人が多い環境だと思います。
自分でチャレンジすることはもちろん、他人のチャレンジを応援する空気を感じることが出来ます。
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どんな人にとって良い会社？
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新しい技術の習得に興味がある人、特定の技術に固執せずあれもこれもやってみたい人に向いている職場だと感じます。
同世代がどんどん成長する姿を見ることになるため、仲間と一緒に自己成長したい人にもお勧めできる職場です。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人間の個性（才能・能力）に目を向けている会社だなと思います。
外部発注の適正試験を導入している会社は少なくないとは思いますが、
その中でも積極的に取り組んでいる会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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君が来てくれてよかったと思われた瞬間かなと思います
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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偉い人との距離が近いというのがこの会社ならではなのかなと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.27
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回答者 : 人材企画部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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実際に入社してきた社員が社内外で活躍しているのを見た時。
実際に見ていなくても「あの人すごいよね」って話を耳にすることも多い。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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頭ごなしに否定してくる人がいないこと。
自分と全く考え方の異なる人が現れても、まずは一旦受け入れてくれる印象があること。
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どんな人にとって良い会社？
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受け身ではなく、わからない状況でも自分で考えてなにかしら動ける人（質問するとか小さなことでも）。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自由で、風通しが良いところ。新しいことに挑戦したい人を応援してくれる環境
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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チーム全体がプロ意識をもって自発的に仕事をしている姿を目にすると、良い仲間と働けて良かった、自分ももっと頑張ろうと嬉しさと誇らしさを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢、社歴関係なく成果を認めてもらえる点。「入社何年目だからそろそろ主任へ昇格」といったような年次で人を判断することはなく、昇進の足並みをそろえるような文化もないため、頑張る人には良い環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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変化が多いことを楽しめる人にはとても良い環境だと思います。逆に、ずっと同じことをやっていたい人や、変化が苦手な人には苦しい環境だと思います。
また、何か発信すれば助けてもらえたり、応援してくれる雰囲気があるので、新たなことに挑戦したい人にも合っている環境だと思います。
人も増え、組織が成長している段階なのでルールなども整備しきれていない部分が多々あります。そんな環境も楽しめる人に合っていると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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「賞賛と励ましの文化が根付いている」
例えば、会社全体における表彰だけでなく、日常業務中にもSlackやGoogle Meetを通じて互いにリアクションを送り合うことが盛んです。
「仕事も遊びも本気で取り組むプロフェッショナルが多い」
例えば、仕事での成果を重視するだけでなく、忘年会やゲーム大会などの娯楽イベントにも積極的に参加し、全力で楽しむ姿勢が目立ちます。
「面倒見の良い人が多い」
たとえ自分が忙しくても、チームメンバーが困っていれば積極的に手を差し伸べて助けてくれます。
「情報システム部門と管理部門の問題解決能力が非常に高い」
システム関連や法律問題など、日常の業務で様々なトラブルが発生しても、問い合わせから問題の特定、解決に至るまでのプロセスが非常にスムーズです。また、問題の再発防止のための自動化などの対策を講じることも多いです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事で一番誇りを感じるのは、チームメンバーの強みと私の強みがうまく組み合った時です。例えば、コミュニケーション能力の高いメンバーが交渉を担当し、私が分析を行うなど、それぞれの特技を活かして効率よく問題を解決した時、大きな達成感を感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私がこの会社の文化で特に気に入っているのは、年末の忘年会です。この忘年会は、毎年新卒社員が主導して「プロジェクト」として企画・運営され、全社を巻き込んだ大規模なイベントになります。例えば、今年は3ヶ月かけて70本以上の動画を制作し、100名以上の社員が出演や運営に参加しました。また、社員一人ひとりが体を張って全力で楽しむ姿勢も、この会社らしさを象徴しています。このようなイベントを通じて、社員間の絆が深まり、会社の一体感が高まるのを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、面倒見の良いエンジニア気質を持つ人にとって特に適していると思います。具体的には、問題が発生した際に誰かを責めるのではなく、「どうやったら問題を解決できるか」という解決志向の姿勢を持ち合わせている人が活躍できる環境です。また、チームメンバーの問題を自分のこととして捉え、積極的に解決策を見つけようとする人にとって、この会社はとても働きやすい場所だと言えます。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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当社を選んだ決め手は、面接過程で受けた丁寧なフィードバックでした。特に自分の強みに関する具体的な評価が印象深く、個々の能力を重視する会社の姿勢が伝わりました。また、入社後もストレングスファインダーを含む様々なツールを使用し、定期的に自分の強みを振り返る機会があります。これらは自己成長を促し、個々の才能を活かすことを重んじる会社の文化を象徴していると感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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技術力の高いエンジニアが多いのでサポート体制もとれており安心して業務ができます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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未経験の業務でも周りの方のサポートをいただいて最善が尽くせた時にそう感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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何かを成し遂げた際に部署のみんなが褒めてくれること。資格取得や新しい技術を披露した際に部署内みんなが反応してくれるのでとてもいい文化だなと感じました。
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦することが好きな人や、向上心がある人にとっていい会社だと思います。会社自体が色々な取り組みをしているので成長したり挑戦したりできる機会はたくさんあると思います。また、何かを発信したり提案するとちゃんと上司まで意見が届く風通しのいい会社だと思っていますのでそういった点でも上記に当てはまる人におすすめです。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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社内で勉強会が開かれるなど向上心のある方が多いと面接の時にお聞きして資格制度も充実していることからAQを選びました。入社後は想像していた以上にみんなが切磋琢磨していて私も置いていかれないように自己研鑽をしております。技術力を高めたい人にとっても良い環境だと思いました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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会社全体でフラットな関係ができている。
基本的には個人個人が自分のタスクに集中し、必要なときに助け合う文化がある。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の仕事が評価されたとき。
目標をもって自ら行動をして、目標を達成したとき。
改善提案や新規業務の提案を行い、それを実現できたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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Techblogや輪読会といった技術向上のためのイベントから社員同士の交流イベントまで幅広い活動を実施している。
推奨資格があり、会社全体で資格を取る人を応援する風土がある。
技術情報の発信や、社員同士で業務の助け合いが積極的に行われている。
部内、チーム内での交流や勉強会が活発に行われている。
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どんな人にとって良い会社？
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自立して業務を遂行でき、必要なことがあれば自分から質問したり発信できる人。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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いろいろな仕事に並行して携わることができる。性格の悪い人間が（現状自分の周りには）いない。仕事の振り方やキャリア形成において個人を尊重されてると感じる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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一案件に対して少人数で対応する場面が多く、より責任が伴う反面、さまざまな業務に携わることができている。単なる知識の習得のみならず、仕事として遂行していく上での注意点やお客様への対応方法を多視点から学ぶことができている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分がやりたいと思っていることに関して上司はしっかりと話を聞いてくれる。全てとはいかないが、それらに挑戦する機会を与えようとしてくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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実力主義の環境を好む方。
挑戦する機会は十分に用意されており、自分が努力した・出した成果なりの待遇は受けられる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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割と交流があるところ、社員がみんな明るく前向きなところ
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : デジタルエンジニアリング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員同士の交流が活発で、互いに成長しあえる風土
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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成長できる環境は十分にあると思っております。
入社前後に性格診断を受けたり、上司と定期的に話す習慣があるので、自分に合ったやり方を見つけて成長できます。
また会社全体でポジティブを大事にしているので、人間性が素晴らしく、尊敬できる方達が多いです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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忘年会はとても素晴らしい企画だと思いました。
任意ではありますが、マネージャークラスの方達が対戦形式で企画に取り組んでいました。
仲が良いからこそできた企画だと思っております。
人間性が素晴らしい人達のもとで働ける会社なので、気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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前向きに考えて仕事に取り組める人は良いと思います。
何かうまく物事が進まない時は、感情で動くよりも頭を動かして解決策を考えられる人には合うと思います。
またビジネススキルに対する意識も高いので、プログラミングなどのITの知識以外にも一人のビジネスマンとして成長したいのであればオススメです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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技術者として成長しているのがわかる
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有休が取得しやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・会社が上場しており、大手企業と付き合いがある点
・自信のある分野の仕事をしているとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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困ったときに役職関係なく相談できる上司が在籍していることや、保健室や意見箱など積極的に社員の声を聞こうとする文化が気に入っています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の行動に根拠を持っており、高いモチベーションを維持したまま真っすぐに行動できる人が役職についている印象です。感情的な部分を言い訳せず、まずやってみようと思えるようなポジティブな方は特に向いていると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : 人材企画部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・一人ひとりを尊重し合い、「個性」を活かす点がAQの魅力の一つだと思います。複数の適性診断を行い、まずは自身をよく知り、相手も理解するという事が全社員で認知され行わています。適性診断を実施する会社はあるかと思いますが、全社員で共有して活用されている会社は、まだまだ少ないように感じます。
・シンプルに優しい人が多いです。初めて出社した際に、オフィス内の仕様が分からず戸惑っている時に「どうしました？大丈夫ですか？」と声をかけてもらった事が実際にありました。また、オンラインでも悩み事が上がった時や、アドバイスを求めた時に、回答をくれる人が多く、温かい人が多いなと感じました。
・子育てもしやすい環境です。家庭の状況を考慮してもらったり、実際に中抜け制度もあり、病院や保育園のイベントの参加も有給を使用せずに参加ができています。また、Slackに子育てチャンネルがあり、子供の可愛い姿をたくさん見れたり、相談もできたりするので、子育てにも力添えしてくれます！
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・一人ひとりを尊重し合い、「個性」を活かす点がAQの魅力の一つだと思います。複数の適性診断を行い、自身をよく知り、相手も理解するという事が全社員で認知され行わています。適性診断を実施する会社はあるかと思いますが、全社員で共有して活用されている会社は、まだまだ少ないように感じる中で、そういった取り組みに積極的なのは企業の良い特徴の１つだと思います。
・私は何社か経験の後にAQに入社してますが一番「人が良い！」会社だと思っています。本当に優しい人が多いです。初めて出社した際に、オフィス内の仕様が分からず戸惑っている時に顔も知らない私に対して「どうしました？大丈夫ですか？」とすぐに声をかけてもらった事が実際にありました。また、オンラインでも悩み事が上がった時や、アドバイスを求めた時に、回答をくれる人が多く、温かい人が多いです。（変な言い方かもしれませんが、嫌だと思う人が本当に1人もいません。）
・子育てもしやすい環境です。家庭の状況を考慮してもらったり、実際に中抜け制度もあり、病院や保育園のイベントの参加も有給を使用せずに参加ができています。また、Slackに子育てチャンネルがあり、子供の可愛い姿をたくさん見れたり、相談もできたりするので、子育てにも力添えしてくれます！
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : 情報システム部
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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お互い助け合う文化が自然とできている点
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : デジタルイノベーション部
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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一般社員を放置するのではなく、1on1等社員のケアをしっかり行っていること。またキャリアパスなど真剣に取り組んでくれている等社員の事をしっかり見てくれている点。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.25
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回答者 : デジタルインテグレーション部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若くて将来性がある、変化を恐れない風土
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.24
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回答者 : クラウドインテグレーション部
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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若い年齢の内から活躍できる環境が整っている。また意欲の高い子が多いため、自分1人で頑張ることには限界があるものの、環境という面で成長を後押ししてくれるような会社ではあると思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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比較的早い段階でPMを任せてもらえ、未経験からでも案件をクローズさせることができた時は誇りを持てた。また役職がついてきたタイミング。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若い子が案件の中でも重要な立場になっていること。
役職者でも若い子が多いこと。
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どんな人にとって良い会社？
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ベンチャー企業の考えに共感を持てる人。（年功序列など昔ながらの考えに違和感を感じる人）
成長意欲のある人。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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自分が活躍できるイメージができたこと。面接の中で自身がいままで行ってきた業務やどのような立場でどのような考えを持って仕事に取り組んでいたかを話した時に、自分にはない考えでアジアクエストに入社した際のキャリアや成長プランを会話いただけたので「この会社しかない」と思い入社しました。結果、未経験分野にも関わらず入社早々にPMを任されたり役職につけたりと入社前には想像できなかったキャリアプランを描くことができている。面接の時に感じた直観的なものは本当だったんだなと感じる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.12.22
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回答者 : デジタルインテグレーション部
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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システムエンジニアとしてシステム設計を完遂したり、実装の品質を落とさずにスケジュール通りに開発している瞬間が胸を張れる瞬間だと考えています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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この会社のコアバリューであるProfessionalismを各社員が常に実践しているところがこの会社らしさであると考えています。具体的に言うと、システム開発などでお客様からの要望を引き出した上でお客様目線でどうすれば一番やりたいことができるかを提案したりなどITのプロフェッショナルとして働く社員が多数です。
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どんな人にとって良い会社？
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全体的には自発的に仕事を行っていきたい人や仕事に対して向上心を持てる人にとって、良い会社だと思います。またエンジニア目線では現状よりもスキルアップを目指す人や未経験の領域に挑戦していきたい人にとって、それに挑戦できる機会が多いので良い会社だと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判
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