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アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

口コミ 1296
回答者 361人 全口コミ 1296件

アジアクエスト株式会社の キーワード別の口コミ・評判

アジアクエスト株式会社の 現職社員の口コミ・評判

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.30
回答者 : 人材企画部
20代 | 女性 | 0~3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

社員ひとりひとりの個性を大事にしているところ

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.30
回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

気軽に質問できる雰囲気があり、親身に対応してくれる人が多い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

高い成果を求められるがギスギスした感じはない。コアバリューの「プロフェッショナリズム、ベンチャースピリット、エンゲージメント」のバランスが取れているのだと思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

入社して間もないため、具体的な業務フローを十分に把握できていない。ただ、改善点はすぐに提案されて改善されていく。生成AIなど新しい技術の導入も早い。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

個々人の学習意欲が非常に高いだけでなく、全体のレベルを底上げしていく風土があると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

自由に意見が言える雰囲気がある。仕事上のコミュニケーションで困ることは基本的にない。リモートワークが多いので、直接会う機会は少ないかもしれない。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.30
回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係の良さ、働く時間の自由さ、評価の反映の速さ、昇給の速さ、給与の高さ、福利厚生の豊富さ

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.30
回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

不機嫌な人がいない。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

企業理念・行動規範等を展開する機会、資料が設けられている。(全社会、AQ-Times、slackでの告知)

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

情シス&管理部を筆頭に、フローの整備の最適化が進んでいるのを感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

社員に対して、上長、管理職が親身になって時間を確保、相談に乗ってくれる。放置されたことは一度もなく、案件や人生のクリティカルな内容を何度も救ってもらった。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

多くの社員が、周りと良好な関係を築きたいという前提が不思議とある。仲良くなろうとして、話しかけて邪険にされたことがない。これは、入社時の先輩方の対応がよく、現在にも引き継がれている良い文化だと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

自分を評価してくれる人がいる。書面だけの評価報告だけでなく、日頃のコミュニーケーションや、実は裏で成果を上げている内容を知ってくれているケースが多い。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.30
回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司に困ったことを相談しやすい環境

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

会社と自分にとっての成長を確認、実感できるような部分

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

積極的に行動をすることで、互いに刺激し、成長を促し、助けあっている部分

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

性格関係なく、みんなが素で話してくれていると思う点

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

社員が休暇を気軽に取れている点

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.30
回答者 : クラウドインテグレーション部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の特性がしっかり理解されていると感じる。現在業務を行っている中では、人間関係でのトラブルやストレスを感じたことがほぼない。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

個人個人の行動特性や性格をしっかり理解するように努めていると感じる。配属をはじめとした多くの場面で活かされており、個々が能力を発揮する手助けになっていると感じる。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.30
回答者 : コンサルティング部
30代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

職種などの業務内容に加え、原則フルリモートのため、自分のイメージする働き方を実現させやすい。また、基本失敗について寛容。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

企業理念と個々人の行動が結びついているかは人によるかも、と言った感じ。
ただし、企業理念を達成は自社の成長にも結び付いており、それ自体は悪くないと思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

基本自由で、良い意味でやったもの勝ちな風土になっていると思う。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.30
回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモートワーク、フレックス、服装自由なので業務を中心で進行できる点です。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

社員のクレームに対して、即座にリーダー陣でコミュニケーションが実施され対応策が適用されるので、社員目線の業務環境構築の意識が高いです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

昇給の仕組みをグレード制として分かりやすい形で提供しているので、社員がグレード要件をベースにして円滑に目標設定ができる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

週刊モモイやAQtimesをはじめとした社内放送や社内研修によって、共通の話題が提供されることで会話に話題になったり、他社の認知をするきっかけになっている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

チャットで容易に質問できる体制があるので必要な情報を集めやすい。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.30
回答者 : 人材企画部
30代 | 男性 | 4年~10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

各々がコアバリューについて考え、どう体現するかを模索している。
誰かが矯正するでもなく社内外に対する行動にホスピタリティを発揮している社員が多い。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

一緒に働く人との距離間がちょうどよく、仕事に関することはもちろん、プライベートの悩みについても相談しやすいです。
また、子供の発熱などの急な家庭のトラブルがあった際にもお互いにカバーしあえる環境があり、とても助かっています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : 情報システム部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人柄のいい社員が多い。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : 管理部
50代 | 女性 | 11年~20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

かなり裁量を与えてもらっていて自由に動けること。自分がやりたい・組織のためにやった方が良いと思うことに対して、会社の大方針と合っていれば自由に取り組めること。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

ビジョンに「変化」が織り込まれているので、この変化が大きい時代への対応力が強いと感じる。MVVの定義の抽象度が高いので、社員同士でどう行動するのかを自主性をもって考えていくことができる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

改善したいことがあれば誰からでも気軽に提案でき、柔軟に協議しながら考えていける文化があると思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

エンジニア中心の組織のため学習欲が高いメンバーが多く、会社からの機会提供とともに、メンバー間で有用な情報を共有し合う文化ができていると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

若手層が中心なこともありかなりフラットな組織だと感じています。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : 管理部
50代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

家族の事情で定期的に休まなければならない状況を受け容れてもらえる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

学習にお金をかけることを厭わない風土がある。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : 管理部
40代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係、仕事内容

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

協力関係が強く相手のために頑張れる風土がある。メンバー、上司に恵まれている点。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

リモート勤務があること

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : 営業部
30代 | 男性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

基本リモートワーク | 部署を横断して対応ができる柔軟な体制 | 個人の意見を提案しやすい企業文化

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・リモートワークができる
・人柄のよい人が多く、活気がある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

業務プロセス・フローはまだまだ改善の余地があると思うが、改善したい箇所は、すぐに相談・実行できる環境がある

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

学習意欲が高い人が多く、刺激を受けることができる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

威圧的で怖いような人が上層部にもおらず、みんな穏やか。
言いたいことを言える環境があり、萎縮せず協力しながら仕事ができる。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フルリモートで働くことができる

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : 営業部
40代 | 女性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

スケジュールやタスク管理を裁量に任せてくれているところが非常に働きやすいと感じています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

なんと言ってもベンチャースピリッツ、会社のビジョンとメンバーのやりたいことがマッチした時の新たな挑戦を後押ししてくれる力は最強。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

管理部や事務と現場の距離が近いため、管理側と事業部側の連携が取りやすいと感じます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

多種多様のメンバーがいる上にコミュニケーションが取りやすい環境のため、全ての瞬間が勉強になる。日々成長していると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

陰も陽も入り混じってバランスが良いと思う。私は比較的群れるのが好きではないのですが、皆それぞれがそれぞれのAQを過ごしているため、押し付けがなくとてもいやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

プライベートの緊急事態に上司、管理部、社長までも、親身になって柔軟に対応していただきました。とても感謝しています。相談もしやすいです。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

教育体制が整っている。優しい人が多い。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

困っている人がいたら助け合う文化がある。思いやりのある人が多い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

テレワークを推奨しており、小さいお子さんがいる方も仕事と家庭を両立し活躍できる。

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : 営業部
50代 | 男性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しの良さ。裁量があること。テレワーク/通勤時間が短いこと。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

DXに集中している点。新しいことにチャレンジする姿勢。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

プロセスの改善に意識を持ち、実際に行動に移している点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

新しいことに挑戦している社員を応援、評価する点

アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.06.29
回答者 : 営業部
30代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

比較的、部署間の壁が薄い会社だと感じています。
業務を推進するにあたって相談したいこと・整合したいこと・改善したいこと等が出てきたときに相談しやすい風潮なので、他部署を巻き込みやすく、スピード感を持って解決することができます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

(私はバックオフィス側ですが)
Engagement:部署の垣根を超えて様々な社員が協力してお客様への提案準備を行っている姿を横目で見て、「私も他部署の人と協力しながら、バックオフィスの作業をより良い方向に(正確性アップや業務効率化等)持って行きたいな」と良い刺激を受けています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

私は営業事務の業務を担当していますが、基本的に仕事の進め方は営業事務チームメンバーに任されており、上長へ逐一報告する必要はありません。
「好きにやってOK、何か問題が生じたら報告してください」というスタンスですので滞留が少なく業務改善等がしやすいと感じています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

「これをやってみたい」ということに対して周りも上長も前向きに受け止めてくれる風潮なので、自分がやりたいことについて声を挙げやすい環境だと感じます。(GASを勉強したい→有識者による塾が開催される、等)

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

自分のチームでは予め「情報共有が大事&遠慮なく質問してOK」というスタンスであることを認識合わせしたうえで業務にあたっています。中途採用の面談や面接の時点でこのことを強く伝えていることもあり、同じ価値観のメンバーが集まることができていると思います。

また、飲み会などのイベントは任意参加で、参加しなかったから気まずいということは無いのでこういった点のストレスもありません。

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会社概要

URL
https://www.asia-quest.jp/
事業概要
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)
所在地
東京都文京区 後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
代表者
桃井 純
設立
2012年
資本金
410,158千円
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