株式会社パソナフォスター の現職社員による口コミ・評判一覧
パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 169人
全口コミ 864件
※このページでは、株式会社パソナフォスターの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.01 ~ 2026.06.12）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 児童指導員（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社で活躍している人はどんな人？
-
子どもの考え方を楽しめる人。
突拍子もない事ないの繰り返しのため、そこへの理解や好奇心が必要だと思う。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 児童指導員（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
上長の判断に任せず、自分の意思で決定して行動してもらう。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 児童指導員（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは？
-
明るく振る舞う、冗談を言い合う。休暇、休みを快く受け入れる。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 児童指導員（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？そのきっかけ・理由は？
-
子どもと全力で遊べる事。
ドッジボールや将棋などが盛んなので、負けないように必死です。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.05.21
-
回答者 : 児童指導員（リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
現施設の前リーダーです。は子ども、職員からの信頼も厚く、明るく振る舞いながらも締めるところは締めており、理想のリーダー像となりました。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
前の回答者児童指導員（リーダー） | 70代以上 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
次の回答者児童指導員（サブリーダー） | 20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
