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回答者 169人
全口コミ 864件
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回答者プロフィール
児童指導員（サブリーダー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.16
色々な仕事が世にある中で、一番自分が人の役に立てる事、そして自分が幸せを感じられる仕事だと思っているからです。
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？そのきっかけ・理由は？
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色々な仕事が世にある中で、一番自分が人の役に立てる事、そして自分が幸せを感じられる仕事だと思っているからです。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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株式会社パソナフォスターの回答者別口コミ
保育士（園長）
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.02
保育士として働く為には、子どもの小さな変化に気づく観察力や、子ども、保護者、職員それぞれと信頼関係を築くコミュニケーション能力、判断力、危機管理能力が必要です。子どもを一人の人として尊重する姿勢、感情をコントロールする力、常に学び続けよう…
保育士（主任）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.17
子ども、保護者、職員に対して常に思いやりを持って関わることが必要だと感じる。全てのことに人とのつながりが関係するため。
児童指導員（サブリーダー）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.29
臨機応変な対応力。子ども一人一人にあった対応や支援が必要。
